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文檔簡介
畢業(yè)協議書怎么寫1.甲方(買方/出租方/委托方):
甲方名稱:XX科技有限公司
甲方地址:中國北京市海淀區(qū)XX路XX號XX大廈XX層XX室
甲方法定代表人/負責人:張三
甲方聯系方式:010-XXXX-XXXX
乙方(賣方/承租方/服務提供方):
乙方名稱:XX教育咨詢有限公司
乙方地址:中國上海市徐匯區(qū)XX路XX號XX廣場XX層XX室
乙方法定代表人/負責人:李四
乙方聯系方式:021-XXXX-XXXX
協議簡介:
鑒于甲方為促進高校畢業(yè)生就業(yè),提升人力資源配置效率,擬通過乙方提供的就業(yè)服務及資源對接平臺,為符合條件的畢業(yè)生提供實習、就業(yè)推薦及相關配套支持;
鑒于乙方作為專業(yè)的教育咨詢機構,擁有豐富的行業(yè)資源、就業(yè)指導經驗及多元化的服務網絡,能夠為甲方需求匹配合適的畢業(yè)生資源,并提供全程化、個性化的就業(yè)服務;
基于上述背景,甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則,經友好協商,就甲方委托乙方開展畢業(yè)生就業(yè)服務合作事宜,達成如下協議,以茲共同遵守。
本協議的簽訂旨在明確雙方在畢業(yè)生就業(yè)服務合作中的權利義務,確保服務內容符合甲方實際需求,同時保障乙方服務資源的合理利用及雙方合作關系的穩(wěn)定性。協議內容的制定充分考慮了就業(yè)市場動態(tài)、服務流程合規(guī)性及風險防范要求,通過詳細約定服務范圍、履行標準及違約責任,為雙方合作提供法律保障。甲方委托乙方提供的就業(yè)服務包括但不限于畢業(yè)生信息收集、簡歷篩選、崗位匹配、面試輔導、背景及入職支持等,乙方需確保服務過程符合國家就業(yè)促進政策及行業(yè)規(guī)范,雙方合作成果將直接服務于甲方的人才引進目標及乙方在就業(yè)服務領域的業(yè)務拓展需求。
第一條協議目的與范圍
本協議的主要目的在于明確甲乙雙方在畢業(yè)生就業(yè)服務合作中的權利義務,確保乙方依據甲方需求提供專業(yè)化、規(guī)范化的就業(yè)服務,促進甲方所需人才的有效引進,提升甲方人力資源配置效率。協議范圍包括但不限于以下具體內容:乙方根據甲方提供的崗位需求清單及人才規(guī)格要求,負責收集、篩選符合條件的畢業(yè)生信息;乙方利用其就業(yè)資源平臺及渠道,為甲方推薦候選人,并協助甲方進行簡歷評估、初步面試篩選;乙方提供畢業(yè)生面試輔導、職業(yè)規(guī)劃建議及背景服務,確保推薦人才的素質與甲方要求匹配;乙方協助甲方專場招聘會、線上面試或線下交流活動,并根據甲方反饋進行人選調整;乙方負責跟進已推薦畢業(yè)生的入職情況,提供必要的后續(xù)支持,并定期向甲方匯報服務進展及效果評估。雙方合作旨在通過乙方專業(yè)服務,幫助甲方在規(guī)定時間內完成預定數量和質量的畢業(yè)生招聘任務,同時乙方通過服務甲方需求實現業(yè)務拓展,形成互利共贏的合作模式。
第二條定義
本協議中下列詞語具有以下含義:
“畢業(yè)生”指符合國家及甲方要求的應屆或往屆高校畢業(yè)生,包括但不限于本科、碩士及博士學歷人才;
“就業(yè)服務”指乙方為甲方提供的包括但不限于畢業(yè)生信息庫接入、簡歷篩選與匹配、面試安排、背景、職業(yè)咨詢及入職跟蹤等全流程服務;
“服務周期”指本協議約定的乙方提供就業(yè)服務的起止時間,自本協議生效之日起至約定的服務期限屆滿之日止;
“推薦候選人”指乙方根據甲方要求向甲方推薦符合條件畢業(yè)生的行為,包括簡歷提交、面試安排等;
