行政單位工作總結(jié)范文（17篇）

行政單位工作總結(jié)范文篇1

1、認(rèn)真審核匯總報(bào)表，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。能認(rèn)真細(xì)致、及

時(shí)地做好近40家企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表匯總和上報(bào)工作，為了確保報(bào)表

的全面、準(zhǔn)確、及時(shí)、清晰，對所有的基層報(bào)表一一進(jìn)行認(rèn)真審

核。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與企業(yè)聯(lián)系，指出差錯(cuò)，耐心指導(dǎo)，對個(gè)別報(bào)

送不及時(shí)的單位，總是不厭其煩的催報(bào)，力求資料的完整性，為

領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)決策提供了依據(jù)。

2、合理編制收支預(yù)算，及時(shí)報(bào)送財(cái)務(wù)收支信息。為了合理編

制經(jīng)信委各部門（全額行政、參照公務(wù)員管理的行政、全額事業(yè)、

自收自支事業(yè)、企業(yè)性質(zhì)人員等等）的收支預(yù)算，我們按照上級(jí)

財(cái)政部門及經(jīng)信委領(lǐng)導(dǎo)對會(huì)計(jì)預(yù)決算的要求，既要總結(jié)分析上年

度預(yù)算執(zhí)行情況，找出影響本期預(yù)算的各種因素，又要客觀分析

本年度有關(guān)政策（調(diào)資、工改等情況）及本系統(tǒng)收取管理費(fèi)企業(yè)

的經(jīng)濟(jì)效益等相關(guān)情況對預(yù)算的影響，使預(yù)算更加切合實(shí)際，領(lǐng)

導(dǎo)心中有數(shù)，利于操作，發(fā)揮其在財(cái)務(wù)管理中的積極作用，平時(shí)

月、季、年及時(shí)做好機(jī)關(guān)的財(cái)務(wù)結(jié)算工作，按時(shí)報(bào)送財(cái)務(wù)收支信

息。

3、積極籌措資金，確保機(jī)關(guān)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。從經(jīng)信委的整體

情況看，人員性質(zhì)多樣化（公務(wù)員、行政、全額事）

4、認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，做好科內(nèi)日常工作。聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮,

服從領(lǐng)導(dǎo)安排，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，認(rèn)真、細(xì)致、準(zhǔn)確地做好會(huì)

計(jì)核算工作，按規(guī)定分類（經(jīng)信委行政、三電辦、總公司、中小企

業(yè)服務(wù)中心、節(jié)能中心等幾塊）報(bào)銷支付各項(xiàng)費(fèi)用，加強(qiáng)現(xiàn)金管

理，保證現(xiàn)金安全。定期做好與各銀行的對帳工作，每月按時(shí)上

繳各項(xiàng)基金（養(yǎng)老金、公積金、醫(yī)保、稅金），定期去人事局保險(xiǎn)

處撥付離退休人員的工資，定期寄付遺孀生活費(fèi)，定期對固定資

產(chǎn)及往來帳進(jìn)行清理、核查、登記，（今年配合辦公室對裝修后的

固定資產(chǎn)，包括辦公桌椅進(jìn)行一一進(jìn)行登記，分類入帳）并按會(huì)

計(jì)部門要求進(jìn)行帳務(wù)處理。平時(shí)科內(nèi)工作從大局出發(fā)，做到分工

不分家，互相合作，齊心協(xié)力，在認(rèn)真完成本科工作的同時(shí)，能

盡力配合其他部門做好藍(lán)天海公司的破產(chǎn)清算、金源公司的改制、

鋼管公司的破產(chǎn)清算、安全經(jīng)費(fèi)的收付、國有資產(chǎn)的清查、設(shè)備

的處置、解困資金的撥付、職工身份置換、財(cái)政稅務(wù)工商等綜合

部門的協(xié)調(diào)以及企業(yè)公積金的歸集、信訪等工作，積極完成領(lǐng)導(dǎo)

和上級(jí)有關(guān)部門交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

5、配合做好融資擔(dān)?？频墓ぷ鳌０凑帐￠_行的要求，每個(gè)季

度提前籌集資金，認(rèn)真細(xì)致地做好幾千萬資金的結(jié)息、付息工作，

每個(gè)季度按時(shí)做好財(cái)務(wù)核算及年終的畝計(jì)工作，及時(shí)提供季度會(huì)

計(jì)信息。今年上半年配合融資中心辦理了省行幾千萬資金的貸款

手續(xù)，并將資金委放到相關(guān)企業(yè)，最近又協(xié)助擔(dān)保公司準(zhǔn)備了省

里要求上報(bào)的多種整頓資料以及減資、驗(yàn)資等材料。

6、抓好困難企業(yè)的內(nèi)審工作。內(nèi)部審計(jì)工作也是財(cái)務(wù)工作的

一項(xiàng)重要內(nèi)容，這一工作時(shí)間緊、要求高、政策性強(qiáng)、也容易得

罪人，但我們財(cái)務(wù)審計(jì)科在領(lǐng)導(dǎo)及紀(jì)檢部門的支持下，每次都圓

滿地完成了任務(wù)。今年我們按照審計(jì)部門的內(nèi)審要求和規(guī)定，對

印染廠、塑料廠，等企業(yè)進(jìn)行了財(cái)務(wù)收支內(nèi)審，通過內(nèi)審我們根

據(jù)審計(jì)事實(shí)，

一是對企業(yè)有關(guān)情況進(jìn)行客觀公正的評(píng)價(jià)。

二是嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，及時(shí)調(diào)整帳務(wù)，提出整改措施。

三是指導(dǎo)他們按財(cái)務(wù)制度設(shè)置帳戶，合法合理使用資金，認(rèn)

真規(guī)范記好各類明細(xì)帳。

四是出具了詳細(xì)的書面報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)了解情況、正確決策提

供了依據(jù)，真正發(fā)揮了財(cái)務(wù)監(jiān)督的職能。

7、做好會(huì)計(jì)培訓(xùn)工作及財(cái)務(wù)管理工作。今年三季度我們配合

財(cái)政局做好“財(cái)務(wù)管理促進(jìn)年”活動(dòng)的宣傳發(fā)動(dòng)，對列統(tǒng)企業(yè)進(jìn)

行了財(cái)務(wù)管理工作的抽查，并針對抽查情況提出了建議和要求。

今年我們還配合財(cái)政局會(huì)計(jì)科舉辦了多期培訓(xùn)班，上崗培訓(xùn)達(dá)20

人次，繼續(xù)教育達(dá)266人次，揚(yáng)州財(cái)政專題講座達(dá)30人次。我們

還利用年報(bào)會(huì)等時(shí)間讓企業(yè)財(cái)務(wù)科長互相交流、取長補(bǔ)短，學(xué)習(xí)

內(nèi)部管理經(jīng)驗(yàn)，使企業(yè)財(cái)會(huì)人員既增長了業(yè)務(wù)知識(shí)，也為做好財(cái)

務(wù)工作起到了促進(jìn)提高作用。

綜上所述，今年我們雖然做了一些工作，但距離改革發(fā)展的

需要和領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距，主要表現(xiàn)在：

一是與企業(yè)和相關(guān)科室之間溝通不夠深入；

二是對困難企業(yè)的內(nèi)審工作重視不夠；

三是服務(wù)企業(yè)方面缺乏主動(dòng)性；

四是報(bào)刊信息方面僅滿足于完成任務(wù)，沒有做到超額完成很

多。業(yè)、自收自支事業(yè)、企業(yè)等性質(zhì)），資金渠道也多樣化，有財(cái)

政撥款、有補(bǔ)助收入、有管理費(fèi)收入等，我們根據(jù)委里的自身特

點(diǎn)及領(lǐng)導(dǎo)要求，積極籌措資金，特別是總公司的收入來源，主要

是收取企業(yè)的管理費(fèi)，隨著改制的不斷深入，本系統(tǒng)大部分企業(yè)

公轉(zhuǎn)民營，加上部分企業(yè)受市場行情影響，資金困難，面臨倒閉、

破產(chǎn)，從而增加了收取的難度。加上招商引資力度加大，使許多

外地大型企業(yè)參與控股，也使我們的管理費(fèi)收繳增加了難度。但

我們根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求，針對企業(yè)的實(shí)際情況，與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商，

采取溝通，了解、多跑、多講、多磨等辦法，在經(jīng)信委領(lǐng)導(dǎo)的大力

支持下，以及各科室部門的關(guān)心和幫助，今年較好地完成了收取

任務(wù)，確保了機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

行政單位工作總結(jié)范文篇2

作為單位的一名司機(jī)，為領(lǐng)導(dǎo)提供周到細(xì)心的服務(wù)，是我的

職責(zé)，我堅(jiān)持做到車輛時(shí)刻處于良好的狀態(tài)，保持車內(nèi)衛(wèi)生，給

領(lǐng)導(dǎo)和同志們提供一個(gè)衛(wèi)生舒適的乘主環(huán)境，做好出車前的各項(xiàng)

準(zhǔn)備工作，隨叫隨到，不誤領(lǐng)導(dǎo)和同志們用車，嚴(yán)格按照駕駛員

操作要求，搞好車輛的維修和保養(yǎng)，節(jié)約車輛的用油，確保車輛

的安全?，F(xiàn)將我上半年學(xué)習(xí)、履行崗位職責(zé)的情況總結(jié)匯報(bào)如下。

一、注重學(xué)習(xí)

在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，認(rèn)真學(xué)習(xí)物價(jià)知識(shí)，了解物價(jià)的業(yè)務(wù)，使

自己能夠成為名付其實(shí)的物價(jià)員工。穴斷的提高駕駛技術(shù)，苦練

基本功，不斷提高自己的駕駛水平和服務(wù)水平。

二、嚴(yán)格要求自己，遵守紀(jì)律，團(tuán)結(jié)同志

在我上班后，自己時(shí)時(shí)處處以熱情的工作態(tài)度，嚴(yán)格按照單

位的各項(xiàng)規(guī)章制度，在思想上嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持做到早上班，

晚下班，不遲到，不早退，出滿勤，干滿點(diǎn)。工作中服領(lǐng)導(dǎo)具體分

工，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和踏實(shí)的工作作風(fēng)干好每一項(xiàng)工作。永遠(yuǎn)

把安全第一做為工作中的座右銘。在每一次出車或下鄉(xiāng)中時(shí)刻都

在提醒自己，把好手中的方向盤，安全回家守鍵。作為一名駕駛

員，把安全第一放在第一位，這樣不僅是對自己、家人、別人以

及公司都是一個(gè)好的交待。

單位就是我的家，我能夠自覺維護(hù)單位形象，不說有損單位

形象的話，不做有損單位的事，能夠和同志們和睦相處，搞好團(tuán)

