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第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1頁(yè)共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁(yè)2025年煤礦班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)智能化升級(jí)培訓(xùn)試卷及答案單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題(每題2分,合計(jì)20分)
1.以下哪項(xiàng)不是煤礦安全生產(chǎn)的“三同時(shí)”原則?
A.設(shè)計(jì)、施工、生產(chǎn)
B.設(shè)計(jì)、安全、生產(chǎn)
C.施工、安全、生產(chǎn)
D.設(shè)計(jì)、安全、施工
2.煤礦企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)責(zé)任制度,以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)責(zé)任制度的內(nèi)容?
A.安全生產(chǎn)責(zé)任制
B.安全生產(chǎn)目標(biāo)管理
C.安全生產(chǎn)考核制度
D.財(cái)務(wù)管理制度
3.在煤礦井下作業(yè)中,以下哪項(xiàng)行為不屬于“三違”行為?
A.違章作業(yè)
B.違章指揮
C.違章指揮他人
D.違章操作設(shè)備
4.煤礦企業(yè)應(yīng)定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查,以下哪種檢查不屬于常規(guī)的安全生產(chǎn)檢查?
A.定期全面檢查
B.專項(xiàng)安全檢查
C.日常巡查
D.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化檢查
5.煤礦企業(yè)應(yīng)建立健全應(yīng)急預(yù)案,以下哪種情況不需要納入應(yīng)急預(yù)案?
A.礦井火災(zāi)
B.礦井透水
C.礦井停電
D.職工感冒
6.以下哪種設(shè)備不屬于煤礦井下使用的通風(fēng)設(shè)備?
A.主扇風(fēng)機(jī)
B.輔助通風(fēng)機(jī)
C.地面通風(fēng)機(jī)
D.地下通風(fēng)機(jī)
7.煤礦企業(yè)應(yīng)定期對(duì)職工進(jìn)行安全教育培訓(xùn),以下哪種培訓(xùn)不屬于安全教育培訓(xùn)內(nèi)容?
A.安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)
B.應(yīng)急救援培訓(xùn)
C.法律法規(guī)培訓(xùn)
D.職業(yè)道德培訓(xùn)
8.煤礦企業(yè)應(yīng)建立健全安全操作規(guī)程,以下哪種行為不屬于安全操作規(guī)程?
A.嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程
B.定期檢查設(shè)備
C.隨意改變?cè)O(shè)備結(jié)構(gòu)
D.正確使用防護(hù)用品
9.以下哪種情況不屬于煤礦井下作業(yè)中的重大隱患?
A.礦井通風(fēng)不良
B.礦井透水
C.礦井瓦斯超限
D.礦井設(shè)備故障
10.煤礦企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,以下哪種措施不屬于安全生產(chǎn)管理措施?
A.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制
B.加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)
C.提高職工福利待遇
D.定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查
二、判斷題(每題2分,合計(jì)30分)
1.煤礦班組長(zhǎng)是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對(duì)班組安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。()
2.煤礦班組長(zhǎng)可以不參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),因?yàn)槠渲饕氊?zé)是生產(chǎn)管理。()
3.煤礦井下作業(yè)時(shí),班組長(zhǎng)可以不進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全檢查,因?yàn)檫@是安全員的工作。()
4.煤礦班組長(zhǎng)有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)需要,調(diào)整安全操作規(guī)程中的相關(guān)要求。()
5.煤礦發(fā)生安全事故后,班組長(zhǎng)應(yīng)立即上報(bào),并配合進(jìn)行調(diào)查處理。()
6.煤礦班組長(zhǎng)有權(quán)對(duì)違章作業(yè)人員進(jìn)行批評(píng)教育,但不能采取停工或罰款等處罰措施。()
7.煤礦班組長(zhǎng)可以不組織班組安全會(huì)議,因?yàn)榘嘟M會(huì)議是形式主義。()
8.煤礦班組長(zhǎng)在發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí),應(yīng)立即采取措施消除,無(wú)法立即消除的,應(yīng)上報(bào)上級(jí)部門。()
9.煤礦班組長(zhǎng)在組織生產(chǎn)時(shí),可以不考慮安全生產(chǎn),只要保證生產(chǎn)進(jìn)度即可。()
10.煤礦班組長(zhǎng)有權(quán)對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)章制度提出修改意見,但最終決定權(quán)在安全管理部門。()
11.煤礦班組長(zhǎng)在遇到緊急情況時(shí),可以不按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處置,因?yàn)閼?yīng)急預(yù)案是死板的規(guī)定。()
12.煤礦班組長(zhǎng)可以不要求職工佩戴個(gè)人防護(hù)用品,因?yàn)檫@是職工個(gè)人選擇的問(wèn)題。()
13.煤礦班組長(zhǎng)在培訓(xùn)新工人時(shí),可以只講解生產(chǎn)技能,不必強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)的重要性。()
14.煤礦班組長(zhǎng)在組織生產(chǎn)時(shí),應(yīng)優(yōu)先考慮經(jīng)濟(jì)效益,安全生產(chǎn)可以在一定程度上妥協(xié)。()
15.煤礦班組長(zhǎng)在執(zhí)行安全生產(chǎn)任務(wù)時(shí),應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。()
三、多選題(每題4分,合計(jì)20分)
1.煤礦班組長(zhǎng)在安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)中,應(yīng)重點(diǎn)掌握以下哪些內(nèi)容?
