2025年安全生產(chǎn)的六項機制網(wǎng)絡(luò)知識答題試題答案一、單項選擇題（每題2分，共20分）1.依據(jù)2025年安全生產(chǎn)六項機制要求，企業(yè)風(fēng)險分級管控中“紅橙黃藍”四色分級對應(yīng)的風(fēng)險等級依次為（）。A.重大風(fēng)險、較大風(fēng)險、一般風(fēng)險、低風(fēng)險B.較大風(fēng)險、重大風(fēng)險、一般風(fēng)險、低風(fēng)險C.重大風(fēng)險、一般風(fēng)險、較大風(fēng)險、低風(fēng)險D.較大風(fēng)險、一般風(fēng)險、重大風(fēng)險、低風(fēng)險答案：A2.隱患排查治理閉環(huán)機制中，“五定原則”指的是（）。A.定方案、定標準、定人員、定時間、定考核B.定責(zé)任、定措施、定時限、定資金、定預(yù)案C.定目標、定流程、定監(jiān)督、定驗收、定獎懲D.定崗位、定設(shè)備、定區(qū)域、定頻次、定記錄答案：B3.事故應(yīng)急處置聯(lián)動機制要求，高危行業(yè)企業(yè)每年至少開展（）次綜合應(yīng)急預(yù)案演練。A.1次B.2次C.3次D.4次答案：B4.全員安全生產(chǎn)責(zé)任落實機制中，“三管三必須”原則的核心是（）。A.管生產(chǎn)必須管安全、管技術(shù)必須管安全、管財務(wù)必須管安全B.管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全C.管設(shè)備必須管安全、管環(huán)境必須管安全、管人員必須管安全D.管培訓(xùn)必須管安全、管投入必須管安全、管考核必須管安全答案：B5.安全培訓(xùn)精準賦能機制規(guī)定，高危行業(yè)企業(yè)新上崗的從業(yè)人員安全培訓(xùn)時間不得少于（）學(xué)時。A.24B.32C.48D.72答案：D6.科技興安支撐保障機制中，2025年重點推動的“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+安全生產(chǎn)”平臺需實現(xiàn)（）功能。A.僅數(shù)據(jù)統(tǒng)計B.風(fēng)險監(jiān)測、預(yù)警、處置全流程聯(lián)動C.僅設(shè)備故障報警D.僅人員定位答案：B7.風(fēng)險分級管控機制中，企業(yè)應(yīng)每（）對風(fēng)險點進行一次全面排查更新。A.月B.季度C.半年D.年答案：C8.隱患排查治理閉環(huán)機制中，一般隱患整改完成后，需由（）組織驗收。A.企業(yè)主要負責(zé)人B.安全管理部門負責(zé)人C.隱患所在車間負責(zé)人D.一線員工代表答案：B9.事故應(yīng)急處置聯(lián)動機制中，企業(yè)發(fā)生事故后，應(yīng)在（）分鐘內(nèi)向?qū)俚貞?yīng)急管理部門報告。A.5B.10C.15D.30答案：A10.安全培訓(xùn)精準賦能機制要求，企業(yè)需建立（），記錄從業(yè)人員培訓(xùn)時間、內(nèi)容及考核結(jié)果。A.安全培訓(xùn)電子檔案B.紙質(zhì)培訓(xùn)臺賬C.培訓(xùn)費用支出表D.培訓(xùn)效果評估報告答案：A二、多項選擇題（每題3分，共15分）1.安全生產(chǎn)六項機制包括（）。A.風(fēng)險分級管控機制B.隱患排查治理閉環(huán)機制C.事故應(yīng)急處置聯(lián)動機制D.全員安全生產(chǎn)責(zé)任落實機制E.安全培訓(xùn)精準賦能機制F.科技興安支撐保障機制答案：ABCDEF2.風(fēng)險分級管控的主要步驟包括（）。A.風(fēng)險辨識B.風(fēng)險分析C.風(fēng)險評價D.風(fēng)險管控E.風(fēng)險銷號答案：ABCD3.隱患排查治理閉環(huán)機制的“閉環(huán)”流程包括（）。A.排查發(fā)現(xiàn)B.登記建檔C.整改治理D.驗收銷號E.復(fù)盤總結(jié)答案：ABCD4.全員安全生產(chǎn)責(zé)任落實機制中，企業(yè)主要負責(zé)人的職責(zé)包括（）。A.建立健全并落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制B.組織制定并實施安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程C.保證安全生產(chǎn)投入的有效實施D.組織制定并實施安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃E.及時、如實報告生產(chǎn)安全事故答案：ABCDE5.科技興安支撐保障機制重點推廣的技術(shù)包括（）。A.智能巡檢機器人B.危險氣體泄漏監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng)C.人員定位與行為分析系統(tǒng)D.傳統(tǒng)人工檢測設(shè)備E.安全生產(chǎn)大數(shù)據(jù)平臺答案：ABCE三、判斷題（每題2分，共10分）1.風(fēng)險分級管控中，紅色風(fēng)險點只需由班組級人員負責(zé)管控。