第=PAGE1*2-11頁(yè)（共=NUMPAGES1*22頁(yè)）PAGE員工在職行為守則承諾書(shū)（4篇）員工在職行為守則承諾書(shū)篇1承諾方類型：□企業(yè)□個(gè)人□其他__________鑒于承諾方在履行職責(zé)過(guò)程中，需嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)及內(nèi)部規(guī)章制度，以維護(hù)正常工作秩序，提升工作效率，營(yíng)造良好工作環(huán)境，特制定本承諾書(shū)。一、基本規(guī)范1.承諾方承諾在工作中嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，以及企業(yè)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，保證自身行為符合法律規(guī)范和企業(yè)要求。2.承諾方承諾尊重同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作，不得在workplace發(fā)生任何形式的欺凌、騷擾或歧視行為。3.承諾方承諾維護(hù)企業(yè)利益，不得從事任何損害企業(yè)利益的活動(dòng)，包括但不限于泄露企業(yè)機(jī)密、從事與企業(yè)文化相悖的行為等。4.承諾方承諾遵守職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，不得在工作中弄虛作假、敷衍塞責(zé)。二、工作紀(jì)律1.承諾方承諾按時(shí)上下班，遵守企業(yè)制定的考勤制度，不得遲到、早退、曠工。2.承諾方承諾認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，不得推諉、拖延。3.承諾方承諾遵守企業(yè)制定的保密制度，不得泄露企業(yè)機(jī)密，包括但不限于客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)資料等。4.承諾方承諾遵守企業(yè)制定的安全生產(chǎn)制度，保證自身和他人的安全，不得進(jìn)行任何危險(xiǎn)操作。三、行為準(zhǔn)則1.承諾方承諾在公共場(chǎng)合保持良好的儀容儀表，不得著奇裝異服、佩戴夸張飾品等。2.承諾方承諾在交流過(guò)程中使用文明用語(yǔ)，不得使用粗俗、侮辱性語(yǔ)言。3.承諾方承諾遵守企業(yè)制定的會(huì)議制度，按時(shí)參加會(huì)議，積極參與討論，不得擅自離場(chǎng)。4.承諾方承諾遵守企業(yè)制定的辦公用品使用制度，節(jié)約資源，不得浪費(fèi)辦公用品。四、考核標(biāo)準(zhǔn)1.承諾方的行為表現(xiàn)將作為年度考核的重要依據(jù)，考核內(nèi)容包括基本規(guī)范、工作紀(jì)律、行為準(zhǔn)則等方面。2.企業(yè)將根據(jù)承諾方的實(shí)際表現(xiàn)，制定具體的考核指標(biāo)，并對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行公示。3.__________項(xiàng)指標(biāo)納入年度考核，考核結(jié)果將作為評(píng)優(yōu)評(píng)先、晉升晉級(jí)的重要依據(jù)。五、監(jiān)督機(jī)制1.企業(yè)將設(shè)立監(jiān)督部門(mén)，負(fù)責(zé)對(duì)承諾方的行為進(jìn)行監(jiān)督和檢查。2.員工可以通過(guò)多種渠道對(duì)企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督，包括但不限于舉報(bào)電話、舉報(bào)信箱等。3.企業(yè)將對(duì)監(jiān)督信息進(jìn)行認(rèn)真核實(shí)，并對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。六、執(zhí)行與調(diào)整1.承諾方承諾嚴(yán)格遵守本承諾書(shū)中的各項(xiàng)規(guī)定，并自覺(jué)接受企業(yè)的監(jiān)督和考核。2.企業(yè)將根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)本承諾書(shū)進(jìn)行必要的調(diào)整和完善，以保證其適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。3.本承諾書(shū)的調(diào)整和完善，將經(jīng)過(guò)一定的程序和程序，并充分征求員工的意見(jiàn)。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________員工在職行為守則承諾書(shū)篇2為規(guī)范__________行為，特制定本承諾書(shū)。全體員工應(yīng)嚴(yán)格遵循，保證工作秩序，維護(hù)公司利益，促進(jìn)和諧發(fā)展。一、基本準(zhǔn)則1.1員工應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，維護(hù)公司形象。1.2員工應(yīng)秉持誠(chéng)信原則，言行一致，表里如一，不得弄虛作假，欺騙同事或客戶。1.3員工應(yīng)尊重他人，團(tuán)結(jié)協(xié)作，營(yíng)造和諧的工作氛圍，不得歧視、侮辱或騷擾他人。1.4員工應(yīng)愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，節(jié)約資源，合理使用辦公用品，防止浪費(fèi)和損壞。