A.國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)
B.煤礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度
C.礦井安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)
D.礦井應(yīng)急救援預(yù)案
E.煤礦安全生產(chǎn)事故案例分析
2.以下哪些措施有助于提高煤礦班組的安全生產(chǎn)管理水平?
A.定期開展班組安全會(huì)議
B.加強(qiáng)班組安全文化建設(shè)
C.實(shí)施安全生產(chǎn)責(zé)任制
D.提高班組長(zhǎng)安全技能
E.減少班組成員工作強(qiáng)度
3.煤礦班組長(zhǎng)在組織安全生產(chǎn)檢查時(shí),應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注以下哪些方面?
A.通風(fēng)系統(tǒng)是否正常
B.機(jī)械設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)
C.人員操作是否符合規(guī)程
D.個(gè)人防護(hù)用品佩戴情況
E.礦井環(huán)境是否整潔
4.以下哪些情況屬于煤礦井下作業(yè)中的重大安全隱患?
A.瓦斯?jié)舛瘸瑯?biāo)
B.透水征兆
C.供電系統(tǒng)故障
D.人員超員作業(yè)
E.通風(fēng)系統(tǒng)堵塞
5.煤礦班組長(zhǎng)在遇到以下哪些緊急情況時(shí),應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案?
A.礦井發(fā)生火災(zāi)
B.礦井發(fā)生透水
C.礦井發(fā)生冒頂
D.礦井發(fā)生中毒窒息
E.礦井發(fā)生地震
四、簡(jiǎn)答題(每題10分,合計(jì)20分)
1.請(qǐng)簡(jiǎn)述煤礦班組長(zhǎng)在安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)智能化升級(jí)中應(yīng)扮演的角色和承擔(dān)的職責(zé)。
2.結(jié)合煤礦安全生產(chǎn)實(shí)際,談?wù)勅绾卫弥悄芑夹g(shù)提升煤礦班組安全生產(chǎn)管理水平。
五、案例分析題(每題10分,合計(jì)10分)
案例分析題:
某煤礦在一次日常巡檢中發(fā)現(xiàn),井下某工作面的一臺(tái)通風(fēng)設(shè)備出現(xiàn)故障,導(dǎo)致該區(qū)域通風(fēng)不良,瓦斯?jié)舛戎饾u上升。班組長(zhǎng)在得知這一情況后,采取了以下措施:
1.立即通知當(dāng)班人員暫停該區(qū)域作業(yè),并組織人員進(jìn)行搶修。
2.將情況上報(bào)給礦調(diào)度室,并請(qǐng)求增派人員協(xié)助搶修。
3.對(duì)該區(qū)域進(jìn)行臨時(shí)性封閉,禁止人員進(jìn)入。
4.同時(shí),班組長(zhǎng)組織了對(duì)該區(qū)域周邊的瓦斯?jié)舛冗M(jìn)行監(jiān)測(cè),確保安全。
請(qǐng)根據(jù)上述情況,回答以下問(wèn)題:
1.班組長(zhǎng)在處理通風(fēng)設(shè)備故障時(shí)的措施是否得當(dāng)?為什么?
