邯鄲市中醫(yī)院護(hù)理管理高級(jí)研修班結(jié)業(yè)論文項(xiàng)目評(píng)審一、單選題（共10題，每題2分，共20分）1.在護(hù)理質(zhì)量管理中，PDCA循環(huán)的核心環(huán)節(jié)是（）。A.計(jì)劃（Plan）B.執(zhí)行（Do）C.檢查（Check）D.處理（Action）E.以上都是2.針對(duì)護(hù)理不良事件，實(shí)施根本原因分析（RCA）的主要目的是（）。A.查處責(zé)任人B.制定處罰措施C.預(yù)防同類事件再次發(fā)生D.提高護(hù)理成本E.以上都不對(duì)3.在中醫(yī)護(hù)理中，"治未病"理念最符合現(xiàn)代護(hù)理模式中的（）。A.主動(dòng)護(hù)理B.被動(dòng)護(hù)理C.預(yù)防性護(hù)理D.治療性護(hù)理E.以上都不對(duì)4.護(hù)理人員職業(yè)倦怠的主要影響因素不包括（）。A.工作壓力B.社會(huì)認(rèn)可度C.個(gè)人價(jià)值觀D.護(hù)理技能E.以上都是5.邯鄲市中醫(yī)院護(hù)理管理中，"三基三嚴(yán)"考核的主要目的是（）。A.提高護(hù)士收入B.規(guī)范護(hù)理行為C.減少護(hù)士離職率D.增加醫(yī)院知名度E.以上都不對(duì)6.中醫(yī)護(hù)理方案中，"辨證施護(hù)"的核心原則是（）。A.統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)B.因人施護(hù)C.大量化療D.機(jī)械護(hù)理E.以上都不對(duì)7.護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)工具中，"魚骨圖"主要用于分析（）。A.質(zhì)量數(shù)據(jù)B.不良事件原因C.護(hù)理流程優(yōu)化D.護(hù)士滿意度E.以上都不對(duì)8.針對(duì)慢性病患者的中醫(yī)護(hù)理，最有效的干預(yù)措施是（）。A.長(zhǎng)期用藥B.定期輸液C.個(gè)性化飲食指導(dǎo)D.一次性康復(fù)訓(xùn)練E.以上都不對(duì)9.護(hù)理管理中，"授權(quán)"的主要目的是（）。A.提高護(hù)士執(zhí)行力B.明確管理責(zé)任C.減少管理成本D.增加護(hù)士工作量E.以上都不對(duì)10.中醫(yī)護(hù)理中，"艾灸"屬于（）。A.西醫(yī)治療方法B.中醫(yī)非藥物療法C.藥物治療方法D.手術(shù)治療方法E.以上都不對(duì)二、多選題（共5題，每題3分，共15分）1.中醫(yī)護(hù)理方案中，常用的辨證分型包括（）。A.氣虛型B.血瘀型C.濕熱型D.陰虛型E.以上都是2.護(hù)理不良事件報(bào)告系統(tǒng)的主要作用有（）。A.預(yù)防事件發(fā)生B.改進(jìn)護(hù)理流程C.處理投訴糾紛D.提高護(hù)士績(jī)效E.以上都不對(duì)3.護(hù)理人員職業(yè)發(fā)展路徑通常包括（）。A.初級(jí)護(hù)士B.?？谱o(hù)士C.護(hù)士長(zhǎng)D.護(hù)理部主任E.以上都是4.中醫(yī)護(hù)理中，常用的非藥物干預(yù)方法包括（）。A.按摩B.拔罐C.刮痧D.耳穴壓豆E.以上都是5.護(hù)理質(zhì)量管理中，常用的PDCA循環(huán)工具包括（）。A.流程圖B.魚骨圖C.控制圖D.Poka-YokeE.以上都不對(duì)三、判斷題（共10題，每題1分，共10分）1.護(hù)理不良事件報(bào)告制度的目的是懲罰責(zé)任人。（×）2.中醫(yī)護(hù)理方案必須嚴(yán)格遵循西醫(yī)護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)。（×）3.護(hù)理人員職業(yè)倦怠與工作環(huán)境無關(guān)。（×）4."三基三嚴(yán)"考核是中醫(yī)護(hù)理的特色內(nèi)容。（×）5.魚骨圖主要用于分析護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)原因。（√）6.