員工不肯簽勞動合同5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（員工）：_____________________鑒于乙方拒絕按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定簽署勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議的目的是明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)定乙方拒絕簽署勞動合同的相關(guān)事宜，保障雙方的合法權(quán)益。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)拒絕簽署勞動合同，但應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任。乙方需清楚認(rèn)識到不簽署勞動合同的潛在風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于工作紀(jì)律、安全生產(chǎn)等。3.乙方應(yīng)按照約定完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量和進(jìn)度。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方簽署勞動合同，并對乙方進(jìn)行必要的法律宣傳和教育。2.甲方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)和內(nèi)部規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和保障。3.甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的工資和福利待遇。四、協(xié)議期限及終止1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年/月。2.若乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)同意簽署勞動合同，本協(xié)議自然終止。3.若乙方違反本協(xié)議或甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。五、違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。2.若甲方違反本協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、爭議解決如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（簽字）：___________________日期：____年__月__日乙方（簽字）：___________________日期：____年__月__日篇2甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________鑒于甲方與乙方在勞動關(guān)系上存在的合作意愿，以及乙方拒絕簽訂書面勞動合同的情況，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議目的1.甲方旨在明確與乙方的勞動關(guān)系，確保雙方的權(quán)利和義務(wù)得到保障。2.乙方拒絕簽訂書面勞動合同，但愿意以本協(xié)議的形式確認(rèn)與甲方的勞動關(guān)系。二、協(xié)議內(nèi)容1.乙方在甲方的工作崗位為：_________，工作職責(zé)為：_________。2.甲方將按照乙方的崗位和職責(zé)提供相應(yīng)的工資待遇，具體為：_________。3.乙方在甲方的工作時(shí)間為：_________，休息時(shí)間為：_________。4.甲方將按照國家及地方規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。5.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得從事?lián)p害甲方利益的活動。6.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和職責(zé)，乙方應(yīng)服從甲方的安排。7.乙方在甲方工作期間，不得擅自離職，如需離職，應(yīng)提前向甲方提交書面離職申請。8.甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作需要，對乙方進(jìn)行定期評估，并根據(jù)評估結(jié)果給予相應(yīng)的獎勵或懲罰。9.乙方在甲方工作期間，如有違反甲方規(guī)章制度或損害甲方利益的行為，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。10.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為：_________年。協(xié)議期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽本協(xié)議。三、違約責(zé)任1.甲方如違反本協(xié)議規(guī)定，未按時(shí)向乙方支付工資待遇或未按規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方如違反本協(xié)議規(guī)定，擅自離職或從事?lián)p害甲方利益的活動，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。四、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。3.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。有效期為：_________年。協(xié)議期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽本協(xié)議。甲方（公司）：_________（簽字/蓋章）日期：_________年_________月_________日乙方（員工）：_________（簽字/蓋章）日期：_________年_________月_________日篇3甲方（公司）：XXX有限公司乙方（員工）：XXX鑒于乙方拒絕與甲方簽訂勞動合同，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方遵守公司的規(guī)章制度，完成本職工作。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作成果，給予相應(yīng)的薪酬和獎勵。甲方應(yīng)提供必要的工作條件和培訓(xùn)，確保乙方的身心健康和安全。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)獲得合理的薪酬和福利待遇，同時(shí)有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和培訓(xùn)。乙方應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度，完成本職工作，并不斷提高自己的工作能力和素質(zhì)。乙方應(yīng)保守公司的商業(yè)機(jī)密和客戶信息，不得擅自泄露或利用。二、勞動合同的簽訂1.甲方應(yīng)向乙方詳細(xì)解釋勞動合同的內(nèi)容和意義，以及簽訂勞動合同的必要性和重要性。2.乙方應(yīng)認(rèn)真閱讀勞動合同的內(nèi)容，并了解自己的權(quán)利和義務(wù)。如果乙方有任何疑問或不解，應(yīng)及時(shí)向甲方提出，以便甲方進(jìn)行解釋和說明。3.雙方經(jīng)協(xié)商一致后，應(yīng)正式簽訂勞動合同，并加蓋雙方的公章或簽字確認(rèn)。三、違約責(zé)任1.如果甲方違反本協(xié)議的規(guī)定，未與乙方簽訂勞動合同，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.如果乙方拒絕簽訂勞動合同，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理，并保留追究乙方責(zé)任的權(quán)利。四、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)生爭議或糾紛，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如果協(xié)商無果，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為一年。