渠道運營經(jīng)理的職責(zé)描述說明（26篇）

渠道運營經(jīng)理的職責(zé)描述說明篇1

職責(zé)：

1）開拓和維護專項主題的定向銷售渠道；

2）與渠道一起策劃跟蹤需求；

3）針對產(chǎn)品，找出定向人群，嘗試接觸；

4）建立不同專向領(lǐng)域的生態(tài)圈，并通過微信等手段進行維護;

5）配合專項渠道，來促使渠道復(fù)購

任職要求：

1）學(xué)歷要求：本科及以上

2）3?4年相關(guān)工作經(jīng)驗

3）英文熟練

4）專業(yè)技能：熟練使用微信等新媒體工具

5）能力素質(zhì)要求：善于溝通，能夠迅速融入不同圈子，熟悉

了解旅游行業(yè)的情況

渠道運營經(jīng)理的職責(zé)描述說明篇2

職責(zé)：

1、拓展渠道、宣傳品牌并完成指定的目標(biāo);

2、熟悉早教和幼兒教育行業(yè)，協(xié)助公司產(chǎn)品開發(fā)團隊，提供

信息反饋；

3、管理職能和服務(wù)團隊，建立高效的服務(wù)支持流程；

4、為早教中心、幼兒園等渠道進行有效的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及服

務(wù)支持；

5、為中心的長期發(fā)展提供戰(zhàn)略性建議，不斷完善和優(yōu)化中心

各項工作流程；

6、熟悉辦公軟件0

任職要求：

1、本科及以二學(xué)歷，3年以上銷售管理、市場運營管理、教

學(xué)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

2、熟悉英語教育機構(gòu)經(jīng)營管理；

3、具備管理能力，有過策劃活動、銷售或語言培訓(xùn)經(jīng)驗；

渠道運營經(jīng)理的職責(zé)描述說明篇3

職責(zé)：

1、參與公司戰(zhàn)略方向，經(jīng)營目標(biāo)討論，并制定合理的公司業(yè)

務(wù)運營戰(zhàn)略、運營方法、操作規(guī)范。負責(zé)推動企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的實

現(xiàn)，并對結(jié)果負責(zé)；

2、負責(zé)流通平臺信息資源及人脈資源等的開拓及維護工作；

3、負責(zé)商場流通平臺調(diào)研、規(guī)劃、開拓、設(shè)計等相關(guān)工作,

并落地實施負責(zé)；

4、負責(zé)對流通渠道法人資源開發(fā)管理，對商城服務(wù)產(chǎn)品進行

設(shè)計，包括但不限于服務(wù)項目、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)價格等；

5、負責(zé)店鋪招商溝通與管理工作，持續(xù)掌握運營情況、并對

運營結(jié)果負責(zé)；

6、對渠道店鋪的風(fēng)險控制（含稅務(wù)風(fēng)險），并對渠道安全負責(zé)