結(jié)，集體榮譽(yù)于個(gè)人的成績，積極地參加集體活動(dòng)，向老同志虛

心請教，把在上半年學(xué)到的勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨的工

作作風(fēng)堅(jiān)持下來。

20—年，我相信我會(huì)做的更好，這是我一直以來不斷的努力，

不斷的進(jìn)步得到的的啟示。只要努力云工作了，萬事吉，沒有什

么人會(huì)來為難你，也不會(huì)有人對你說三道四，所以我相信，只要

我去努力了，我就一定能夠做好，我相信我的能力和我的毅力。

我會(huì)在下半年做的更好！

行政單位工作總結(jié)范文篇3

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《財(cái)政部關(guān)于全面推進(jìn)行政事業(yè)單位內(nèi)部

控制建設(shè)的指導(dǎo)意見》（財(cái)會(huì)（20__）24號(hào)），總結(jié)各地區(qū)、各部

門、各單位創(chuàng)造的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，積極發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引

領(lǐng)作用，財(cái)政部近日發(fā)文《關(guān)于報(bào)送20__年上半年行政事業(yè)單位

內(nèi)部控制工作總結(jié)的通知》（財(cái)會(huì)（20_）29號(hào)，以下簡稱《通

知》），要求各地區(qū)、各部門認(rèn)真做好20_年上半年行政事業(yè)單位

內(nèi)部控制工作總結(jié)。

各區(qū)財(cái)政局、各市屬行政事業(yè)單位主管部門要高度重視，根

據(jù)《通知》要求，結(jié)合《廈門市財(cái)政局廈門市審計(jì)局關(guān)于全面推

進(jìn)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)的實(shí)施意見》（廈財(cái)會(huì)（20_）29號(hào)）

及《廈門市財(cái)政局轉(zhuǎn)發(fā)財(cái)政部關(guān)于開展行政事業(yè)單位內(nèi)部控制基

礎(chǔ)性評(píng)價(jià)工作的通知》（廈財(cái)會(huì)33號(hào)）文件要求，在做好

各單位內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真組織好本地區(qū)、本部

門、本單位對20_年上半年行政事業(yè)單位內(nèi)部控制工作進(jìn)行全面

總結(jié)，重點(diǎn)突出創(chuàng)新性及成效。工作總結(jié)應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)

容：動(dòng)員部署情況、協(xié)調(diào)工作機(jī)制建立情況、具體實(shí)施方案、宣

傳培訓(xùn)情況、經(jīng)驗(yàn)做法、取得的階段性成效以及工作建議與意見

等。

各區(qū)財(cái)政局要組織區(qū)屬行政事業(yè)單位全面總結(jié)各單位20_年

上半年內(nèi)控建設(shè)工作情況并匯總總結(jié)本區(qū)20_年上半年行政事業(yè)

單位內(nèi)控建設(shè)工作情況；各市屬行政事業(yè)單位主管部門要組織所

屬單位總結(jié)各單位20__年上半年內(nèi)控建設(shè)工作情況并匯總總結(jié)本

部門20_年上半年行政事業(yè)單位內(nèi)控建設(shè)工作情況;各區(qū)財(cái)政局、

各市屬行政事業(yè)單位主管部門應(yīng)匯總總結(jié)報(bào)告并形成書面報(bào)告，

于9月25日前反饋我局，紙質(zhì)稿（單位蓋章）報(bào)送到市財(cái)政局各對

口聯(lián)系業(yè)務(wù)處室，電子稿通過廈門市財(cái)政局網(wǎng)站一“廈門市行政

事業(yè)單位內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評(píng)價(jià)報(bào)告、工作總結(jié)報(bào)告模塊”上傳總

結(jié)報(bào)告（文件名統(tǒng)一為：20年上半年行政事業(yè)單位內(nèi)部控制工作

總結(jié)報(bào)告――單位）。有條件的區(qū)（部門或單位）可以總結(jié)提煉所轄

單位內(nèi)部控制建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)做法，擇優(yōu)向我局報(bào)送上2個(gè)行政事業(yè)

單位內(nèi)部控制典型案例。我局將匯總各區(qū)、各部門報(bào)送的內(nèi)控工

作總結(jié)，并視報(bào)送情況挑選提煉典型案例報(bào)送財(cái)政部會(huì)計(jì)司。

市財(cái)政部門將把反饋書面報(bào)告情況納入市對區(qū)、對各一級(jí)預(yù)

算單位的績效考核范圍。

行政單位工作總結(jié)范文篇4

來到公司已經(jīng)有一年的時(shí)間了，自從來到公司后一直從事行

政工作，一年過去，回顧一年的經(jīng)歷，對自己的工作進(jìn)行總結(jié)。

一、工作態(tài)度

在工作中工作態(tài)度非常重要，我在公司做行政工作，對待行

政工作的態(tài)度，我始終保持，認(rèn)真細(xì)心，做好每一件事情，不因

為自己從事行政工作就此輕視他，也無因?yàn)樽约簩@個(gè)崗位有經(jīng)

驗(yàn)就不認(rèn)真對待，工作是需要不斷努力才能夠做好的，行政工作

也是一樣的，心中工作中每一次工作細(xì)節(jié)我都不會(huì)忽視，留意自

己所做的是否好。對待工作我從來不會(huì)敷衍了事，更不會(huì)，偷工

減料，因?yàn)槿绻姓ぷ鳑]做好，對其他部門工作造成影響將會(huì)

后果不堪設(shè)想，我既然來到了紀(jì)要對自己的工作負(fù)責(zé)，對自己所

做的事情負(fù)責(zé)，我的工作不但是在為公司在做事更是在為自己在

做。

二、增強(qiáng)工作技能

我雖然有一定的工作經(jīng)驗(yàn)但是相對而言我的工作經(jīng)驗(yàn)還是不

足的，自己的閱歷不夠，在在工作的過程中也會(huì)遇到很多的問題，

為此我經(jīng)常的通過各種渠道，各種方式，來學(xué)習(xí)，我經(jīng)常向老人

請教，學(xué)習(xí)他們工作的經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)他們的工作方式，體會(huì)這些工

作方式并自己去嘗試去領(lǐng)悟，不斷在實(shí)際的工作中去運(yùn)用，對各

種理論知識(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握各種理論基礎(chǔ)，只有把這些理論學(xué)好

吃透這才能讓我在工作的過成功得心應(yīng)手，公司里面的很多技能

培訓(xùn)也經(jīng)常參加，開拓自己的知識(shí)面，豐富自己的知識(shí)技能，通

過一次次的實(shí)際工作，在失敗中總結(jié)，在成功中分析，用心去學(xué)，

去練習(xí)，把自己掌握的理論完全轉(zhuǎn)化，從而提升自己的技能，讓

其融合。

三、分析問題解決問題

四、在工作中給自己定目標(biāo)

想要做好工作并不是光靠想就能做好的還要給自己設(shè)定一個(gè)

目標(biāo)，我給自己設(shè)定了多個(gè)短期目標(biāo)，和每日工作計(jì)劃，通過對

工作計(jì)劃的堅(jiān)持，以短期目標(biāo)為點(diǎn)，一點(diǎn)一點(diǎn)完成自己的工作，

這樣可以很好的減輕工作壓力，讓工作變得容易且能夠快速的完

成這樣讓我在工作過程中沒有出現(xiàn)工作亂套的現(xiàn)象，使得工作井

井有條的進(jìn)行了下去。

一年時(shí)間已經(jīng)過去，在下一年我將會(huì)努力的去做好自己的工

作，不斷的完善自己的不住吸取經(jīng)驗(yàn)，讓下一年更好。

行政單位工作總結(jié)范文篇5

總的來說20_年的工作是盡職盡責(zé)的，雖然亦存在著些許的

不足，工作的確也不夠飽和，時(shí)有不知道該干什么的感覺，但這

一切的一切相信也會(huì)隨著20_年的到來而逝去。非常感謝公司領(lǐng)

導(dǎo)及同事們對我工作的支持與肯定，相信20—年的我，在行政文

員這個(gè)崗位上會(huì)做得更好，發(fā)揮得更加出色！為企業(yè)的明天盡一份

力。更希望通過公司全體員工的努力，可以把公司推向一個(gè)又一

個(gè)的顛峰。

時(shí)光如梭，轉(zhuǎn)眼間已至20_年歲末，進(jìn)入公司至今，已有三

個(gè)多月的時(shí)間，回首一年的工作表現(xiàn)，雖存在些許的不足之處，但

總體的付出，還是獲得了不少收益，現(xiàn)將20—年工作總結(jié)如下:

一、工作表現(xiàn)和收獲：

1、工作表現(xiàn)：

A、能夠較好地完成本職工作（如文件的錄入、存檔、打印、

辦公用品發(fā)放等）；

B、懂得事情輕重緩急，做事較有條理；

C、能夠較好地完成上級(jí)安排的任務(wù)；

D、能夠主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，積極改正錯(cuò)誤，避免類似錯(cuò)誤的再次

發(fā)生（如郵件漏寄、業(yè)績排行版沒有極時(shí)更新等）;

E、與同事相處融洽，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作;

2、工作收獲：

A、工作敏感度有所提高，能夠較積極地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度

與結(jié)果；

B、工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng)，對后期安排的工作，現(xiàn)已得心應(yīng)手;

C、因近期工作表現(xiàn)較其他綜合突出，被同事推薦為本月綜合

部二名“優(yōu)秀員工”中的一員°

二、工作中存在的不足：

1、工作細(xì)心度仍有所欠缺；

2、在處理業(yè)務(wù)部成交客戶工作流程時(shí)，工作效率雖有所提高,

但感覺有時(shí)各部門之間的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快

的！

三、接下來的工作計(jì)劃：

會(huì)根據(jù)以上工作中存在的不足，不斷改進(jìn)，提高自我工作意

識(shí)及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！

總的來說20_年的工作是盡職盡責(zé)的，雖然亦存在著些許的

不足，工作的確也不夠飽和，時(shí)有不知道該干什么的感覺，但這

一切的一切相信也會(huì)隨著20_年的到來而逝去。非常感謝公司領(lǐng)

導(dǎo)及同事們對我工作的支持與肯定，相信20_年的我，在行政文

員這個(gè)崗位上會(huì)做得更好，發(fā)揮得更加出色!

