版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第一章總則第一條目的依據(jù)為規(guī)范我院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)(以下簡稱“住培”)專項(xiàng)補(bǔ)助資金的管理與使用,提高資金使用效益,保障住培工作順利開展,培養(yǎng)合格的臨床醫(yī)師,根據(jù)國家及地方關(guān)于住培工作的相關(guān)政策要求,結(jié)合我院實(shí)際情況,特制定本辦法。第二條定義與來源本辦法所稱住培專項(xiàng)補(bǔ)助資金(以下簡稱“專項(xiàng)資金”),是指中央財(cái)政、地方財(cái)政撥付以及醫(yī)院自籌,專門用于支持我院住培工作的各類補(bǔ)助資金。第三條基本原則專項(xiàng)資金管理與使用遵循以下原則:(一)專款專用原則:嚴(yán)格按照規(guī)定用途使用,不得挪作他用。(二)注重績效原則:強(qiáng)化資金使用效益評估,確保資金投入與培訓(xùn)效果相匹配。(三)公開透明原則:資金的分配、使用和管理過程應(yīng)公開、透明,接受監(jiān)督。(四)分級負(fù)責(zé)原則:明確各部門在資金管理中的職責(zé),協(xié)同配合,共同做好資金管理工作。第四條適用范圍本辦法適用于我院住培專項(xiàng)資金的預(yù)算、申領(lǐng)、使用、核算、監(jiān)督檢查等管理活動。第二章管理機(jī)構(gòu)與職責(zé)第五條醫(yī)院層面管理醫(yī)院成立住培工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由院長任組長,分管院領(lǐng)導(dǎo)任副組長,成員包括財(cái)務(wù)、醫(yī)務(wù)、人事、教學(xué)、后勤及各住培基地負(fù)責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)審定專項(xiàng)資金管理辦法、審批年度預(yù)算、協(xié)調(diào)解決重大問題。第六條財(cái)務(wù)部門職責(zé)財(cái)務(wù)部門是專項(xiàng)資金的歸口管理部門,主要職責(zé)包括:(一)負(fù)責(zé)專項(xiàng)資金的統(tǒng)一核算與管理,確保賬實(shí)相符、賬證相符。(二)根據(jù)相關(guān)規(guī)定及審批流程辦理資金的撥付、支付手續(xù)。(三)參與專項(xiàng)資金預(yù)算的編制與審核,對資金使用情況進(jìn)行監(jiān)督。(四)配合開展專項(xiàng)資金的績效評價(jià)和審計(jì)工作。第七條住培管理部門職責(zé)醫(yī)務(wù)科(或畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育委員會辦公室,下同)作為住培工作的具體管理部門,主要職責(zé)包括:(一)負(fù)責(zé)根據(jù)住培工作計(jì)劃,編制年度專項(xiàng)資金需求預(yù)算。(二)負(fù)責(zé)專項(xiàng)資金使用的審核與日常管理,確保資金用于規(guī)定范圍。(三)負(fù)責(zé)對培訓(xùn)對象、師資的資格及補(bǔ)助發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核。(四)組織開展專項(xiàng)資金使用的績效評估,收集相關(guān)數(shù)據(jù)與資料。(五)會同財(cái)務(wù)部門做好專項(xiàng)資金的申領(lǐng)工作。第八條臨床科室(基地)職責(zé)各住培基地及相關(guān)臨床科室是專項(xiàng)資金使用的直接責(zé)任單位,主要職責(zé)包括:(一)根據(jù)醫(yī)院統(tǒng)一部署,提出本科室(基地)專項(xiàng)資金使用需求。(二)嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的用途和標(biāo)準(zhǔn)使用專項(xiàng)資金。(三)負(fù)責(zé)本科室(基地)培訓(xùn)對象考勤、帶教工作量統(tǒng)計(jì)等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的真實(shí)性與準(zhǔn)確性。(四)配合相關(guān)部門進(jìn)行資金使用情況的監(jiān)督檢查與績效評價(jià)。