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文檔簡介

一、適用場景與觸發(fā)時機本工具適用于企業(yè)在產(chǎn)品售后或服務(wù)交付后,系統(tǒng)化收集客戶反饋、評估服務(wù)質(zhì)量及滿意度的場景。具體觸發(fā)時機包括:售后問題閉環(huán)后:客戶反饋的產(chǎn)品故障、安裝調(diào)試、退換貨等服務(wù)事項處理完畢后;定期客戶回訪:按月度/季度對核心客戶進行主動滿意度調(diào)研,知曉服務(wù)穩(wěn)定性;重大服務(wù)升級后:如服務(wù)流程優(yōu)化、新增服務(wù)項目、售后團隊調(diào)整等變更實施后;客戶流失預(yù)警:針對投訴率高、合作周期縮短的客戶,專項調(diào)查流失原因。二、實施流程與操作步驟第一步:明確調(diào)查目標與范圍目標設(shè)定:聚焦核心維度(如服務(wù)響應(yīng)速度、問題解決效果、人員專業(yè)度、服務(wù)主動性等),避免目標分散;范圍界定:確定調(diào)查對象(如特定區(qū)域客戶、某產(chǎn)品線用戶、投訴處理客戶等)、時間周期(如服務(wù)后3日內(nèi)、季度首周)及樣本量(建議覆蓋目標群體的30%以上)。第二步:設(shè)計調(diào)查內(nèi)容與形式內(nèi)容框架:結(jié)合服務(wù)類型設(shè)計核心問題,涵蓋:基礎(chǔ)信息:客戶名稱(可匿名)、聯(lián)系人、產(chǎn)品型號/服務(wù)類型、服務(wù)日期、對接人員(可選);滿意度評分:采用1-5分制(1分=非常不滿意,5分=非常滿意),針對“服務(wù)響應(yīng)及時性”“問題解決徹底性”“人員溝通態(tài)度”“服務(wù)流程便捷性”等維度量化評分;開放性反饋:設(shè)置“對售后服務(wù)的具體建議”“未滿足的需求”“其他補充說明”等開放式問題,收集細節(jié)信息。形式選擇:根據(jù)客戶特點靈活采用線上(問卷星、企業(yè)/釘釘問卷)、電話(由*客服人員溝通記錄)、紙質(zhì)(現(xiàn)場服務(wù)時填寫)等形式,線上形式需保證填寫便捷性(如3-5分鐘完成)。第三步:發(fā)放問卷與數(shù)據(jù)收集發(fā)放時機:服務(wù)完成后24-72小時內(nèi)發(fā)放,避免間隔過長導(dǎo)致記憶偏差;渠道管理:線上問卷通過客戶專屬/二維碼推送,電話調(diào)查需提前溝通確認時間,紙質(zhì)問卷由服務(wù)人員現(xiàn)場引導(dǎo)填寫并回收;數(shù)據(jù)記錄:統(tǒng)一匯總至指定系統(tǒng)(如CRM、Excel表格),標注客戶類型、服務(wù)類型等關(guān)鍵標簽,保證數(shù)據(jù)可追溯。第四步:數(shù)據(jù)分析與結(jié)果應(yīng)用數(shù)據(jù)處理:計算各維度平均分、滿分率、低分(≤2分)占比,篩選高頻關(guān)鍵詞(如“響應(yīng)慢”“流程復(fù)雜”);問題定位:針對低分項和高頻反饋,結(jié)合服務(wù)記錄分析原因(如人員培訓(xùn)不足、流程節(jié)點冗余);改進落地:制定具體改進措施(如優(yōu)化響應(yīng)時效標準、新增服務(wù)FAQ),明確責任人和完成時限,并將結(jié)果反饋至相關(guān)部門(如售后團隊、產(chǎn)品部門);客戶反饋:對提出建設(shè)性建議的客戶,由*客服人員一對一致謝并告知改進進展,提升客戶參與感。三、調(diào)查表示例售后服務(wù)與客戶滿意度調(diào)查表一、基礎(chǔ)信息客戶名稱(可填“匿名”):聯(lián)系人*:產(chǎn)品型號/服務(wù)類型:服務(wù)完成日期:對接服務(wù)人員*(可選):二、滿意度評分(1-5分,5分最高)評價維度服務(wù)請求響應(yīng)及時性(如電話/工單回復(fù)速度)問題解決效果(是否徹底解決、無反復(fù))服務(wù)人員專業(yè)度(技術(shù)能力、判斷準確性)服務(wù)溝通態(tài)度(耐心程度、主動告知進度)服務(wù)流程便捷性(申請、處理、反饋流程)整體滿意度三、開放性反饋1.您對本次售后服務(wù)最滿意的地方是?2.您認為哪些方面需要改進?3.其他建議或需求:四、客戶確認填寫日期:客戶簽名(可選):四、關(guān)鍵注意事項與風險規(guī)避隱私保護:嚴格匿名化處理客戶信息,僅用于內(nèi)部服務(wù)質(zhì)量改進,禁止泄露至第三方;問題中立:避免誘導(dǎo)性提問(如“您是否認為我們的服務(wù)響應(yīng)很快?”),應(yīng)改為“服務(wù)請求響應(yīng)速度是否滿足您的需求?”;時效性管理:問卷發(fā)放后需及時跟進(如48小時內(nèi)未填寫可提醒一次),保證回收率不低于80%;結(jié)果閉環(huán):避免“只收集不反饋”,需將改進措施及成果定期公

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