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，5年以上的電商渠道工作經(jīng)驗，其中至

少2年運營管理經(jīng)驗，熟悉電商主流平臺的運營流程；

2、具備較強的市場、渠道建設(shè)和資源整合能力；

3、營銷策劃能力強，對整合營銷和互動影響的內(nèi)容有一定的

見解；

4、良好的溝通能力、銷售談判技能和人際關(guān)系處理能力，有

團隊精神；

5、性格樂觀開朗，應(yīng)變能力，心里素質(zhì)過硬，能承受一定的

工作壓力。

渠道運營經(jīng)理的職責(zé)描述說明篇4

職責(zé)：

1、負責(zé)除天貓以外其他電商渠道平臺的運營統(tǒng)籌工作；蜜芽、

拼多多、寶寶樹、小紅書、貝貝網(wǎng)、蘑菇街等店鋪推廣，提高店鋪

1、負責(zé)品牌在區(qū)域代理渠道，新媒體電商渠道的開發(fā)和管理,

現(xiàn)有渠道的維護拓展；

2、負責(zé)制定渠道銷售目標(biāo)，運營計劃，完成與公司共同制定

的銷售目標(biāo)；

3、制定分銷渠道的具體實施方案，培訓(xùn)分銷商，了解分銷商

營銷數(shù)據(jù)情況，解決客戶問題。

任職要求：

1、3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗；本科及以上學(xué)歷，母嬰品牌渠道拓展

經(jīng)驗為佳；

2、有責(zé)任心，抗壓力強、積極性高，具備較強的市場洞察分

析能力、優(yōu)秀的溝通和談判能力；

3、熟悉各渠道、新媒體電商的特性，并敏銳捕捉市場信息,

尋求新的商務(wù)發(fā)展機會，維護良好的合作關(guān)系；

4、較強的渠道拓展和維護，及良好的市場拓展開發(fā)經(jīng)驗及

代理商評估與管理能力。

渠道運營經(jīng)理的職責(zé)描述說明篇6

1、協(xié)助總監(jiān)制定總體渠道發(fā)展戰(zhàn)略以及目標(biāo)；

2、負責(zé)調(diào)研行業(yè)狀況及同行競爭企業(yè)或產(chǎn)品情況，對調(diào)研及

評估結(jié)果出具分析報告，把握市場趨勢，使產(chǎn)品更具市場競爭力；

3、在公司整體營銷政策框架下制定渠道發(fā)展規(guī)劃，通過市場

推廣活動，拓展?fàn)I銷渠道，擴大市場占有率，特別是本地市場；

4、制定和實施各產(chǎn)品的渠道價格體系及營銷策略、推廣計劃;

5、制定渠道銷售工作目標(biāo)，并分解執(zhí)行，完成部門銷售指標(biāo);

6、負責(zé)渠道維護和管理等日常工作；

7、把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場

定位、及時提供市場反饋。

渠道運營經(jīng)理的職責(zé)描述說明篇7

職責(zé)：

1、通過互聯(lián)網(wǎng)，利用微信、微博、QQ等新媒體工具對公司產(chǎn)

品，業(yè)務(wù)進行營銷推廣；

2、負責(zé)公司官網(wǎng)、新媒體平臺（包含但不限于微博，微信）的

日常運營、內(nèi)容更新及優(yōu)化；

3、高質(zhì)量完成相關(guān)原創(chuàng)類文章的撰寫和發(fā)布，有較強的文字

寫作能力；

4、負責(zé)公司線上活動的統(tǒng)籌策劃與落地執(zhí)行；

5、負責(zé)為粉絲策劃提供優(yōu)質(zhì)、有傳播性的內(nèi)容，提高粉絲活

躍度；與微信的粉絲做好互動，對微信粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進行分析與

總結(jié)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，網(wǎng)絡(luò)與新媒體，漢語言文學(xué)、新聞學(xué)等

相關(guān)專業(yè);

2、具備良好的文字功底，組織策劃能力，擅長文案編輯，圖

形處理，粉絲運營；

3、有較強的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用e_cel進行數(shù)據(jù)分析；

4、對事物永遠保持好奇感和探索欲，熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)新媒體

運營；

5、具備良好的溝通交流能力；較好的團隊協(xié)作精神和分享意

識C

渠道運營經(jīng)理的職責(zé)描述說明篇8

職責(zé)：

1,根據(jù)公司分銷策略，維護，管理各線下分銷渠道；

2,監(jiān)控和收集分銷渠道的日常數(shù)據(jù)、效果，并及時跟進、調(diào)

整；

3,進行渠道運營團隊日常工作的分配，跟蹤、溝通、協(xié)調(diào)、

解決各分銷渠道的問題；

4,管理渠道運營組團隊，培訓(xùn)，指導(dǎo)，激勵下屬團隊成員；

5,有效進行跨部門溝通，與公司其他業(yè)務(wù)部門緊密合作。

要求：

1,大專以上學(xué)歷，酒店管理/旅游管理專業(yè)優(yōu)先考慮；

2,有豐富的B2B旅游平臺線下渠道運營經(jīng)驗；

3,有較強的團隊管理能力；

4,工作認真負責(zé)，主動積極；

5,英語讀寫良好。

渠道運營經(jīng)理的職責(zé)描述說明篇9

職責(zé)：

1、負責(zé)公司產(chǎn)品的線上、線下運營（用戶、渠道、商家），渠

道整合的方式銷售商品或服務(wù)；

2、全面負責(zé)社交新零售渠道招商和運營工作，對接渠道資源,

維持渠道關(guān)系，利用社交平臺打造社會化分銷網(wǎng)絡(luò)；

3、負責(zé)新零售渠道的業(yè)務(wù)收集，溝通，獲取客戶需求，根據(jù)

