個(gè)體司機(jī)勞動(dòng)合同范本甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[司機(jī)姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]家庭住址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方具有相應(yīng)的駕駛技能和從業(yè)資格，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中試用期為[X]個(gè)月，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任司機(jī)崗位工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作任務(wù)。2.乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于：嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，遵守甲方員工手冊(cè)及其他規(guī)章制度，安全駕駛。認(rèn)真完成甲方交付的出車任務(wù)，保證行車安全，按時(shí)將乘客或貨物送達(dá)目的地。定期對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng)、維護(hù)和清潔，確保車輛性能良好、車容整潔。及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告車輛的故障和問(wèn)題，協(xié)助維修人員進(jìn)行車輛維修。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露甲方的客戶信息、業(yè)務(wù)情況等。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]，甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)對(duì)乙方的工作地點(diǎn)進(jìn)行合理調(diào)整，乙方應(yīng)服從甲方的安排。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間乙方實(shí)行[工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。1.實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班工資。2.實(shí)行不定時(shí)工作制的，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排，保證完成工作任務(wù)，甲方不另行支付加班工資。3.實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，乙方的工作時(shí)間以[計(jì)算周期，如周、月、季、年]為周期綜合計(jì)算，平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。甲方在綜合計(jì)算周期內(nèi)安排乙方加班的，應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班工資。（二）休息休假乙方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）工資待遇1.乙方試用期的工資為每月[試用期工資數(shù)額]元。2.試用期滿后，乙方的工資為每月[工資數(shù)額]元。甲方應(yīng)于每月[工資發(fā)放日期]以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠。3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)和甲方的經(jīng)營(yíng)狀況，有權(quán)對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。（二）加班工資1.甲方安排乙方在法定節(jié)假日加班的，應(yīng)按照不低于乙方工資的300%支付加班工資。2.甲方安排乙方在休息日加班又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)按照不低于乙方工資的200%支付加班工資。3.甲方安排乙方在工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)按照不低于乙方工資的150%支付加班工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人繳納部分。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方根據(jù)自身情況，為乙方提供其他福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。（二）勞動(dòng)條件甲方應(yīng)合理安排乙方的工作任務(wù)和工作時(shí)間，避免乙方過(guò)度勞累。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作設(shè)備和工具，保證乙方能夠順利完成工作任務(wù)。（三）職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)采取有效的職業(yè)危害防護(hù)措施，減少或消除工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害。甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方的身體健康。七、合同的解除和終止（一）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；2.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；4.被依法追究刑事責(zé)任的；5.同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；6.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無(wú)效的。（三）有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：1.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；3.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。（四）有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任1.甲方未按照本合同的約定支付乙方工資、加班工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等，應(yīng)按照法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.甲方違反本合同的約定解除或終止本合同，應(yīng)按照法律規(guī)定向乙方支付賠償金。（二）乙方的違約責(zé)任1.乙方違反本合同的約定解除本合同，應(yīng)按照本合同的約定向甲方支付違約金。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）本合