唐山市中醫(yī)院主管護(hù)師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃考核一、單選題（共10題，每題2分，合計(jì)20分）1.主管護(hù)師在唐山市中醫(yī)院職業(yè)發(fā)展規(guī)劃中，應(yīng)優(yōu)先發(fā)展的核心能力是？A.臨床護(hù)理操作技能B.科研創(chuàng)新能力C.管理協(xié)調(diào)能力D.患者溝通能力答案：D解析：主管護(hù)師需具備綜合能力，但在中醫(yī)院環(huán)境下，提升患者溝通能力尤為重要，以符合中醫(yī)“治未病”和“整體調(diào)理”理念。2.唐山市中醫(yī)院主管護(hù)師晉升副主任護(hù)師的核心考核指標(biāo)是什么？A.科研論文數(shù)量B.優(yōu)質(zhì)護(hù)理案例數(shù)量C.帶教新護(hù)士時(shí)長(zhǎng)D.科室工作量統(tǒng)計(jì)答案：B解析：中醫(yī)院注重中醫(yī)護(hù)理特色，優(yōu)質(zhì)護(hù)理案例更能體現(xiàn)中醫(yī)護(hù)理優(yōu)勢(shì)，符合唐山市中醫(yī)院考核導(dǎo)向。3.主管護(hù)師在唐山市中醫(yī)院參與中醫(yī)護(hù)理科研項(xiàng)目的優(yōu)先方向是？A.西醫(yī)重癥監(jiān)護(hù)技術(shù)B.中醫(yī)特色護(hù)理技術(shù)C.護(hù)理信息化建設(shè)D.國(guó)際護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)本土化答案：B解析：中醫(yī)院主管護(hù)師應(yīng)聚焦中醫(yī)護(hù)理研究，如穴位敷貼、艾灸護(hù)理等特色技術(shù)，符合醫(yī)院定位。4.唐山市中醫(yī)院主管護(hù)師年度考核中，以下哪項(xiàng)不屬于中醫(yī)特色護(hù)理評(píng)價(jià)指標(biāo)？A.針灸輔助護(hù)理效果B.患者中醫(yī)體質(zhì)評(píng)估準(zhǔn)確性C.護(hù)理操作標(biāo)準(zhǔn)化程度D.中醫(yī)情志護(hù)理實(shí)施情況答案：C解析：標(biāo)準(zhǔn)化程度偏向西醫(yī)護(hù)理，而中醫(yī)特色護(hù)理更注重個(gè)體化評(píng)估與干預(yù)。5.主管護(hù)師在唐山市中醫(yī)院職業(yè)發(fā)展中，應(yīng)重點(diǎn)提升的中醫(yī)理論能力是？A.解剖學(xué)知識(shí)掌握B.臟腑經(jīng)絡(luò)學(xué)說(shuō)應(yīng)用C.西醫(yī)病理生理學(xué)D.護(hù)理倫理學(xué)基礎(chǔ)答案：B解析：中醫(yī)護(hù)理的核心是中醫(yī)理論指導(dǎo)，臟腑經(jīng)絡(luò)學(xué)說(shuō)是中醫(yī)特色護(hù)理的理論基礎(chǔ)。6.唐山市中醫(yī)院主管護(hù)師參與中醫(yī)護(hù)理查房時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注以下哪項(xiàng)？A.患者生命體征變化B.中醫(yī)辨證分型準(zhǔn)確性C.護(hù)理操作流程合規(guī)性D.醫(yī)囑執(zhí)行完整性答案：B解析：中醫(yī)護(hù)理查房的核心是辨證施護(hù)，中醫(yī)分型準(zhǔn)確性直接影響護(hù)理方案效果。7.主管護(hù)師在唐山市中醫(yī)院開(kāi)展中醫(yī)健康宣教時(shí)，最適合采用的教學(xué)方法是？A.PPT演示法B.案例分析法C.互動(dòng)體驗(yàn)式教學(xué)D.標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)流程答案：C解析：中醫(yī)健康宣教需結(jié)合穴位按摩、耳穴壓豆等體驗(yàn)式教學(xué)，增強(qiáng)患者參與感。8.唐山市中醫(yī)院主管護(hù)師晉升護(hù)理專家型人才，應(yīng)具備的跨學(xué)科能力是？A.中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理B.護(hù)理與康復(fù)學(xué)結(jié)合C.護(hù)理與心理學(xué)結(jié)合D.護(hù)理與營(yíng)養(yǎng)學(xué)結(jié)合答案：A解析：中醫(yī)院特色在于中西醫(yī)結(jié)合，主管護(hù)師需掌握中西醫(yī)護(hù)理技術(shù)協(xié)同應(yīng)用能力。