社保銀行代扣協(xié)議書1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX科技有限公司，

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號XX大廈X層，

法定代表人/負(fù)責(zé)人：張三，

聯(lián)系方式

甲方為依法注冊成立的企業(yè)法人，具備完全民事行為能力，因自身人力資源管理的需要，需通過乙方提供社保銀行代扣服務(wù)，以規(guī)范員工社會保險費用的繳納和管理。甲方已充分了解并確認(rèn)社保銀行代扣服務(wù)的相關(guān)法律法規(guī)及操作流程，并自愿與乙方簽訂本協(xié)議，以明確雙方權(quán)利義務(wù)。甲方作為企業(yè)雇主，有責(zé)任依法為員工繳納社會保險費用，并委托乙方協(xié)助完成代扣代繳工作，確保員工社保權(quán)益得到有效保障。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX人力資源服務(wù)有限公司，

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號XX寫字樓X層，

法定代表人/負(fù)責(zé)人：李四，

聯(lián)系方式

乙方為依法注冊成立的專業(yè)人力資源服務(wù)機構(gòu)，具備社保銀行代扣服務(wù)的專業(yè)資質(zhì)和運營能力，依法為用人單位提供社保銀行代扣服務(wù)。乙方承諾在協(xié)議履行期間，將嚴(yán)格按照國家相關(guān)法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為甲方提供高效、準(zhǔn)確、安全的社保銀行代扣服務(wù)，協(xié)助甲方完成員工社會保險費用的代扣代繳工作。乙方已充分了解甲方的人力資源管理需求，并具備相應(yīng)的服務(wù)資源和經(jīng)驗，能夠確保代扣代繳工作的順利進(jìn)行。

雙方基于平等、自愿、公平的原則，經(jīng)友好協(xié)商，同意建立社保銀行代扣服務(wù)合作關(guān)系。甲方作為用人單位，需依法為員工繳納社會保險費用，但考慮到企業(yè)內(nèi)部管理的需要，決定委托乙方提供代扣代繳服務(wù)；乙方作為專業(yè)人力資源服務(wù)機構(gòu)，具備相應(yīng)的服務(wù)能力和資質(zhì)，愿意接受甲方的委托，提供社保銀行代扣服務(wù)。雙方合作的前提條件是，甲方需依法為員工繳納社會保險費用，并按時向乙方提供員工社保繳費明細(xì)；乙方需在收到甲方提供的繳費明細(xì)后，按照國家相關(guān)規(guī)定和本協(xié)議約定，通過銀行系統(tǒng)完成社保費用的代扣代繳工作，并確保代扣代繳的準(zhǔn)確性和及時性。雙方均確認(rèn)對本協(xié)議約定的合作內(nèi)容及服務(wù)條款充分理解并自愿遵守，合作背景及前提條件清晰明確，不存在任何爭議或歧義。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是明確甲方委托乙方提供社保銀行代扣服務(wù)的具體內(nèi)容和雙方的權(quán)利義務(wù)，確保乙方能夠按照國家相關(guān)法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為甲方員工的社會保險費用提供準(zhǔn)確、及時、安全的代扣代繳服務(wù)。本協(xié)議涉及的具體內(nèi)容包括：甲方向乙方提供員工社保繳費明細(xì)及相關(guān)資料；乙方根據(jù)甲方提供的資料，通過銀行系統(tǒng)完成社保費用的代扣代繳工作；乙方向甲方提供代扣代繳服務(wù)的相關(guān)報表和憑證；雙方就代扣代繳服務(wù)過程中產(chǎn)生的費用進(jìn)行結(jié)算；雙方對代扣代繳服務(wù)過程中可能出現(xiàn)的爭議進(jìn)行協(xié)商解決。通過本協(xié)議的簽訂和履行，甲方能夠有效規(guī)范員工社會保險費用的繳納和管理，降低企業(yè)管理成本，提高管理效率；乙方能夠通過提供專業(yè)服務(wù)，獲得相應(yīng)的服務(wù)報酬，實現(xiàn)雙方的互利共贏。

第二條定義

為本協(xié)議之目的，下列詞語具有以下含義：

“社會保險”系指國家法律規(guī)定強制用人單位和職工共同繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；