第三章資金使用范圍與標(biāo)準(zhǔn)第九條培訓(xùn)對象補(bǔ)助專項(xiàng)資金可用于向符合條件的住培對象發(fā)放生活補(bǔ)助、租房補(bǔ)貼等。具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)國家、地方政策及醫(yī)院實(shí)際情況確定,并向培訓(xùn)對象公開。補(bǔ)助發(fā)放應(yīng)與培訓(xùn)對象的考核結(jié)果、出勤情況掛鉤。第十條師資培訓(xùn)與帶教激勵專項(xiàng)資金可用于住培師資的培訓(xùn)、帶教津貼、教學(xué)研究等方面的支出。(一)師資培訓(xùn):包括參加國內(nèi)外住培相關(guān)的培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流、教學(xué)技能提升等活動的費(fèi)用。(二)帶教激勵:對承擔(dān)住培帶教任務(wù)并考核合格的指導(dǎo)醫(yī)師給予適當(dāng)?shù)膸Ы探蛸N,具體標(biāo)準(zhǔn)由住培管理部門會同人事、財(cái)務(wù)部門制定。第十一條培訓(xùn)活動與教學(xué)資源建設(shè)專項(xiàng)資金可用于支持住培相關(guān)的教學(xué)活動及資源建設(shè):(一)購買或制作與住培相關(guān)的教材、講義、課件等教學(xué)資料。(二)開展小講課、病例討論、技能操作培訓(xùn)等教學(xué)活動的費(fèi)用。(三)模擬教學(xué)設(shè)備、模具、耗材的購置與維護(hù)費(fèi)用。(四)住培信息化管理平臺的建設(shè)與維護(hù)費(fèi)用。第十二條基地建設(shè)與運(yùn)行維護(hù)專項(xiàng)資金可用于住培基地(含專業(yè)基地、輪轉(zhuǎn)科室)的必要建設(shè)與運(yùn)行維護(hù)支出,如教學(xué)示教室的改造、教學(xué)設(shè)備的添置等,但需納入醫(yī)院年度預(yù)算統(tǒng)籌考慮。第十三條考核與評估專項(xiàng)資金可用于住培過程考核、年度考核、結(jié)業(yè)考核相關(guān)的組織、命題、考務(wù)等費(fèi)用。第十四條其他與住培直接相關(guān)的支出在符合國家及地方政策的前提下,經(jīng)醫(yī)院住培工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),專項(xiàng)資金可用于其他與住培工作直接相關(guān)的必要支出。第十五條禁止性規(guī)定專項(xiàng)資金不得用于以下支出:(一)與住培工作無關(guān)的人員經(jīng)費(fèi)和公用經(jīng)費(fèi)。(二)各種罰款、捐款、贊助。(三)購置與住培教學(xué)無關(guān)的固定資產(chǎn)(特殊情況需專項(xiàng)報(bào)批)。(四)國家及地方規(guī)定不得列支的其他費(fèi)用。第四章資金申報(bào)、審批與撥付第十六條預(yù)算編制每年末,住培管理部門根據(jù)下一年度住培工作計(jì)劃、預(yù)計(jì)培訓(xùn)人數(shù)、師資情況等,編制專項(xiàng)資金年度預(yù)算,經(jīng)財(cái)務(wù)部門審核后,報(bào)醫(yī)院住培工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。第十七條資金申領(lǐng)對于需向上級主管部門申領(lǐng)的專項(xiàng)資金,由住培管理部門會同財(cái)務(wù)部門按要求準(zhǔn)備申請材料,及時上報(bào)。第十八條支出審批專項(xiàng)資金的支出應(yīng)嚴(yán)格按照醫(yī)院財(cái)務(wù)審批制度執(zhí)行。(一)培訓(xùn)對象補(bǔ)助:由住培管理部門根據(jù)考核考勤情況造冊,按審批流程報(bào)財(cái)務(wù)部門發(fā)放。(二)師資帶教津貼:由各科室(基地)申報(bào),住培管理部門審核,按審批流程報(bào)財(cái)務(wù)部門發(fā)放。(三)其他費(fèi)用支出:由使用部門提出申請,附相關(guān)合同、協(xié)議或預(yù)算,經(jīng)住培管理部門審核后,按醫(yī)院財(cái)務(wù)審批權(quán)限報(bào)批。第十九條資金撥付財(cái)務(wù)部門根據(jù)審批通過的支付憑證,及時辦理資金支付手續(xù),確保資金按時足額到位。