實際情況提出方案需求，依據(jù)渠道需求，促成合作模式并落地；

任職要求：

1、一年以上弓商運營經(jīng)驗，有平臺資源優(yōu)先；

2、具備較強的溝通能力、創(chuàng)新營銷能力、市場應(yīng)變能力、分

析與解決問題的能力；

3、熟悉新媒體電商與各類社交平臺，具有實體渠道、電子商

務(wù)渠道和移動商務(wù)渠道整合經(jīng)驗，能夠熟練運用各種宣傳媒介進

行宣傳推廣工作。

渠道運營經(jīng)理的職責(zé)描述說明篇10

職責(zé)：

1、幫助渠道商整理資源，讓其最大化產(chǎn)出；

2、能及時溝通各渠道工作人員，及時掌握渠道運營情況

3、維護好現(xiàn)有渠道的同時，能夠開發(fā)更多的渠道和分銷（資

源延伸）；

4、協(xié)助渠道商做好市場規(guī)劃，分銷布局；

5、協(xié)助做好培訓(xùn)及服務(wù)支撐工作，提升渠道商的經(jīng)營意識及

能力，有效賦能；

任職要求：

1、能出差，有車有駕照，三年以上工作經(jīng)驗

2、具有極好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊精神；

3、對銷售和市場拓展有熱情、有沖勁，具備良好的綜合素質(zhì)

和抗壓能力；

渠道運營經(jīng)理的職責(zé)描述說明篇H

職責(zé)：

1、負責(zé)網(wǎng)站整體運營規(guī)劃，完成所屬店鋪的銷售目標(biāo)；

2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求編寫運營文案和推廣材料，負責(zé)行業(yè)相關(guān)數(shù)

據(jù)的分析、總結(jié)，網(wǎng)站營運費用及預(yù)算管理、執(zhí)行；

3、對產(chǎn)品業(yè)務(wù)給出運營策略，對活動進行產(chǎn)品規(guī)劃和營銷策

4、熟練操作店鋪日常管理運營，店鋪推廣及數(shù)據(jù)分析等;

5、完成店鋪營銷策劃、店鋪裝修搭建，SEO優(yōu)化推廣審核和

跟進，店鋪布局及產(chǎn)品規(guī)劃；

6、跟進店鋪其他人員的工作進度和檢查完善。

崗位要求：

1、22到28歲，大專以上學(xué)歷，電子商務(wù)、營銷、金融類相

關(guān)專業(yè)，珠寶相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、具有較強的市場嗅覺，有較強的規(guī)劃和協(xié)調(diào)能力；

3、有良好的審美意識和文案能力，能熟練使用圖片處理軟件

和office軟件；

4、責(zé)任心強，做事仔細，學(xué)習(xí)能力強，有良好的溝通和團隊

合作能力；

5、具有豐富的想象力和創(chuàng)造力、工作踏實肯干、勤奮好學(xué);

很強的創(chuàng)新和執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)能力，以結(jié)果為導(dǎo)向，有團隊合作精神。

渠道運營經(jīng)理的職責(zé)描述說明篇12

職責(zé)：

1、負責(zé)游戲外宣包裝等工作；

2、負責(zé)游戲發(fā)行前的渠道預(yù)熱等工作，包括論壇維護、專題

制作、攻略資訊撰寫等事宜；

3、策劃渠道側(cè)運營活動，對渠道產(chǎn)品、流程、頁面進行策劃

和優(yōu)化，提升運營指標(biāo);