2.請(qǐng)分析該案例中可能存在的安全隱患,并提出相應(yīng)的預(yù)防措施。
3.如何評(píng)估班組長(zhǎng)在此次事件中的應(yīng)急處理能力?
答案
一、單選題(每題2分,合計(jì)20分)
1.B.設(shè)計(jì)、安全、生產(chǎn)
2.D.財(cái)務(wù)管理制度
3.C.違章指揮他人
4.D.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化檢查
5.D.職工感冒
6.C.地面通風(fēng)機(jī)
7.D.職業(yè)道德培訓(xùn)
8.C.違章操作設(shè)備
9.D.礦井設(shè)備故障
10.A.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制
二、判斷題(每題2分,合計(jì)30分)
1.√煤礦班組長(zhǎng)是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對(duì)班組安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。
2.×煤礦班組長(zhǎng)可以不參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),因?yàn)槠渲饕氊?zé)是生產(chǎn)管理。
3.×煤礦井下作業(yè)時(shí),班組長(zhǎng)可以不進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全檢查,因?yàn)檫@是安全員的工作。
4.×煤礦班組長(zhǎng)有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)需要,調(diào)整安全操作規(guī)程中的相關(guān)要求。
5.√煤礦發(fā)生安全事故后,班組長(zhǎng)應(yīng)立即上報(bào),并配合進(jìn)行調(diào)查處理。
6.×煤礦班組長(zhǎng)有權(quán)對(duì)違章作業(yè)人員進(jìn)行批評(píng)教育,但不能采取停工或罰款等處罰措施。
7.×煤礦班組長(zhǎng)可以不組織班組安全會(huì)議,因?yàn)榘嘟M會(huì)議是形式主義。
8.√煤礦班組長(zhǎng)在發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí),應(yīng)立即采取措施消除,無(wú)法立即消除的,應(yīng)上報(bào)上級(jí)部門。
9.×煤礦班組長(zhǎng)在組織生產(chǎn)時(shí),可以不考慮安全生產(chǎn),只要保證生產(chǎn)進(jìn)度即可。
10.×煤礦班組長(zhǎng)有權(quán)對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)章制度提出修改意見,但最終決定權(quán)在安全管理部門。
11.×煤礦班組長(zhǎng)在遇到緊急情況時(shí),可以不按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處置,因?yàn)閼?yīng)急預(yù)案是死板的規(guī)定。
12.×煤礦班組長(zhǎng)可以不要求職工佩戴個(gè)人防護(hù)用品,因?yàn)檫@是職工個(gè)人選擇的問(wèn)題。
13.×煤礦班組長(zhǎng)在培訓(xùn)新工人時(shí),可以只講解生產(chǎn)技能,不必強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)的重要性。
14.×煤礦班組長(zhǎng)在組織生產(chǎn)時(shí),應(yīng)優(yōu)先考慮經(jīng)濟(jì)效益,安全生產(chǎn)可以在一定程度上妥協(xié)。
15.√煤礦班組長(zhǎng)在執(zhí)行安全生產(chǎn)任務(wù)時(shí),應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
三、多選題(每題4分,合計(jì)20分)
1.ABCDE
2.ABCD
3.ABCD
4.ABCDE
5.ABCD
四、簡(jiǎn)答題(每題10分,合計(jì)20分)
1.答案:
煤礦班組長(zhǎng)在安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)智能化升級(jí)中應(yīng)扮演以下角色和承擔(dān)以下職責(zé):
角色扮演:
安全知識(shí)的傳播者:班組長(zhǎng)需要將安全生產(chǎn)知識(shí)、法律法規(guī)、操作規(guī)程等傳達(dá)給班組成員。
安全管理的執(zhí)行者:班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度,確保班組作業(yè)符合安全要求。
安全文化的倡導(dǎo)者:班組長(zhǎng)需要營(yíng)造良好的安全文化氛圍,提高班組成員的安全意識(shí)。