每個(gè)人都是在不斷的總結(jié)中成長，在不斷的審視中完善自己。

20_年自己也是在總結(jié)、審視中腳踏實(shí)地地完成好本職工作，現(xiàn)

將20_年工作總結(jié)如下：

一、思想方面

重視理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定政治信念，積極參加局機(jī)關(guān)組織的各項(xiàng)

活動(dòng)，能夠針對自身工作特點(diǎn)，學(xué)習(xí)有關(guān)文件、報(bào)告和輔導(dǎo)材料，

通過深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，用以指導(dǎo)自己的工作020__年在全國

范圍開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的理論學(xué)習(xí)，作為一名黨員，在

學(xué)習(xí)過程中認(rèn)真按照支部的要求深入學(xué)習(xí)其內(nèi)容，掌握其精髓，

把理論知識(shí)踐行到實(shí)際工作之中。

二、工作方面

認(rèn)真做好本職工作，做到腿勤、口勤，筆勤，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)圓滿

完成各項(xiàng)工作。

一月份前在供暖所辦公室工作，作為單位的窗口科室，一言一

行都代表著單位的整體形象。因?yàn)槭欠?wù)部門，每天都會(huì)有部分

群眾來訪，對待他們，我始終遵循一個(gè)原則一張笑臉相迎，一把

椅子讓座，一杯熱茶相送，一個(gè)滿意答復(fù)，每次看著來訪的群眾

滿意而歸，作為工作人員的我，心里總會(huì)有小小的.成就感。不是

有句歌唱的好嗎？你快樂所以我快樂，小我之后要成就大我，群眾

滿意，我們的價(jià)值也就得到了體現(xiàn)。

同時(shí)負(fù)責(zé)各類總結(jié)的撰寫，收集信息，及時(shí)了解單位發(fā)生的

事情，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，努力做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。2月份借調(diào)到

政工科，主要負(fù)責(zé)黨務(wù)這塊工作，記得剛踏進(jìn)這間屋子的時(shí)候，

感覺挺微妙的，不絕于耳的鍵盤聲，每個(gè)人埋頭工作的熱情，深

深的感染著我，心里暗暗的給自己鼓勁加油。工作角色的轉(zhuǎn)變，

使自己意識(shí)到工作水平較其他的同志差距離還很大，為了縮短差

距，自己定指標(biāo)下任務(wù)，堅(jiān)持每天學(xué)習(xí)，緊緊圍繞本職工作的特

點(diǎn)，努力做到融匯貫通，現(xiàn)具體工作主要包括黨務(wù)方面的收發(fā)文、

撰寫黨務(wù)文章、掌握全委黨員、入黨積極分子、轉(zhuǎn)正黨員基本情

況，以及黨務(wù)其他方面的工作。在實(shí)際工作中，把理論和實(shí)踐相

結(jié)合起來，把工作和創(chuàng)新結(jié)合起來，拓寬思路，努力適應(yīng)新形勢

下對本職工作的要求，通過近段時(shí)間的學(xué)習(xí)，理論水平有了明顯

的提高，工作逐步走向正軌，這兩個(gè)月共上報(bào)下發(fā)各類總結(jié)、通

知一份。

同時(shí)來到這個(gè)新集體，總的感覺團(tuán)結(jié)，友愛，互助是這個(gè)科

室最大的特點(diǎn)，作為新同志的我，每天都會(huì)有這樣那樣的不懂，

每名同志都會(huì)用心熱情的知無不言，言無不盡，在這樣的一個(gè)大

集體中工作，我會(huì)更加倍努力工作，也許會(huì)有一些的辛苦，但人

不常說嗎？辛苦是一種磨煉，何況是我們大家一起同甘共苦，在辛

苦中，才會(huì)鍛煉自己的能力；在辛苦中，才會(huì)充實(shí)的體現(xiàn)著自己人

生。

三、存在不足

一是政治理論學(xué)習(xí)不夠，雖有一定的進(jìn)步，但在深度和廣度

上還需繼續(xù)下功夫。二是工作中不夠大膽，創(chuàng)新理論不強(qiáng)。

為了把20_年工作做的更出色，制定工作學(xué)習(xí)目標(biāo)，加強(qiáng)個(gè)

人修養(yǎng)、理論學(xué)習(xí)，以此提高工作水平，并適應(yīng)新形勢下本職工

作的要求，揚(yáng)長避短，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。取長

補(bǔ)短，向其他同志相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn)，爭取20_年的工作更

上一個(gè)新臺(tái)階。

行政單位工作總結(jié)范文篇6

20_年，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下，在—公司領(lǐng)導(dǎo)

班子的正確指導(dǎo)下，面對激烈的市場競爭之嚴(yán)峻形勢，行政部緊

緊圍繞管理、服務(wù)、學(xué)習(xí)、招聘等工作重點(diǎn)，注重發(fā)揮行政部承

上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成

年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報(bào)

如下：

一、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境

為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)

容之一。一年來，行政部結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真履行工作職責(zé)，加

強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實(shí)現(xiàn)了

規(guī)范化，相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì)、高效，為公司各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)

造了良好條件。

如：做到了員工人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案、公章管理

等工作的清晰明確，嚴(yán)格規(guī)范；做到？收、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時(shí)，

并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時(shí)處理，從不拖拉；做到了辦公耗

材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報(bào)銷等工作

的正常有序。成功組織了室外文化拓展、羽毛球比賽、讀書征文、

管理學(xué)、市場營銷學(xué)培訓(xùn)課、員工健康體檢等活動(dòng)，做到了活動(dòng)

之前有準(zhǔn)備，活動(dòng)過程有指導(dǎo)，活動(dòng)之后有成果，受到一致好評(píng)；

行政部在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等

方面做到了盡職盡責(zé)，為公司樹立了良好形象，起到了窗口作用。

二、加強(qiáng)服務(wù)，樹立良好風(fēng)氣

行政部工作的核心就是搞好“三個(gè)服務(wù)”，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、

為員工服務(wù)、為廣場商戶服務(wù)。一年來，我們圍繞中心工作，在

服務(wù)工作方面做到了以下三點(diǎn)：

1、變被動(dòng)為主動(dòng)。對公司工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，力

求考慮在前、服務(wù)在前。特別是行政部分管的食堂、倉庫、采購、

車輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等日常工作，工作有

計(jì)劃，落實(shí)有措施，完成有記錄，做到了積極主動(dòng)。日常工作及

領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事物基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋，當(dāng)日事當(dāng)

日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅(jiān)持做到了積極熱情不越位。

2、在工作計(jì)劃中，每月都突出1一2個(gè)“重點(diǎn)”工作。做到

工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新，改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習(xí)慣。

3、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路、工作方法等

方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，適

應(yīng)公司發(fā)展的需要，做到工作有新舉措，推動(dòng)行政部工作不

斷上水平、上臺(tái)階。切實(shí)轉(zhuǎn)變行政部服

行政單位工作總結(jié)

行政單位工作總結(jié)范文篇7

1、穩(wěn)妥完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)定崗定員工作。

根據(jù)農(nóng)村綜合改革的要求，結(jié)合新時(shí)期鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作及特點(diǎn)，堅(jiān)

持“精簡、便民、高效”原則，在撤銷重復(fù)設(shè)置、職能交叉、越位

錯(cuò)位機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上，完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員的定崗

定員工作，切實(shí)推進(jìn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的縱深發(fā)展。目前，已確定

了20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員506名、暫保留在機(jī)關(guān)工作人員15名、

事業(yè)單位工作人員248名。

2、圓滿完成行政審批制度改革。

按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，扎實(shí)推進(jìn)行政審批制度改革。

現(xiàn)已將具有行政審批職能的28個(gè)政府部門和單位的原73個(gè)股室

行使的行政審批職能整合到相關(guān)的28個(gè)股室。并合理調(diào)整了相關(guān)

單位的職能職責(zé)，調(diào)整設(shè)置了67個(gè)職能股室，其中設(shè)行政審批股

13個(gè)，在15個(gè)股室增掛了行政審批股牌子，共核定中層干部職

數(shù)16名，將562名機(jī)關(guān)行政編制、46名機(jī)關(guān)工勤編制、167名事

業(yè)編制分配到了每個(gè)股室。

人事行政部述職工作報(bào)告時(shí)間過得飛快，自11月19日進(jìn)公

司，轉(zhuǎn)眼就過去了三個(gè)星期。現(xiàn)就進(jìn)公司三星期的情況做一個(gè)簡

單的總結(jié)，對20_年應(yīng)負(fù)責(zé)的工作進(jìn)行規(guī)劃。

行政單位工作總結(jié)范文篇8

時(shí)光荏苒，20__年在緊張忙碌的工作中臨近尾聲。一年來，

在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，通過自身努力，我成功從一名大

學(xué)生轉(zhuǎn)型為稱職的公職人員，并在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力等方面得

到大幅提升，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將本人一年來的工

作、學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：

一、努力學(xué)習(xí)，全面提高自身綜合素質(zhì)

學(xué)習(xí)是永恒的主題，具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好財(cái)務(wù)

工作的必要條件。一年來，我努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，積極參加部門

組織的各種業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，充分利用業(yè)余時(shí)間，加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué)

習(xí)，保障了財(cái)務(wù)知識(shí)不斷更新，工作水平有效提高。

二、嚴(yán)格履職，扎實(shí)做好本職工作

一年來，我能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)安排，

腳踏實(shí)地、忠于職守、盡職盡責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)保量的完成了本職

工作，合理合法的處理了相關(guān)財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)。

一是認(rèn)真做好財(cái)務(wù)報(bào)賬工作。工作中，我本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、

細(xì)致的原則，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律，按照財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)

工作規(guī)范化要求進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)賬。在審核原始憑證時(shí)，對不真實(shí)、

不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，不予報(bào)銷；對記載不準(zhǔn)確、

不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充。通過

認(rèn)真的審核和監(jiān)督，保證了會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保

了我所會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整。同時(shí)，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯

報(bào)財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況，積極協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)室與其他科室關(guān)系，認(rèn)真完

成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。

二是有效加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)收支管理。在校期間，本人系統(tǒng)全面

的學(xué)習(xí)了財(cái)務(wù)知識(shí)，工作中做到了學(xué)以致用。一年來，我能積極

主動(dòng)的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作，準(zhǔn)確無誤的填報(bào)月

度、季度、年終各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并按時(shí)報(bào)送。較好的完成了往來

銀行間業(yè)務(wù)、稅務(wù)申報(bào)與繳納及其他各類日常費(fèi)用的繳納工作。

在完成本職工作之余，積極參與工作。

三、存在的問題及下一步工作打算

總結(jié)一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但仍存在一些

問題和不足:

