2025年村委會(huì)自檢自查報(bào)告一、引言2025年，我村村委會(huì)在上級(jí)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略目標(biāo)，積極履行職責(zé)，努力為村民服務(wù)。為進(jìn)一步提高村委會(huì)工作水平，規(guī)范工作流程，提升服務(wù)質(zhì)量，我村村委會(huì)開展了全面的自檢自查工作?，F(xiàn)將自檢自查情況報(bào)告如下。二、黨建引領(lǐng)與組織建設(shè)1.黨組織建設(shè)-班子建設(shè)：村黨支部班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，分工明確。通過定期召開支部會(huì)議，加強(qiáng)溝通與交流，共同商討村里的重大事項(xiàng)。班子成員積極參加各類培訓(xùn)，政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力不斷提高。但在個(gè)別工作中，還存在決策效率不高的問題，主要原因是部分決策環(huán)節(jié)過于繁瑣，溝通不夠及時(shí)。-黨員教育管理：堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，定期組織黨員開展集中學(xué)習(xí)和主題黨日活動(dòng)。2025年共開展集中學(xué)習(xí)[X]次，主題黨日活動(dòng)[X]次。加強(qiáng)黨員日常管理，建立了黨員積分管理制度，激勵(lì)黨員積極參與村里各項(xiàng)工作。然而，黨員隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)偏大的問題依然存在，年輕黨員發(fā)展不足，導(dǎo)致黨組織活力有待進(jìn)一步提升。2.黨風(fēng)廉政建設(shè)-制度執(zhí)行：嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度，簽訂廉政責(zé)任書，明確責(zé)任分工。加強(qiáng)對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)的監(jiān)督管理，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)公開。在工程建設(shè)、物資采購(gòu)等方面，嚴(yán)格按照招投標(biāo)程序進(jìn)行，確保公平公正。但在個(gè)別小額物資采購(gòu)中，存在手續(xù)不夠完善的情況，主要是由于經(jīng)辦人員對(duì)相關(guān)制度不夠熟悉。-廉政教育：通過開展廉政專題講座、觀看警示教育片等形式，加強(qiáng)對(duì)村干部的廉政教育。村干部廉潔自律意識(shí)明顯增強(qiáng)，但在個(gè)別工作中，仍存在工作作風(fēng)不夠扎實(shí)的問題，如對(duì)村民反映的問題處理不夠及時(shí)。三、經(jīng)濟(jì)發(fā)展與產(chǎn)業(yè)建設(shè)1.產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃-規(guī)劃制定：結(jié)合本村實(shí)際，制定了詳細(xì)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，明確了以特色農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游為主要發(fā)展方向。加大對(duì)特色農(nóng)產(chǎn)品種植的扶持力度，鼓勵(lì)村民發(fā)展蔬菜、水果等種植產(chǎn)業(yè)。但在產(chǎn)業(yè)規(guī)劃實(shí)施過程中，存在資金短缺的問題，導(dǎo)致部分項(xiàng)目推進(jìn)緩慢。-項(xiàng)目實(shí)施：積極推進(jìn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)，引進(jìn)了一家農(nóng)業(yè)企業(yè)，建設(shè)了蔬菜種植基地。該基地采用現(xiàn)代化種植技術(shù)，提高了蔬菜產(chǎn)量和質(zhì)量。但在與企業(yè)合作過程中，存在利益分配不夠合理的問題，需要進(jìn)一步完善合作機(jī)制。2.村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展-收入來源：村集體經(jīng)濟(jì)收入主要來源于土地流轉(zhuǎn)收入、集體資產(chǎn)租賃收入和產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目分紅。2025年村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到了[X]萬元，較去年增長(zhǎng)了[X]%。但收入結(jié)構(gòu)相對(duì)單一，對(duì)土地資源的依賴程度較高。-發(fā)展措施：為進(jìn)一步壯大村集體經(jīng)濟(jì)，采取了多種措施。