1.5員工應(yīng)保守公司秘密，不得泄露任何涉及公司利益的信息，包括商業(yè)秘密、客戶資料等。二、具體承諾2.1員工應(yīng)按時(shí)上下班，遵守工作時(shí)間，不得無(wú)故遲到、早退或曠工。2.2員工應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，高效完成工作任務(wù)，不得推諉扯皮，敷衍塞責(zé)。2.3員工應(yīng)積極參加公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。2.4員工應(yīng)遵守會(huì)議紀(jì)律，按時(shí)參加公司組織的各類會(huì)議，認(rèn)真聽(tīng)取會(huì)議內(nèi)容，積極參與討論，并按時(shí)落實(shí)會(huì)議決議。2.5員工應(yīng)妥善保管公司資料和文件，不得私自復(fù)印、傳播或銷毀，保證資料安全。2.6員工應(yīng)遵守公司保密制度，不得以任何形式泄露公司秘密，包括但不限于口頭、書(shū)面、電子傳輸?shù)取?.7員工應(yīng)遵守公司財(cái)務(wù)制度，不得挪用公款，不得以公司名義進(jìn)行個(gè)人交易。2.8員工應(yīng)遵守公司網(wǎng)絡(luò)管理制度，不得利用公司網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，不得瀏覽不良信息，不得傳播謠言。2.9員工應(yīng)遵守公司辦公場(chǎng)所管理規(guī)定，保持辦公環(huán)境整潔，不得在辦公場(chǎng)所吸煙、喧嘩或進(jìn)行其他妨礙他人工作的事情。2.10員工應(yīng)遵守公司安全管理制度，注意人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，發(fā)覺(jué)安全隱患及時(shí)報(bào)告。2.11員工應(yīng)遵守公司客戶服務(wù)規(guī)范，文明禮貌，熱情周到，不得損害客戶利益。2.12員工應(yīng)遵守公司供應(yīng)商管理規(guī)范，不得收受供應(yīng)商賄賂，不得利用職務(wù)之便為供應(yīng)商謀取不正當(dāng)利益。2.13員工應(yīng)遵守公司環(huán)境保護(hù)規(guī)定，不得在辦公場(chǎng)所亂扔垃圾，不得破壞環(huán)境。2.14員工應(yīng)遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律，不得從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，不得利用工作時(shí)間進(jìn)行兼職。2.15員工應(yīng)遵守公司獎(jiǎng)懲制度，積極向上，努力工作，取得優(yōu)異成績(jī)應(yīng)受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)；違反公司規(guī)定應(yīng)受到相應(yīng)的處罰。三、監(jiān)督機(jī)制3.1公司設(shè)立監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督本承諾書(shū)的落實(shí)情況，監(jiān)督小組由__________部門(mén)負(fù)責(zé)本承諾的落實(shí)。3.2員工應(yīng)自覺(jué)接受監(jiān)督小組的監(jiān)督，積極配合監(jiān)督小組的工作，如實(shí)反映情況。3.3公司將定期對(duì)本承諾書(shū)的落實(shí)情況進(jìn)行檢查，對(duì)違反承諾書(shū)的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。3.4員工有權(quán)對(duì)違反承諾書(shū)的行為進(jìn)行舉報(bào)，公司將對(duì)舉報(bào)者進(jìn)行保護(hù)，不得打擊報(bào)復(fù)。3.5對(duì)違反本承諾書(shū)的行為，公司將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理，包括但不限于警告、罰款、降職、辭退等。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________員工在職行為守則承諾書(shū)篇3關(guān)于__________項(xiàng)目的承諾一、前期準(zhǔn)備承諾人必須嚴(yán)格按照項(xiàng)目要求，于本承諾自__________年__月__日起生效前完成所有準(zhǔn)備工作。承諾人必須保證所提供資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性，嚴(yán)禁提供虛假或誤導(dǎo)性信息。承諾人必須遵守項(xiàng)目相關(guān)的法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，嚴(yán)禁從事任何違法違規(guī)行為。二、實(shí)施過(guò)程承諾人在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中必須恪盡職守，嚴(yán)格按照項(xiàng)目計(jì)劃和時(shí)間節(jié)點(diǎn)推進(jìn)工作。承諾人必須保守項(xiàng)目秘密，嚴(yán)禁泄露任何與項(xiàng)目相關(guān)的敏感信息或商業(yè)秘密。