河南省洛陽市廛河回族區(qū)信息化工作辦公室招聘考前自測

高頻考點模擬試題（共500題）含答案詳解

第一部分單選題（500題）

1、六西格瑪系統(tǒng)推行的是特定模式“DMAIC”，其中“M”是指

（）O

A.改進

B.控制

C.定義

D.測量

【答案】：D

【解析】本題考查管理學的基本原理?！癉MAIC”是六西格瑪管理中流

程改善的重要工具。六西格瑪管理不僅是理念，同時也是一套業(yè)績突

破的方法。它將理念變?yōu)樾袆樱瑢⒛繕俗優(yōu)楝F實?！癉MAIC”是指“定

義Define、測量Measure、分析Analyze、改進Improve、控制

Control"五個源階段構成的過程改進方法。A項錯誤，改進（I）：通

過設計試驗來研究各個過程變量對于關鍵質量特性的重要程度，目的

在于確定每個變量的最優(yōu)水平。B項錯誤，控制（C）：目標是通過避

免過程變化時可能帶來的潛在問題，從而維持長期的收益。C項錯誤，

定義（D）：通過考慮成本、收益以及對顧客的影響來界定問題。D項

正確，測量（M）：有效地定義每一個關鍵質量（CTQ）特性。此外，

驗證測量過程的有答效性，確保其在多次重復測量中是一致的。故本

題選D。

2、復函常用（）作為結束語。

A.特此函詢

B.特此函復

C.請即復函

I）.特此通告

【答案】：B

【解析】本題考查公文寫作與處理。復函，適用于答復不相隸屬機關

的業(yè)務問題，或上級機關答復下級機關的請示事項時使用。這種函的

針對性強，一般針對來函方的問題進行答復，或者對方請求解決什么

問題就回答什么問題，同時要求有一定的時效性。復函結束語一般以

“此復”、“特此函復”等為慣用語。A項常用于函詢的結尾，C項常

用函告的結尾，D項常用于通告結尾。故本題選B。

3、下列不屬于報告適用范圍的是（）。

A.向上級匯報工作

B.向上級反映情況

C.傳達重要精神

D.答復上級的詢訶

【答案】：C

【解析】本題考查公文的基本知識。報告適用于向上級機關匯報工作、

反映情況，回復上級機關的詢問。通報適用于表彰先進、批評錯誤、

傳達重要精神和告知重要情況。故本題選C,

4、根據公文寫作的要求和慣例，該通知的主送機關，寫法恰當的是

（）O

A.各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府，各直屬單位、縣政府各部門

B.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，各直屬單位，縣政府各部門

C.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣政府各部門、各直屬單位

D.各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民攻府，縣政府各部門、各直屬單位

【答案】：D

【解析】主送機關，是指公文的主要受理機關，即對公文負主辦或答

復責任的機關，應當使用全稱或者規(guī)范化簡稱、統(tǒng)稱。下行普發(fā)文件

經常使用的主送形式。它時常涉及到同一級不同類的若干機關，必須

注意排列順序。一般來說，它有如下排列原則：首先是“先外后內”，

即把同是下一級的各地方政府放在前，本機關的職能部門放在后；其

次是依黨政軍群之先后順序。此外，同級同類單位之間用頓號，同級

不同類的單位之間要用逗號隔開。故本題選［)。

5、下列適用于該公文發(fā)布方式的是()o①在機關內發(fā)文②用明碼

電報發(fā)送③公開張貼④通過公共媒體發(fā)布

A.①②

B.③④

C.①③

D.②④

【答案】：B

【解析】通告告知范圍廣泛，適用范圍也很廣泛。不僅在機關單位內

部公布，而且向社會公布。其內容可涉及社會生活各方面，因而各級

機關、企事業(yè)單位、社會團體都可以使用。通告的發(fā)布方式多樣，可

通過報刊、廣播、電視公布，也可以張貼和發(fā)文，使公告內容廣為人

知。因此，③④項正確。故本題選B。

6、行政監(jiān)督的性質是監(jiān)督主體對行政機關及其工作人員的一種

()O

A.強制監(jiān)督

B.權力監(jiān)督

C.法制監(jiān)督

D.輿論監(jiān)督

【答案】：C

【解析】本題考查行政管理。行政監(jiān)督指行政系統(tǒng)內外監(jiān)督主體對行

政組織及其工作人員的行政行為所進行的監(jiān)察。行政監(jiān)督的性質是監(jiān)