“服務費”指甲方根據本協議約定向乙方支付的服務報酬;
“合規(guī)要求”指國家法律法規(guī)、教育部相關政策及地方就業(yè)促進法規(guī)對畢業(yè)生就業(yè)服務的所有強制性規(guī)定。
第三條雙方權利與義務
甲方的權力與義務:
1.甲方有權根據自身業(yè)務發(fā)展需求,向乙方明確畢業(yè)生崗位需求,包括專業(yè)領域、學歷層次、技能要求、工作地點及薪酬預期等,并有權要求乙方按照需求提供定制化服務方案;
2.甲方有權對乙方推薦候選人的質量進行評估,并有權要求乙方對不符合要求的人選進行重新推薦或解釋原因;
3.甲方有權要求乙方提供就業(yè)服務過程中的相關數據支持,包括推薦簡歷數量、面試到場率、錄用轉化率等,以監(jiān)督服務效果;
4.甲方應按照本協議約定及時向乙方支付服務費,如有特殊調整需求需提前書面協商;
5.甲方應對乙方提供的畢業(yè)生個人信息保密,僅用于本協議約定的就業(yè)服務目的,不得用于其他商業(yè)用途或泄露給第三方;
6.甲方應配合乙方開展背景等增值服務,及時提供候選人必要的背景核實材料,并確保所提供材料的真實性;
7.甲方有權根據實際需求變更或取消部分服務內容,但需提前三十日書面通知乙方,并承擔已產生的服務成本。
乙方的權力與義務:
1.乙方有權要求甲方提供明確的畢業(yè)生崗位需求清單及服務預期,如甲方需求不合理或無法實現,乙方有權提出書面異議并要求協商調整;
2.乙方有權按照本協議約定收取服務費,如甲方延遲支付或拒絕支付,乙方有權暫停服務或要求甲方提供擔保;
3.乙方應建立完善的服務流程和質量控制體系,確保推薦候選人的專業(yè)能力與甲方要求相符,并對服務結果承擔相應責任;
4.乙方應確保推薦候選人的信息真實有效,并對候選人提供的個人材料進行初步審核,但不對材料絕對真實性負責;
5.乙方應保護甲方的商業(yè)秘密,包括崗位信息、薪酬標準、用人規(guī)模等,未經甲方書面許可不得向任何第三方披露;
6.乙方應配備專職服務團隊對接甲方需求,提供7×8小時響應機制,及時處理甲方提出的咨詢、投訴或服務變更請求;
7.乙方應提供就業(yè)服務過程中的全程記錄,包括候選人推薦記錄、面試安排憑證、背景報告等,并按甲方要求提供數據統(tǒng)計報告;
8.乙方應協助甲方處理畢業(yè)生入職后的初期適應問題,提供必要的職業(yè)指導或問題解決方案,提升甲方用人滿意度;
9.乙方有權根據市場變化或甲方需求調整服務策略,但需提前十五日書面通知甲方,確保調整內容符合本協議核心約定;
10.乙方應遵守國家就業(yè)促進法律法規(guī),確保所有服務活動合法合規(guī),如因乙方過錯導致甲方權益受損,應承擔相應賠償責任。
第四條價格與支付條件
雙方同意,甲方根據本協議約定向乙方支付就業(yè)服務費,具體標準及支付方式如下:
1.服務費標準:乙方為甲方提供就業(yè)服務,服務費總額為人民幣XX萬元(大寫:XX元整)。該費用包含乙方提供的簡歷篩選與匹配、面試安排、背景、職業(yè)咨詢等全部就業(yè)服務內容,不含候選人入職后可能產生的額外費用。
2.支付方式:甲方應通過銀行轉賬方式將服務費支付至乙方指定賬戶,賬戶信息如下:
開戶名稱:XX教育咨詢有限公司
開戶銀行:XX銀行XX支行
銀行賬號:XXXXXX
3.支付時間:甲方應在本協議生效之日起十日內支付服務費總額的50%(即人民幣XX萬元)作為預付款;剩余50%(即人民幣XX萬元)應在乙方完成約定服務量80%后十日內支付。甲方支付服務費應以本協議為憑據,乙方應在收到款項后提供等額正規(guī)發(fā)票。
4.稅費承擔:本協議約定的服務費為含稅價格,如需甲方開具增值稅專用發(fā)票,乙方應承擔相應稅負,發(fā)票開具時間不超過甲方付款后五個工作日。
