勞動合同建筑5篇篇1甲方（用人單位）：單位名稱：_________法定代表人：_________注冊位置：_________乙方（勞動者）：姓名：_________性別：_________年齡：_________一、合同期限1.合同簽訂時間：_________年_________月_________日2.合同生效時間：_________年_________月_________日3.合同終止時間：_________年_________月_________日二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方從事_________工作，具體崗位和要求如下：崗位名稱：_________崗位職責(zé)：_________技能要求：_________2.乙方的工作地點為：_________，甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方實行以下工時制度：_________工時制度，具體安排如下：每日工作小時數(shù)：_________小時每周工作天數(shù)：_________天每周工作時間：_________小時2.甲方因業(yè)務(wù)需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班費用或安排調(diào)休。3.乙方享受以下休息休假待遇：年假：每年可享年假天數(shù)_________天。具體安排根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。病假：乙方因病或非因工負(fù)傷，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，可享受病假待遇。病假期間，甲方按規(guī)定支付病假工資或疾病救濟(jì)費。具體安排根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。事假：乙方因個人原因需要請事假時，需提前向甲方申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。事假期間，甲方不支付工資。具體安排根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。其他假期：如婚假、產(chǎn)假等，按甲方規(guī)定執(zhí)行。具體安排根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為每月人民幣_________元整（稅前），于每月的最后一個工作日發(fā)放。具體發(fā)放形式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金發(fā)放。如有調(diào)整，將提前告知乙方。2.甲方根據(jù)乙方的崗位、技能水平和工作表現(xiàn)，可給予乙方相應(yīng)的崗位補(bǔ)貼、技能補(bǔ)貼和績效補(bǔ)貼等補(bǔ)貼。具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。如有調(diào)整，將提前告知乙方。3.乙方在試用期內(nèi)的工資為每月人民幣_________元整（稅前），試用期滿后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，可調(diào)整乙方的工資水平。具體調(diào)整方案由甲方根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。如有調(diào)整，將提前告知乙方。4.甲方將按規(guī)定為乙方繳納社會保險費，具體包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。具體繳納比例和方式由甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如有調(diào)整，將提前告知乙方。5.乙方如需開具工資證明或相關(guān)證明材料，應(yīng)按規(guī)定向甲方申請。甲方應(yīng)在合理期限內(nèi)予以辦理。具體辦理流程和要求由甲方根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。如有調(diào)整，將提前告知乙方。6.乙方在合同期內(nèi)因甲方原因解除勞動關(guān)系時，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際工作年限和表現(xiàn)，給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。如有調(diào)整，將提前告知乙方。篇2甲方（用人單位）：XX建筑有限公司位置：XX市XX區(qū)XX路XX號乙方（勞動者）：XX性別：XX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及建筑行業(yè)的有關(guān)勞動法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，簽訂本勞動合同，共同遵守執(zhí)行。一、合同期限本合同期限為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容與地點1.乙方同意在甲方從事XX工作，工作地點在XX市XX區(qū)XX路XX號。2.乙方的工作內(nèi)容主要包括：XXX、XXX、XXX等。3.乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作安排，按時完成分配的任務(wù)。三、工作時間與休息休假1.甲方實行每日工作XX小時、每周工作XX天的工時制度。乙方的工作時間按甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利，具體按甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班工資或調(diào)休。四、勞動報酬與福利1.甲方按月支付乙方工資，試用期工資為XX元/月，試用期滿后工資為XX元/月。具體工資結(jié)構(gòu)按甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，確保乙方在勞動過程中的安全與健康。3.甲方為乙方繳納社會保險費，具體按甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、勞動紀(jì)律與規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時完成分配的任務(wù)。2.乙方不得從事與本職工作無關(guān)的活動，不得擅自離開工作崗位。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露工作機(jī)密。4.乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定給予處罰。六、勞動合同解除與終止1.甲乙雙方協(xié)商一致的，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的。同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的。以欺詐、脅迫手段訂立本合同的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：在試用期內(nèi)的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。4.雙方協(xié)商一致的，可以終止本合同。終止合同需提前XX天通知對方。5.雙方解除或終止本合同時，乙方應(yīng)當(dāng)辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方財物。甲方應(yīng)當(dāng)為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。6.雙方解除或終止本合同時，如有未了事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成的，可通過仲裁或訴訟解決。7.本合同解除或終止后，不影響雙方在合同期間享有的合法權(quán)益。但雙方在合同期間享有的商業(yè)秘密、保密義務(wù)等條款仍然有效。直至該保密信息成為公開信息或得到對方的書面同意為止。8.本合同解除或終止后，雙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行保密義務(wù)和其他未了事宜的約定。