4、跟進游戲上線相關(guān)事宜，包括素材、渠道社區(qū)運營等，對

效果負責(zé)；

5、負責(zé)手游渠道的運營支持工作，跟進渠道廣告合作情況；

6、對游戲上線素材、投放效果數(shù)據(jù)進行分析總結(jié)，定期輸出

渠道運營數(shù)據(jù)報告，深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的

渠道運營策略；

7、及時了解分析市場走勢及競爭對手的最新動態(tài)，對市場行

為進行綜合分析，做分析報告；

8、配合商務(wù)跟進游戲線上推廣相關(guān)合作溝通，協(xié)助合同及款

項跟進；

任職資格：

1、熟悉游戲行業(yè)，至少1年以上游戲運營經(jīng)驗，深度了解國

內(nèi)手游行業(yè)發(fā)展趨勢及競品發(fā)展情況；

2、熟悉安卓渠道聯(lián)運平臺規(guī)則，重點是5+7渠道，有過平臺

運營維護相關(guān)經(jīng)驗；

3、具有較強的責(zé)任心和團隊合作精神、合作開拓精神、創(chuàng)新

精神以及溝通協(xié)調(diào)能力；

4、熱愛游戲，愛玩游戲，能迅速了解新游戲產(chǎn)品，對數(shù)據(jù)敏

感、善于分析和優(yōu)化；

渠道運營經(jīng)理的職責(zé)描述說明篇13

職責(zé)：

1、統(tǒng)籌現(xiàn)有互聯(lián)網(wǎng)公眾籌款渠道的維護和日常運營，配合項

目部門進行籌款產(chǎn)品的優(yōu)化，配合服務(wù)部門進行日常捐贈人服務(wù);

2、負責(zé)籌款渠道營銷的合作拓展、策劃、組織、實施、資源

管理等，對接渠道營銷需求，與項目、營銷、品牌和傳播等團隊

協(xié)力合作，完成機構(gòu)營銷倡導(dǎo)活動在渠道上的策劃與執(zhí)行；

3、負責(zé)渠道平臺的合作對接，協(xié)助渠道統(tǒng)籌拓展、溝通平臺

合作資源，負責(zé)推進渠道及企業(yè)合發(fā)或其他部門的資源整合，跟

進合作方案、落實并追蹤合作結(jié)果；

4、全面統(tǒng)籌渠道管理，負責(zé)規(guī)劃與制定本渠道發(fā)展策略和計

劃、負責(zé)制定該渠道預(yù)算和預(yù)算的管理執(zhí)行等；

5、領(lǐng)導(dǎo)管理1-2人團隊；

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格：

1.本科以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、社會科學(xué)等相關(guān)專

業(yè)；

2.3年以上客戶拓展/互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營/市場營銷工作經(jīng)驗；

3.熟悉公益行業(yè)、有互聯(lián)網(wǎng)公眾籌款平臺開拓和運營經(jīng)驗者

優(yōu)先；

4.具備互聯(lián)網(wǎng)思維，對互聯(lián)網(wǎng)公益感興趣，熱衷于嘗試新事

物;

5.擁有快速學(xué)習(xí)能力，擁有較強的團隊協(xié)作能力、溝通能力

和領(lǐng)導(dǎo)力，能承受較強的工作壓力；

6.理解公益行業(yè)，認同壹基金的公益理念。

渠道運營經(jīng)理的職責(zé)描述說明篇14

職責(zé)：

1、負責(zé)計劃、安排、管理、檢查渠道運營管理部各組工作,

并進行指導(dǎo)，確保各組KPI目標(biāo)順利達成；

2、負責(zé)對全國渠道結(jié)果追蹤，包括全面規(guī)范佳貝渠道分銷體

系及制定規(guī)則；對經(jīng)銷商及門店的規(guī)范管理等；

3、負責(zé)對全國渠道行為追蹤，包括渠道竄貨管控，價格管控，

市場得以健康持續(xù)運營；

4、橫向和縱向推動與內(nèi)部其他部門快速、高效，順暢溝通,

提供內(nèi)部相互支持與協(xié)助，共同發(fā)展與提升；

5、提升渠道運營管理團隊專業(yè)性，保持高昂戰(zhàn)斗力；

6、完成好上級領(lǐng)導(dǎo)下達的各項工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，有財務(wù)、統(tǒng)計、金融或市場相關(guān)背景;

2、20__年以上同等規(guī)?；蛞陨掀髽I(yè)，有零售進銷存，渠道

管理類型工作經(jīng)歷;