“代扣代繳”系指乙方根據(jù)甲方提供的員工社保繳費明細(xì)，通過銀行系統(tǒng)從員工工資賬戶中扣除相應(yīng)社保費用，并代為繳納給社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的行為；

“服務(wù)費用”系指乙方提供社保銀行代扣服務(wù)所應(yīng)收取的費用；

“服務(wù)期限”系指本協(xié)議約定的乙方提供社保銀行代扣服務(wù)的起止時間；

“銀行系統(tǒng)”系指乙方用于完成社保銀行代扣服務(wù)的銀行電子結(jié)算系統(tǒng)；

“員工社保繳費明細(xì)”系指甲方提供的包含員工姓名、身份證號、社保繳費基數(shù)、繳費比例等信息的清單；

“爭議”系指雙方在履行本協(xié)議過程中產(chǎn)生的任何分歧或糾紛。

雙方均應(yīng)在本協(xié)議的框架內(nèi)使用上述詞語，并確保其含義清晰明確，避免歧義。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供社保銀行代扣服務(wù)，并有權(quán)對乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評價。

（2）甲方有權(quán)要求乙方提供代扣代繳服務(wù)的相關(guān)報表和憑證，并有權(quán)對報表和憑證的準(zhǔn)確性進(jìn)行核對。

（3）甲方有權(quán)要求乙方對代扣代繳服務(wù)過程中出現(xiàn)的錯誤進(jìn)行及時糾正，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)由此產(chǎn)生的相應(yīng)責(zé)任。

（4）甲方有權(quán)在本協(xié)議履行期間，根據(jù)自身經(jīng)營管理的需要，對社保銀行代扣服務(wù)的內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整或變更，但應(yīng)提前30日書面通知乙方，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的相應(yīng)責(zé)任。

（5）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，及時向乙方提供員工社保繳費明細(xì)及相關(guān)資料，并確保所提供資料的準(zhǔn)確性和完整性。

（6）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時向乙方支付服務(wù)費用，并承擔(dān)因延遲支付服務(wù)費用而產(chǎn)生的相應(yīng)責(zé)任。

（7）甲方應(yīng)配合乙方完成社保銀行代扣服務(wù)所需的各項工作，并提供必要的協(xié)助和配合。

（8）甲方應(yīng)確保其員工的社保繳費基數(shù)和繳費比例符合國家相關(guān)規(guī)定，并對社保繳費的合規(guī)性負(fù)責(zé)。

（9）甲方應(yīng)妥善保管員工的社會保險信息，并對信息的保密性負(fù)責(zé)。

（10）甲方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)及本協(xié)議約定，不得利用社保銀行代扣服務(wù)從事任何違法活動。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供員工社保繳費明細(xì)及相關(guān)資料，并有權(quán)對資料的準(zhǔn)確性和完整性進(jìn)行核對。

（2）乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定，收取服務(wù)費用，并有權(quán)要求甲方按時支付服務(wù)費用。

（3）乙方有權(quán)在本協(xié)議履行期間，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及政策的變化，對社保銀行代扣服務(wù)的內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整或變更，但應(yīng)提前30日書面通知甲方，并確保調(diào)整或變更符合法律法規(guī)及政策的要求。

（4）乙方有權(quán)要求甲方對代扣代繳服務(wù)過程中出現(xiàn)的錯誤進(jìn)行及時糾正，并有權(quán)要求甲方承擔(dān)由此產(chǎn)生的相應(yīng)責(zé)任。

（5）乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的員工社保繳費明細(xì)，通過銀行系統(tǒng)完成社保費用的代扣代繳工作，并確保代扣代繳的準(zhǔn)確性和及時性。

（6）乙方應(yīng)向甲方提供代扣代繳服務(wù)的相關(guān)報表和憑證，并確保報表和憑證的真實性和完整性。

（7）乙方應(yīng)配合甲方完成社保銀行代扣服務(wù)所需的各項工作，并提供必要的協(xié)助和配合。

（8）乙方應(yīng)建立完善的社保銀行代扣服務(wù)管理制度，并確保服務(wù)人員具備相應(yīng)的專業(yè)能力和素質(zhì)。

（9）乙方應(yīng)妥善保管甲方和員工的社保繳費信息，并對信息的保密性負(fù)責(zé)。

（10）乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)及本協(xié)議約定，不得利用社保銀行代扣服務(wù)從事任何違法活動。