督主體對行政機關及其工作人員的一種法制監(jiān)督。行政監(jiān)督的性質是

監(jiān)督主體對行政機關及其工作人員的一種法制監(jiān)督。各監(jiān)督主體享有

的監(jiān)督權是法律賦予的，要嚴格按法定程序施行監(jiān)督。同時，這種監(jiān)

督主要是對行政機關及其工作人員在行政活動中遵守法制情況的監(jiān)督。

故本題選Co

7、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊，五建設，堅持好干部標準，突出（），把心中

有黨、心中有民、心中有責、心中有戒的干部選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導崗位上

來。

A.能力標準

B.道德標準

C.政治標準

D.品行標準

【答案】：C

【解析】本題考查社工知識。2018年12月5日《關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府服

務能力建設的實施意見》指出，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設，要堅持好干

部標準，突出政治標準，把心中有黨、心中有民、心中有責、心中有

戒的干部選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導崗位上來。故本題選C。【解析拓展】領導干

部不僅要有擔當的寬肩膀，還得有成事的真本領。既要大膽講政治，

又要善于講政治；既要矢志抓發(fā)展，又要善于抓發(fā)展；既要勇于抓改

革，又要善于抓改革；既要敢于直面矛盾和問題，又要善于化解矛盾

和問題；既要有想干事、真干事的自覺，又要有會干事、干成事的本

領。；

8、張三是某單位的一名領導，日常工作中，他既會為下屬提供指導性

行為，又會提供支持性行為。每當開展新工作時，他除了向下屬布置

任務外，還會與下屬共同商討工作的進行，比較重視雙向溝通。據此

可判斷張三的領導方式是（）。

A.命令型

B.說服型

C.專制型

I）.放任型

【答案】：B

【解析】本題考查行政管理。A項錯誤，命令型領導，在這種領導方式

下，由領導者進行保色分類，并告知人們做什么，如何做、何時以及

何地去完成不同的任務。它強調指導性行為，通常采用單向溝通方式。

B項正確，說服型領導，在這種領導方式下，領導者既提供指導性行為，

又提供支持性行為。領導者除向下屬布置任務外，還與下屬共同商討

工作的進行，比較重視雙向溝通。C項錯誤，專制型領導，指領導者個

人決定一切，布置下屬執(zhí)行，領導者只注重工作的目標,僅僅關心工作

的任務和工作的效率，對團隊成員個人不太關心。D項錯誤，放任型領

導，指領導者放手不管，僅為下屬提供信息并與企業(yè)外部進行聯(lián)系，

給下屬極大的行動自由的領導方式。故本題選B。

9、汪力是一家民營企業(yè)的職員，他工作中經常接到來自上級兩個不同

的命令，有時甚至是相互沖突的命令。以下哪種說法指出了導致這一

現象最本質的原因？（）

A.該公司在組織設計上采取7職能型結構

B.該公司在組織運作中出現了越級指揮問題

C.該公司的組織層次設計過多

D.該公司組織運行中有意或無意地違背了統(tǒng)一指揮原則

【答案】：D

【解析】本題考查管理常識。A項錯誤，職能型組織結構亦稱U型組織,

又稱“法約爾模型它是按職能來組織部門分工，即從企業(yè)高層到

基層，均把承擔相同職能的管理業(yè)務及其人員組合在一起，設置相應

的管理部門和管理職務。職能型組織結構可能會導致沒有一個直接對

項目負責的強有力的權力中心或個人。B項錯誤，所謂越級管理是指直

接上級的越級指揮和直接下級的越級報告。越級管理是一種違背管理

基本原則的管理方式，本題中并未突出越級問題。C項錯誤，組織層次

是指.從最高的直接主管到最低的基層具體工作人員之間所形成的層次,

組織層次設計過多并不會直接導致題干中的命令沖突。D項正確，統(tǒng)一

指揮原則最早由法約爾提出來。法約爾認為，無論什么工作，一個下

級只能接受一個上級的指揮，如果兩個或者兩個以上領導人同時對一

個下級或一件工作行使權力，就會出現混亂局面。后人對法約爾的提

法加以發(fā)展：一個人只能接受同一的命令。數名領導需要協(xié)商后才能

下達的命令，由領導協(xié)商一致后，再行下達。一個下級只能接受一個

上級的指揮，即上級不能越級指揮下級，下級不能越級請示匯報，否

則就會出現混亂的局面。故本題選D。

10、公文在制發(fā)的程序上，必須履行法定的（）。

A.審批手續(xù)