一是工作開展多，經(jīng)驗(yàn)總結(jié)少，導(dǎo)致效率低下，事倍功半現(xiàn)

象時(shí)有發(fā)生。我將虛心學(xué)習(xí)周圍同事先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)，勤于思考、

加強(qiáng)總結(jié)、提高效率，以便更好的開展工作。

二是日常事務(wù)性工作多，深入學(xué)習(xí)研究財(cái)務(wù)相關(guān)管理辦法及

工作制度少，工作有廣度，沒深度。

今后的工作中，我將更加嚴(yán)格要求自己，進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知

識(shí)學(xué)習(xí)，努力提高工作水平，以對工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，解放思

想、實(shí)事求是、發(fā)奮努力，力爭更好地完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，不辜

負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望。

行政單位工作總結(jié)范文篇9

對于我來說，這項(xiàng)工作給我的壓力很大，這個(gè)審計(jì)過程的順

利與否，直接證明了這一年來我們在財(cái)務(wù)工作上的成績，值得欣

慰的是，沒有什么大問題，只有一些數(shù)據(jù)需要核實(shí)證明一下就可

以了，連給我們做審計(jì)的注冊會(huì)計(jì)師也夸我們今年的帳比去年的

做的清楚多了，基本上沒有什么問題了。這對于我們來說就是的

鼓舞和信心。

再有就是統(tǒng)計(jì)局的年報(bào)工作，以前的統(tǒng)計(jì)申報(bào)工作是會(huì)計(jì)公

司負(fù)責(zé)上報(bào)的，我們自己沒有接觸過這種報(bào)表，所以今年的統(tǒng)計(jì)

年報(bào)對于我們來說也是一個(gè)挑戰(zhàn)，每一個(gè)數(shù)字都要查幾遍，算幾

遍，不會(huì)的，不懂得也及時(shí)向統(tǒng)計(jì)局商調(diào)隊(duì)的老師請教，在我們

的共同努力下終于全部審核通過。

三、總結(jié)的一些關(guān)于財(cái)務(wù)上面的問題

由于新來的實(shí)習(xí)生是在年底進(jìn)入我們公司的，臨近年關(guān)，所

以沒有把工作具體的分工到個(gè)人，這也就造成了有些事，做完之

后沒有人整理、記錄，甚至出現(xiàn)問題沒有人承擔(dān)責(zé)任的現(xiàn)象。所

以，在這一年，我們重新分配了一下工作，定人定崗，每個(gè)人每

天必須上交詳細(xì)的工作記錄，避免此現(xiàn)象的再次產(chǎn)生。

還有就是做事情粗心，財(cái)務(wù)工作最重要的就是要有細(xì)心，其

次是用心，再者就是耐心，如果是因?yàn)樽约翰患?xì)心的結(jié)果而感到

委屈的話，大可不必，只要做到以后耐心的用心仔細(xì)對待每一件

工作就好了。在這里也對給大家?guī)砺闊┑耐抡f聲抱歉，人總

是會(huì)犯一些錯(cuò)誤，希望大家再給一次機(jī)會(huì)，讓我們慢慢成長起來。

下年公司財(cái)務(wù)部的重點(diǎn)工作主要是加強(qiáng)對新員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn),

以及完善本部門組織機(jī)能，細(xì)化各員工工作職責(zé)，各項(xiàng)工作內(nèi)容

具體落實(shí)到人，定時(shí)定量完成，提高部門工作質(zhì)量要求，圓滿完

成公司交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

新的一年又開始了，財(cái)務(wù)部還有很多應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而

未做好的工作，這些應(yīng)該是以后財(cái)務(wù)要重點(diǎn)思考和解決的問題，

也是每一位安都人如何提高自我、服務(wù)企業(yè)所要思考和改進(jìn)的必

修課。作為財(cái)務(wù)人員，我們在公司加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為

等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任。我們將不斷地總結(jié)和反省，不

斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與

公司共同成長。

感謝各位對我本人及財(cái)務(wù)部的支持，謝謝大家！

行政單位工作總結(jié)范文篇10

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高自己的政治思想覺悟

通過學(xué)習(xí)，我切實(shí)提高了自己的政治思想覺悟與業(yè)務(wù)工作技

能，在思想上與公司保持一致，堅(jiān)定理想信念，樹立正確的世界觀、

人生觀、價(jià)值觀和榮辱觀，樹立全心全意為公司服務(wù)的思想，增

強(qiáng)了履行崗位職責(zé)的能力和水平，做到與時(shí)俱進(jìn)，增強(qiáng)大局觀，

能較好地結(jié)合實(shí)際情況加以貫徹執(zhí)行，具有較強(qiáng)的工作能力，能

完成較為復(fù)雜、繁瑣的工作任務(wù)，取得良好成績。同時(shí)，我培養(yǎng)

自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的工

作作風(fēng)，服從公司的工作安排，緊密結(jié)合崗位實(shí)際，完成各項(xiàng)工

作任務(wù)；在實(shí)際工作中，我堅(jiān)持“精益求精，一絲不茍”的原貝L

認(rèn)真對待每一件事，認(rèn)真對待每一項(xiàng)工作，堅(jiān)持把工作做完做好，

獲得了公司領(lǐng)導(dǎo)與職工群眾一致肯定。

二、努力工作，全面完成工作任務(wù)

一是抓好自身建設(shè)，全面提高素質(zhì)。我作為公司的行政、財(cái)

務(wù)人員，肩負(fù)著為公司和職工群眾服務(wù)的職責(zé)，知道自己責(zé)任重

大，努力按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對

待自己，加強(qiáng)政治理論與業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，特別是涉及行政、財(cái)務(wù)

工作方面的政策法規(guī)與業(yè)務(wù)知識(shí)，把它學(xué)深學(xué)透，領(lǐng)會(huì)在心里，

運(yùn)用到具體實(shí)際工作中，以此全面提高自己的政治、業(yè)務(wù)和管理

素質(zhì)，能夠按時(shí)、保質(zhì)保量完成每項(xiàng)工作任務(wù)，提高自己的工作

效率與工作質(zhì)量。同時(shí)在實(shí)際行政、財(cái)務(wù)工作中，我做到公平公

正、清正廉潔，愛崗敬業(yè)、履行職責(zé)，吃苦在前，享樂在后，全力

實(shí)踐“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、拼搏、奉獻(xiàn)”的時(shí)代精神。

二是熱情真誠，提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。我認(rèn)為自己不管是做行

政工作，還是做財(cái)務(wù)工作，都要樹立服務(wù)意識(shí)，忠實(shí)履行自己的

職責(zé)，做到熱情真誠，把提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)作為我的第一要?jiǎng)?wù)和

頭等大事，堅(jiān)持做到“四個(gè)不讓”:入讓工作在我這里受阻，不

讓差錯(cuò)在我這里發(fā)生，不讓來辦事的職工群眾在我這里受到冷落,

不讓公司的形象在我這里受到損害，使來辦事的職工群眾感受溫

馨，享受優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。通過自己的優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，獲得大家

的滿意，全面提升行政、財(cái)務(wù)工作效率和工作質(zhì)量，促進(jìn)公司各

項(xiàng)工作的發(fā)展。

三是認(rèn)真細(xì)致，做好各項(xiàng)工作。行政、財(cái)務(wù)工作范圍廣，事

物瑣碎繁雜，需要認(rèn)真、細(xì)心、耐心和負(fù)責(zé)。我以公司的工作需

求作為自己的努力方向，以職工群眾的滿意作為自己的奮斗目標(biāo),

始終把自己的利益和公司的利益結(jié)合在一起，把自己的榮辱和公

司的榮辱結(jié)合在一起，從公司利益出發(fā)認(rèn)真做好工作。同時(shí)積極

做到創(chuàng)新，創(chuàng)新是干工作的動(dòng)力和源泉，沒有創(chuàng)新意味著走老路，

重復(fù)機(jī)械勞動(dòng)，也就沒有任何工作效率。為此，我奮發(fā)主動(dòng)、創(chuàng)

新工作，隨時(shí)把握時(shí)機(jī)，尋找工作的突破點(diǎn)，迎難而上，積極完

成工作，爭取取得優(yōu)異工作成績。

三、努力實(shí)踐,，提高業(yè)務(wù)工作能力

我從事行政、財(cái)務(wù)工作多年，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力實(shí)踐，掌握了

行政、財(cái)務(wù)必備的基礎(chǔ)理論知識(shí)，具有從事行政、財(cái)務(wù)工作的崗

位能力和技能。多年來，我充分發(fā)揮自己的業(yè)務(wù)特長，在各項(xiàng)行

政、財(cái)務(wù)工作中取得優(yōu)良成績，所經(jīng)手的業(yè)務(wù)工作基本沒有出現(xiàn)

差錯(cuò)，獲得大家的滿意。通過努力實(shí)踐，我提高了自己的業(yè)務(wù)工

作能力，能夠完成公司布置下達(dá)的工作任務(wù)，確保把工作做好，

提高工作質(zhì)量。

四、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)工作本領(lǐng)

我是一個(gè)喜歡學(xué)習(xí)的人，總覺得人的一生是學(xué)習(xí)的一生，特

別在當(dāng)今發(fā)展迅速的時(shí)代，學(xué)習(xí)就更加重要，一個(gè)人不學(xué)習(xí)，就

跟不上時(shí)代的需要，必定被時(shí)代所淘汰。我從事行政、財(cái)務(wù)工作，

除了學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)和國家方針政策外，重點(diǎn)是學(xué)習(xí)行政、財(cái)

務(wù)方面的知識(shí)和技能。只有學(xué)好了這些內(nèi)容，掌握行政、財(cái)務(wù)工

作知識(shí)，才能做好行政、財(cái)務(wù)工作。在學(xué)習(xí)上，我既鞏固已有的

行政、財(cái)務(wù)知識(shí)，又特別注重學(xué)習(xí)當(dāng)今最新的行政、財(cái)務(wù)前沿知

識(shí)。由于自己平時(shí)注重學(xué)習(xí)，切實(shí)提高了自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，因而在

具體實(shí)際工作中，我基本能做好自己的行政、財(cái)務(wù)工作，沒有出

現(xiàn)差錯(cuò)，取得較好成績，這一點(diǎn)，我自己感到很欣慰。除學(xué)習(xí)行

政、財(cái)務(wù)方面的知識(shí)和技能外，我還學(xué)習(xí)自己的公路工程管理專

業(yè)，做到經(jīng)常翻閱公路工程管理方面的書籍，留心公路工程管理

技術(shù)的發(fā)展?fàn)顩r，切實(shí)提高自己公路工程管理的知識(shí)與技能，適

應(yīng)自己將來多方面發(fā)展的需要。

五、嚴(yán)格要求，培育良好工作作風(fēng)

