2025年職業(yè)健康標準試題及答案一、單項選擇題（共20題，每題2分，共40分）1.根據(jù)2024年修訂的《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，用人單位應(yīng)當(dāng)在產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所的醒目位置設(shè)置（）。A.安全警示標志B.職業(yè)病危害公告欄C.操作流程指示牌D.應(yīng)急疏散路線圖答案：B2.工作場所空氣中苯的時間加權(quán)平均容許濃度（PC-TWA）執(zhí)行GBZ2.1-2023標準，其限值為（）。A.6mg/m3B.10mg/m3C.5mg/m3D.8mg/m3答案：A3.職業(yè)健康監(jiān)護中，接觸游離二氧化硅含量≥10%粉塵的勞動者，在崗期間職業(yè)健康檢查的周期為（）。A.每1年1次B.每2年1次C.每3年1次D.每4年1次答案：A4.用人單位未按照規(guī)定對工作場所職業(yè)病危害因素進行檢測、評價的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處（）的罰款。A.5萬元以下B.5萬元以上10萬元以下C.10萬元以上20萬元以下D.5萬元以上20萬元以下答案：D5.某車間噪聲8小時等效聲級為88dB(A)，根據(jù)GBZ1-2023《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標準》，該車間應(yīng)設(shè)置（）。A.休息室B.聽力防護用品發(fā)放點C.應(yīng)急救援站D.噪聲監(jiān)測室答案：B6.職業(yè)健康檢查中，塵肺病的首選篩查項目是（）。A.肺功能檢測B.胸部高千伏X射線攝片C.血常規(guī)檢查D.心電圖檢查答案：B7.用人單位與勞動者訂立勞動合同時，未告知勞動者職業(yè)病危害真實情況的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處（）的罰款。A.1萬元以下B.1萬元以上3萬元以下C.3萬元以上5萬元以下D.5萬元以上10萬元以下答案：B8.工作場所中，硫化氫的短時間接觸容許濃度（PC-STEL）為（）。A.10mg/m3B.5mg/m3C.30mg/m3D.20mg/m3答案：A9.職業(yè)健康檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動者職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和（）等有關(guān)個人健康資料。A.工資收入記錄B.培訓(xùn)考核記錄C.職業(yè)病診療資料D.考勤記錄答案：C10.某企業(yè)使用的某化學(xué)物質(zhì)未列入《職業(yè)病危害因素分類目錄》，但具有損害勞動者健康的潛在風(fēng)險，該企業(yè)應(yīng)當(dāng)（）。A.無需管理B.自行開展危害識別并申報C.向應(yīng)急管理部門備案D.僅對接觸者進行年度體檢答案：B11.高溫作業(yè)分級依據(jù)WBGT指數(shù)和（）。A.勞動強度B.作業(yè)時間C.環(huán)境濕度D.通風(fēng)條件答案：A12.用人單位委托第三方進行職業(yè)病危害因素檢測時，檢測報告的責(zé)任主體是（）。A.檢測機構(gòu)B.用人單位C.衛(wèi)生行政部門D.勞動者答案：B13.職業(yè)健康培訓(xùn)中，新上崗的勞動者崗前培訓(xùn)時間不得少于（）學(xué)時。A.8B.16C.24D.40答案：B14.某勞動者在職業(yè)病診斷過程中，用人單位未提供工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料，診斷機構(gòu)應(yīng)當(dāng)（）。A.終止診斷B.依據(jù)勞動者提供的證據(jù)作出診斷C.要求衛(wèi)生行政部門介入D.推定用人單位存在過錯答案：B15.用人單位設(shè)置的職業(yè)病危害警示標識，應(yīng)使用（）。A.紅色和藍色B.黃色和黑色C.綠色和白色D.橙色和紫色答案：B16.職業(yè)健康檢查機構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時，應(yīng)當(dāng)（）。