保姆雇傭聘用合同范本甲方（雇主）：姓名：性別：身份證號(hào)：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：乙方（保姆）：姓名：性別：身份證號(hào)：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方有雇傭保姆提供家庭服務(wù)的需求，乙方具備相應(yīng)的服務(wù)能力并愿意接受甲方的雇傭，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等、自愿、充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。一、服務(wù)內(nèi)容1.日常家務(wù)乙方應(yīng)負(fù)責(zé)甲方家庭的日常家務(wù)工作，包括但不限于打掃房屋衛(wèi)生，涵蓋客廳、臥室、廚房、衛(wèi)生間等各個(gè)區(qū)域的地面清潔、家具擦拭、門窗玻璃清潔；清洗和整理衣物、床上用品；采購(gòu)日常家庭所需的食材和生活用品等。2.餐飲服務(wù)乙方需根據(jù)甲方的飲食習(xí)慣和營(yíng)養(yǎng)需求，為甲方準(zhǔn)備一日三餐。保證菜品的衛(wèi)生、營(yíng)養(yǎng)和口味，合理安排膳食結(jié)構(gòu)。在采購(gòu)食材時(shí)，應(yīng)確保食材的新鮮和質(zhì)量。3.照顧兒童或老人（如有）若甲方有兒童或老人需要照顧，乙方應(yīng)承擔(dān)起相應(yīng)的照顧責(zé)任。對(duì)于兒童，要負(fù)責(zé)其日常生活起居，包括喂食、穿衣、洗澡、陪伴玩耍、輔導(dǎo)學(xué)習(xí)等；對(duì)于老人，要關(guān)注其身體健康狀況，協(xié)助其進(jìn)行日?；顒?dòng)，如散步、就醫(yī)等，按時(shí)提醒老人服藥。二、服務(wù)地點(diǎn)服務(wù)地點(diǎn)為甲方指定的居住地址：三、服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自年月日起至年月日止。合同期滿前，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)個(gè)月。四、服務(wù)報(bào)酬及支付方式1.服務(wù)報(bào)酬甲方應(yīng)按照每月人民幣元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付服務(wù)報(bào)酬。2.支付方式甲方應(yīng)在每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金的方式支付乙方上月的服務(wù)報(bào)酬。乙方應(yīng)提供準(zhǔn)確的收款信息，如因乙方提供信息錯(cuò)誤導(dǎo)致支付延誤，甲方不承擔(dān)責(zé)任。五、甲方權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.有權(quán)要求乙方按照合同約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)。2.對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，如發(fā)現(xiàn)乙方的工作不符合要求，有權(quán)要求乙方立即改正。3.在乙方嚴(yán)重違反合同約定或不能勝任工作時(shí)，有權(quán)解除本合同。（二）義務(wù)1.按照合同約定的時(shí)間和金額向乙方支付服務(wù)報(bào)酬。2.為乙方提供必要的工作條件和生活條件，包括提供住宿（如需）、工作所需的工具和設(shè)備等。3.尊重乙方的人格和勞動(dòng)，不得歧視、虐待乙方。4.向乙方提供真實(shí)的家庭情況和服務(wù)需求信息。六、乙方權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.按照合同約定獲得服務(wù)報(bào)酬。2.休息休假的權(quán)利。乙方每周享有天的休息時(shí)間，具體休息時(shí)間可由雙方協(xié)商確定。如因甲方原因需要乙方在休息日工作，甲方應(yīng)給予相應(yīng)的補(bǔ)償。3.要求甲方提供必要的工作條件和生活條件。（二）義務(wù)1.遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的家庭規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，認(rèn)真履行服務(wù)職責(zé)。2.按照合同約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)為甲方提供服務(wù)，不得擅自減少服務(wù)內(nèi)容或降低服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。3.保守甲方的家庭隱私和商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露甲方的相關(guān)信息。4.愛護(hù)甲方的財(cái)物，不得故意損壞或挪用甲方的物品。5.不得在工作期間從事與工作無關(guān)的活動(dòng)，不得擅自離崗。6.定期進(jìn)行身體健康檢查，確保自己具備從事服務(wù)工作的身體條件。如患有傳染性疾病或其他不適合從事服務(wù)工作的疾病，應(yīng)及時(shí)告知甲方并暫停工作。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照合同約定的時(shí)間和金額向乙方支付服務(wù)報(bào)酬，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的%向乙方支付違約金。逾期超過日的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付拖欠的報(bào)酬及違約金。2.若甲方違反合同約定，未為乙方提供必要的工作條件或生活條件，導(dǎo)致乙方無法正常工作的，乙方有權(quán)要求甲方限期改正。如甲方在規(guī)定期限內(nèi)未改正，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付相應(yīng)的補(bǔ)償。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照合同約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)，經(jīng)甲方提出后仍不改正的，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的服務(wù)報(bào)酬。如情節(jié)嚴(yán)重，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方退還已收取的部分或全部服務(wù)報(bào)酬。2.若乙方違反合同約定，泄露甲方的家庭隱私或商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.若乙方擅自離崗或無故曠工，每曠工一日，甲方有權(quán)扣除乙方日的服務(wù)報(bào)酬。曠工超過日的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方退還已收取的部分服務(wù)報(bào)酬。八、爭(zhēng)議解決如甲乙雙方在本合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、