短期臨時工合同協(xié)議書1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX集團有限公司

甲方地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號XX大廈XX層

甲方法定代表人/負責人：張三

甲方聯(lián)系方式/p>

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX人力資源有限公司

乙方地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號XX寫字樓XX層

乙方法定代表人/負責人：李四

乙方聯(lián)系方式/p>

協(xié)議簡介：

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，在特定時期內(nèi)需臨時性增補工作人員以完成階段性工作任務(wù)，而乙方作為專業(yè)人力資源服務(wù)機構(gòu)，具備提供短期臨時工服務(wù)的能力與資質(zhì)。為明確雙方權(quán)利義務(wù)，規(guī)范合作流程，保障各方合法權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，甲方自愿委托乙方提供短期臨時工服務(wù)，乙方同意接受委托并提供相應(yīng)服務(wù)。雙方基于平等、自愿、公平、誠實信用的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，達成本協(xié)議。本協(xié)議旨在為甲方提供符合崗位要求的臨時工作人員，確保工作任務(wù)的順利完成，同時明確雙方在人員管理、薪酬支付、社會保險等方面的責任與配合義務(wù)。協(xié)議的履行將基于雙方事先約定的服務(wù)內(nèi)容、人員數(shù)量、工作期限及費用標準，確保合作過程的規(guī)范性與高效性。雙方均確認已充分了解本協(xié)議各項條款，并承諾嚴格履行。本協(xié)議的簽訂及后續(xù)履行，將作為雙方后續(xù)合作的基礎(chǔ)，所有相關(guān)事項均須參照本協(xié)議約定執(zhí)行。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是明確甲方委托乙方提供短期臨時工服務(wù)的具體內(nèi)容、標準及雙方責任，確保甲方在特定時期內(nèi)能夠獲得符合要求的工作人員以支持其業(yè)務(wù)運營。協(xié)議范圍包括但不限于：

1.乙方根據(jù)甲方提出的崗位需求、人員數(shù)量及工作期限要求，篩選、推薦并派遣臨時工作人員至甲方工作場所；

2.乙方負責臨時工作人員的招聘、背景、崗前培訓(xùn)及勞動關(guān)系管理，包括但不限于勞動合同的簽訂、社會保險的繳納（若適用）、勞動報酬的發(fā)放等；

3.甲方負責提供臨時工作人員的工作場所、工作任務(wù)及必要的操作指導(dǎo)，并對工作人員的工作表現(xiàn)進行日常監(jiān)督與考核；

4.雙方共同遵守國家及地方關(guān)于臨時用工的法律法規(guī)，確保合作過程合法合規(guī)。本協(xié)議所涉臨時工服務(wù)僅限于甲方指定的【具體項目名稱或業(yè)務(wù)部門】，服務(wù)期限自【起始日期】至【終止日期】，期限屆滿后本協(xié)議自動終止，除非雙方另行協(xié)商續(xù)簽。

第二條定義

1.**臨時工作人員**：指由乙方招聘、派遣至甲方工作場所，為甲方提供短期、非長期性工作服務(wù)的勞動者；

2.**工作場所**：指甲方提供給臨時工作人員執(zhí)行工作任務(wù)的具體地點；

3.**工作期限**：指本協(xié)議約定的臨時工作人員提供服務(wù)的起止時間；

4.**勞動關(guān)系管理**：包括但不限于勞動合同的簽訂、社會保險的繳納、勞動爭議的處理等與勞動者權(quán)益相關(guān)的事務(wù)；

5.**服務(wù)內(nèi)容**：指甲方委托乙方提供的具體臨時工服務(wù)范圍，包括崗位要求、人員數(shù)量、工作職責等，以附件形式列明；

6.**考核標準**：指甲方對臨時工作人員工作表現(xiàn)的評價依據(jù)，由雙方提前約定。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力與義務(wù)：

(1)甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求明確臨時工作人員的崗位數(shù)量、技能要求、工作內(nèi)容及工作期限，并有權(quán)對乙方推薦的人員進行初步篩選；

(2)甲方應(yīng)向乙方提供真實、完整的工作場所信息及工作任務(wù)說明，確保臨時工作人員能夠順利開展工作；

(3)甲方有權(quán)對臨時工作人員的工作表現(xiàn)進行日常管理和考核，并可根據(jù)考核結(jié)果提出調(diào)整或辭退建議；

(4)甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定按時足額向乙方支付服務(wù)費用，并配合乙方完成臨時工作人員的勞動關(guān)系管理相關(guān)手續(xù)；