一是加強(qiáng)對(duì)集體資產(chǎn)的管理，盤活閑置資產(chǎn)；二是加大招商引資力度，引進(jìn)更多的產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目；三是發(fā)展農(nóng)村電商，拓寬農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道。但在發(fā)展過程中，面臨著人才短缺的問題，缺乏懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的專業(yè)人才。四、鄉(xiāng)村治理與社會(huì)穩(wěn)定1.矛盾糾紛調(diào)解-調(diào)解機(jī)制：建立了完善的矛盾糾紛調(diào)解機(jī)制，成立了調(diào)解委員會(huì)，定期開展矛盾糾紛排查工作。2025年共排查出矛盾糾紛[X]起，成功調(diào)解[X]起，調(diào)解成功率達(dá)到了[X]%。但在個(gè)別復(fù)雜矛盾糾紛調(diào)解中，存在調(diào)解難度較大的問題，主要是由于涉及的利益關(guān)系較為復(fù)雜。-法治宣傳：加強(qiáng)法治宣傳教育，通過舉辦法律講座、發(fā)放宣傳資料等形式，提高村民的法律意識(shí)。但在宣傳效果方面，還存在一定的不足，部分村民對(duì)法律知識(shí)的了解還不夠深入。2.社會(huì)治安綜合治理-治安防控體系：建立了社會(huì)治安防控體系，加強(qiáng)了對(duì)村莊的巡邏防控。安裝了監(jiān)控?cái)z像頭，提高了治安防范能力。但在監(jiān)控設(shè)備維護(hù)方面，存在維護(hù)不及時(shí)的問題，導(dǎo)致部分監(jiān)控設(shè)備不能正常運(yùn)行。-重點(diǎn)人員管理：加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)人員的管理，建立了重點(diǎn)人員臺(tái)賬，定期進(jìn)行走訪和幫扶。但在管理過程中，存在信息溝通不暢的問題，與相關(guān)部門之間的信息共享不夠及時(shí)。五、民生保障與公共服務(wù)1.社會(huì)保障-養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)：積極宣傳養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)政策，鼓勵(lì)村民參保。2025年養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率達(dá)到了[X]%，醫(yī)療保險(xiǎn)參保率達(dá)到了[X]%。但在參保過程中，存在部分村民對(duì)政策理解不夠準(zhǔn)確的問題，需要進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳解釋工作。-社會(huì)救助：嚴(yán)格按照政策規(guī)定，對(duì)困難群眾進(jìn)行救助。2025年共發(fā)放低保金、特困人員供養(yǎng)金等救助資金[X]萬元。但在救助對(duì)象審核方面，存在個(gè)別審核不夠嚴(yán)格的問題，需要進(jìn)一步完善審核機(jī)制。2.公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)-基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)：加大對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入，修建了村內(nèi)道路、橋梁等基礎(chǔ)設(shè)施。但在道路建設(shè)過程中，存在施工質(zhì)量不高的問題，需要加強(qiáng)對(duì)施工過程的監(jiān)督管理。-公共文化服務(wù)：建設(shè)了文化活動(dòng)室、農(nóng)家書屋等公共文化服務(wù)設(shè)施，豐富了村民的精神文化生活。但在文化活動(dòng)開展方面，存在活動(dòng)形式單一的問題，需要進(jìn)一步創(chuàng)新活動(dòng)形式。六、生態(tài)環(huán)境保護(hù)1.環(huán)境衛(wèi)生整治-垃圾處理：建立了垃圾收集處理機(jī)制，配備了垃圾收集車和垃圾桶，定期對(duì)垃圾進(jìn)行清理運(yùn)輸。但在垃圾處理過程中，存在垃圾隨意傾倒的問題，需要加強(qiáng)對(duì)村民的教育引導(dǎo)。-污水處理：推進(jìn)污水處理設(shè)施建設(shè)，建設(shè)了污水處理站。但在污水處理站運(yùn)行過程中，存在運(yùn)行成本較高的問題，需要進(jìn)一步探索降低運(yùn)行成本的方法。2.生態(tài)保護(hù)與修復(fù)-植樹造林：積極開展植樹造林活動(dòng)，2025年共植樹[X]棵，森林覆蓋率得到了進(jìn)一步提高。但在植樹造林后期養(yǎng)護(hù)方面，存在養(yǎng)護(hù)不到位的問題，導(dǎo)致部分樹木成活率不高。-生態(tài)保護(hù)宣傳：加強(qiáng)生態(tài)保護(hù)宣傳教育，提高村民的生態(tài)保護(hù)意識(shí)。