協(xié)議期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可協(xié)商續(xù)簽勞動合同。2.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（公司）：XXX有限公司乙方（員工）：XXX日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方（公司）：XXXX有限公司乙方（員工）：[員工姓名]鑒于乙方不肯與甲方簽訂勞動合同，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，特此達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議背景乙方于XXXX年XX月XX日進(jìn)入甲方公司工作，擔(dān)任[具體職位]一職。但自入職以來，乙方一直拒絕與甲方簽訂勞動合同，導(dǎo)致雙方的權(quán)利和義務(wù)無法明確，給公司的正常運(yùn)營帶來一定影響。二、雙方權(quán)益1.甲方權(quán)益：甲方作為公司，享有對公司的經(jīng)營權(quán)和管理權(quán)。甲方有權(quán)要求乙方簽訂勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障公司的正常運(yùn)營。2.乙方權(quán)益：乙方作為員工，享有勞動的權(quán)利和獲得勞動報(bào)酬的權(quán)利。乙方有權(quán)選擇是否簽訂勞動合同，但需承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。三、協(xié)議內(nèi)容1.合同期限：本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起生效，有效期為一年。協(xié)議期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽勞動合同。2.工作內(nèi)容與地點(diǎn)：乙方需按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，工作地點(diǎn)為[具體地點(diǎn)]。3.勞動報(bào)酬：甲方應(yīng)按月支付乙方勞動報(bào)酬，具體數(shù)額為[具體金額]。乙方需提供相應(yīng)的銀行賬戶信息，以便甲方及時(shí)支付。4.社會保險(xiǎn)與福利：甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，并提供相應(yīng)的員工福利。5.勞動紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律，按時(shí)出勤，認(rèn)真完成工作任務(wù)。如有違反勞動紀(jì)律的行為，應(yīng)接受甲方的處罰。6.解除合同：雙方均可解除本合同。甲方需提前一個(gè)月通知乙方，并說明解除原因。乙方需提前一周通知甲方，并說明解除原因。四、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：如甲方違反本協(xié)議規(guī)定，未按時(shí)支付乙方勞動報(bào)酬或未按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，乙方有權(quán)向勞動部門投訴，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任：如乙方違反本協(xié)議規(guī)定，未按時(shí)完成工作任務(wù)或違反勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行處罰，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、其他事項(xiàng)1.雙方應(yīng)嚴(yán)格保密本協(xié)議內(nèi)容，不得向外界泄露。2.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（公司）：XXXX有限公司代表人：[代表人姓名]日期：XXXX年XX月XX日乙方（員工）：[員工姓名]日期：XXXX年XX月XX日篇5甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________鑒于甲方需要雇傭乙方從事特定工作，但乙方不愿意簽訂書面勞動合同，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方之間的雇傭關(guān)系受到法律保護(hù)，同時(shí)尊重乙方的意愿，不強(qiáng)制簽訂書面勞動合同。二、協(xié)議內(nèi)容1.雇傭期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至乙方完成工作任務(wù)或雙方協(xié)商一致的雇傭期限屆滿。雇傭期限具體日期根據(jù)乙方的工作任務(wù)和甲方的工作安排確定。2.工作地點(diǎn)與崗位乙方將在甲方的_________部門擔(dān)任_________職位，具體的工作地點(diǎn)和崗位根據(jù)甲方的工作需要確定。3.工資待遇與福利乙方的工資待遇將按照甲方的薪酬體系確定，具體薪資水平根據(jù)乙方的職位和工作經(jīng)驗(yàn)等因素協(xié)商確定。同時(shí)，乙方還將享受甲方提供的相應(yīng)福利待遇，包括但不限于社會保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年休假等。4.工作要求與紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率。同時(shí)，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息，不得擅自泄露或利用相關(guān)信息謀取個(gè)人利益。5.違約責(zé)任如一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任根據(jù)違約方的情況和違約程度確定，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。三、協(xié)議生效與終止1.協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。在協(xié)議生效前，雙方應(yīng)充分了解對方的身份和真實(shí)情況，并承諾遵守本協(xié)議的約定。2.協(xié)議終止本協(xié)議可以在雙方協(xié)商一致的情況下提前終止。同時(shí)，如果乙方在雇傭期間出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)或違法行為，甲方有權(quán)立即終止本協(xié)議。在協(xié)議終止后，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決相關(guān)事宜。四、爭議解決與法律適用1.爭議解決如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。在訴訟過程中，雙方應(yīng)積極配合法院的調(diào)查和審理工作。2.法律適用本協(xié)議受中華人民共和國法律法規(guī)的管轄和保護(hù)。如果本協(xié)議中的任何條款與法律法規(guī)相抵觸，應(yīng)以法律法規(guī)為準(zhǔn)。同時(shí)，雙方也應(yīng)遵守其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，確保本協(xié)議的合法性和有效性。五、其他條款1.保密條款雙方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容和實(shí)施過程保密，不得擅自泄露給第三方。同時(shí)，雙方也應(yīng)保護(hù)對方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息，不得擅自利用或泄露相關(guān)信息謀取個(gè)人利益。2.管轄法律與爭議解決地點(diǎn)本協(xié)議的管轄法律為中華人民共和國法律法規(guī)。如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。在訴訟過程中，雙方應(yīng)積極配合法院的調(diào)查和審理工作。3.