（11）乙方在代扣代繳過程中，如遇員工工資賬戶余額不足等情況，應(yīng)及時通知甲方，并由甲方負(fù)責(zé)處理。如因乙方原因?qū)е麓鄞U工作延誤或錯誤，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

（12）乙方應(yīng)建立完善的客戶服務(wù)體系，及時響應(yīng)甲方的咨詢和需求，并提供專業(yè)的服務(wù)支持。

（13）乙方應(yīng)定期對社保銀行代扣服務(wù)進(jìn)行自查和評估，并不斷提升服務(wù)質(zhì)量，以滿足甲方和員工的需求。

（14）乙方應(yīng)積極配合社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的工作，并及時解決代扣代繳過程中出現(xiàn)的問題。

（15）乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)及本協(xié)議約定，確保社保銀行代扣服務(wù)的合規(guī)性，并對服務(wù)過程中的風(fēng)險進(jìn)行有效控制。

第四條價格與支付條件

1.服務(wù)費用：乙方提供社保銀行代扣服務(wù)，服務(wù)費用按月計算，費率標(biāo)準(zhǔn)為甲方每月代扣代繳的員工社保費用總額的[具體百分比]%。具體費率標(biāo)準(zhǔn)由雙方在協(xié)議簽訂時協(xié)商確定，并記載于本協(xié)議附件中。

2.支付方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費用。支付賬戶信息如下：

開戶名稱：XX人力資源服務(wù)有限公司

開戶銀行：XX銀行XX支行

銀行賬號：[具體賬號]

3.支付時間：甲方應(yīng)在每月[具體日期]前，將當(dāng)月的服務(wù)費用支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節(jié)假日或休息日，支付時間可順延至節(jié)假日或休息日之后的第一個工作日。

4.費用調(diào)整：如國家相關(guān)政策或市場環(huán)境發(fā)生變化，導(dǎo)致乙方提供社保銀行代扣服務(wù)的成本發(fā)生重大變化，雙方可協(xié)商調(diào)整服務(wù)費率。調(diào)整后的費率應(yīng)書面通知對方，并作為本協(xié)議的附件。

5.付款依據(jù)：甲方支付服務(wù)費用的依據(jù)為乙方提供的每月代扣代繳服務(wù)費用明細(xì)清單。乙方應(yīng)在收到甲方支付的服務(wù)費用后，及時向甲方提供收款憑證。

第五條履行期限

1.協(xié)議有效期：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[具體年限]年，自[起始日期]至[終止日期]。

2.續(xù)簽條款：協(xié)議期滿前[具體時間]，如雙方均有續(xù)簽意愿，應(yīng)另行簽訂續(xù)簽協(xié)議。續(xù)簽協(xié)議的條款應(yīng)參照本協(xié)議的條款執(zhí)行，具體內(nèi)容由雙方協(xié)商確定。

3.提前終止：如一方需提前終止本協(xié)議，應(yīng)提前[具體時間]書面通知對方，并支付相當(dāng)于[具體倍數(shù)]個月服務(wù)費用的違約金。提前終止不影響違約金的支付。

4.關(guān)鍵時間節(jié)點：

*每月[具體日期]前，甲方提供員工社保繳費明細(xì)。

*每月[具體日期]前，乙方完成社保費用的代扣代繳工作。

*每月[具體日期]前，乙方向甲方提供代扣代繳服務(wù)費用明細(xì)清單。

*每月[具體日期]前，甲方支付當(dāng)月服務(wù)費用。

5.通知送達(dá)：本協(xié)議約定的所有通知、文件等均應(yīng)以書面形式送達(dá)至本協(xié)議首部列明的地址或雙方另行書面指定的地址。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

(1)甲方未按時支付服務(wù)費用，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的[具體百分比]%向乙方支付違約金，直至付清為止。逾期超過[具體天數(shù)]的，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并要求甲方支付全部應(yīng)付服務(wù)費用及違約金。