直到該保密信息成為公開信息或得到對方的書面同意為止。在此期間內(nèi)任何一方不得擅自披露或使用保密信息，否則將承擔(dān)法律責(zé)任。篇3甲方（用人單位）：XX建筑公司乙方（員工）：XXX合同編號：XXXXXX簽訂日期：XXXX年XX月XX日一、合同雙方1.甲方：XX建筑公司，位置：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。2.乙方：XXX，性別：XX，年齡：XX歲，學(xué)歷：XX，專業(yè)：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。二、工作內(nèi)容和地點1.乙方在甲方從事的工種為：XXXX。2.工作地點在：XXXX。三、工作時間和休假1.工作時間：每天工作XX小時，具體上下班時間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.休假：每周休息XX天，具體休息日根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為：XXXX元/月。2.根據(jù)乙方的表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，甲方可以給予乙方相應(yīng)的獎金和津貼。五、社會保險和福利1.甲方為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。2.乙方享受甲方的各項福利待遇，包括年終獎、高溫津貼等。六、勞動紀(jì)律和獎懲1.乙方必須遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。2.對于乙方的違規(guī)行為，甲方有權(quán)給予相應(yīng)的處罰，直至解除勞動合同。3.對于乙方的突出表現(xiàn)，甲方可以給予相應(yīng)的獎勵和晉升。七、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除或終止本合同：在試用期內(nèi)提出辭職的。甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)或勞動條件的。甲方未及時足額支付勞動報酬的。甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。八、爭議解決1.對于本合同的履行過程中產(chǎn)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商方式解決。2.如果協(xié)商不成，雙方可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。篇4甲方（用人單位）：XX建筑公司位置：XX市XX區(qū)XX路XX號聯(lián)系方式：XX電話：XXXXXXX乙方（勞動者）：XXX性別：XX年齡：XX歲學(xué)歷：XX專業(yè)：XX聯(lián)系方式：XX電話：XXXXXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動關(guān)系，共同遵守。一、勞動合同期限1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方從事XX工作，工作地點在XX市XX區(qū)XX路XX號。2.乙方的工作內(nèi)容主要包括：XXXXXXXXX。三、工作時間和休息休假1.甲方執(zhí)行每周工作XX小時的工作制度，確保乙方每周至少休息XX日。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)支付加班工資或調(diào)休補(bǔ)償。四、勞動報酬1.甲方每月XX日左右通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資，如遇節(jié)假日或特殊情況可提前或順延支付。2.乙方在試用期內(nèi)的工資為每月XXXX元，試用期滿后的工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力進(jìn)行調(diào)整。3.甲方根據(jù)經(jīng)營情況和乙方的工作表現(xiàn)，適時調(diào)整乙方的工資水平。五、社會保險和福利1.甲方按國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費，乙方應(yīng)繳納的社保費用由甲方在乙方工資中代扣代繳。2.乙方享受甲方提供的員工福利，包括但不限于年終獎、團(tuán)隊活動、生日禮物等。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)規(guī)定的勞動保護(hù)用品，并監(jiān)督乙方正確使用。2.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，保證乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識。3.甲方為乙方提供必要的勞動條件，確保乙方在符合安全要求的環(huán)境下工作。4.甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位進(jìn)行告知，并采取相應(yīng)防護(hù)措施。七、規(guī)章制度和勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理。2.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的培訓(xùn)和教育，確保乙方了解并遵守相關(guān)規(guī)定。3.乙方違反甲方規(guī)章制度或勞動紀(jì)律的，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。八、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的。被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的。未及時足額支付勞動報酬的。未依法為乙方繳納社會保險費的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。因甲方以欺詐、脅迫等手段使乙方在違背真實意思的情況下訂立勞動合同而解除勞動合同的。4.勞動合同解除或終止后，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，甲方應(yīng)支付乙方的工資和福利待遇至勞動合同解除或終止之日止。九、法律責(zé)任和其他約定1.甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。具體責(zé)任承擔(dān)方式如下：XXXXXXXXX。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法提起訴訟。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。篇5甲方（用人單位）：公司名稱：_________法定代表人：_________乙方（勞動者）：姓名：_________性別：_________年齡：_________籍貫：_________學(xué)歷：_________一、勞動合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方從事的工作崗位（工種）為：_________。乙方應(yīng)完成甲方交給的任務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督和管理。2.工作地點為：_________。甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方的工作時間為每周工作____天，每天工作____小時。具體的工作時間根據(jù)工作需要而定。2.甲方保證乙方每周至少休息一天，并享受國家法定休假日。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班費用。四、勞動報酬1.甲方每月向乙方支付勞動報酬，具體數(shù)額為：_________元。支付方式：_________。2.甲方可以根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績給予相應(yīng)的獎金或津貼。3.甲方應(yīng)在每月的_____號前向乙方支付勞動報酬。五、社會保險和福利