干工作除了業(yè)務(wù)知識(shí)與技能外，更主要的是工作作風(fēng)。我從

事行政、財(cái)務(wù)工作，以良好的工作態(tài)度對待每一個(gè)人，做到和氣、

關(guān)心、體貼、溫暖。工作中承擔(dān)自己的責(zé)任，認(rèn)真對待每一件事，

對待每一項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)到底，做好任何工作。對自己做到技能精、

作風(fēng)硬、講誠信、肯奉獻(xiàn)，愛崗敬業(yè)，全心全意為職工群眾服務(wù)，

把自己的愛和真情奉獻(xiàn)給公司。在培育良好工作作風(fēng)的同時(shí)，我

加強(qiáng)自己執(zhí)行力建設(shè)，使自己成為公司卓越執(zhí)行型團(tuán)隊(duì)的一員，

做到在思想上、政治上、行動(dòng)上與公司保持高度一致，不折不扣

地貫徹執(zhí)行公司的方針政策、制度規(guī)定和各項(xiàng)決策部署；善于把公

司的精神落實(shí)到具體工作中。在實(shí)際工作中，強(qiáng)化時(shí)間觀念和效

率意識(shí)，堅(jiān)決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)，抓緊時(shí)機(jī)、加快

節(jié)奏、提高效率和工作進(jìn)度，努力為公司做出優(yōu)異工作成績。

六、廉潔自律，確保清廉人生

我作為一名從事行政、財(cái)務(wù)工作的人員，做到廉潔工作是十

分重要的，這既是公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，也是職工群眾的希望。為此，

我認(rèn)真貫徹落實(shí)在一屆中紀(jì)委三次全會(huì)講話中提出的“六個(gè)著力、

六個(gè)切實(shí)”的要求，遵守一屆中紀(jì)委三次全會(huì)提出的廉潔自律五

條規(guī)定，學(xué)習(xí)十九屆四中全會(huì)通過的《黨中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新

形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》精神，學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)廉潔

規(guī)定與工作紀(jì)律，努力提高自己各方面素質(zhì)，在工作上，做到潔

身自好，清正廉潔，決不跟腐敗風(fēng)氣沾邊，努力打造自己清廉人

生。

這些年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，雖然在思想覺悟和業(yè)務(wù)

知識(shí)上有了很大的提高，自身業(yè)務(wù)技能較為精湛，完成了全部工

作任務(wù)，取得了良好的工作成績，但是與公司領(lǐng)導(dǎo)的要求和職工

群眾的希望相比，還是存在一定的不足與差距，需要繼續(xù)努力和

提高。今后，我要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深化管理，按科學(xué)發(fā)展觀的要

求，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)努力，攻堅(jiān)破難，把各項(xiàng)工作提高

到一個(gè)新的水平，為人民公路事業(yè)的發(fā)展，做出我應(yīng)有的,努力與

貢獻(xiàn)。

行政單位工作總結(jié)范文篇11

回顧20年，作為公司的行政文員，一年來，在部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)

心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實(shí)地完成了本年度的本

職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)將這一年的整體

工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：

一、盡職盡責(zé)，做好行政管理工作

根據(jù)工作需要，隨時(shí)制作各類表格、文檔等，同時(shí)完成各部

門安排的打印、掃描、復(fù)印等文件處理工作。對公司所發(fā)放的通

知、文件做到及時(shí)上傳下達(dá)。及時(shí)的整理外來文件，做好文件登

記、標(biāo)注文號(hào)。

二、認(rèn)真細(xì)致，確保檔案完善有序

檔案管理工作，是集團(tuán)三令五申需要所有職員非常重視的工

作，集團(tuán)專門組織各公司檔案負(fù)責(zé)人對等公司的'檔案管理進(jìn)行學(xué)

習(xí)，并且進(jìn)行檔案管理學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在辦公室主任的帶領(lǐng)下，對歷

年檔案進(jìn)行了整理分類，按規(guī)定進(jìn)行裝訂和歸檔，使各項(xiàng)檔案管

理正規(guī)化、規(guī)范化。及時(shí)對各部門上報(bào)的文件辦理交接手續(xù)，按

時(shí)歸檔，并建立了查借閱臺(tái)帳，做好檔案查閱、借閱等工作，務(wù)

必做到細(xì)致并保證檔案的完整，及時(shí)借閱、及時(shí)歸還，不讓公司

的檔案丟失和損壞。

三、專題保障有力，做好物資管理

接管資產(chǎn)已經(jīng)一年了，從開始的芻疏，到現(xiàn)在的熟練，我嚴(yán)

格的要求自己，做好每一件物品的出入庫。及時(shí)購買大家所需的

物品，遵照公司物資管理規(guī)定，貨比三家的去挑選既實(shí)際又實(shí)用

的物品，盡量做到零庫存；每月按時(shí)與財(cái)務(wù)盤點(diǎn)低值易耗物品，清

點(diǎn)每一件物品，務(wù)必做到筆筆清楚，件件細(xì)致。

四、及時(shí)完成證照年檢，保障各項(xiàng)工作正常運(yùn)行

按照國家工商部門的規(guī)定，定期對和的組織機(jī)構(gòu)代碼證、營

業(yè)執(zhí)照進(jìn)行年檢。今年—月份主要是對一的房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)的延期,

按照市建委的要求來整理資料，這期間由于我們現(xiàn)有的資料不全

面，所以出現(xiàn)了種種困難，但是我們K厭其煩的與市建委辦公室

的人員溝通，還借助了同事的幫助，最后圓滿的完成了房地產(chǎn)開

發(fā)資質(zhì)的延期申請。

五、其他工作完成情況

1、做好各項(xiàng)協(xié)助工作：積極參加集團(tuán)，公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)

和培訓(xùn)，協(xié)助辦公室主任做好公司各種活動(dòng)和答謝會(huì)準(zhǔn)備工作。

2、在辦公室日常接待及接打電話時(shí)，使用文明語言，說話和

氣、熱情，禮貌地接待來訪人員，對亍遇到相關(guān)問題來咨詢或者

要求幫助的人員，我都會(huì)盡我所知給予解答或及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)

給予解決，維護(hù)公司形象。

六、明年需要努力的方向及工作思路

在現(xiàn)有的工作基礎(chǔ)上加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不斷積累經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用所掌握

的知識(shí)彌補(bǔ)自身還存在的缺陷，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，根據(jù)形勢

的發(fā)展和工作的需要，完善自己，展現(xiàn)自己。20年將是項(xiàng)目大干

快上的一年，我會(huì)遇到困難不低頭，天逞一時(shí)之勇，用行動(dòng)證明

自己的信心和能力。用更積極的態(tài)度對待一切事務(wù)，其中主要工

作集中在：收發(fā)文的管理、資產(chǎn)與物資的管理、工作檢查督辦、

證照年檢和房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)四級(jí)申請和配合領(lǐng)導(dǎo)做好各類活動(dòng)的

組織，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。胸裝謹(jǐn)慎的意識(shí)，外飾積極的作風(fēng)，工作

生活樂觀謹(jǐn)慎，行為舉止大方有禮，待人待事熱情誠懇。

行政單位工作總結(jié)范文篇12

一、三星期總結(jié)

在這三個(gè)星期之中，本人逐步熟杰了公司的人文環(huán)境，公司

人員的工作風(fēng)格，接手了公司人事的基本檔案和資料、食堂監(jiān)督

管理、衛(wèi)生監(jiān)督管理、宿舍監(jiān)督管理等基礎(chǔ)事務(wù)。

著手建立了人事基本資料檔案（包括修整電子版本人事檔案

資料，區(qū)分人事檔案各個(gè)模塊，使檔案查閱可追溯，更方便、快

捷，一目了然）；針對公司的現(xiàn)狀和20_年的長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)模，逐步

建立細(xì)致的管理程序文件；著手食堂的衛(wèi)生整潔管理，落實(shí)食堂

的整潔衛(wèi)生，調(diào)查員工就餐滿意度；落實(shí)衛(wèi)生清潔情況，調(diào)排人

員對衛(wèi)生區(qū)域的死角進(jìn)行清潔清理。

短短的三個(gè)星期，雖然是并不能在這個(gè)時(shí)間段做轟轟烈烈的

“大事”，而快速熟悉新環(huán)境、融入團(tuán)隊(duì)、逐步進(jìn)入工作狀態(tài)開

展工作，是一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人必須經(jīng)過和必備的前提，本人在三星

期中做好了基礎(chǔ)的事務(wù)，對以后工作的開展和各部門之間的融洽

配合與否創(chuàng)造了優(yōu)越的條件。

二、存在的不足

因?yàn)楸救诵愿袷瓜蚝腿说男膽B(tài)觀念，在新環(huán)境中沒有能夠有

一定的威信，不是實(shí)行雷厲風(fēng)行大刀闊斧的工作風(fēng)格，而是在對

今后的工作一步一步開展、落實(shí)。

三、20_年負(fù)責(zé)的工作規(guī)劃

1、行政方面

（1）加強(qiáng)政府各部門的溝通，建立和諧的管理合作關(guān)系企業(yè)

的生存和發(fā)展，取決于消費(fèi)市場、資本市場、人才市場、政策和

環(huán)境、社會(huì)進(jìn)步，而加強(qiáng)政府各部門的溝通，作為公司人事行政

部門是一項(xiàng)不可或缺的工作。20__年，人事行政部門將切實(shí)做好

這一項(xiàng)工作，其中包括開發(fā)區(qū)管委會(huì)、勞動(dòng)保障監(jiān)察部門、社會(huì)

保險(xiǎn)中心、安全監(jiān)察部門、公安部門、消防部門、環(huán)保部門、人事

部門、勞動(dòng)力市場、計(jì)生部門、醫(yī)院、通訊部門等等，盡可能將外

界制約公司發(fā)展的影響控制在最低限度。

(2)內(nèi)部管理

A、行政規(guī)章制度是一個(gè)企業(yè)必備的規(guī)范員工行為的準(zhǔn)則，一

個(gè)合理合法的規(guī)章制度，能使員工行為有章可循、有據(jù)可依。建

立并細(xì)化公司的行政規(guī)章制度和工作流程，能使員工有方向感，

知道什么是錯(cuò)什么是對，該做什么不該做什么而去怎么做。此項(xiàng)

工作任務(wù)是人事行政部門不可推卸的責(zé)任。

B、規(guī)范物資管理，加強(qiáng)倉儲(chǔ)操作細(xì)節(jié)，將倉儲(chǔ)工作切實(shí)落實(shí)