A.直接確診B.立即通知用人單位和勞動者C.向勞動保障部門報告D.要求勞動者離職治療答案：B17.某機械加工車間使用砂輪打磨金屬件，主要存在的職業(yè)病危害因素是（）。A.苯系物B.噪聲和粉塵C.高溫D.電離輻射答案：B18.用人單位違反規(guī)定，隱瞞、偽造、篡改、毀損職業(yè)健康監(jiān)護檔案的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令改正，并處（）的罰款。A.1萬元以下B.1萬元以上5萬元以下C.5萬元以上10萬元以下D.10萬元以上20萬元以下答案：C19.工作場所中，一氧化碳的最高容許濃度（MAC）為（）。A.20mg/m3B.30mg/m3C.50mg/m3D.100mg/m3答案：B20.職業(yè)健康管理中，“三同時”制度是指職業(yè)病防護設(shè)施與主體工程（）。A.同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用B.同時規(guī)劃、同時驗收、同時維護C.同時招標、同時建設(shè)、同時運營D.同時立項、同時審批、同時竣工答案：A二、多項選擇題（共10題，每題3分，共30分，每題至少2個正確選項，錯選、漏選均不得分）1.下列屬于《職業(yè)病分類和目錄（2023年版）》中職業(yè)性塵肺病的有（）。A.矽肺B.石棉肺C.過敏性肺炎D.鑄工塵肺答案：ABD2.用人單位在職業(yè)病危害預(yù)評價報告中應(yīng)當(dāng)分析的內(nèi)容包括（）。A.建設(shè)項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素B.危害程度C.對勞動者健康的影響D.防護設(shè)施的可行性答案：ABCD3.工作場所物理性職業(yè)病危害因素包括（）。A.噪聲B.高溫C.甲醛D.電離輻射答案：ABD4.職業(yè)健康檢查的類型包括（）。A.上崗前檢查B.在崗期間檢查C.離崗時檢查D.應(yīng)急健康檢查答案：ABCD5.用人單位應(yīng)當(dāng)建立的職業(yè)健康管理制度包括（）。A.職業(yè)病危害項目申報制度B.職業(yè)健康監(jiān)護制度C.職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度D.勞動者職業(yè)健康培訓(xùn)制度答案：ABCD6.下列關(guān)于職業(yè)病診斷的說法，正確的有（）。A.勞動者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或經(jīng)常居住地診斷B.診斷需三名以上取得診斷資格的醫(yī)師集體診斷C.用人單位應(yīng)當(dāng)如實提供職業(yè)病診斷所需的資料D.對診斷結(jié)論有異議的，可在30日內(nèi)申請鑒定答案：ABCD7.個體防護裝備（PPE）的選用原則包括（）。A.與職業(yè)病危害因素的性質(zhì)匹配B.符合國家或行業(yè)標準C.考慮勞動者的舒適性和可操作性D.優(yōu)先選擇高級別防護裝備答案：ABC8.用人單位在發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，應(yīng)當(dāng)采取的措施包括（）。A.立即停止作業(yè)，組織救援B.向衛(wèi)生行政部門報告C.對遭受或可能遭受危害的勞動者進行應(yīng)急健康檢查D.隱瞞事故防止影響生產(chǎn)答案：ABC9.下列屬于職業(yè)健康監(jiān)護檔案內(nèi)容的有（）。A.勞動者職業(yè)史、接觸史B.歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況C.職業(yè)病診療資料D.勞動者家庭病史答案：ABC10.工作場所化學(xué)有害因素控制的工程技術(shù)措施包括（）。A.密閉作業(yè)B.局部通風(fēng)排毒C.替代高毒物質(zhì)D.佩戴防毒面具答案：ABC三、判斷題（共10題，每題1分，共10分，正確填“√”，錯誤填“×”）1.勞動者離開用人單位時，無權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件。（）答案：×2.用人單位可以安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。