但在宣傳效果方面，還存在一定的不足，部分村民對(duì)生態(tài)保護(hù)的重要性認(rèn)識(shí)不夠深刻。七、存在問題的原因分析1.思想認(rèn)識(shí)不足：部分村干部對(duì)工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠深刻，存在重經(jīng)濟(jì)發(fā)展、輕社會(huì)治理和生態(tài)保護(hù)的思想。在工作中缺乏創(chuàng)新意識(shí)和進(jìn)取精神，習(xí)慣于按部就班地開展工作。2.制度執(zhí)行不到位：雖然建立了一系列的規(guī)章制度，但在執(zhí)行過程中存在打折扣的現(xiàn)象。部分村干部對(duì)制度不夠重視，存在僥幸心理，導(dǎo)致一些工作出現(xiàn)漏洞。3.人才短缺：村里缺乏懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、有技術(shù)的專業(yè)人才，制約了經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)建設(shè)。同時(shí)，年輕黨員發(fā)展不足，導(dǎo)致黨組織活力不夠。4.資金短缺：在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和生態(tài)環(huán)境保護(hù)等方面，都需要大量的資金投入。但村集體經(jīng)濟(jì)收入有限，上級(jí)財(cái)政支持不足，導(dǎo)致部分項(xiàng)目無法順利推進(jìn)。八、整改措施及下一步工作計(jì)劃1.加強(qiáng)思想教育，提高認(rèn)識(shí)水平-定期組織村干部開展政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高村干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。-加強(qiáng)對(duì)村干部的思想教育，引導(dǎo)他們樹立正確的政績(jī)觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。2.嚴(yán)格制度執(zhí)行，規(guī)范工作流程-進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度，明確工作流程和責(zé)任分工。加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對(duì)違反制度的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。-加強(qiáng)對(duì)村干部的培訓(xùn)，提高他們對(duì)制度的理解和執(zhí)行能力。3.加強(qiáng)人才培養(yǎng)和引進(jìn)-制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，鼓勵(lì)村干部和村民參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。-加大人才引進(jìn)力度，吸引懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、有技術(shù)的專業(yè)人才到村里工作。-加強(qiáng)與高校、科研機(jī)構(gòu)的合作，引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)。4.多渠道籌集資金-加大對(duì)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的扶持力度，通過發(fā)展產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、盤活集體資產(chǎn)等方式，增加村集體經(jīng)濟(jì)收入。-積極爭(zhēng)取上級(jí)財(cái)政支持，加大對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、生態(tài)環(huán)境保護(hù)等方面的投入。-鼓勵(lì)社會(huì)資本參與村里的建設(shè)和發(fā)展，通過合作開發(fā)等方式，解決資金短缺問題。5.具體整改措施及時(shí)間安排-針對(duì)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃實(shí)施中資金短缺的問題，在[具體時(shí)間1]前，制定詳細(xì)的資金籌集方案，積極爭(zhēng)取上級(jí)財(cái)政支持和社會(huì)資本投入。-針對(duì)村干部工作作風(fēng)不夠扎實(shí)的問題，在[具體時(shí)間2]前，開展作風(fēng)整頓活動(dòng)，建立健全監(jiān)督考核機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)村干部的日常管理。-針對(duì)垃圾隨意傾倒的問題，在[具體時(shí)間3]前，加強(qiáng)對(duì)村民的教育引導(dǎo)，增加