勞務(wù)員工轉(zhuǎn)讓合同范本合同編號：[具體編號]甲方（轉(zhuǎn)讓方）：公司名稱：[甲方公司全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[甲方信用代碼]乙方（受讓方）：公司名稱：[乙方公司全稱]法定代表人：[乙方法人姓名]地址：[乙方公司地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[乙方信用代碼]鑒于甲方擬將其部分勞務(wù)員工的相關(guān)權(quán)益轉(zhuǎn)讓給乙方，乙方愿意受讓該等權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、轉(zhuǎn)讓標(biāo)的（一）勞務(wù)員工信息甲方轉(zhuǎn)讓給乙方的勞務(wù)員工共計(jì)[X]名，具體員工信息如下（見附件一：《勞務(wù)員工信息清單》）：1.姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式；2.入職甲方時(shí)間、崗位、工作地點(diǎn)；3.目前的薪資待遇、福利情況等。（二）權(quán)益范圍甲方轉(zhuǎn)讓的權(quán)益包括但不限于勞務(wù)員工的勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)權(quán)益、甲方對勞務(wù)員工在本合同簽訂前已產(chǎn)生的管理權(quán)益及基于勞務(wù)服務(wù)所享有的其他合法權(quán)益。二、轉(zhuǎn)讓價(jià)格及支付方式（一）轉(zhuǎn)讓價(jià)格乙方應(yīng)向甲方支付的勞務(wù)員工轉(zhuǎn)讓總價(jià)款為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。該價(jià)格系雙方綜合考慮勞務(wù)員工的工作經(jīng)驗(yàn)、技能水平、剩余服務(wù)期限等因素協(xié)商確定。（二）支付方式乙方應(yīng)按照以下方式向甲方支付轉(zhuǎn)讓價(jià)款：1.本合同簽訂后[X]個(gè)工作日內(nèi)，乙方向甲方支付轉(zhuǎn)讓價(jià)款的[X]%，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）作為定金；2.自勞務(wù)員工正式入職乙方并完成相關(guān)手續(xù)辦理后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，乙方向甲方支付剩余的轉(zhuǎn)讓價(jià)款，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。甲方應(yīng)在收到乙方每筆款項(xiàng)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向乙方開具合法有效的發(fā)票。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本合同約定收取轉(zhuǎn)讓價(jià)款；（2）在乙方未按照合同約定支付轉(zhuǎn)讓價(jià)款時(shí)，有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.義務(wù)（1）確保轉(zhuǎn)讓的勞務(wù)員工具備相應(yīng)的工作能力和資質(zhì)，不存在影響正常工作的重大疾病或其他問題；（2）向乙方提供勞務(wù)員工的完整檔案資料，包括但不限于勞動(dòng)合同、培訓(xùn)記錄、績效考核結(jié)果等；（3）在勞務(wù)員工轉(zhuǎn)讓前，負(fù)責(zé)處理與勞務(wù)員工的工資、獎(jiǎng)金、福利等相關(guān)事宜，確保不存在任何未結(jié)清的費(fèi)用或糾紛；（4）協(xié)助乙方辦理勞務(wù)員工的勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，包括但不限于出具離職證明、辦理社保和公積金減員等；（5）對乙方及勞務(wù)員工的商業(yè)秘密和個(gè)人信息予以保密，不得向任何第三方披露。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利（1）獲得轉(zhuǎn)讓的勞務(wù)員工的合法權(quán)益，有權(quán)對勞務(wù)員工進(jìn)行管理和使用；（2）要求甲方按照合同約定提供勞務(wù)員工的相關(guān)資料和協(xié)助辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.義務(wù)（1）按照本合同約定的時(shí)間和方式支付轉(zhuǎn)讓價(jià)款；（2）在勞務(wù)員工入職后，為其提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)；（3）按照國家法律法規(guī)和本合同約定，及時(shí)、足額支付勞務(wù)員工的工資、獎(jiǎng)金、福利等費(fèi)用；（4）對甲方提供的勞務(wù)員工相關(guān)資料予以保密，不得向任何第三方披露，但因法律法規(guī)要求或履行本合同需要的除外；（5）負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)員工的勞動(dòng)關(guān)系接收手續(xù)，包括但不限于簽訂新的勞動(dòng)合同、辦理社保和公積金增員等。四、勞務(wù)員工的安置與管理（一）安置甲方應(yīng)在本合同簽訂后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向勞務(wù)員工告知轉(zhuǎn)讓事宜，并取得勞務(wù)員工的同意。乙方應(yīng)在勞務(wù)員工同意轉(zhuǎn)讓后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，與勞務(wù)員工簽訂新的勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。（二）管理自勞務(wù)員工正式入職乙方之日起，乙方享有對勞務(wù)員工的全面管理權(quán)，包括但不限于工作安排、績效考核、獎(jiǎng)懲等。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和勞動(dòng)政策，保障勞務(wù)員工的合法權(quán)益。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定向乙方提供勞務(wù)員工的完整檔案資料或協(xié)助辦理勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，每逾期一日，應(yīng)按照轉(zhuǎn)讓價(jià)款的[X]%向乙方支付違約金；逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本合同，甲方應(yīng)退還乙方已支付的全部款項(xiàng)，并按照轉(zhuǎn)讓價(jià)款的[X]%向乙方支付違約金。2.若甲方轉(zhuǎn)讓的勞務(wù)員工存在重大隱瞞或欺詐行為，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括但不限于乙方因此支付的費(fèi)用、遭受的經(jīng)濟(jì)損失等。3.若甲方違反本合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)向乙方支付轉(zhuǎn)讓價(jià)款的[X]%作為違約金，并賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本合同約定的時(shí)間和方式支付轉(zhuǎn)讓價(jià)款，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金；逾期超過[X]日的，甲方有權(quán)解除本合同，乙方已支付的定金不予退還，并應(yīng)按照轉(zhuǎn)讓價(jià)款的[X]%向甲方支付違約金。2.若乙方未按照國家法律法規(guī)和本合同約定支付勞務(wù)員工的工資、獎(jiǎng)金、福利等費(fèi)用，導(dǎo)致勞務(wù)員工向甲方主張權(quán)利的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括但不限于甲方因此支付的費(fèi)用、遭受的經(jīng)濟(jì)損失等。3.若乙方違反本合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付轉(zhuǎn)讓價(jià)款的[X]%作為違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、爭議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款（一）合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）合同變更與解除本合同的變更或解除須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更或解除本合同。（三）通知與送達(dá)雙方在本合同履行過程中發(fā)出的通知或其他文件，應(yīng)以書面形式送達(dá)對方。送達(dá)方式包括但不限于郵寄、傳真、電子郵件等。收件地址以本合同首部載明的地址為準(zhǔn)，若一方地址發(fā)生變更，應(yīng)及時(shí)書面通知對方。（四）附件本合同的附件是本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。附件包括：1.