到整潔、有序、規(guī)范，做到帳、卡、物相符、帳帳相符。

C、加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理、安全管理。會(huì)同公司各部門，對勞動(dòng)

紀(jì)律、生產(chǎn)安全進(jìn)行時(shí)時(shí)抓時(shí)時(shí)整，將人員工作效率提到限度，

杜絕人員的閑貉浪費(fèi)。

D、落實(shí)宿舍管理，使宿舍管理進(jìn)行有序清潔，與公司花園式

單位的規(guī)劃相輔相成。

E、深入食堂管理，與食堂承包人員簽訂承包協(xié)議，按規(guī)定操

作，改善員工生活質(zhì)量，解除員工后顧之憂。

F、做好車輛管理工作，使公司用最少的經(jīng)濟(jì)投入，完成最多

的工作任務(wù)。

G、加強(qiáng)門衛(wèi)俁安工作，做到人員進(jìn)出公司有記錄、貨物進(jìn)出

公司有檢查，切實(shí)做好公司安全防范和工作紀(jì)律。

H、做好公司綠化工作，完成公司花園式單位的規(guī)劃目標(biāo)。

2、辦公室方面

(1)、檔案管理建立公司檔案管理制度，建立公司檔案庫，

收集、保管公司必須必備資料。

(2)、文件草擬、定稿草擬或公司發(fā)文定稿，包括向下發(fā)文

和向上發(fā)文。

(3)、人員接待負(fù)責(zé)公司來防人員的接待，做好外界公關(guān)工

作。

(4)、會(huì)議會(huì)展布貉c

(5)、內(nèi)部通訊、辦公設(shè)施管理。

3、人力資源方面

(1)人力資源規(guī)劃科學(xué)有效的計(jì)劃與管理，離不開基礎(chǔ)的人

力資源規(guī)劃。

人事行政部門在新的一年中，將參與公司組織架構(gòu)的擬訂，

明確各部門的職責(zé)權(quán)限和崗位配貉，做好人員招聘、績效管理、

培訓(xùn)開發(fā)、薪酬福利管理等規(guī)劃工作，切實(shí)落實(shí)崗有員，員有職，

職有責(zé)，責(zé)有權(quán)，職權(quán)有利，實(shí)現(xiàn)職、權(quán)、利相結(jié)合，從而，吸引

人、選對人、留住人、培育人、用好人，為公司長遠(yuǎn)發(fā)展作強(qiáng)有力

的保障。

(2)人員的招聘與錄用

A、建立規(guī)范的招聘操作流程，各部門按流程進(jìn)行招聘錄用工

作，齊抓共管，在嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)的基礎(chǔ)上，真正形成能上能下、能

進(jìn)能出、具有競爭機(jī)制的勞動(dòng)用工新制度。

B、招聘渠道20—年，將是人事行政部能力嚴(yán)峻考驗(yàn)的一年，

因公司的發(fā)展壯大，新廠房的投入使用，面臨迅速增補(bǔ)人員的現(xiàn)

狀已毋庸貉疑。人事行政部門將根據(jù)各種各部門不同的崗位用人

需求，運(yùn)用所有的力量完成艱巨的任務(wù)。

①、在現(xiàn)有的人力資源的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)崗位配貉管理，盡可

能做到人盡其才，合理使用人員，限度的發(fā)揮現(xiàn)有員工的工作積

極性。

②、保留現(xiàn)招聘模式（熟人介紹、上門求職）；

③、聯(lián)系各地的職業(yè)技術(shù)學(xué)校；

④、找尋各地培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；

⑤、聯(lián)系各地職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)；

⑥、免費(fèi)或價(jià)低有效的報(bào)紙、廣播、電臺(tái)、電視臺(tái)發(fā)布招聘

廣告；

⑦、就近張貼招聘廣告；

⑧、人才網(wǎng)站、免費(fèi)網(wǎng)站；

⑨、免費(fèi)或收費(fèi)的勞動(dòng)力市場、人力資源市場、人才市場進(jìn)

行現(xiàn)場招聘。

C、嚴(yán)格按招聘程序運(yùn)作，精挑細(xì)選，達(dá)到人崗匹配，崗適其

人。嚴(yán)格把關(guān)、反復(fù)甑選，選用最適合該崗位工作相匹配的人員。

D、選聘和錄用過程遵循公平、公正、平等競爭和親屬回避的

原則，保證人員選聘和錄用工作的質(zhì)量，從根源上控制人力成本

和人員質(zhì)量。

(3)人員培訓(xùn)三個(gè)星期的與各部門溝通，各部門都意識(shí)到新

進(jìn)員工一律須經(jīng)過培訓(xùn)后方可上崗的必要性，人事行政部門將挑

起此項(xiàng)工作任務(wù)，建立培訓(xùn)制度，加大員工培訓(xùn)力度，并實(shí)施對

員工的規(guī)章制度、企業(yè)文化等培訓(xùn)I,為員工、企業(yè)的未來發(fā)展墊

路鋪石。

(4)績效管理提升員工的整體素質(zhì)，并給予公正的評(píng)價(jià)和公

平的回報(bào)，就必須建立高效、精確、公平、公正、賞罰分明的績效

管理體系。個(gè)人績效包括了成果和行為，而經(jīng)過績效管理，能切

實(shí)體現(xiàn)員工對公司的貢獻(xiàn)和價(jià)值，樹立起成就感，有助于員工更

好的適應(yīng)公司的發(fā)展，獲得職業(yè)發(fā)展的基本保障。惰性心理人皆

有之，人事行政部門將在和諧、平穩(wěn)的工作氛圍中加以監(jiān)督控制，

在飛奔的快馬上加鞭。

(5)薪酬福利管理薪酬是每個(gè)公司員工最為關(guān)注的焦點(diǎn)，公

平、合理、均等且富有競爭性、激勵(lì)性、公平性、經(jīng)濟(jì)性的薪酬福

利制度，能深入的把員工個(gè)人業(yè)績和團(tuán)隊(duì)業(yè)績有效結(jié)合起來，促

進(jìn)員工價(jià)值觀念的凝合，形成留住人才和吸引人才的機(jī)制，共同

分享公司發(fā)展所帶來的收益，最終推進(jìn)公司總體戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)可持

續(xù)發(fā)展。

人事行政部門將時(shí)時(shí)關(guān)注、收集市場薪資水平、社會(huì)勞動(dòng)力

供需狀況信息，并根據(jù)公司經(jīng)營業(yè)績，適時(shí)擬訂薪資福利制度或

根據(jù)員工崗位的重要程度、個(gè)人資質(zhì)及工作績效調(diào)整員工薪資方

案。

(6)員工關(guān)系處理由于個(gè)人的價(jià)值觀的原因，每個(gè)公司都存

在各種心態(tài)的不同類型性格的員工c一但員工關(guān)系處理有欠妥當(dāng)，

將出現(xiàn)員工與公司的對立面，甚至于激化員工于公司之間的矛盾,

損害公司形象和利益。

人事行政部門將義不容辭擔(dān)負(fù)起責(zé)任，根據(jù)國家相關(guān)法律法

規(guī)，規(guī)范完善公司相關(guān)制度，以工作為中心和人際關(guān)系為中心相

結(jié)合，將公司用工和各層面出現(xiàn)的問題切實(shí)的控制在最低限度。

(7)企業(yè)文化根據(jù)公司和諧、人性化的工作氛圍和戰(zhàn)略，人

事行政部需加大文化建設(shè)步伐，除公司已提供的相關(guān)娛樂設(shè)施和

福利機(jī)制，人事行政部門將另辟蹊徑，努力收集企業(yè)文化信息和

拓展渠道，以增進(jìn)公司各層級(jí)、部門之間的溝通，構(gòu)建和諧的組

織氛圍，以提高員工專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)道德、個(gè)人收入、

組織能力、凝聚能力、公正心、同情心、對公司理念的認(rèn)同，進(jìn)而

情系公司、奉獻(xiàn)無私，以公司為平臺(tái)實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司經(jīng)營同步發(fā)

展的理想與抱負(fù)。以上就是公司人事行政部門在公司三星期所觀

察的實(shí)踐和對20_年工作中思考的計(jì)劃。

20_年是公司經(jīng)營發(fā)展的關(guān)鍵年，我相信，在未來的工作中，

人事行政部門充分發(fā)揮潛能，發(fā)揚(yáng)不怕困難、勇于進(jìn)取、夯實(shí)創(chuàng)

新的拼搏精神，始終保持昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，勇于面對挑戰(zhàn)，與各

部門團(tuán)結(jié)一心，奮力拼搏，一定會(huì)實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)！在此，人事

行政部門在總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門通力配合下，將完滿

做好人事行政的工作，為公司的大步的可持續(xù)發(fā)展發(fā)展而不懈努

力。

行政單位工作總結(jié)范文篇13

20_院發(fā)展史上的關(guān)鍵之年，醫(yī)院行政部門在院領(lǐng)導(dǎo)的正確

領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞等級(jí)醫(yī)院創(chuàng)建和整體搬遷后各項(xiàng)整理工作，按

照辦公室責(zé)任要求，認(rèn)真履行各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持“服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、

服務(wù)同事、服務(wù)患者”的原則，不斷開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，較好

地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將工作簡要總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)文書管理，認(rèn)真做好文件的收發(fā)、登記、傳閱、落實(shí)

工作

收取文件后做好登記工作，認(rèn)真填寫文件處理卡，并及時(shí)傳

閱給院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能科室。進(jìn)一步強(qiáng)化了文件撰寫、印發(fā)的規(guī)

范性，加強(qiáng)了文件處理的及時(shí)性，并認(rèn)真落實(shí)，嚴(yán)格督辦較好地

將上級(jí)的指示、規(guī)定和醫(yī)院的決定、決議等傳達(dá)。做到收文、發(fā)

文有記錄、傳文有痕跡、批文有落實(shí)，較好地完成了辦公室上傳

下達(dá)的工作。全年與質(zhì)控辦等部門共起草各類公文—件，其中上行

文件，下行文；收文一件，批復(fù)一件；到衛(wèi)生局及其他單位交換信

件—余件；組織行政查房—次，每次查房前及時(shí)收集各職能科室的

預(yù)查報(bào)告，查房后及時(shí)整理院長查房紀(jì)要，并及時(shí)下發(fā)到各相關(guān)