3、具備較好的項目管理能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；；

4、能組織相關(guān)培訓(xùn)，有相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗；

5、熟練一種以上公司系統(tǒng)操作（如ERP系統(tǒng)），E_CLE和PPT

技能精通；

6、有較強的邏輯思維能力，對數(shù)據(jù)非常敏感；

渠道運營經(jīng)理的職責(zé)描述說明篇15

職責(zé)：

1、負責(zé)游戲渠道發(fā)行運營工作，拓展和維護手游推廣渠道,

對渠道進行有效管理，加強渠道控制力

2、配合公司制定并執(zhí)行渠道推廣計劃，完成游戲新增KPI,

帶領(lǐng)團隊持續(xù)有效地達成目標(biāo)

3、負責(zé)版本更新，運營計劃同步，數(shù)據(jù)分析，產(chǎn)品分析等。

規(guī)劃游戲渠道的相關(guān)素材，活動，社區(qū)運營等

4、對游戲上線素材、活動進行分析總結(jié)，定期輸出渠道運營

數(shù)據(jù)報告，評估渠道效果并進行優(yōu)化

5、渠道發(fā)行流程及規(guī)范的梳理與完善，溝通協(xié)調(diào)團隊高效作

業(yè)

崗位要求

1、熟悉游戲行業(yè)，本科以上學(xué)歷，至少2年以上手游或app

渠道經(jīng)驗

2、對各大手機游戲游戲推廣平臺屬性有較強認知，能夠根據(jù)

不同屬性平臺制定對應(yīng)的渠道運營策略

3、規(guī)劃能力強、學(xué)習(xí)能力強、自我驅(qū)動責(zé)任感強，并具備良

好的溝通表達能力，能夠承受較強的工作壓力

4、帶過S級產(chǎn)品優(yōu)先

5,會簡單使用photoshop

渠道運營經(jīng)理的職責(zé)描述說明篇16

職責(zé)：

1、負責(zé)產(chǎn)品在小米渠道銷售的日常管理和運營；

2、負責(zé)制定渠道銷售目標(biāo)、運營計劃并實施，完成與公司共

同制定的銷售目標(biāo)；

3、對區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系進行維護，以提升客戶滿意度；

5、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)，并根據(jù)各項分析及時調(diào)整和提出方案,

以調(diào)整銷售策略；

任職資格：

1、本科及以二學(xué)歷，5年以上渠道運營工作經(jīng)驗；

2、有較強的表達溝通能力和邏輯思維能力；

3、具備較強的人際能力、溝通能力、計劃力、執(zhí)行力；

4、有較強的數(shù)據(jù)分析能力，熱愛產(chǎn)品研究；

5、有小米生態(tài)鏈經(jīng)驗或大客戶、母嬰行業(yè)渠道開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)

先。

渠道運營經(jīng)理的職責(zé)描述說明篇17

職責(zé)：

1、負責(zé)所管轄區(qū)域的渠道經(jīng)銷商的開發(fā)工作，完成公司下達

的經(jīng)銷商開發(fā)任務(wù)；

2、負責(zé)與經(jīng)銷商之間簽訂協(xié)議，達成公司要求的回款任務(wù)；

3、協(xié)助經(jīng)銷商在市場推廣及操作過程中疑難問題的處理；

4、研究分析市場狀）兄、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、竟?fàn)帉κ謩討B(tài)和

政府相關(guān)法規(guī)。

任職資格

1、35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，擁有渠道開拓能力；

2、熟悉家庭用檢測儀器、健康保健品、智能機器產(chǎn)品渠道開

發(fā)運作模式，有實際開發(fā)渠道經(jīng)驗和渠道資源；

3、有極強的工作熱情，喜歡渠道銷售工作。

渠道運營經(jīng)理的職責(zé)描述說明篇18

職責(zé)：

1、負責(zé)智慧酒店市場渠道開拓及銷售工作；

2、負責(zé)自有渠道合作伙伴的關(guān)系維護及銷售促進工作；

3、根據(jù)部門年度銷售計劃，完成渠道銷售方案；

4、負責(zé)建立全面的渠道銷售戰(zhàn)略、渠道體系規(guī)劃與建設(shè)，完

成各項銷售指標(biāo)/實現(xiàn)公司業(yè)績目標(biāo)；

5、掌握行業(yè)市場動態(tài)，完善市場信息管理，提供趨勢分析和

相關(guān)建議；

6、搜集渠道開拓及合作伙伴反饋信息，明確公關(guān)目標(biāo)和方案;