(5)甲方應(yīng)負責臨時工作人員在甲方工作場所的人身安全及工作環(huán)境安全，并對因甲方原因?qū)е碌墓蛞馔獬袚鄳?yīng)責任；

(6)甲方應(yīng)遵守國家勞動法規(guī)，不得要求臨時工作人員從事違法或危險工作。

2.乙方的權(quán)力與義務(wù)：

(1)乙方有權(quán)根據(jù)甲方提出的崗位需求，自主決定招聘標準、渠道及人員選拔方案，甲方不得干預(yù)乙方的正常招聘流程；

(2)乙方應(yīng)確保所派遣的臨時工作人員具備符合甲方崗位要求的技能資格，并對其進行必要的崗前培訓(xùn)；

(3)乙方應(yīng)依法與臨時工作人員簽訂勞動合同，按時足額為其繳納社會保險（若適用），并承擔相應(yīng)的勞動關(guān)系管理責任；

(4)乙方有權(quán)要求甲方提供真實的工作需求及考核反饋，并可根據(jù)甲方意見對臨時工作人員進行調(diào)整或更換；

(5)乙方應(yīng)建立臨時工作人員的考勤及薪酬管理制度，確保其勞動報酬按時發(fā)放，并承擔因乙方管理失誤導(dǎo)致的勞動爭議責任；

(6)乙方應(yīng)配備專職聯(lián)系人負責對接甲方需求，及時響應(yīng)甲方的合理訴求，并定期匯報工作進展；

(7)乙方應(yīng)保障臨時工作人員的合法權(quán)益，如遇甲方違反勞動法規(guī)或提出不合理要求，乙方有權(quán)拒絕并協(xié)助臨時工作人員維權(quán)；

(8)乙方應(yīng)對臨時工作人員在服務(wù)期間知悉的甲方商業(yè)秘密承擔保密義務(wù)，并承擔因臨時工作人員泄露信息給甲方造成的損失賠償責任。

第四條價格與支付條件

1.服務(wù)費用：甲方同意根據(jù)本協(xié)議約定，向乙方支付短期臨時工服務(wù)費用。費用標準為人民幣【具體金額】元/人/月（或按其他約定方式，如按項目、按小時等），具體包含內(nèi)容詳見附件【附件名稱】。臨時工作人員人數(shù)根據(jù)甲方實際需求確定，費用隨人數(shù)變動；

2.支付方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將服務(wù)費用支付至乙方指定賬戶，賬戶信息如下：

開戶行：【開戶銀行名稱】

賬戶名稱：【乙方賬戶全稱】

賬號：【乙方銀行賬號】；

3.支付時間：

(1)預(yù)付款：本協(xié)議簽訂后【3】個工作日內(nèi)，甲方應(yīng)支付【50%】或約定比例的預(yù)付款；

(2)期中款：每【月】或【季度】結(jié)束后【5】個工作日內(nèi)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方提交的結(jié)算單據(jù)支付上一周期服務(wù)費用；

(3)尾款：協(xié)議終止后【10】個工作日內(nèi)，甲方應(yīng)結(jié)清所有未付服務(wù)費用。甲方支付服務(wù)費用前，乙方有權(quán)要求甲方提供相應(yīng)的付款憑證或履行前提條件；

4.費用調(diào)整：如因甲方需求變更導(dǎo)致服務(wù)范圍、人數(shù)或期限調(diào)整，雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整服務(wù)費用，并簽訂補充協(xié)議確認。

第五條履行期限

1.本協(xié)議有效期為自【起始日期】至【終止日期】，共計【XX】個月/天。協(xié)議期滿前【30】日，如甲方需繼續(xù)使用臨時工服務(wù)，應(yīng)書面通知乙方并協(xié)商續(xù)簽事宜；

2.臨時工作人員的服務(wù)期限根據(jù)甲方實際需求確定，自乙方派遣人員到崗并開始工作之日起計算，至協(xié)議終止或甲方通知乙方解除派遣關(guān)系時止；

