2025解除勞動合同備案表合同編號：簽訂地點：生效日期：本合同由以下雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，于年月日正式簽訂。甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：出生日期：身份證號碼：聯系方式：住址：鑒于甲乙雙方基于友好協商，就解除勞動關系相關事宜達成一致，現根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，特制定本解除勞動合同備案表（以下簡稱“本合同”），以資共同遵守。第一條合同解除依據1.1甲乙雙方一致同意，本合同解除的依據為以下第條：（1）雙方協商一致解除勞動合同；（2）勞動合同期滿終止；（3）因乙方違反勞動合同約定的條款，甲方依法解除勞動合同；（4）因甲方違反勞動合同約定的條款，乙方依法解除勞動合同；（5）因不可抗力導致勞動合同無法履行；（6）其他依法解除勞動合同的情形。1.2雙方確認，本合同解除的具體事實和理由如下：。第二條解除時間2.1甲乙雙方確認，勞動合同的解除時間為年月日。2.2乙方的工作日為年月日，工資及福利的支付截止日期為年月日。第三條經濟補償3.1根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲方應向乙方支付經濟補償金。經濟補償金的計算方式如下：經濟補償金=乙方月工資基數×工作年限3.2乙方在甲方的工作年限為年個月，具體起止日期為年月日至年月日。月工資基數為：元。3.3甲方應支付的經濟補償金總額為：元（大寫：）。甲方應在本合同簽訂之日起日內向乙方支付上述款項，支付方式為：（現金/銀行轉賬）。銀行賬戶信息如下：戶名：銀行名稱：賬號：第四條社會保險和住房公積金4.1甲方應為乙方繳納的社會保險和住房公積金截至年月日，已繳納至該日期。4.2乙方的社會保險和住房公積金賬戶將在本合同解除后由甲方按規(guī)定辦理轉移或終止手續(xù)。第五條保密義務5.1乙方承諾，自本合同解除之日起，對在甲方工作期間獲悉的商業(yè)秘密、技術秘密及其他未公開信息承擔保密義務，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露。5.2甲方承諾，本合同解除后，不得要求乙方違反《反不正當競爭法》等法律法規(guī)的規(guī)定，從事損害乙方合法權益的行為。第六條競業(yè)限制6.1若乙方存在競業(yè)限制協議，甲方應根據約定向乙方支付競業(yè)限制補償金，補償金標準為元/月，支付期限為個月，自本合同解除之日起計算。6.2乙方承諾在競業(yè)限制期限內，不得從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。第七條爭議解決7.1本合同的履行過程中，若發(fā)生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。7.2本合同的簽訂、履行及解釋均適用中華人民共和國法律法規(guī)。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。8.3本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）