科室。

二、認(rèn)真做好會(huì)議安排和接待服務(wù)工作，協(xié)調(diào)全院各種會(huì)議

包括院長辦公會(huì)、行政辦公會(huì)、中層干部例會(huì)及各類專題辦

公會(huì)等，全年共組織各級(jí)各類會(huì)議—余次，電話網(wǎng)絡(luò)通知及時(shí)、

會(huì)議記錄詳細(xì)，認(rèn)真執(zhí)行會(huì)議決議，及時(shí)把落實(shí)情況向領(lǐng)導(dǎo)反饋。

積極地完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)來院視察參觀的接待工作，

共接待一余人次。在此期間，從食宿安排、會(huì)場布職、制作宣傳條

幅等各個(gè)環(huán)節(jié)都做了細(xì)致的工作，圓滿完成接待任務(wù)。

三、加強(qiáng)信息宣傳工作

報(bào)送出刊簡報(bào)—期，工作通訊—期，及時(shí)將醫(yī)院的工作動(dòng)態(tài)，

職工的良好精神風(fēng)貌及時(shí)展示給外界，使醫(yī)院信息成為了醫(yī)院的

一扇窗口、一張名片，對醫(yī)院工作進(jìn)行宣傳。宣傳欄內(nèi)容及時(shí)更

新，宣傳和推介我院各方面的發(fā)展情況，配合廣告公司完成了醫(yī)

院宣傳片的制作并向外界宣傳，通過這些宣傳，既提高了職工的

愛崗敬院意識(shí)，也提高了患者及社會(huì)對我院的了解和認(rèn)知。努力

做好接待工作，樹立醫(yī)院良好的社會(huì)形象。

四、逐步加強(qiáng)醫(yī)院行政、后勤、俁衛(wèi)管理

組織創(chuàng)建等級(jí)醫(yī)院“回頭看”全面自查工作一次，根據(jù)評(píng)審要

求對醫(yī)院各類行政制度、應(yīng)急預(yù)案、崗位職責(zé)進(jìn)行增補(bǔ)和修訂，

平時(shí)嚴(yán)格考勤制度及行政督辦制度，嚴(yán)格執(zhí)行行政值班制度，每

月編排行政值班表。積極參與工作紀(jì)律檢查，對查處的問題按規(guī)

定堅(jiān)決執(zhí)行院領(lǐng)導(dǎo)班子的處理決定。協(xié)調(diào)制作各種標(biāo)識(shí)牌—余張

（塊），目前全院道路、病區(qū)標(biāo)識(shí)制作已基本完成。同時(shí)加強(qiáng)了對

公務(wù)用車的管理，全年無違規(guī)用車。

在這一年里，辦公室能較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，除了全體

辦公室人員的努力外，還得益于各位領(lǐng)導(dǎo)和各科室的積極配合。

院辦公室是人少事多，每人身兼數(shù)職，盡心盡力，任勞任怨，積

極工作，在一些時(shí)間緊，任務(wù)重的工作中，不得不通過加班來保

質(zhì)保量的完成。雖然取得了一定的成績，但我們也清楚地認(rèn)識(shí)到，

工作中仍存在很多問題和不足：辦公室人員在工作經(jīng)驗(yàn)、工作方

法、工作能力上都有待提高。在新的一年，我們辦公室全體成員

會(huì)在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，創(chuàng)新工作，

為醫(yī)院發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

行政單位工作總結(jié)范文篇14

時(shí)光飛逝，不知不覺又迎來新的一年。在即將過去的20—年

里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下，順利完成了相應(yīng)的工作，

現(xiàn)對20_年的工作做一個(gè)總結(jié)。

一、前臺(tái)接待方面。

20__年1月至7月，我從事前臺(tái)接待工作，接待人員是展現(xiàn)

公司形象的第一人，在工作中，我嚴(yán)格按照公司要求，工裝上崗，

熱情對待每一位來訪客戶，并指引到相關(guān)辦公室，為領(lǐng)導(dǎo)提供了

方便，也為客戶提供了方便。一年來，共計(jì)接待用戶達(dá)1000人次

左右。

參與接待了聯(lián)通全省財(cái)務(wù)會(huì)議、運(yùn)維部工作會(huì)議、人力監(jiān)察

培訓(xùn)會(huì)議、全省G網(wǎng)經(jīng)營部工作會(huì)議、分公司與分公司共同召開

的經(jīng)營分析會(huì)等大型會(huì)議，在這種外部會(huì)議中，嚴(yán)格按照會(huì)議需

求高標(biāo)準(zhǔn)布置會(huì)場，積極協(xié)調(diào)酒店相關(guān)事宜，并做好會(huì)議過程中

的服務(wù)，在這個(gè)過程中，我學(xué)到了更多的待人接物，服務(wù)禮物等

相關(guān)知識(shí)，積累了很多的經(jīng)驗(yàn)。

按照各部門的需求合理安排會(huì)議室，以免造成會(huì)議沖突，并

注意做好相關(guān)登記，以及會(huì)議室的衛(wèi)生保持，公眾物品的善后檢

查等工作，以便為本部人員提供更好的服務(wù)。一年來，共安排內(nèi)

部會(huì)議500次以上。

在召開總部或省分視訊會(huì)議的'時(shí)候，按照通知要求，提前半

小時(shí)準(zhǔn)時(shí)打開視訊系統(tǒng)，確保會(huì)議按時(shí)接入，本年度無一例會(huì)議

延時(shí)情況出現(xiàn)；在召開對縣區(qū)會(huì)議時(shí)，提前進(jìn)行會(huì)議預(yù)約，呼叫

各終端，確保每個(gè)縣區(qū)都能正常參會(huì)。

三、費(fèi)用報(bào)銷、合同錄入工作。

在這方面，嚴(yán)格按照公司要求，周一匯總收集報(bào)銷單據(jù)，周

二找領(lǐng)導(dǎo)簽字后錄入ERP系統(tǒng)，并做好登記工作。一年來，錄入

報(bào)銷單據(jù)1000余份。合同錄入20余份。

四、綜合事務(wù)工作°

20_年7月，因部門人員變動(dòng)，我被調(diào)至辦公室，從事公安

查詢、外部文件簽收、工會(huì)、辦公耗材、食堂管理等工作。后期，

又接手信息采編、聯(lián)通之窗、行政庫管理等工作。

至n月底，共接待公安查詢300次左右，并做到態(tài)度熱情,

嚴(yán)格按照公司規(guī)定辦理。收發(fā)外來文件90份左右，做到及時(shí)上傳

下達(dá)，不延時(shí)，不誤事。報(bào)送信息20篇，采編聯(lián)通之窗2期。

對筆記本、臺(tái)式機(jī)等小型固定資產(chǎn)做好登記與出入庫工作，

及時(shí)聯(lián)系維修網(wǎng)點(diǎn)，進(jìn)行電腦維護(hù)與維修，與其加強(qiáng)溝通，并要

求為我們提供備用機(jī)，以免耽誤正常工作。

在完成本職工作的同時(shí)，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的隨機(jī)工作，并

積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)同事籌備了首屆職工運(yùn)

動(dòng)會(huì)；在聯(lián)通誠信演講活動(dòng)中獲得第一名；聯(lián)通誠信演講比賽獲

三等獎(jiǎng)，目前正在積極籌備20—年文藝匯演的節(jié)目匯總、選拔、

演出等工作。

在工作中主動(dòng)性不足，與領(lǐng)導(dǎo)溝通較少，遇事考慮不夠周全、

不夠細(xì)致。文字功底欠缺，在信息報(bào)送環(huán)節(jié)沒有做到及時(shí)抓住公

司信息亮點(diǎn)，導(dǎo)致信息數(shù)量和質(zhì)量不高，影響公司在全省的信息

排名。

加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，結(jié)合綜合部實(shí)際，多從細(xì)節(jié)考慮，緊跟領(lǐng)導(dǎo)

意圖，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系，多為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難C

行政單位工作總結(jié)范文篇15

刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高理論知識(shí)和業(yè)務(wù)工作水平。遵

紀(jì)守法，努力工作，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，在同志

們的關(guān)心、支持和幫忙下，思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的

提高?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、嚴(yán)于律已，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺

悟進(jìn)一步提高

一年來，我始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場、觀點(diǎn)和方

法論，運(yùn)用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明

辨是非，堅(jiān)持真理，堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，用正確

的世界觀、人生觀、價(jià)值觀指導(dǎo)自我的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐，

在思想上用心構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級(jí)民主和自由化、拜金主義、自由

主義等一切腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線。熱愛祖國，擁護(hù)改革開放，

堅(jiān)信社會(huì)主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義，對社會(huì)主義充滿必勝的信

心。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會(huì)主義建設(shè)

事業(yè)認(rèn)真做好本職工作。工作用心主動(dòng)，勤奮努力，不畏艱難，

盡職盡責(zé)，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。

二、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)

我重視加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，在工作中，堅(jiān)持一邊工作

一邊學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。

一是進(jìn)一步加快完善社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制，全面建設(shè)小康

社會(huì)作出自我的努力。

二是認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識(shí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)公文寫作及公文處理

和電腦知識(shí)。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點(diǎn)中找重點(diǎn)，抓住重點(diǎn)，并

結(jié)合自我在公文寫作及公文處理、電腦知識(shí)方面存在哪些不足之

處，有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷提高自我的辦公室業(yè)務(wù)工作潛力。

三是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)，結(jié)合自我工作實(shí)際特點(diǎn)，利用閑余

時(shí)間，選取性地開展學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了《中華人民共和國森林法》、《森

林防火條例》、《中華人民共和國土地管理法》、《廣西壯族自治區(qū)

土地山林水利權(quán)屬糾紛調(diào)解處理?xiàng)l例》、《反分裂國家法》，透過學(xué)

習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)法制意識(shí)和法制觀念。

三、努力工作，按時(shí)完成工作任務(wù)

一年來，我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自我，勤奮努力，時(shí)刻牢記黨

全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在自我平凡而普通的工作崗位上，

努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好服務(wù)工作，當(dāng)好

參謀助手：

一是認(rèn)真收集各項(xiàng)信息資料，全面、準(zhǔn)確地了解和掌握各方

面工作的開展?fàn)顩r，分析工作存在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，

及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工

作的實(shí)際狀況，為解決問題作出科學(xué)的、正確的決策c

二是領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作，分清輕重緩急，科學(xué)安排時(shí)間，