B.會簽手續(xù)

C.登記手續(xù)

D.承辦手續(xù)

【答案】：A

【解析】本題考查公文的基本知識。公文效用的生成條件：（1）公文

作者必須依法成立并具有法定職權；（2）公文內容不得與憲法、法律

和上級機關制定的公文相抵觸；（3）公文必須注明作者并加蓋印章或

由主要負責人簽署，必須注明生效年月日；（4）公文的制發(fā)必須履行

法定程序與審批手續(xù)。故本題選A。

11、在公共管理學中，非正式組織是指（）。

A.人際互動中形成的非正式群體

B.人際互動中形成的非正式規(guī)則

C.未經上級批準的組織

D.未得到社會承認的組織

【答案】：A

【解析】本題考查行政管理。非正式組織是組織種類之一，與正式組

織相對，是指以情感、興趣、愛好和需要為基礎，以滿足個體的不同

需要為紐帶，沒有正式文件規(guī)定的、自發(fā)形成的一種開放式的社會組

織。故本題選Ao

12、通告的表達方式側重于()。

A.敘述

B.說理

C.說明

D.說明、說理

【答案】：C

【解析】本題考查公文的基本知識。在公文寫作中，一般使用敘述、

說明、議論三種表達方式。根據《黨政機關公文處理工作條例》第八

條第六款規(guī)定：“通告。適用于在一定范圍內公布應當遵守或者周知

的事項?！庇捎谑枪枷嚓P事項，文章最主要的是把相關事項說明清

楚，表達方式側重于說明。故本題選C。

13、公文份號一般注()位3號阿拉伯數字，頂格編排在版心左

上角第一行。

A.4

B.6

C.8

D.9

【答案】：B

【解析】本題考查公文的基本知識。根據《黨政機關公文格式》7.2.1

規(guī)定：“如需標注份號，一般用6位3號阿拉伯數字，頂格編排在版

心左上角第一行?！惫时绢}選B。

14、()是人類在長期的社會實踐活動中形成的一種文體，是國

家機關、政黨、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位在日常工作、生活中處理各

種事物時，經常使生的具有明道、交際、信守和約定成俗的慣用格式

文體。

A.議論文

B.記敘文

C.應用文

I）.抒情文

【答案】：C

【解析】本題考查公文的基本知識。應用文是人類在長期的社會實踐

活動中形成的一種文體，是國家機關、政黨、社會團體、企業(yè)事業(yè)單

位在日常工作、生活中處理各種事物時，經常使用的具有明道、交際、

信守和約定成俗的慣用格式文體。公文，主要指辦理公務的應用文，

更特指十五種黨政公文，公文是應用文中的一大類。故本題選C。

15、下面應添加“命令”的是（）

A.《國務院關于司意設立雄安新區(qū)的》

B.《國務院辦公廳關于進一步加強資本市場中小投資者合法權益保

護工作的》

C.《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的》

D.《國務院關于發(fā)行新版人民幣的》

【答案】：D

【解析】本題主要考查公文常識中的公文文種。命令（令），適用于

公布行政法規(guī)和規(guī)章、宣布施行重大強制性措施、批準授予和晉升銜

級、嘉獎有關單位和人員。A項錯誤，A項應該使用的公文文種是批復,

批復適用于答復下級機關請示事項。根據題干標題：同

意..........可知，該文種應該使用批復。B項錯誤，B項應該使用

的公文文種是意見，意見是上級領導機關對下級機關部署工作，指導

下級機關工作活動的原則、步驟和方法的一種文體。C項錯誤，C項應

使用的公文文種是通知，通知可以用來要求下級機關辦理某項事務。D

項正確，D項應該使用的公文文種是命令?！鞍l(fā)行新版人民幣”這一事

由具有強制性、權威性、指揮性，與命令這一文種的定義相符。故本

題選De

16、國家制定或認可，并由國家強制力推行的用以規(guī)定各種行為規(guī)范

的法規(guī)、規(guī)章屬于（）。

