ktv短期工合同范本甲方（用人單位）：名稱：[KTV全稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細地址]聯系方式：[聯系電話]統一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯系方式：[聯系電話]鑒于甲方經營KTV業(yè)務，需要短期用工，乙方愿意為甲方提供短期勞務服務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經平等自愿、協商一致，簽訂本合同，以資共同遵守。一、合同期限本合同為短期用工合同，合同期限自[起始日期]起至[結束日期]止。合同期滿，雙方如無異議，本合同自動終止。若甲方需要繼續(xù)用工，乙方同意繼續(xù)提供勞務的，雙方可另行協商簽訂新的合同。二、工作內容和工作地點（一）工作內容乙方同意根據甲方工作需要，在KTV擔任[具體崗位名稱]工作，主要工作內容包括但不限于：1.負責KTV包廂的接待服務工作，包括引領顧客進入包廂、為顧客點單、提供酒水和食品服務等；2.維護KTV場所的衛(wèi)生和整潔，及時清理包廂內的垃圾和雜物；3.協助處理顧客的投訴和建議，及時反饋給相關部門；4.完成甲方安排的其他臨時性工作任務。（二）工作地點乙方的工作地點為甲方經營的KTV場所，具體地址為[詳細地址]。三、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方的工作時間實行不定時工作制，具體工作時間根據甲方KTV的經營需求進行安排。乙方應遵守甲方的工作排班制度，按時上下班，不得擅自離崗。（二）休息休假乙方在合同期限內享有國家法定節(jié)假日的休息權利，但甲方可根據經營需要，安排乙方在法定節(jié)假日工作，并按照相關規(guī)定支付加班費用。乙方如需請假，應提前向甲方提出書面申請，經甲方批準后方可休假。四、勞動報酬（一）報酬標準甲方按照乙方的工作天數和工作表現支付勞動報酬，具體報酬標準為每天[X]元。（二）支付方式甲方應在每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月的勞動報酬，支付方式為[現金/銀行轉賬]。如遇法定節(jié)假日或休息日，支付日期可順延。（三）加班報酬如甲方安排乙方在法定節(jié)假日工作，甲方應按照國家相關規(guī)定支付乙方加班報酬，加班報酬標準為正常工作時間報酬的[X]倍。五、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利（1）按照本合同的約定，對乙方的工作進行管理和監(jiān)督，檢查乙方的工作質量和工作進度；（2）根據甲方的規(guī)章制度，對乙方的違規(guī)行為進行處理；（3）在合同期滿或因乙方原因導致合同提前終止時，甲方有權不支付乙方未完成工作任務的勞動報酬。2.義務（1）按照本合同的約定，按時足額支付乙方的勞動報酬；（2）為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的工作安全和健康；（3）對乙方進行必要的業(yè)務培訓和指導，提高乙方的工作技能和服務水平；（4）按照國家相關規(guī)定，為乙方繳納工傷保險費用。（二）乙方權利和義務1.權利（1）按照本合同的約定，按時足額獲得勞動報酬；（2）享有國家法定節(jié)假日的休息權利和按照甲方規(guī)定的請假權利；（3）對甲方的工作安排和管理提出合理的意見和建議；（4）在工作過程中，如遇到人身安全受到威脅等緊急情況，有權采取必要的措施保護自己的生命安全。2.義務（1）遵守甲方的各項規(guī)章制度和工作紀律，服從甲方的工作安排和管理；（2）保守甲方的商業(yè)秘密和經營信息，不得向任何第三方泄露；（3）愛護甲方的財物和設備，不得故意損壞或挪用；（4）按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量和工作效率。六、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家相關規(guī)定，為乙方繳納工傷保險費用。除工傷保險外，乙方自行承擔其他社會保險費用。（二）福利待遇乙方在合同期限內享有甲方提供的以下福利待遇：1.工作期間提供工作餐；2.根據甲方的經營情況和乙方的工作表現，甲方可給予乙方一定的獎金或其他獎勵。七、保密條款（一）保密內容乙方在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、經營信息、顧客信息等均屬于保密范圍，包括但不限于：1.KTV的經營模式、營銷策略、財務狀況等；2.顧客的姓名、聯系方式、消費習慣等信息；3.甲方的技術秘密、業(yè)務流程、管理方法等。（二）保密義務乙方應嚴格遵守保密規(guī)定，不得向任何第三方泄露保密內容。在合同期限內和合同終止后，乙方均應履行保密義務。如因乙方泄露保密內容給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。（三）保密期限乙方的保密義務自本合同簽訂之日起至保密內容成為公開信息之日止。八、合同的變更、解除和終止（一）合同變更經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容，并簽訂書面變更協議。（二）合同解除1.雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的；（5）不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同的約定支付勞動報酬的；（2）未按照國家規(guī)定為乙方繳納工傷保險費用的；（3）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；（4）違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。（三）合同終止有下列情形之一的，本合同終止：1.合同期限屆滿；2.乙方達到法定退休年齡；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤；4.甲方依法宣告破產；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散。九、違約責任（一）甲方違約責任1.甲方未按照本合同的約定支付乙方勞動報酬的，除應足額支付勞動報酬外，還應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.甲方違反本合同的其他約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。（二）乙方違約責任1.乙方違反本合同的約定，擅自離崗或未按照甲方的要求完成工作任務的，甲方有權扣除乙方相應的勞動報酬，并按照扣除金額的[X]%向乙方收取違約金。2.乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任，賠償金額包括甲方的直接損失和間接損失。3.乙方違反本合同的其他約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）本合