中醫(yī)護(hù)理方案中，辨證施護(hù)是唯一核心原則。（×）7.護(hù)理管理中的授權(quán)會(huì)導(dǎo)致管理混亂。（×）8.艾灸屬于中醫(yī)護(hù)理的非藥物療法。（√）9.護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)工具只能用于西醫(yī)護(hù)理。（×）10.慢性病中醫(yī)護(hù)理以長(zhǎng)期用藥為主。（×）四、簡(jiǎn)答題（共5題，每題5分，共25分）1.簡(jiǎn)述中醫(yī)護(hù)理方案中"辨證施護(hù)"的核心內(nèi)涵。2.闡述護(hù)理不良事件根本原因分析（RCA）的步驟。3.結(jié)合邯鄲市中醫(yī)院實(shí)際，談?wù)勅绾翁嵘嗅t(yī)護(hù)理質(zhì)量。4.分析護(hù)理人員職業(yè)倦怠的常見表現(xiàn)及應(yīng)對(duì)措施。5.簡(jiǎn)述護(hù)理管理中"授權(quán)"的必要性與注意事項(xiàng)。五、論述題（共2題，每題10分，共20分）1.結(jié)合邯鄲市中醫(yī)院的護(hù)理管理現(xiàn)狀，論述如何構(gòu)建科學(xué)合理的中醫(yī)護(hù)理質(zhì)量管理體系。2.從中醫(yī)護(hù)理角度，分析慢性病患者的護(hù)理需求與干預(yù)策略，并提出可行性建議。答案與解析一、單選題1.E|2.C|3.C|4.D|5.B|6.B|7.B|8.C|9.A|10.B|解析：1.PDCA循環(huán)包含計(jì)劃、執(zhí)行、檢查、處理四個(gè)環(huán)節(jié)，缺一不可，故選E。3.中醫(yī)"治未病"強(qiáng)調(diào)預(yù)防為主，與主動(dòng)護(hù)理理念一致，故選C。6.中醫(yī)護(hù)理強(qiáng)調(diào)個(gè)體化差異，"因人施護(hù)"是核心，故選B。二、多選題1.E|2.A,B|3.A,B,C,D|4.A,B,C,D|5.A,B,C|解析：1.辨證分型涵蓋氣虛、血瘀、濕熱、陰虛等，故選E。2.不良事件報(bào)告主要用于預(yù)防與流程改進(jìn)，故選A,B。三、判斷題1.×|2.×|3.×|4.×|5.√|6.×|7.×|8.√|9.×|10.×|解析：4."三基三嚴(yán)"是西醫(yī)護(hù)理基礎(chǔ)，中醫(yī)護(hù)理有特殊性，故錯(cuò)。8.艾灸是中醫(yī)非藥物療法，正確。四、簡(jiǎn)答題1."辨證施護(hù)"核心內(nèi)涵：-基于中醫(yī)理論，根據(jù)患者體質(zhì)、病因、病機(jī)進(jìn)行個(gè)性化護(hù)理，如氣虛者需補(bǔ)氣，血瘀者需活血化瘀。-強(qiáng)調(diào)動(dòng)態(tài)調(diào)整，結(jié)合病情變化調(diào)整護(hù)理方案。2.RCA步驟：-描述事件（事件經(jīng)過）；-收集數(shù)據(jù)（相關(guān)記錄）；-找出原因（魚骨圖分析）；-制定措施（預(yù)防對(duì)策）；-評(píng)估效果（持續(xù)改進(jìn)）。3.提升中醫(yī)護(hù)理質(zhì)量建議：-加強(qiáng)中醫(yī)護(hù)理培訓(xùn)；-建立中醫(yī)護(hù)理方案庫(kù)；-運(yùn)用信息化管理工具（如電子病歷）。4.職業(yè)倦怠表現(xiàn)與應(yīng)對(duì)：-表現(xiàn)：情緒耗竭、去人格化、成就感降低；-應(yīng)對(duì)：心理疏導(dǎo)、彈性排班、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。5.授權(quán)的必要性與注意事項(xiàng)：-必要性：提高護(hù)士主動(dòng)性，減輕管理負(fù)擔(dān)；-注意事項(xiàng)：明確授權(quán)范圍，避免越級(jí)管理。五、論述題1.構(gòu)建中醫(yī)護(hù)理質(zhì)量管理體系：-制定中醫(yī)護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)，如辨證施護(hù)流程；-建立質(zhì)量監(jiān)控小組，定期檢查；-運(yùn)用