按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。

三是在接待來訪群眾的工作中，堅(jiān)持按照工作要求，熱情接

待來訪群眾、認(rèn)真聽取來訪群眾反映的問題，提出的要求、推薦。

同時(shí)，對群眾要求解決但一時(shí)又解決入了的問題認(rèn)真解釋，耐心

做好群眾的思想工作，讓群眾相信政府。

在同志們的關(guān)心、支持和幫忙下，各項(xiàng)服務(wù)工作均取得了圓

滿完成任務(wù)的好成績，得到領(lǐng)導(dǎo)和群眾肯定。

回顧一年來的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新

的提高，但我也認(rèn)識(shí)到自我的不足之處，理論知識(shí)水平還比較低，

現(xiàn)代辦公技能還不強(qiáng)。今后，我必須認(rèn)真克服缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)成績，

自覺把自我置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作，

做一名合格的人民公務(wù)員，為全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)作出自我的

貢獻(xiàn)！

行政單位工作總結(jié)范文篇16

新的一年對我們來說意味著新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。針對工作中存

在的不足，在新一年的工作中，我需要做好以下幾個(gè)方面的工作：

1、做好辦公室內(nèi)務(wù)工作。注意植坳的保養(yǎng)、更換及辦公室內(nèi)

的清潔、保潔；注意意復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、熱熔裝訂機(jī)等辦公設(shè)備的

保養(yǎng)。做好辦公用品的費(fèi)用控制，維護(hù)好各種辦公設(shè)備的正常運(yùn)

行。在努力做好為各部門服務(wù)保障工作的同時(shí)，還要做好協(xié)助性

工作。

2、在日常工作中注意收集信息，以備不時(shí)之需。例如快遞公

司的名片、酒類禮品供應(yīng)商、航空公司訂票電話以及飯店訂餐電

話等。

3、團(tuán)結(jié)員工，豐富員工業(yè)余生活，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),

打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)，和大家一起創(chuàng)造良好

的工作氛圍，提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神。積極發(fā)

現(xiàn)部門員工的長處，使其在工作中得以發(fā)揮，增加部門員工的凝

聚力，使企業(yè)的發(fā)展和個(gè)人的發(fā)展相結(jié)合。

4、處理好日常行政事務(wù)管理，做好重要活動(dòng)和外出活動(dòng)的安

排。協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)不斷完善各項(xiàng)規(guī)章管理制度，使公司趨于規(guī)范

化的管理。加強(qiáng)公司車輛調(diào)度、管理、維修、保養(yǎng)工作，確保公司

領(lǐng)導(dǎo)和員工正常工作用車。

5、協(xié)助部門經(jīng)理制定行政工作計(jì)劃，起草各項(xiàng)行政管理規(guī)章

制度。依照公司要求，建立健全完善的員工手冊和其他相應(yīng)的管

理制度，使公司的各項(xiàng)工作有章可循、有條不紊的進(jìn)行。成功的

企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度。隨著

公司的不斷發(fā)展，搞好公司管理制度無疑是其持續(xù)發(fā)展的根本。

因此，有必要建立健全一套合理而科比的公司管理制度，實(shí)現(xiàn)管

理規(guī)范化。

6、建立人才儲(chǔ)備庫，在公司有需要的時(shí)候協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)招聘合適

的員工。以公司的利益和需要為出發(fā)點(diǎn)，以公開、公平、公正為

選拔原則，把好公司引進(jìn)人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)。為公司領(lǐng)導(dǎo)

進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。

7、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，深入了解咱們公司的產(chǎn)品性能，以

便能更好的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及銷售人員的工作。作為一名前臺(tái)行政工作

人員，需要掌握的知識(shí)還很多，在以后的工作中我會(huì)自覺加強(qiáng)學(xué)

習(xí)，向理論學(xué)習(xí)，向?qū)I(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，向身邊的同事學(xué)習(xí)，進(jìn)一步

提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力，全面提高綜合業(yè)務(wù)知識(shí)水平。

在過往的工作中，我深切認(rèn)識(shí)到自己知識(shí)面的不全面，很多

實(shí)際工作上理論與實(shí)踐無法完全連接起來。在以后的工作中，我

應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí)，用知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐，在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷進(jìn)步，

不斷提升。通過各種途徑進(jìn)行學(xué)習(xí)，利用網(wǎng)上資源學(xué)習(xí)與工作有

關(guān)的知識(shí)，不斷開闊視野，豐富頭腦，增強(qiáng)能力，以便跟上形勢

的發(fā)展，適應(yīng)工作的需要，提高理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)健康向上的公司文化，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)

實(shí)高效的公司新形象。企業(yè)文化不但能反映出企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)

中的戰(zhàn)略目標(biāo)，群體意識(shí)價(jià)值觀念和道德規(guī)范，還能凝集企業(yè)員

工的歸屬感、積極性和創(chuàng)造性，引導(dǎo)企業(yè)員工為企業(yè)和社會(huì)的發(fā)

展而努力，同時(shí)企業(yè)文化還具有兩種約束力，一種是硬的約束力、

制度，一種是軟的約束力、無形的，就是活躍企業(yè)的文化生活，

良好的生活環(huán)境和業(yè)余文化生活，都將對公司的發(fā)展起到良好的

促進(jìn)作用。

9、誠如在上周會(huì)議上所說，將是龍騰虎躍的一年，將是我們

大力發(fā)展的一年。在這一年中公司將有許多新的工作要完成，新

的制度要完善。我將積極收集相關(guān)資料，努力完成好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的

安排的工作任務(wù)。

作為行政人事部的工作人員，我充分認(rèn)識(shí)到自己的工作雖然

瑣碎但也有它的重要性。正所謂“天r難事始于易，天下大事始

于細(xì)”。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個(gè)團(tuán)隊(duì)，必須做好每一件瑣碎的小事以保

證業(yè)務(wù)的正常有序發(fā)展。首先要抱以一個(gè)正確的心態(tài)，踏踏實(shí)實(shí)、

任勞任怨地完成上級(jí)交派的工作；其次，要不斷提高自己、抓住每

一次讓自己學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會(huì)，努力提高業(yè)務(wù)水平，在業(yè)余時(shí)間

善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識(shí);最后，以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮

所長，為公司分擔(dān)更多力所能及的工作。只要我們工作更加細(xì)致

點(diǎn)、溝通多一點(diǎn)、責(zé)任心強(qiáng)一點(diǎn)，我相信陜西隆翔會(huì)越做越強(qiáng)。

最后，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這個(gè)工作平臺(tái)，使我有機(jī)

會(huì)和大家共同提高、共同進(jìn)步；感謝每位同事在這一年來對我工作

的熱情幫助和悉心關(guān)照。雖然我還有很多經(jīng)驗(yàn)上的不?足和能力上

的欠缺，但我相信，勤能補(bǔ)拙，只要我們彼此多份理解、多份溝

通，加上自己的不懈努力，相信公司明天會(huì)更好。

行政單位工作總結(jié)范文篇17

在公共財(cái)政框架下，財(cái)政支出管理是重點(diǎn)，同時(shí)也是公共財(cái)

政體系建設(shè)的關(guān)鍵。在支出的管理上要以實(shí)現(xiàn)財(cái)政資源的公平分

配和高效使用為目標(biāo)，這就需要建立公開、透明、規(guī)范、科學(xué)且

具有強(qiáng)約束力的監(jiān)督機(jī)制，而內(nèi)部監(jiān)督是監(jiān)督的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。本

文就完善行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制談些粗淺看法。

一、內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督是法律賦予單位和財(cái)務(wù)人員的職責(zé)

單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督是指由本單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員通過

日常會(huì)計(jì)工作對本單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行的監(jiān)督以及由內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)、

審計(jì)人員定期進(jìn)行的內(nèi)部審計(jì)。《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》（以下

簡稱《會(huì)計(jì)法》）規(guī)定“會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員依法進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,

實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督”。第二十七條中進(jìn)一步明確規(guī)定各單位應(yīng)建立健

全本單位內(nèi)部監(jiān)督制度，并對單位內(nèi)部監(jiān)督制度規(guī)定提出了具體

要求。根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的要求，單位和會(huì)計(jì)人員必須自覺承擔(dān)內(nèi)

部監(jiān)督的責(zé)任和義務(wù)。如若不履行該義務(wù)按照《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定

將承擔(dān)一定的法律責(zé)任。

二、內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督是會(huì)計(jì)監(jiān)督的基礎(chǔ)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)

會(huì)計(jì)監(jiān)督是會(huì)計(jì)的基本職能，會(huì)計(jì)監(jiān)督按監(jiān)督的主體不同分

為內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督。內(nèi)部監(jiān)督是本單位經(jīng)濟(jì)管理的重要組成

部分，是會(huì)計(jì)監(jiān)督的基礎(chǔ)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。內(nèi)部監(jiān)督大多屬于事前監(jiān)

督，它可以規(guī)范會(huì)計(jì)行為，明確責(zé)任，獎(jiǎng)懲分明，防止工作差錯(cuò)

和舞弊，避免因責(zé)任不清而導(dǎo)致互相扯皮、推委，甚至越權(quán)行事，

可以制止一些違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生，保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)

確、規(guī)范。倘若缺乏有效的內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督，那么再嚴(yán)格的外部監(jiān)

督也難以避免上有政策、下有對策的情況出現(xiàn)，再完善的法律制

度也難以得到貫徹執(zhí)行。這一點(diǎn)已被實(shí)踐所證明。一套完整的內(nèi)

部監(jiān)督制度可以保護(hù)單位資產(chǎn)安全，保證會(huì)計(jì)記錄的可靠性，及

時(shí)提供可靠的財(cái)務(wù)信息。一套薄弱的內(nèi)部監(jiān)督制度本身就是會(huì)計(jì)

信息失真和會(huì)計(jì)犯罪的誘因。所以強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督具有十分重要的

意義，是會(huì)計(jì)監(jiān)督的基礎(chǔ)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

三、目前行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)內(nèi)部監(jiān)督的現(xiàn)狀

隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的法制建設(shè)相對滯后，一些

很不規(guī)范的經(jīng)濟(jì)行為也沖擊著行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理，不同程

度存在會(huì)計(jì)憑證失真、會(huì)計(jì)信息模糊、內(nèi)部管理松弛、會(huì)計(jì)監(jiān)督

不力的現(xiàn)象。究其原因主要是：有的行政事業(yè)單位對建立內(nèi)部會(huì)

計(jì)監(jiān)督制度認(rèn)識(shí)不足，重視不夠，內(nèi)部監(jiān)督制度殘缺不全，嚴(yán)重

的并未建立健全內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度；有的會(huì)計(jì)人員放棄了監(jiān)督的

職責(zé)，認(rèn)為會(huì)計(jì)工作只是記賬、報(bào)賬，在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)處理過程中，

對一些明知違規(guī)的現(xiàn)象不予抵制；有的以強(qiáng)調(diào)靈活性為由而