5.調整機制:若甲方增加服務范圍或提高服務標準,雙方應另行簽訂補充協議確認費用調整;若因市場因素導致服務成本顯著變化,雙方可友好協商調整價格,但調整幅度不得低于原標準的10%。
第五條履行期限
1.本協議有效期為自202X年X月X日起至202X年X月X日止,共十二個月。協議期滿前一個月,如雙方無書面異議,本協議可自動續(xù)期十二個月。
2.服務啟動日:乙方應在收到甲方首期服務費后五個工作日內正式啟動就業(yè)服務,并完成初期需求對接。
3.關鍵節(jié)點:
a.第一季度末,乙方應向甲方提交首批推薦候選人名單及面試安排計劃;
b.第二季度末,雙方共同召開服務進度評審會,評估推薦效果并調整服務策略;
c.協議期限屆滿前三十日,乙方應提交全年服務總結報告及就業(yè)成果數據;
4.提前終止條件:如甲方因業(yè)務調整無法繼續(xù)履行協議,應在協議期限屆滿前六十日書面通知乙方,雙方可協商解除協議并結算服務費;如乙方服務能力嚴重不足導致無法滿足甲方核心需求,經甲方書面確認后,甲方有權單方面解除協議并要求退還已支付未使用服務的費用。
5.延期處理:若因不可抗力導致服務中斷,雙方應中止履行受影響條款,待不可抗力消除后繼續(xù)履行,已發(fā)生的服務費用按實際服務比例結算。
第六條違約責任
1.甲方違約責任:
a.未按本協議第四條約定支付服務費的,每逾期一日,應按逾期支付金額的萬分之五向乙方支付違約金,逾期超過三十日,乙方有權暫停服務并解除協議,甲方仍需支付全部服務費及違約金。如甲方因支付違約導致乙方產生催收費用,應由甲方承擔。
b.甲方單方面解除協議的,除支付已完成服務的相應費用外,還需支付相當于服務費總額20%的違約金;如因甲方原因導致乙方已投入的資源無法再用于其他客戶,應額外支付資源閑置補償金人民幣XX萬元。
c.甲方超出約定范圍使用乙方服務或泄露乙方商業(yè)秘密的,應立即停止違約行為,并支付違約金人民幣XX萬元,若造成實際損失,乙方有權進一步追償。
2.乙方違約責任:
a.未按本協議第三條第6、7款約定提供合格服務的,甲方有權要求乙方更換服務團隊或減免相應費用,情節(jié)嚴重的,甲方有權解除協議并要求退還已支付服務費,并支付相當于服務費總額30%的違約金。
b.乙方推薦候選人出現虛假信息或違反保密義務的,應立即糾正并承擔由此產生的全部責任,包括但不限于賠償甲方損失、承擔背景費用等,同時支付違約金人民幣XX萬元。
c.乙方延遲履行服務義務超過三十日的,每逾期一日,應按當期應付未付服務費的萬分之五向甲方支付違約金,逾期超過六十日,甲方有權解除協議,乙方除支付已完成服務的費用外,還需支付相當于服務費總額50%的違約金。
d.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或畢業(yè)生信息的,應立即停止違約行為,支付違約金人民幣XX萬元,并承擔由此產生的全部法律責任,包括但不限于行政罰款、民事訴訟等。
3.違約金上限:本協議約定的各項違約金總額不超過服務費總額的150%,超過部分雙方可友好協商處理。
4.不可抗力免責:因地震、疫情等不可抗力導致一方無法履行義務的,根據不可抗力影響程度相應減免違約責任,但應及時通知對方并提供證明文件。
5.責任競合處理:如同一違約行為同時觸犯多項違約條款,違約方應承擔最重一項責任;如因多方違約導致合同目的無法實現,各方應按過錯比例分擔責任。
第七條不可抗力
1.不可抗力定義:本協議所稱不可抗力,是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于地震、臺風、洪水、火災、戰(zhàn)爭、恐怖襲擊、政府行為(如法律法規(guī)變更、政策調整)、疫情及其管控措施、網絡系統(tǒng)癱瘓、電力或通訊中斷等不可歸責于任何一方當事人的突發(fā)事件。
