2025企業(yè)首席執(zhí)行官聘請合同范本本合同由以下雙方于年月日在（city）簽訂：甲方（聘用方）：名稱：地址：法定代表人：統(tǒng)一社會信用代碼：乙方（受聘方）：姓名：性別：出生日期：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方具備豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗和卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力，甲方擬聘請乙方擔(dān)任首席執(zhí)行官（CEO）一職，乙方同意接受甲方的聘請。雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為固定期限合同，期限為年，自年月日起至年月日止。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。第二條職位與職責(zé)職位：乙方接受甲方聘請，擔(dān)任甲方首席執(zhí)行官（CEO）。主要職責(zé)：全面負責(zé)甲方的經(jīng)營管理工作，制定并實施公司發(fā)展戰(zhàn)略；監(jiān)督和指導(dǎo)公司各部門的工作，確保公司目標的實現(xiàn)；代表公司對外進行商務(wù)談判、簽署重要協(xié)議、接受記者采訪等；定期向董事會報告公司經(jīng)營狀況及未來發(fā)展計劃；履行公司章程及董事會賦予的其他職責(zé)。工作時間：乙方每周工作時間為小時，具體工作時間安排由甲乙雙方協(xié)商確定。乙方在履行職責(zé)期間，應(yīng)保持全職工作狀態(tài)，不得兼任其他公司的高級管理職務(wù)。第三條聘任條件乙方應(yīng)具備下列條件：持有符合崗位要求的學(xué)歷和專業(yè)資格；具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗和卓越的管理能力；遵守公司章程及董事會的規(guī)定，維護公司利益；無違法犯罪記錄，無其他不適宜擔(dān)任高級管理人員的情形。甲方應(yīng)為乙方提供下列條件：為乙方提供必要的辦公條件和資源支持；按時支付乙方的薪酬及其他應(yīng)得款項；尊重乙方的職業(yè)尊嚴，保障乙方的合法權(quán)益；為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護和工作環(huán)境。第四條薪酬與福利基本薪酬：乙方的基本月薪為人民幣元（大寫：元整），按月發(fā)放，發(fā)薪日為每月日?；拘匠旮鶕?jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況，經(jīng)雙方協(xié)商后可進行調(diào)整?？冃И劷穑阂曳矫磕晗碛锌冃И劷?，具體金額為乙方基本薪酬的%（百分之）?？冃И劷鸢l(fā)放條件以公司年度考核指標為準。福利待遇：甲方為乙方繳納國家規(guī)定的社會保險及住房公積金；乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期；甲方為乙方提供（具體福利，如住房補貼、交通補貼、餐費補貼等）。其他報酬：乙方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的合理差旅費、通訊費及其他工作相關(guān)費用，由甲方按標準報銷。第五條權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利：要求乙方按時、按質(zhì)、按量完成其職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作；對乙方的工作進行監(jiān)督和評估，并提出改進建議；在乙方違反合同約定或公司章程的情況下，有權(quán)解除合同；法律法規(guī)及合同約定的其他權(quán)利。甲方的義務(wù)：按時足額支付乙方的薪酬及福利待遇；提供乙方履行職責(zé)所需的必要條件和資源；保護乙方的合法權(quán)益，不得無故克扣或拖欠乙方的工資；法律法規(guī)及合同約定的其他義務(wù)。乙方的權(quán)利：要求甲方按時支付薪酬及福利待遇；要求甲方提供履行職責(zé)所需的必要條件和資源；拒絕甲方安排的超出職責(zé)范圍的不合理工作；法律法規(guī)及合同約定的其他權(quán)利。乙方的義務(wù)：忠誠履行首席執(zhí)行官的職責(zé)，維護公司利益；嚴格遵守公司章程及董事會的決策；保守公司商業(yè)秘密，不得從事任何損害公司利益的行為；法律法規(guī)及合同約定的其他義務(wù)。第六條合同的變更與解除協(xié)商變更：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的部分條款。合同解除：甲方解除權(quán)：在乙方嚴重違反合同約定、公司章程或國家法律法規(guī)的情況下，甲方有權(quán)解除合同；乙方解除權(quán)：在甲方未按合同約定支付薪酬或提供工作條件的情況下，乙方有權(quán)解除合同；提前通知期：任何一方解除合同，應(yīng)提前日以書面形式通知對方。經(jīng)濟補償：因甲方原因解除合甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償金，具體標準為乙方個月的基本薪酬。第七條違約責(zé)任任何一方未履行或未完全履行本合同約定的義務(wù)，均構(gòu)成違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方違反合同約定或公司章程，導(dǎo)致公司遭受損失的，甲方有權(quán)追究乙方的賠償責(zé)任；甲方無故拖欠乙方薪酬或違反其他合同約定的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。第八條保密條款乙方在任職期間及離職后年內(nèi)，負有保密義務(wù)，不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他未公開的信息泄露給任何第三方；本條款的保密義務(wù)不因合同的終止而失效。第九條競業(yè)禁止乙方在任職期間及離職后年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的其他企業(yè)擔(dān)任高級管理職務(wù)；乙方違反本條款的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元（大寫：元整）。第十條補充協(xié)議本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十一章其他條款本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力；本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；本合同的解釋和爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)，雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：法定代表人或