雙向就業(yè)協(xié)議書5篇篇1甲方（用人單位）：_________________________乙方（畢業(yè)生）：_________________________根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)，本著公平、公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在畢業(yè)生就業(yè)過程中的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方充分了解和遵守相關(guān)規(guī)定，以促進(jìn)畢業(yè)生順利就業(yè)。二、協(xié)議內(nèi)容1.甲方根據(jù)工作需要和自身?xiàng)l件，招聘乙方從事_________________________崗位工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成甲方規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度。3.甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的工資和福利待遇，確保乙方的合法權(quán)益。4.乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.甲乙雙方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。6.雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議中的所有條款，如有違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至乙方在甲方的試用期結(jié)束或正式聘用合同簽署之日止。四、違約責(zé)任1.甲方如違反本協(xié)議規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方的直接損失等。2.乙方如違反本協(xié)議規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方的直接損失等。五、爭議解決因執(zhí)行本協(xié)議而引起的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充，并經(jīng)雙方簽字后生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。甲方（用人單位）：_________________________（蓋章）法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：_________________________日期：_______年____月____日乙方（畢業(yè)生）：_________________________（簽字）日期：_______年____月____日篇2甲方（用人單位）：_________乙方（畢業(yè)生）：_________甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方就業(yè)達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方責(zé)任1.甲方應(yīng)如實(shí)向乙方介紹情況，乙方應(yīng)充分了解甲方的具體情況，包括單位的發(fā)展史、現(xiàn)狀、經(jīng)營、管理、技術(shù)、產(chǎn)品、市場以及發(fā)展方向等。2.甲方應(yīng)明確乙方的崗位、職責(zé)和具體工作要求，并對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。3.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的興趣、愛好和專長，提供適合的崗位，并盡可能為乙方提供較好的工作環(huán)境和發(fā)展空間。4.甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，如工資、保險(xiǎn)等。5.甲方應(yīng)尊重乙方的意愿和人格尊嚴(yán)，不得對乙方實(shí)施任何形式的歧視。二、乙方責(zé)任1.乙方應(yīng)充分了解甲方的具體情況，包括單位的發(fā)展史、現(xiàn)狀、經(jīng)營、管理、技術(shù)、產(chǎn)品、市場以及發(fā)展方向等，并承諾為甲方的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，并接受甲方的考核。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得違反規(guī)定。4.乙方應(yīng)尊重甲方的意愿和人格尊嚴(yán)，不得對甲方實(shí)施任何形式的歧視。5.乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密，不得泄露任何有關(guān)甲方的信息。三、違約責(zé)任1.甲方或乙方如有違反協(xié)議規(guī)定的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方或乙方如有違約行為，應(yīng)根據(jù)具體情況承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方或乙方如有違約行為，經(jīng)協(xié)商無法達(dá)成一致的，可提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。四、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方協(xié)商補(bǔ)充。2.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為_____年。協(xié)議期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。3.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：_________（蓋章）法定代表人：_________（簽字）日期：_________年_________月_________日乙方（畢業(yè)生）：_________（簽字）日期：_________年_________月_________日篇3甲方（用人單位）：____________________乙方（應(yīng)聘者）：____________________根據(jù)甲方與乙方協(xié)商一致的原則，為明確雙方在就業(yè)過程中的權(quán)利和義務(wù)，達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在選擇就業(yè)過程中的權(quán)益和義務(wù)，確保雙方充分了解對方需求，提高就業(yè)效率和成功率。二、工作內(nèi)容及要求1.甲方提供的職位為：____________________2.工作地點(diǎn)：____________________3.主要職責(zé)和崗位要求：____________________4.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按照要求完成工作任務(wù)。三、薪酬待遇及福利1.薪資標(biāo)準(zhǔn)：____________________2.支付方式：____________________3.發(fā)放時(shí)間：____________________4.福利事項(xiàng)：包括但不限于社保、住房公積金、帶薪年假等。具體以甲方規(guī)定為準(zhǔn)。四、協(xié)議期限及試用期1.協(xié)議期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期期間的工資待遇、工作職責(zé)等按照雙方約定執(zhí)行。五、培訓(xùn)及提高1.甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)，提升乙方的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力。六、保密義務(wù)及競業(yè)限制1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)（具體期限雙方約定），不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或類似的工作。七、違約責(zé)任及解決方式1.若甲乙雙方任一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任和賠償方式由雙方協(xié)商確定。2.若發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交勞動仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向人民法院起訴。八、其他約定事項(xiàng)1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________乙方（應(yīng)聘者）（簽字）：____________________日期：____年____月____日篇4甲方（用人單位）：_________________________乙方（學(xué)生）：___________________________鑒于甲方愿意為乙方提供就業(yè)機(jī)會，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方在就業(yè)過程中的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)雙方共同發(fā)展。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行所安排的崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.甲方應(yīng)明確告知乙方的工作地點(diǎn)、崗位職責(zé)及工作要求。三、工作時(shí)間與休假1.甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，保證乙方享有合法的休息時(shí)間。2.乙方享有國家法定假期、年假等休假權(quán)利。四、薪酬待遇與福利1.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方的工資及福利待遇。2.乙方有權(quán)享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。五、培訓(xùn)與提升1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)，提升乙方的專業(yè)能力。2.乙方應(yīng)積極參與甲方的培訓(xùn)活動，努力提升自身素質(zhì)。六、保密義務(wù)與競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。2.乙方在離職后一定期限內(nèi)不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)從事相同或類似業(yè)務(wù)。七、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。2.若乙方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如支付違約金、賠償損失等。八、協(xié)議解除與終止1.本協(xié)議可在雙方協(xié)商一致的情況下解除或終止。2.雙方因不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行時(shí)，可協(xié)商解除或終止本協(xié)議。九、爭議解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）（蓋章）：_________________________法定代表人（簽字）：_________________________日期：_________年____月____日乙方（學(xué)生）（簽字）：_________________________日期：_________年____月____日篇5甲方（用人單位）：____________________乙方（應(yīng)聘者）：____________________鑒于甲方愿意為乙方提供就業(yè)機(jī)會，且乙方愿意接受甲方的聘用，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，達(dá)成以下雙向就業(yè)協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲、乙雙方在就業(yè)過程中的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)雙方共同發(fā)展。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方應(yīng)聘職位：____________________2.工作內(nèi)容：____________________3.工作地點(diǎn)：____________________三、工作時(shí)間與假期1.工作時(shí)間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.假期：按照甲方的假期制度及國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。四、薪酬待遇及福利1.薪酬：基本工資+績效+獎金，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.福利待遇：按照國家及甲方規(guī)定執(zhí)行。五、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方將為乙方提供必要的崗前培訓(xùn)。2.乙方在甲方工作期間，表現(xiàn)優(yōu)秀者可獲得晉升機(jī)會。3.甲方鼓勵并支持乙方繼續(xù)學(xué)習(xí)，提升自身能力。六、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至乙方在甲方工作滿______年止。協(xié)議到期后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況續(xù)簽。七、違