2.不可抗力通知:任何一方因不可抗力不能履行本協議義務時,應在不可抗力事件發(fā)生后七個工作日內書面通知對方,并提供相關機構出具的證明文件。通知內容應包括不可抗力事件的發(fā)生時間、影響范圍、預計持續(xù)時間及對履行協議的具體影響。
3.責任免除:因不可抗力導致任何一方無法履行或不能完全履行本協議約定的部分或全部義務時,受影響方不承擔違約責任,但應及時采取措施減少損失,并在不可抗力消除后盡快恢復履行。雙方應根據不可抗力影響程度協商調整協議內容或履行期限,必要時可解除協議。
4.不可抗力持續(xù):若不可抗力狀態(tài)持續(xù)超過三十日,雙方應重新評估協議履行可能性;如繼續(xù)履行已不具備商業(yè)合理性,雙方可協商解除協議并按已完成服務比例結算費用。不可抗力期間產生的額外成本(如應急資源費用),由受影響方自行承擔,但若不可抗力由對方原因引起,相關成本應由對方承擔。
5.不可抗力證據:雙方應妥善保存不可抗力事件的相關證據,包括但不限于政府部門公告、新聞報道、第三方證明文件等,作為主張免責或協商依據。任何一方隱瞞或謊報不可抗力事件,導致對方損失的,應承擔相應賠償責任。
第八條爭議解決
1.爭議協商:凡因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,雙方應首先通過友好協商解決,協商期限不少于三十日。雙方可在協商期間達成書面和解協議,和解協議經雙方簽署后具有同等法律效力。
2.調解機制:如協商不成,雙方同意提交調解解決,可委托中國國際貿易促進委員會或雙方認可的第三方調解機構進行調解。調解機構提出的調解方案經雙方書面確認后生效,調解期間不影響爭議雙方行使其他權利。
3.仲裁選擇:若調解無法達成一致,或任何一方在收到調解方案后十日內未予確認,本協議爭議應提交中國國際經濟貿易仲裁委員會(CIETAC),按照申請仲裁時該會現行有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁地點為甲方所在地,仲裁語言為中文,仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。
4.訴訟管轄:除本條明確約定外,任何一方均不得就本協議爭議向人民法院提起訴訟。如選擇仲裁,仲裁裁決作出后,任何一方均不得就同一爭議向法院提起訴訟或申請再審,但仲裁庭無權處理的爭議除外。
5.證據規(guī)則:爭議解決過程中,雙方應提供真實、完整的證據材料支持自身主張,仲裁庭或法院可根據需要自行取證。如一方提供虛假證據,應承擔相應法律責任,并賠償對方因此遭受的損失。
6.爭議專屬:本協議爭議解決條款具有獨立性,不影響本協議其他條款的效力。任何一方就本協議部分內容提起爭議解決程序,不影響其他方就該部分內容行使權利或提起爭議解決程序。
第九條其他條款
1.通知方式:本協議項下的所有通知、請求、要求或其他通信均應以書面形式(包括但不限于專人遞送、掛號信、電子郵件)發(fā)送至本協議首部列明的地址或聯系方式。任何一方變更聯系方式,應至少提前十日書面通知對方。以電子郵件方式發(fā)送的,發(fā)出時視為送達;專人遞送或掛號信,寄出后三日視為送達。
2.協議變更:對本協議的任何修改或補充,均須經雙方授權代表簽署書面文件方能生效。任何口頭約定或非書面形式的變更均無效。變更內容不得與本協議原條款相抵觸,若抵觸則以前者為準。
3.終止條件:除本協議另有約定外,任何一方可在提前三十日書面通知對方的前提下終止本協議。協議終止后,乙方應向甲方交付已完成服務的相關資料,甲方應結清所有應付費用。協議終止不影響雙方因違約行為產生的權利義務及爭議解決條款的效力。
4.可分割性:若本協議
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