3.關(guān)鍵時間節(jié)點：

(1)乙方完成首批臨時工作人員派遣的最遲時間為本協(xié)議生效后【7】個工作日內(nèi)；

(2)甲方需增派或調(diào)換人員，應(yīng)至少提前【3】個工作日書面通知乙方，乙方應(yīng)在收到通知后【5】個工作日內(nèi)完成相關(guān)手續(xù)；

(3)協(xié)議終止或人員解雇后，乙方應(yīng)在【7】個工作日內(nèi)完成臨時工作人員的離崗交接及相關(guān)手續(xù)整理，并提交最終結(jié)算單據(jù)。

第六條違約責任

1.甲方違約責任：

(1)若甲方未按本協(xié)議第四條約定支付服務(wù)費用，每逾期一日，應(yīng)按未付金額的【千分之零點五】向乙方支付違約金，逾期超過【30】日，乙方有權(quán)暫停服務(wù)或解除協(xié)議，并要求甲方賠償因此造成的直接經(jīng)濟損失；

(2)甲方如因自身原因（包括但不限于工作場所提供不及時、工作任務(wù)描述不清、考核標準不合理等）導(dǎo)致臨時工作人員無法正常工作或產(chǎn)生勞動爭議，甲方應(yīng)承擔全部責任，包括但不限于賠償乙方招聘成本、培訓(xùn)費用及臨時工作人員的損失；

(3)甲方擅自變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議，應(yīng)向乙方支付相當于【1個月】服務(wù)費用的違約金，并賠償乙方因此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失（包括但不限于人員空缺成本、提前解雇補償?shù)龋?/p>

2.乙方違約責任：

(1)若乙方未按本協(xié)議約定派遣符合要求的臨時工作人員，或派遣人員不符合甲方核心崗位要求導(dǎo)致甲方書面投訴，乙方應(yīng)在收到投訴后【3】個工作日內(nèi)糾正，否則每發(fā)生一次，應(yīng)按該次派遣人員服務(wù)費用的【100%】向甲方支付違約金；

(2)乙方如因管理疏忽導(dǎo)致臨時工作人員在服務(wù)期間發(fā)生工傷事故或勞動糾紛，乙方應(yīng)承擔全部賠償責任（包括但不限于醫(yī)療費用、誤工補償、法律訴訟費等），并承擔甲方因此遭受的商業(yè)聲譽損失；

(3)乙方擅自終止協(xié)議或無故拒絕甲方合理需求，應(yīng)向甲方支付相當于【2個月】服務(wù)費用的違約金，并賠償甲方因此造成的直接經(jīng)濟損失（包括但不限于項目延誤成本、人員緊急招聘成本等）；

3.保密違約：任何一方違反本協(xié)議關(guān)于保密條款的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц断喈斢凇緟f(xié)議總金額的10%】的違約金，并賠償因此造成的全部直接和間接損失；

4.賠償上限：除本協(xié)議另有約定外，任何一方對另一方的賠償責任不超過本協(xié)議總金額的【200%】，超出部分雙方互不承擔。如違約行為導(dǎo)致一方需要采取訴訟或仲裁等法律手段維權(quán)，相關(guān)費用（包括律師費、訴訟費等）由違約方承擔。雙方均應(yīng)采取積極措施避免違約行為造成擴大損失，否則擴大損失部分由違約方自行承擔。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺風、海嘯等）、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為（如法律變更、政策調(diào)整、禁令等）、流行病疫情、罷工、網(wǎng)絡(luò)中斷等。

2.通知義務(wù)：發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)在事件發(fā)生后【7】個工作日內(nèi)書面通知另一方，并提供相關(guān)證明材料（如政府部門公告、新聞報道、公證文件等）。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力對協(xié)議履行的影響，協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除協(xié)議。

3.責任免除：因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議部分或全部無法履行的，受影響一方不承擔違約責任，但應(yīng)及時采取措施減少損失。不可抗力影響消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)協(xié)議履行，已發(fā)生的費用按實際損失承擔。若不可抗力導(dǎo)致協(xié)議完全無法履行，協(xié)議自動終止，雙方互不承擔賠償責任，但應(yīng)就前期投入（如人員招聘成本、培訓(xùn)費用等）進行合理分攤，分攤比例由雙方協(xié)商確定。不可抗力期間產(chǎn)生的費用（如人員遣散費、臨時安置費等）由雙方根據(jù)過錯程度和協(xié)議約定分擔。