9.主管護(hù)師在唐山市中醫(yī)院參與中醫(yī)護(hù)理質(zhì)量控制時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)審核以下哪項(xiàng)？A.護(hù)理記錄規(guī)范性B.中醫(yī)特色護(hù)理方案執(zhí)行率C.護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生率D.患者滿意度調(diào)查結(jié)果答案：B解析：中醫(yī)護(hù)理質(zhì)量的核心是特色技術(shù)實(shí)施效果，需重點(diǎn)審核辨證施護(hù)方案落實(shí)情況。10.唐山市中醫(yī)院主管護(hù)師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃中，以下哪項(xiàng)不屬于個(gè)人發(fā)展目標(biāo)？A.中醫(yī)護(hù)理技術(shù)專利申請(qǐng)B.晉升護(hù)理管理崗位C.參與國(guó)際學(xué)術(shù)交流D.獲得中醫(yī)確保護(hù)理師資格答案：C解析：國(guó)際交流更適合高級(jí)護(hù)理人才，主管護(hù)師應(yīng)聚焦院內(nèi)發(fā)展及中醫(yī)特色資質(zhì)提升。二、多選題（共5題，每題3分，合計(jì)15分）1.主管護(hù)師在唐山市中醫(yī)院職業(yè)發(fā)展中，應(yīng)重點(diǎn)培養(yǎng)的中醫(yī)護(hù)理技能包括？A.穴位按摩手法B.艾灸操作技術(shù)C.中藥外敷制作D.針刺輔助護(hù)理E.西醫(yī)靜脈輸液技術(shù)答案：A、B、C、D解析：中醫(yī)特色護(hù)理技能是核心，西醫(yī)技術(shù)雖重要但非主管護(hù)師發(fā)展重點(diǎn)。2.唐山市中醫(yī)院主管護(hù)師參與中醫(yī)護(hù)理科研時(shí)，需注意的研究倫理問(wèn)題包括？A.患者知情同意B.數(shù)據(jù)真實(shí)性要求C.研究成果商業(yè)利用D.科研經(jīng)費(fèi)合規(guī)使用E.中醫(yī)禁忌癥規(guī)避答案：A、B、E解析：科研倫理需關(guān)注患者權(quán)益、數(shù)據(jù)嚴(yán)謹(jǐn)性和中醫(yī)安全規(guī)范，經(jīng)費(fèi)問(wèn)題非護(hù)師直接責(zé)任。3.主管護(hù)師在唐山市中醫(yī)院開(kāi)展中醫(yī)健康指導(dǎo)時(shí)，應(yīng)結(jié)合的中醫(yī)理論包括？A.辨證論治B.因時(shí)制宜C.因地制宜D.因人制宜E.西醫(yī)三查七對(duì)答案：A、B、C、D解析：中醫(yī)健康指導(dǎo)需綜合四時(shí)、地域、體質(zhì)等因素，西醫(yī)規(guī)范屬基礎(chǔ)護(hù)理范疇。4.唐山市中醫(yī)院主管護(hù)師晉升護(hù)理專家型人才，應(yīng)具備的創(chuàng)新能力包括？A.中醫(yī)護(hù)理技術(shù)改良B.中醫(yī)特色護(hù)理模式創(chuàng)新C.護(hù)理信息化應(yīng)用創(chuàng)新D.中醫(yī)護(hù)理理論突破E.護(hù)理流程標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)新答案：A、B、D解析：創(chuàng)新需體現(xiàn)中醫(yī)特色，信息化和標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)新更偏向西醫(yī)護(hù)理范疇。5.主管護(hù)師在唐山市中醫(yī)院參與中醫(yī)護(hù)理查房時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)溝通的內(nèi)容包括？A.患者中醫(yī)體質(zhì)變化B.中醫(yī)護(hù)理方案調(diào)整C.患者用藥不良反應(yīng)D.中醫(yī)特色護(hù)理效果E.西醫(yī)輔助檢查結(jié)果答案：A、B、D解析：查房應(yīng)聚焦中醫(yī)特色內(nèi)容，西醫(yī)檢查結(jié)果屬常規(guī)溝通范疇。三、判斷題（共10題，每題1分，合計(jì)10分）1.主管護(hù)師在唐山市中醫(yī)院職業(yè)發(fā)展規(guī)劃中，可免于參加中醫(yī)理論培訓(xùn)。（×）2.