承諾人必須與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員保持良好溝通，協(xié)同合作，嚴(yán)禁單獨(dú)行動(dòng)或做出損害團(tuán)隊(duì)利益的行為。承諾人必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范，嚴(yán)禁違章操作或冒險(xiǎn)作業(yè)。三、后期評(píng)估承諾人必須在項(xiàng)目結(jié)束后按時(shí)提交工作總結(jié)和評(píng)估報(bào)告，嚴(yán)禁拖延或拒絕提交。承諾人必須積極配合項(xiàng)目驗(yàn)收工作，嚴(yán)禁弄虛作假或妨礙驗(yàn)收進(jìn)程。承諾人必須對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)，嚴(yán)禁重復(fù)犯錯(cuò)。承諾人簽名：____________________簽訂日期：__________年__月__日員工在職行為守則承諾書(shū)篇4根據(jù)__________協(xié)議合同要求1.基本規(guī)定1.1本承諾書(shū)由員工（以下簡(jiǎn)稱“本人”）作出，以表明本人已充分知曉并自愿遵守公司制定的各項(xiàng)行為規(guī)范，保證在履行崗位職責(zé)期間，其行為符合法律法規(guī)及公司管理要求。1.2本人承諾對(duì)本承諾書(shū)所載內(nèi)容的真實(shí)性、完整性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，并保證所提供的信息無(wú)任何虛假陳述或誤導(dǎo)性內(nèi)容。1.3本承諾書(shū)所稱“公司”指本人在__________（公司全稱）工作的用人單位；“崗位”指本人現(xiàn)擔(dān)任的__________職務(wù)；“工作場(chǎng)所”包括公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)場(chǎng)所、遠(yuǎn)程辦公地點(diǎn)及任何經(jīng)公司授權(quán)的對(duì)外活動(dòng)場(chǎng)所。2.行為準(zhǔn)則2.1本人在工作期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)，包括但不限于《勞動(dòng)法》《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》《網(wǎng)絡(luò)安全法》等，不得從事任何違法違規(guī)活動(dòng)。2.2本人承諾在履行職責(zé)時(shí)，恪守職業(yè)道德，不得利用職務(wù)便利謀取私利，包括但不限于收受賄賂、泄露商業(yè)秘密、侵占公司財(cái)物等行為。2.3本人應(yīng)妥善保管并合理使用公司提供的辦公設(shè)備、資料及信息，不得擅自復(fù)制、傳播或泄露公司商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)方案等__________（定義留白）。2.4本人在工作場(chǎng)所應(yīng)保持良好的職業(yè)素養(yǎng)，尊重同事，不得進(jìn)行任何形式的歧視、騷擾或侵犯他人人格尊嚴(yán)的行為。2.5本人承諾在對(duì)外交往中，代表公司形象時(shí)言行得體，不得發(fā)表有損公司聲譽(yù)的言論，包括但不限于公開(kāi)批評(píng)公司決策、散布不實(shí)信息等。2.6本人在處理工作事務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循公司制定的流程規(guī)范，保證工作質(zhì)量與效率，不得無(wú)故拖延或推諉責(zé)任。3.信息保密3.1本人在任職期間及離職后，均不得以任何形式泄露公司商業(yè)秘密，包括但不限于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營(yíng)策略、產(chǎn)品研發(fā)信息等__________（定義留白）。3.2本人在離職時(shí)，應(yīng)按照公司規(guī)定返還所有載有公司信息的資料、文件及電子設(shè)備，并簽署相關(guān)保密協(xié)議，否則將承擔(dān)違約責(zé)任。3.3本人承諾未經(jīng)公司書(shū)面授權(quán)，不得以任何方式披露、使用或允許第三方接觸公司保密信息，此義務(wù)不因本人與公司的合同關(guān)系終止而解除。4.違約責(zé)任4.1本人在違反本承諾書(shū)任一規(guī)定時(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于行政處分、經(jīng)濟(jì)賠償及法律訴訟。4.2若本人因違反保密義務(wù)給公司造成損失，應(yīng)賠償公司實(shí)際損失，包括直接經(jīng)濟(jì)損失、調(diào)查費(fèi)用及合理的律師費(fèi)等。4.3公司有權(quán)根據(jù)本承諾書(shū)的規(guī)定，對(duì)違約行為采取包括但不限于解除勞動(dòng)合同、追究法律責(zé)任等措施，且不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。5.修改與補(bǔ)充5.1公司有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要對(duì)本承諾書(shū)內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充，并通過(guò)書(shū)面形式通知本人。本人確認(rèn)已充分知曉修改內(nèi)容并自愿遵守。5.2本承諾書(shū)自本人簽署之日起