（）答案：×（紅色風(fēng)險點需由企業(yè)主要負責(zé)人直接管控）2.隱患排查治理中，重大隱患整改方案需經(jīng)企業(yè)技術(shù)負責(zé)人審核，主要負責(zé)人批準。（）答案：√3.事故應(yīng)急處置聯(lián)動機制要求，企業(yè)只需與上級主管部門聯(lián)動，無需與周邊單位建立協(xié)同機制。（）答案：×（需與政府、周邊企業(yè)、醫(yī)院等建立聯(lián)動）4.安全培訓(xùn)精準賦能機制中，允許企業(yè)使用“走過場”式培訓(xùn)代替實操考核。（）答案：×（必須嚴格考核，未達標不得上崗）5.科技興安支撐保障機制中，企業(yè)可自主選擇是否接入省級“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+安全生產(chǎn)”平臺。（）答案：×（重點行業(yè)企業(yè)必須接入）四、簡答題（每題6分，共30分）1.簡述風(fēng)險分級管控機制中“紅橙黃藍”四色分級的具體要求。答案：紅色（重大風(fēng)險）：可能造成群死群傷或重大經(jīng)濟損失，由企業(yè)主要負責(zé)人直接管控，每日巡查；橙色（較大風(fēng)險）：可能造成較大人員傷亡或較大經(jīng)濟損失，由分管負責(zé)人管控，每周巡查；黃色（一般風(fēng)險）：可能造成一般傷亡或較小經(jīng)濟損失，由部門負責(zé)人管控，每半月巡查；藍色（低風(fēng)險）：可能造成輕微傷害或財產(chǎn)損失，由崗位人員管控，每月巡查。2.隱患排查治理閉環(huán)機制的“五定原則”內(nèi)容是什么？答案：定責(zé)任（明確整改責(zé)任人）、定措施（制定具體整改方案）、定時限（設(shè)定整改完成時間）、定資金（保障整改所需費用）、定預(yù)案（制定應(yīng)急防范措施，防止整改期間發(fā)生事故）。3.事故應(yīng)急處置聯(lián)動機制的核心目標是什么？答案：通過建立企業(yè)與政府部門、周邊單位、應(yīng)急救援隊伍的協(xié)同響應(yīng)體系，實現(xiàn)事故信息快速傳遞、救援力量快速集結(jié)、處置措施快速實施，最大限度減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，避免事故擴大。4.全員安全生產(chǎn)責(zé)任落實機制中，如何確?！耙痪€崗位責(zé)任”落實？答案：一是明確崗位安全職責(zé)清單，涵蓋操作規(guī)范、隱患排查、應(yīng)急處置等內(nèi)容；二是通過簽訂安全責(zé)任書、設(shè)置崗位安全承諾公示牌等方式強化責(zé)任意識；三是將崗位安全責(zé)任履行情況與績效考核直接掛鉤，實行“一票否決”；四是定期開展崗位安全責(zé)任落實情況檢查，及時糾正違規(guī)行為。5.安全培訓(xùn)精準賦能機制對培訓(xùn)內(nèi)容提出了哪些具體要求？答案：培訓(xùn)內(nèi)容需結(jié)合企業(yè)實際，突出針對性和實用性：①法律法規(guī)和標準規(guī)范；②本企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程；③崗位安全風(fēng)險、應(yīng)急處置技能；④典型事故案例分析；⑤新設(shè)備、新工藝、新材料的安全操作要點；⑥信息化、智能化安全管理工具的使用方法。五、案例分析題（每題9分，共27分）案例：某化工企業(yè)2025年3月發(fā)生一起物料泄漏事故，造成2人輕傷、部分設(shè)備損壞。經(jīng)調(diào)查，事故直接原因是反應(yīng)釜密封墊片老化未及時更換；間接原因包括：①車間日常巡檢記錄顯示，該密封墊片3個月前已出現(xiàn)輕微滲漏，但未上報；②企業(yè)隱患排查臺賬中無該問題記錄；③應(yīng)急處置時，現(xiàn)場員工未正確使用個人防護裝備，導(dǎo)致泄漏范圍擴大；④企業(yè)與周邊消防部門未建立聯(lián)動機制，消防救援延遲10分鐘到達。問題1：結(jié)合隱患排查治理閉環(huán)機制，分析該企業(yè)存在的問題。答案：該企業(yè)未落實隱患排查治理閉環(huán)要求：①隱患發(fā)現(xiàn)環(huán)節(jié)缺失，車間巡檢發(fā)現(xiàn)滲漏后未上報，未錄入隱患臺賬；②隱患登記環(huán)節(jié)缺失，臺賬中無記錄，無法跟蹤整改；③隱患整改環(huán)節(jié)缺失，未對密封墊片老化問題采取更換措施；④驗收銷號環(huán)節(jié)缺失，未驗證整改效果。問題2：依據(jù)事故應(yīng)急處置聯(lián)動機制，指出企業(yè)應(yīng)急管理的不足及改進措施。答案：不足：①現(xiàn)場員工應(yīng)急技能不足（未正確使用防護裝備）；②未與周邊消防部門建立聯(lián)動機制，導(dǎo)致救援延遲。改進措施：①加強員工應(yīng)急培訓(xùn)，每季度開展泄漏事故專項演練，考核合格后方可上崗；②與屬地消防部門簽訂應(yīng)急聯(lián)動協(xié)議，定期共享企業(yè)危險化學(xué)品信息，開展聯(lián)合演練；③在車間設(shè)置應(yīng)急物資柜，確保防護裝備齊全、有效。問題3：從全員安全生產(chǎn)