2025清潔工勞務合同模板清潔工勞務合同合同編號：簽訂地點：簽訂日期：本合同由以下雙方于年月日在簽訂：甲方（以下簡稱“用人單位”）：名稱：地址：法定代表人：身份證號碼（如適用）：乙方（以下簡稱“勞動者”）：姓名：性別：身份證號碼：戶籍地址：通訊地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要獲得清潔服務，乙方愿意為甲方提供清潔勞務，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民法典》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為期限合同，自年月日起至年月日止。合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容與要求工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方的安排，擔任（職位）工作，具體負責區(qū)域的清潔工作。工作要求：（1）乙方應按照甲方指定的時間、地點和方式完成清潔任務，確保清潔區(qū)域的整潔、衛(wèi)生。（2）乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。（3）乙方應愛護甲方的設備和物品，因乙方操作不當導致設備損壞的，乙方應承擔相應賠償責任。第三條工作時間與地點工作時間：乙方的工作時間為每日小時，每周天，具體工作時間根據(jù)甲方安排執(zhí)行。工作地點：乙方的工作地點為，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自變更工作地點。第四條勞動報酬工資標準：乙方的工資為人民幣元/月（大寫：），其中包含基本工資、加班費及其他相關費用。工資支付：（1）甲方應于每月日前以銀行轉賬或其他合法方式支付乙方上月的勞動報酬。（2）乙方的勞動報酬不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。獎金與福利：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績效考核結果及甲方的實際情況，有權決定是否向乙方發(fā)放獎金或其他福利。第五條社會保險與勞動保護社會保險：甲方應為乙方繳納（地區(qū)）的社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。具體繳納基數(shù)及方式由雙方協(xié)商確定，并符合國家相關法律法規(guī)。勞動保護：（1）甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品，并確保乙方在工作中的安全與健康。（2）乙方在工作期間發(fā)生工傷事故的，甲方應按照國家相關法律法規(guī)承擔相應責任，并協(xié)助乙方辦理相關手續(xù)。第六條勞動紀律考勤制度：乙方應按時上下班，不得遲到、早退或無故缺勤。遲到或早退的，甲方有權根據(jù)規(guī)章制度進行處理。請假制度：乙方因故需要請假的，應提前向甲方提出申請，并獲得甲方批準。未經(jīng)批準的，視為曠工。保密義務：乙方應保守甲方的商業(yè)秘密及與其他相關事項，未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的任何信息泄露給第三方。第七條合同的變更、解除與終止合同的變更：（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式對本合同的條款進行變更。（2）甲方因業(yè)務需要調(diào)整工作內(nèi)容、工作地點或勞動報酬的，應與乙方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。合同的解除：（1）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：a.在試用期間被證明不符合錄用條件的；b.嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；c.嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；d.乙方與其他用人單位建立勞動關系的；e.因乙方的過錯導致合同無法履行的。（2）乙方有下列情形之一的，可以解除合同：a.甲方未按合同約定支付勞動報酬的；b.甲方未為乙方繳納社會保險的；c.乙方因健康原因無法繼續(xù)工作的。合同的終止：合同期滿或雙方協(xié)商一致終止合同的，本合同即行終止。第八條合同終止后的手續(xù)乙方應在合同終止后日內(nèi)辦理完工作交接手續(xù)，并將所有甲方提供的物品歸還甲方。甲方應在合同終止后日內(nèi)為乙方出具解除或終止勞動合同證明，并協(xié)助乙方辦理社會保險關系的轉移手續(xù)。第九條違約責任任何一方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任，并賠償給對方造成的損失。乙方違反本合同約定的保密義務或競業(yè)限制條款的，應向甲方支付違約金人民幣元（大寫：）。第十條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同的解釋與適用，均依照中華人民共和國的相關法律法規(guī)執(zhí)行。凡因本合同引起的或與本合同有關的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。甲方（蓋