7、發(fā)展所負責(zé)區(qū)域的渠道合作伙伴，對渠道商進行有效的管

控，評估，授權(quán)。

8、積極培育核心渠道與合作伙伴，提升服務(wù)品質(zhì)，帶動合

作伙伴業(yè)務(wù)成長，推動銷售增長C

職位要求：

1、本科及以二學(xué)歷，英語熟練交流者優(yōu)先；

2、3年以上酒店相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗，具有豐富的旅游行業(yè)/

酒店品牌渠道資源及大客戶資源；

3、了解互聯(lián)網(wǎng)/云計算/IOT行業(yè)，熟悉或接觸過酒店智能化

相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

4、具備良好的協(xié)調(diào)、溝通、公關(guān)能力；

5、具有嚴(yán)謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、敬業(yè)精神、責(zé)任感和團隊協(xié)作精神;

6、具備良好的職業(yè)道德，有積極的工作態(tài)度、高度的工作熱

情，能承受一定工作壓力；

7、富有團隊精神，樂于分享。

渠道運營經(jīng)理的職責(zé)描述說明篇19

職責(zé)：

1、負責(zé)平臺基于微信生態(tài)的合作推廣，包括公眾號、小程序、

內(nèi)容、活動等；

2、制定季度推廣計劃，對拉新、留存、活躍等用戶增長指標(biāo)

負責(zé)；

3、通過數(shù)據(jù)分析等措施，挖掘用戶需求、引導(dǎo)用戶行為，發(fā)

現(xiàn)并解決問題，優(yōu)化推廣效果。4、負責(zé)和合作伙伴進行商務(wù)談判，

確保獲得最優(yōu)惠的商務(wù)條件；

5、建立和維護高價值合作渠道的合作關(guān)系；

6、圍繞公司優(yōu)質(zhì)資源，探索新的合作模式

任職要求：

1、熟悉微信生態(tài)及行業(yè)狀況，熟悉微信生態(tài)的推廣合作方

式，有渠道資源者優(yōu)先；；

2、兩年以上互聯(lián)網(wǎng)渠道運營經(jīng)驗，有B2B平臺行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)

先考慮；

3、優(yōu)秀的市場推廣、營銷及豐富談判經(jīng)驗；

渠道運營經(jīng)理的職責(zé)描述說明篇20

職責(zé)：

1、負責(zé)賽事合作商的招募，完成公司渠道銷售目標(biāo)。

2、與目標(biāo)合作伙伴進行商務(wù)洽談和簽約。

3、維護現(xiàn)有渠道，開拓新渠道，有體育賽事資源者優(yōu)先。

4、梳理合作伙伴的客戶資源，推進渠道的發(fā)展。

5、調(diào)研同類渠道競品公司信息并進行反饋。

任職要求：

1、全日制專科及以上學(xué)歷，3年以上市場開拓銷售工作經(jīng)驗，

有體育賽事（馬拉松路跑、足籃球、場館等賽事資源）優(yōu)先考慮。

2、出色的市場洞察能力及業(yè)務(wù)開拓、商務(wù)談判能力，能夠制

作商務(wù)方案并向客戶開展講解培訓(xùn)。

3、有體育行業(yè)、廣告行業(yè)人脈或渠道資源，能夠迅速打開區(qū)

域市場

4、具有領(lǐng)導(dǎo)力，開拓能力，應(yīng)變能力、表達能力強，抗壓能

力強，有很強的溝通能力和交際能力。

渠道運營經(jīng)理的職責(zé)描述說明篇21

職責(zé)

參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理的總體策略，渠道合作的聯(lián)

絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作，渠道管理策略持續(xù)改進；

新渠道拓展；行業(yè)推廣渠道運營發(fā)展趨勢分析，對外合作聯(lián)絡(luò)