（）答案：×3.職業(yè)病危害因素檢測應(yīng)當(dāng)由取得相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行。（）答案：√4.高溫作業(yè)勞動者的防暑降溫飲料費用可以折抵高溫津貼。（）答案：×5.職業(yè)健康檢查費用由勞動者個人承擔(dān)。（）答案：×6.用人單位應(yīng)當(dāng)對職業(yè)病危害嚴重的崗位的勞動者，進行專門的職業(yè)健康培訓(xùn)。（）答案：√7.工作場所中，同一作業(yè)點存在多種職業(yè)病危害因素時，應(yīng)分別設(shè)置警示標識。（）答案：×（應(yīng)設(shè)置綜合警示標識）8.職業(yè)病診斷證明書只需一名診斷醫(yī)師簽署即可生效。（）答案：×9.用人單位未按照規(guī)定報告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處5萬元以上10萬元以下的罰款。（）答案：√10.職業(yè)健康管理的核心是消除或控制職業(yè)病危害，保護勞動者健康。（）答案：√四、簡答題（共3題，每題5分，共15分）1.簡述用人單位在職業(yè)病危害項目申報中的主要內(nèi)容。答案：用人單位應(yīng)當(dāng)申報的內(nèi)容包括：（1）用人單位的基本情況；（2）工作場所職業(yè)病危害因素種類、分布情況；（3）職業(yè)病危害因素的濃度或強度；（4）產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料；（5）職業(yè)病防護設(shè)施的設(shè)置情況；（6）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他內(nèi)容。2.列舉5種常見的職業(yè)健康個體防護裝備，并說明其適用的危害因素。答案：（1）防塵口罩：適用于粉塵、煙、霧等顆粒物；（2）防毒面具（濾毒罐）：適用于有毒氣體、蒸氣（如苯、硫化氫）；（3）耳塞/耳罩：適用于噪聲；（4）防化手套：適用于化學(xué)物質(zhì)接觸（如酸、堿）；（5）護目鏡/面罩：適用于粉塵、化學(xué)液體飛濺、強光（如焊接弧光）。3.簡述職業(yè)健康檢查結(jié)果的處理要求。答案：（1）對有職業(yè)禁忌的勞動者，應(yīng)調(diào)離原崗位并妥善安置；（2）對疑似職業(yè)病病人，應(yīng)告知勞動者本人并安排診斷；（3）對職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)的其他健康問題，應(yīng)建議勞動者及時就醫(yī)；（4）將檢查結(jié)果如實告知勞動者；（5）建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案并長期保存（至少15年）。五、案例分析題（共1題，15分）某電子元件制造企業(yè)主要從事線路板清洗、焊接和組裝作業(yè)，使用的清洗劑成分為正己烷（PC-TWA：100mg/m3，PC-STEL：180mg/m3），焊接工序使用無鉛焊錫（含錫96.5%、銀3%、銅0.5%）。2024年10月，企業(yè)新入職3名清洗崗位員工，未進行上崗前職業(yè)健康檢查；12月，1名清洗工出現(xiàn)頭暈、乏力癥狀，經(jīng)醫(yī)院檢查懷疑與正己烷接觸有關(guān)。問題：1.分析該企業(yè)存在的職業(yè)健康管理違規(guī)行為。2.提出針對性的整改措施。答案：1.違規(guī)行為分析：（1）未對新入職清洗崗位員工進行上崗前職業(yè)健康檢查（違反《職業(yè)病防治法》第三十五條）；（2）未及時發(fā)現(xiàn)勞動者健康損害，未對清洗工的疑似職業(yè)病癥狀采取應(yīng)急措施（如調(diào)離崗位、安排診斷）；（3）未明確是否對工作場所正己烷濃度進行定期檢測（若未檢測則違反第二十六條）；（4）未提供充分證據(jù)證明已向勞動者告知正己烷的危害及防護措施（若未告知則違反第三十三條）。2.整改措施：（1）立即組織3名新員工進行上崗前職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案；（2）對出現(xiàn)癥狀的清洗工，暫停其接觸正己烷作業(yè)，安排到取得資質(zhì)的職業(yè)病診斷機構(gòu)進行診斷，并如實提供工作場所正己烷檢