第五章資金監(jiān)督與檢查第二十條日常監(jiān)督財(cái)務(wù)部門、住培管理部門應(yīng)加強(qiáng)對專項(xiàng)資金使用情況的日常監(jiān)督檢查,定期對資金使用的合規(guī)性、真實(shí)性進(jìn)行核查。第二十一條績效評價(jià)住培管理部門會同財(cái)務(wù)部門定期(每年至少一次)對專項(xiàng)資金使用效益進(jìn)行績效評價(jià),評價(jià)結(jié)果作為下年度預(yù)算安排的參考依據(jù)??冃гu價(jià)應(yīng)包括資金使用效率、培訓(xùn)質(zhì)量提升、學(xué)員滿意度等方面。第二十二條審計(jì)監(jiān)督醫(yī)院審計(jì)部門可根據(jù)工作需要,對專項(xiàng)資金的管理與使用情況進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)。第二十三條信息公開專項(xiàng)資金的管理辦法、使用范圍、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)等應(yīng)在一定范圍內(nèi)公開,接受培訓(xùn)對象及相關(guān)人員的監(jiān)督。培訓(xùn)對象補(bǔ)助發(fā)放情況應(yīng)定期公示。第二十四條責(zé)任追究對于違反本辦法規(guī)定,虛報(bào)冒領(lǐng)、擠占挪用、浪費(fèi)專項(xiàng)資金或造成資金損失的,醫(yī)院將責(zé)令改正,并視情節(jié)輕重對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理;涉嫌違法的,移交司法機(jī)關(guān)處理。第六章預(yù)算管理與決算第二十五條預(yù)算執(zhí)行專項(xiàng)資金應(yīng)嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的預(yù)算執(zhí)行,不得隨意調(diào)整。確需調(diào)整的,應(yīng)按原審批程序報(bào)批。第二十六條決算編制年度終了,財(cái)務(wù)部門會同住培管理部門按照財(cái)政部門及上級主管部門要求,準(zhǔn)確、及時編制專項(xiàng)資金決算,報(bào)送相關(guān)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 職業(yè)性硅結(jié)節(jié)與結(jié)核球的影像學(xué)鑒別診斷策略
- 2026年音樂教師資格考試試題
- 2026年數(shù)字化背景下信息工程項(xiàng)目的關(guān)鍵技術(shù)研究題庫
- 2026年軟件設(shè)計(jì)師考試編程題庫與技巧指導(dǎo)
- 2026年零售業(yè)營銷策略與決策制定試題
- 2026年虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)專家認(rèn)證試題集VRAR開發(fā)及應(yīng)用解析
- 2026年計(jì)算機(jī)編程語言Python入門與進(jìn)階測試題
- 2026年電子競技知識庫電競知識競賽試題及答案
- 2026年網(wǎng)絡(luò)信息安全策略企業(yè)及個人網(wǎng)絡(luò)防護(hù)措施設(shè)計(jì)題目
- 健全低空空域權(quán)屬基礎(chǔ)制度
- 關(guān)鍵崗位人員風(fēng)險(xiǎn)管控與預(yù)警體系
- 加班工時管控改善方案
- 2025年江蘇省高考地理真題(含答案解析)
- 口腔科院感預(yù)防與控制考核試題附答案
- 心肌梗死護(hù)理教學(xué)課件
- 2025年市場監(jiān)督管理局招聘面試題及答案
- DB42T 1279-2017 機(jī)動車檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評審?fù)?用指南
- 應(yīng)急測繪服務(wù)方案(3篇)
- 2025至2030年中國移動充電車行業(yè)市場全景評估及發(fā)展策略分析報(bào)告
- 2025年湖南省長沙市長郡教育集團(tuán)中考三模道德與法治試題
- 南京市五校聯(lián)盟2024-2025學(xué)年高二上學(xué)期期末考試英語試卷(含答案詳解)
評論
0/150
提交評論