(2)甲方未按時提供員工社保繳費明細(xì)，導(dǎo)致乙方無法按時完成代扣代繳工作，每逾期一日，應(yīng)按當(dāng)月應(yīng)繳社保費用總額的[具體百分比]%向乙方支付違約金。逾期超過[具體天數(shù)]的，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并要求甲方支付相當(dāng)于[具體倍數(shù)]個月的服務(wù)費用作為違約金。

(3)甲方提供的員工社保繳費明細(xì)錯誤，導(dǎo)致乙方代扣代繳錯誤，甲方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部責(zé)任，包括但不限于補繳費用、罰款、滯納金等，并按錯誤的金額的[具體倍數(shù)]向乙方支付違約金。

(4)甲方利用社保銀行代扣服務(wù)從事違法活動，乙方有權(quán)立即終止本協(xié)議，并要求甲方支付相當(dāng)于[具體倍數(shù)]個月的服務(wù)費用作為違約金，甲方還應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部法律責(zé)任。

2.乙方違約責(zé)任：

(1)乙方未按時完成代扣代繳工作，每逾期一日，應(yīng)按當(dāng)月應(yīng)扣繳社保費用總額的[具體百分比]%向甲方支付違約金。逾期超過[具體天數(shù)]的，甲方有權(quán)暫停支付服務(wù)費用，并要求乙方支付相當(dāng)于[具體倍數(shù)]個月的服務(wù)費用作為違約金。

(2)乙方提供的代扣代繳服務(wù)費用明細(xì)清單錯誤，導(dǎo)致甲方支付錯誤，乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部責(zé)任，包括但不限于補繳費用、罰款、滯納金等，并按錯誤的金額的[具體倍數(shù)]向甲方支付違約金。

(3)乙方泄露甲方或員工的社保繳費信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并按泄露信息的金額的[具體倍數(shù)]向甲方支付違約金，甲方還有權(quán)要求乙方賠償因此遭受的全部損失。

(4)乙方利用社保銀行代扣服務(wù)從事違法活動，甲方有權(quán)立即終止本協(xié)議，并要求乙方支付相當(dāng)于[具體倍數(shù)]個月的服務(wù)費用作為違約金，乙方還應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部法律責(zé)任。

3.違約金上限：雙方約定的違約金總額不超過本協(xié)議預(yù)估服務(wù)費用總額的[具體倍數(shù)]倍。

4.損失賠償：任何一方違反本協(xié)議約定，給對方造成損失的，應(yīng)賠償對方因此遭受的全部損失，包括直接損失和間接損失。

5.減損義務(wù)：發(fā)生違約情形時，非違約方應(yīng)采取合理措施防止損失擴大，否則不得就擴大的損失要求賠償。

6.違約處理：對于違約行為，守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)解除本協(xié)議。解除協(xié)議后，雙方應(yīng)妥善處理善后事宜，包括但不限于費用結(jié)算、資料交接等。

7.不可抗力免責(zé)：因不可抗力導(dǎo)致違約的，違約方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響，協(xié)商決定是否解除協(xié)議或調(diào)整履行期限。

8.法律適用：本協(xié)議的違約責(zé)任適用本協(xié)議簽訂地法律。

第七條不可抗力

1.定義：本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于：自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺風(fēng)、暴雪等）、戰(zhàn)爭、軍事沖突、恐怖襲擊、騷亂、政府行為（如法律、法規(guī)的變更、政策的調(diào)整、征收、征用等）、疫情及其防控措施、罷工、網(wǎng)絡(luò)攻擊、電力或通訊中斷等。

2.通知義務(wù)：任何一方因不可抗力導(dǎo)致無法履行本協(xié)議義務(wù)時，應(yīng)在不可抗力發(fā)生之日起[具體天數(shù)]日內(nèi)書面通知對方，并提供不可抗力發(fā)生的有效證明文件。通知應(yīng)包括不可抗力的具體情況、影響范圍、預(yù)計持續(xù)時間以及預(yù)計對協(xié)議履行的影響等。

3.責(zé)任免除：因不可抗力導(dǎo)致任何一方無法履行或無法完全履行本協(xié)議義務(wù)的，該方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)采取合理措施減輕不可抗力帶來的影響。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響，協(xié)商決定是否延遲履行、部分履行或解除本協(xié)議。