4.不可抗力證明：本協(xié)議所稱不可抗力證明文件包括但不限于政府官方公告、法院判決書、公證機構(gòu)證明、權(quán)威媒體報道等，由提供方承擔證明責任。任何一方對不可抗力認定有異議，可提交第三方專業(yè)機構(gòu)評估。

第八條爭議解決

1.協(xié)商解決：雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的任何爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商應(yīng)指定專門聯(lián)系人（甲方：【姓名】；乙方：【姓名】），并嘗試在協(xié)議簽訂地或雙方約定的其他地點進行溝通，以達成書面和解協(xié)議。

2.調(diào)解解決：若協(xié)商未果，雙方可共同委托【XX調(diào)解委員會】或雙方認可的第三方機構(gòu)進行調(diào)解。調(diào)解協(xié)議達成后，經(jīng)雙方簽字蓋章即具有約束力，調(diào)解不成或一方反悔的，可進入其他爭議解決程序。

3.仲裁解決：凡本協(xié)議未約定或約定不明的事項，或協(xié)商、調(diào)解不成的爭議，任何一方均有權(quán)將爭議提交【XX仲裁委員會】（或具體仲裁機構(gòu)名稱），按照該會屆時有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力，仲裁地點為【XX市】。雙方應(yīng)自覺履行仲裁裁決，否則另一方可申請人民法院強制執(zhí)行。

4.訴訟選擇：除明確約定仲裁外，任何一方也可選擇向協(xié)議簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。若一方選擇訴訟，應(yīng)書面通知對方，并說明訴訟法院及理由。選擇訴訟后，仲裁條款自動失效，但雙方此前達成的調(diào)解協(xié)議仍然有效。

5.爭議范圍：爭議解決應(yīng)限于本協(xié)議項下的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，仲裁或訴訟費用（包括律師費、保全費、差旅費等）由敗訴方承擔，但雙方均有過錯的，按責任比例分擔。爭議期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行協(xié)議其他條款。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方所有正式通知、請求、要求或其他通信均應(yīng)以書面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件、掛號信）發(fā)送至本協(xié)議首部列明的地址或聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)至少提前【5】個工作日書面通知對方。通過電子郵件發(fā)送的，發(fā)出時視為送達；通過掛號信發(fā)送的，寄出后【3】日視為送達。

2.協(xié)議變更：本協(xié)議的任何變更或補充，均須由雙方授權(quán)代表以書面形式簽署補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。未經(jīng)書面確認的口頭約定或往來函件不作為協(xié)議變更依據(jù)。

3.保密條款：雙方應(yīng)對本協(xié)議內(nèi)容及在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密（包括但不限于客戶信息、薪酬數(shù)據(jù)、運營模式等）承擔保密義務(wù)，未經(jīng)對方書面許可，不得向任何第三方泄露。保密期限為本協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議終止后【3】年。因履行本協(xié)議所需告知第三方的，應(yīng)以不泄露核心商業(yè)秘密的方式進行。

4.法律適用與管轄：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。因本協(xié)議產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，適用本協(xié)議第八條約定的爭議解決方式。

5.可分割性：若本協(xié)議任何條款被認定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。雙方應(yīng)協(xié)商替換為內(nèi)容最接近、合法有效的條款。

6.轉(zhuǎn)讓限制：未經(jīng)對方事先書面同意，任何一方不得將其在本協(xié)議項下的權(quán)利或義務(wù)部分或全部轉(zhuǎn)讓給第三方，但為履行協(xié)議目的而進行的分包除外。

7.協(xié)議解除：除本協(xié)議約定的解除條件外，任何一方單方面解除協(xié)議，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц断喈斢凇?個月】服務(wù)費用的違約金，并賠償對方因此遭受的直接損失。

8.通知與送達：所有與本協(xié)議相關(guān)的通知、請求、要求或其他通信均應(yīng)以書面形式按本協(xié)議首部列明的地址或聯(lián)系方式送達。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)至少提前【5】個工作日書面通知對方。通過電子郵件發(fā)送的，發(fā)出時視為送達；通過掛號信發(fā)送的，寄出后【3】日視為送達。

第十條附則

1.附件效力：本協(xié)議附件【附件一：服務(wù)內(nèi)容清單】【附件二：人員考核標準】【附件三：費用明細表】均為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。附件內(nèi)容如與協(xié)議正文沖突，以最后簽署的