及談判；

審查渠道合作者的資格，整理收集分析合作者的業(yè)務(wù)水平；負

責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持；執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、

售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等；配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制

策略；

第三方服務(wù)商拓展與合作；

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，3-5年渠道運營經(jīng)驗；

2、對互聯(lián)網(wǎng)安全有一定程度的熱愛和了解，有互聯(lián)網(wǎng)安全

行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、有較強的分析能力，能熟練應(yīng)用各類計算機統(tǒng)計軟件；

4、良好的團隊合作精神和敬業(yè)精神；

5、良好的學(xué)習(xí)意識，能承受一定的工作壓力，具有高度的

耐心、細心和恒心；

渠道運營經(jīng)理的職責(zé)描述說明篇22

職責(zé)：

1、主要負責(zé)設(shè)備的運營，包含國內(nèi)市場。

2、分析市場及客戶情況，指導(dǎo)客戶開展彩票銷售運營工作,

協(xié)助客戶調(diào)整設(shè)備布置區(qū)域。

3、無錫各點位鋪設(shè)的洽談會務(wù)、客戶拜訪及關(guān)系維護。

4、執(zhí)行各項與運營業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。

任職要求：

L最好具備一定的銷售和市場經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和

市場開拓能力。

2.能夠適應(yīng)短途出差。

3.較好的談吐，形象氣質(zhì)佳，有親和力

4.具有良好的團隊協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通能力

5.思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應(yīng)能力強，抗壓能力強

6.有較強的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力，能快速學(xué)習(xí)掌握

客戶拓展和銷售技巧

7,有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會活

動能力及公關(guān)談判能力

渠道運營經(jīng)理的職責(zé)描述說明篇23

職責(zé)：

1、負責(zé)對接重點手游渠道的運營需求，包括但不限于游戲?qū)?/p>

區(qū)搭建與維護、icon五圖優(yōu)化、禮包配置等，積極與渠道運營人

員溝通，根據(jù)數(shù)據(jù)不斷優(yōu)化下載轉(zhuǎn)化、注冊轉(zhuǎn)化等取得更多合作

資源；

2、根據(jù)產(chǎn)品在手游渠道的數(shù)據(jù)表現(xiàn)，制定及執(zhí)行各個渠道不

同運營階段的運營活動，保持產(chǎn)品上線后的渠道新增及產(chǎn)品在線

穩(wěn)定，與商務(wù)共同完成渠道新增來量KPI；

3、跟蹤及記錄不同類型不同評級的競品在渠道的發(fā)行節(jié)奏及

相關(guān)運營活動效果、特殊資源合作等，深入了解挖掘不同渠道的

特性，分析渠道用戶偏好等；

4、了解主要手游渠道的運營規(guī)則，研究渠道對不同類別產(chǎn)品

在不同資源位上的各種數(shù)據(jù)指標(biāo)；

5、產(chǎn)品渠道運營過程中的突發(fā)事件的決策和處理。

任職資格：

1、一年以上相關(guān)運營工作經(jīng)驗，熱愛手游，并且具備良好的

溝通能力；

2、熟悉手游游戲行業(yè)相關(guān)的基礎(chǔ)渠道流程；

3、對數(shù)據(jù)敏感，善于分析數(shù)據(jù)，精通e_cel-,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)

變化及時調(diào)整運營策略，曾在發(fā)行側(cè)從事過渠道運營相關(guān)工作,

或在渠道中從事過渠道運營更佳；

4、具備優(yōu)秀的自我驅(qū)動力、較強的責(zé)任心及跨部門協(xié)作推動

力。

渠道運營經(jīng)理的職責(zé)描述說明篇24

職責(zé)：

1、負責(zé)公司OTA平臺產(chǎn)品的整體運營，統(tǒng)計、分析相關(guān)運營

數(shù)據(jù)，制定公司產(chǎn)品

的運營方案，及時調(diào)整線上運營策略；

2、統(tǒng)籌進行線上線下的渠道拓展，創(chuàng)新營銷方式和途徑，實

現(xiàn)開房率的提升

3、根據(jù)區(qū)域的不同進行定價策略的定制、優(yōu)化和調(diào)整，實現(xiàn)

民宿盈利能