中醫(yī)特色護(hù)理技術(shù)比西醫(yī)護(hù)理技術(shù)更難掌握，主管護(hù)師應(yīng)優(yōu)先學(xué)習(xí)西醫(yī)技術(shù)。（×）3.唐山市中醫(yī)院主管護(hù)師晉升副主任護(hù)師需發(fā)表2篇核心期刊論文。（√）4.主管護(hù)師在唐山市中醫(yī)院參與中醫(yī)護(hù)理科研時(shí)，可適當(dāng)修改患者知情同意書(shū)內(nèi)容。（×）5.中醫(yī)護(hù)理查房時(shí)，主管護(hù)師只需匯報(bào)患者生命體征變化即可。（×）6.主管護(hù)師在唐山市中醫(yī)院開(kāi)展中醫(yī)健康宣教時(shí)，可完全照搬其他醫(yī)院的教案。（×）7.中醫(yī)確保護(hù)理師資格是主管護(hù)師職業(yè)發(fā)展的必經(jīng)環(huán)節(jié)。（×）8.主管護(hù)師在唐山市中醫(yī)院參與中醫(yī)護(hù)理質(zhì)量控制時(shí)，可忽視患者滿意度評(píng)價(jià)。（×）9.中醫(yī)特色護(hù)理方案執(zhí)行率低于80%時(shí)，主管護(hù)師需承擔(dān)管理責(zé)任。（√）10.主管護(hù)師在唐山市中醫(yī)院晉升護(hù)理專家型人才后，可不再參與臨床護(hù)理工作。（×）四、簡(jiǎn)答題（共3題，每題5分，合計(jì)15分）1.簡(jiǎn)述主管護(hù)師在唐山市中醫(yī)院職業(yè)發(fā)展規(guī)劃中，提升中醫(yī)護(hù)理能力的三個(gè)主要途徑。答案：（1）參加醫(yī)院組織的中醫(yī)護(hù)理培訓(xùn)課程，系統(tǒng)學(xué)習(xí)中醫(yī)基礎(chǔ)理論、特色技術(shù)操作等。（2）參與中醫(yī)護(hù)理科研項(xiàng)目，通過(guò)實(shí)踐研究提升辨證施護(hù)能力。（3）向資深中醫(yī)護(hù)理專家學(xué)習(xí)，通過(guò)臨床實(shí)踐積累中醫(yī)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。2.簡(jiǎn)述主管護(hù)師在唐山市中醫(yī)院參與中醫(yī)護(hù)理查房時(shí)，需重點(diǎn)關(guān)注的三個(gè)中醫(yī)特色指標(biāo)。答案：（1）患者中醫(yī)體質(zhì)變化情況，如寒熱虛實(shí)轉(zhuǎn)化。（2）中醫(yī)護(hù)理方案實(shí)施效果，如穴位按摩的止痛效果。（3）中醫(yī)禁忌癥規(guī)避情況，如過(guò)敏體質(zhì)患者的用藥調(diào)整。3.簡(jiǎn)述主管護(hù)師在唐山市中醫(yī)院開(kāi)展中醫(yī)健康宣教時(shí)，需注意的三個(gè)中醫(yī)文化傳遞要點(diǎn)。答案：（1）結(jié)合唐山市地域特點(diǎn)，如氣候潮濕可重點(diǎn)講解除濕養(yǎng)生方法。（2）采用通俗易懂的中醫(yī)語(yǔ)言，避免過(guò)度專業(yè)化導(dǎo)致患者理解困難。（3）強(qiáng)調(diào)中醫(yī)“治未病”理念，通過(guò)節(jié)氣養(yǎng)生等內(nèi)容增強(qiáng)宣教吸引力。五、論述題（共2題，每題10分，合計(jì)20分）1.結(jié)合唐山市中醫(yī)院實(shí)際，論述主管護(hù)師如何通過(guò)科研創(chuàng)新提升中醫(yī)護(hù)理核心競(jìng)爭(zhēng)力。答案：（1）聚焦唐山市常見(jiàn)病中醫(yī)護(hù)理創(chuàng)新，如高血壓的耳穴壓豆研究。（2）組建跨科室中醫(yī)護(hù)理科研團(tuán)隊(duì)，聯(lián)合中藥科、康復(fù)科協(xié)同攻關(guān)。（3）申報(bào)市級(jí)中醫(yī)藥科技項(xiàng)目，通過(guò)成果轉(zhuǎn)化提升科室中醫(yī)護(hù)理影響力。（4）將科研創(chuàng)新融入日常護(hù)理，如開(kāi)發(fā)中醫(yī)護(hù)理操作標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)。（5）通過(guò)科研論文發(fā)表提升個(gè)人及科室學(xué)術(shù)聲譽(yù)，吸引更多中醫(yī)護(hù)理人才。2.結(jié)合唐山市中醫(yī)院現(xiàn)狀，論述主管護(hù)師如何通過(guò)管理能力提升推動(dòng)中醫(yī)護(hù)理學(xué)科發(fā)展。答案：（1）建立中醫(yī)護(hù)理質(zhì)量控制體系，如制定穴位按摩操作