安全風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別者:班組長(zhǎng)應(yīng)具備識(shí)別和評(píng)估安全風(fēng)險(xiǎn)的能力,及時(shí)采取措施預(yù)防事故發(fā)生。
應(yīng)急處置的指揮者:在緊急情況下,班組長(zhǎng)需要迅速做出決策,指揮班組人員進(jìn)行應(yīng)急處置。
職責(zé)包括:
組織班組安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),確保每位成員掌握必要的安全知識(shí)和技能。
定期進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)并報(bào)告安全隱患,督促整改。
督促班組成員遵守安全操作規(guī)程,正確使用個(gè)人防護(hù)用品。
及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止違章作業(yè),對(duì)違章行為進(jìn)行糾正和處罰。
在緊急情況下,組織班組成員進(jìn)行安全撤離和應(yīng)急處置。
2.答案:
結(jié)合煤礦安全生產(chǎn)實(shí)際,利用智能化技術(shù)提升煤礦班組安全生產(chǎn)管理水平的方法包括:
實(shí)施智能化安全監(jiān)控系統(tǒng):通過(guò)安裝傳感器和監(jiān)測(cè)設(shè)備,實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)礦井內(nèi)的瓦斯?jié)舛?、溫度、濕度等參?shù),確保安全。
建立智能化培訓(xùn)系統(tǒng):利用虛擬現(xiàn)實(shí)、增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)等技術(shù),提供沉浸式安全培訓(xùn)體驗(yàn),提高培訓(xùn)效果。
應(yīng)用移動(dòng)設(shè)備進(jìn)行安全巡檢:班組長(zhǎng)可以通過(guò)智能手機(jī)或平板電腦進(jìn)行安全巡檢,記錄問(wèn)題并及時(shí)上報(bào)。
推廣智能化安全裝備:使用無(wú)人機(jī)、機(jī)器人等自動(dòng)化設(shè)備進(jìn)行危險(xiǎn)區(qū)域巡檢和作業(yè),減少人員直接接觸危險(xiǎn)。
建立安全生產(chǎn)大數(shù)據(jù)分析平臺(tái):通過(guò)收集和分析大量安全生產(chǎn)數(shù)據(jù),識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn),為安全管理提供決策支持。
加強(qiáng)安全信息化管理:通過(guò)信息化手段,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)信息的高效傳遞和共享,提高管理效率。
五、案例分析題(每題10分,合計(jì)10分)
答案:
1.班組長(zhǎng)在處理通風(fēng)設(shè)備故障時(shí)的措施得當(dāng)。原因如下:
立即通知當(dāng)班人員暫停作業(yè),避免了因設(shè)備故障可能導(dǎo)致的安全生產(chǎn)事故。
立即上報(bào)情況,體現(xiàn)了班組長(zhǎng)對(duì)安全生產(chǎn)事故的敏感性,及時(shí)將信息傳遞給礦調(diào)度室,有助于快速響應(yīng)。
對(duì)該區(qū)域進(jìn)行臨時(shí)性封閉,防止了未經(jīng)授權(quán)人員進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)域,減少了事故發(fā)生的可能。
對(duì)周邊的瓦斯?jié)舛冗M(jìn)行監(jiān)測(cè),確保了周邊區(qū)域的安全,防止了瓦斯積聚引發(fā)爆炸。
2.可能存在的安全隱患及預(yù)防措施:
安全隱患:
通風(fēng)系統(tǒng)故障可能導(dǎo)致瓦斯積聚,存在爆炸風(fēng)險(xiǎn)。
臨時(shí)性封閉措施可能存在安全隱患,如封閉不嚴(yán)導(dǎo)致人員誤入。
人員搶修時(shí)的安全防護(hù)措施不足可能導(dǎo)致意外傷害。
預(yù)防措施:
加強(qiáng)通風(fēng)系統(tǒng)的日常維護(hù)和檢查,確保設(shè)備正常運(yùn)行。
確保封閉措施有效,必要時(shí)增加警示標(biāo)志和專人看守。
對(duì)搶修人員進(jìn)行安全培訓(xùn),確保他們了解并遵守安全操作規(guī)程,佩戴必要的個(gè)人防護(hù)用品。
3.評(píng)估班組長(zhǎng)在此次事件中的應(yīng)急處理能力:
評(píng)估班組長(zhǎng)在此次事件中的應(yīng)急處理
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