4.協(xié)商解決：發(fā)生不可抗力時，雙方應(yīng)本著誠實信用的原則，通過友好協(xié)商的方式解決爭議，并采取措施盡量減少不可抗力帶來的損失。

5.解除協(xié)議：如果不可抗力持續(xù)超過[具體天數(shù)]日，雙方均可單方面解除本協(xié)議，且互不承擔(dān)違約責(zé)任。解除協(xié)議后，雙方應(yīng)妥善處理善后事宜，包括但不限于費用結(jié)算、資料交接等。

6.不可預(yù)見性：不可抗力的發(fā)生具有不可預(yù)見性，任何一方均不應(yīng)預(yù)見其發(fā)生。但雙方應(yīng)盡到合理的注意義務(wù)，采取必要的預(yù)防措施，盡量避免不可抗力的發(fā)生。

7.不可抗力解除的效力：因不可抗力解除本協(xié)議的，雙方權(quán)利義務(wù)終止，但已產(chǎn)生的費用和已履行的義務(wù)仍然有效。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響，協(xié)商確定費用的結(jié)算方式和已履行義務(wù)的處理方式。

第八條爭議解決

1.協(xié)商解決：凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決。協(xié)商應(yīng)本著公平、合理、互諒互讓的原則進(jìn)行，爭取達(dá)成書面和解協(xié)議。

2.調(diào)解解決：如果雙方通過協(xié)商無法解決爭議，可以共同向[指定調(diào)解機構(gòu)]申請調(diào)解。調(diào)解協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后，具有法律約束力。調(diào)解不成的，方可采取其他爭議解決方式。

3.仲裁解決：如果雙方在本協(xié)議簽訂之日起[具體天數(shù)]日內(nèi)未能通過協(xié)商或調(diào)解解決爭議，任何一方均有權(quán)將爭議提交至[指定仲裁委員會]，按照該仲裁委員會的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。仲裁地點為[指定仲裁地點]。

4.訴訟解決：如果雙方在本協(xié)議中明確約定仲裁解決爭議，則應(yīng)優(yōu)先選擇仲裁方式。如果雙方未約定仲裁解決爭議，或約定仲裁后一方又起訴的，任何一方均有權(quán)向[指定法院]提起訴訟。訴訟地點為[指定法院所在地]。

5.爭議解決原則：在爭議解決過程中，雙方應(yīng)遵守中華人民共和國法律法規(guī)，并遵循公平、合理、誠信的原則。雙方應(yīng)提供真實、完整的證據(jù)材料，并配合爭議解決機構(gòu)的工作。

6.爭議解決費用：因爭議解決而產(chǎn)生的費用（包括但不限于仲裁費、訴訟費、律師費等），由敗訴方承擔(dān)。如果雙方都有責(zé)任，則應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小分擔(dān)費用。

7.專屬管轄：本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方同意，因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均由中華人民共和國法院或仲裁機構(gòu)專屬管轄。

第九條其他條款

1.通知方式：本協(xié)議項下的所有通知、文件等均應(yīng)以書面形式，通過專人遞送、掛號信、傳真、電子郵件等方式送達(dá)至本協(xié)議首部列明的地址或雙方另行書面指定的地址。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前[具體天數(shù)]日書面通知對方，否則按原方式送達(dá)即視為有效送達(dá)。

2.協(xié)議變更：本協(xié)議的任何變更或補充，均須由雙方協(xié)商一致，并簽署書面文件后方能生效。任何一方不得單方面變更本協(xié)議內(nèi)容。

3.協(xié)議解除：除本協(xié)議另有約定外，任何一方未經(jīng)對方書面同意，不得單方面解除本協(xié)議。解除協(xié)議的，應(yīng)按照本協(xié)議約定處理善后事宜，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

4.保密條款：雙方應(yīng)對本協(xié)議內(nèi)容及在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)信息等承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方泄露。保密期限為本協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議終止后[具體年限]年。

5.不可分割性：本協(xié)議各條款相互獨立，任何條款的無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。

6.法律適用與解釋：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國