A.規(guī)范性文件

B.領導指示性文件

C.呈請性文件

D.證明性文件

【答案】：A

【解析】本題考查公文的基本知識。A項正確，規(guī)范性文件是指以強制

力推行的用以規(guī)定各種行為規(guī)范的法規(guī)、規(guī)章等，包括條例、規(guī)定、

辦法、決定。B項錯誤，領導指導性文件的內容對規(guī)定受文者的行為具

有強制約束力，有關下級機關及相關個人必須認真遵守；文件所針對

的問題帶有一定的隨機性，涉及特定的問題、特定的人，一般不具有

普遍性。C項錯誤，請示、報告、議案三者統(tǒng)稱為呈請性公文。請示適

用于向上級機關請求指示、批準。報告適用于向上級機關匯報工作，

反映情況，答復上級機關的詢問。適用于各級人民政府按照法律程序

向同級人民代表大會或人民代表大會常務委員會提請審議事項0D項錯

誤，證明性公文是由機關、團體或企、事叱單位開具的說明某一事件、

某一人物身份等真實性或虛假性的公文。證明書、證明信、介紹信等

均屬此類公文。故本題選A。

17、《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定的警告的受處分期間為（）o

A.6個月

B.10個月

C.12個月

D.15個月

【答案】：A

【解析】《事業(yè)單位人事管理條例》第二十九條規(guī)定，處分分為警告、

記過、降低崗位等級或者撤職、開除。受處分的期間為：警告，6個月；

記過，12個月；降低崗位等級或者撤職，24個月°故本題選Ac

18、公告、通告、通知、通報的共同點是（）。

A.告知性

B.指導性

C.公開性

D.權威性

【答案】：A

【解析】本題考查公文的基本知識。告知性公文用于直接公開發(fā)布或

傳達公文內容，使一定范圍內的社會組織以及公民知曉，以便正確地

處理各種事物。根據《黨政機關公文處理工作條例》第八條規(guī)定：

“公文種類主要有：..........（五）公告。適用于向國內外宣布

重要事項或者法定事項；（六）通告。適用于在一定范圍內公布應當

遵守或者周知的事項；（八）通知。適用于發(fā)布、傳達要求下級機關

執(zhí)行和有關單位周知或者執(zhí)行的事項，批轉、轉發(fā)公文；（九）通報。

適用于表彰先進、批評錯誤、傳達重要精神和告知重要情況?！币虼?

公告、通告、通知、通報的共同點是告知性。故本題選A。

19、良好的組織文化同時意味著良好的組織氣氛，它能夠激發(fā)組織成

員的士氣，使組織成員更加團結緊密，這是組織文化的（）的體現。

A.系統(tǒng)性

B.意識形態(tài)

C.導向性

D.凝聚性

【答案】：D

【解析】；本題考查行政管理中組織文化的特征。A項錯誤，組織文化

的系統(tǒng)性是指組織文化由共享價值觀、團隊精神、行為規(guī)范等一系列

內容構成一個系統(tǒng)，各要素之間相互依存、相互聯(lián)系。題干并未體現

系統(tǒng)性。B項錯誤，意識形態(tài)是指組織文化是一種抽象的意識范疇，它

作為組織內部的一種資源，應屬于組織的無形資產之列°它是組織內

一種群體的意識現象，是一種意念性的行為取向和精神觀念。而題干

未體現意識性。C項錯誤，組織文化的深層含義是，它規(guī)定了人們行為

的準則與價值取向。它對人們行為的產生有著最持久最深刻的影響力。

因此，組織文化具有導向性。英雄人物往往是組織價值觀的人格化和

組織力量的集中表現，題干未側重導向性。D項正確，組織文化總可

以向人們展示某種信仰與態(tài)度，在某一特定的組織內，人們總是為自

己所信奉的哲學所驅使，它起到了“粘合劑”的作用。良好的組織文

化同時意味著良好的組織氣氛，它能夠激發(fā)組織成員的士氣，有助于

增強群體凝聚力。故本題選D。；

20、現代管理理論認為，組織內部沒有沖突或者沖突過多都會存在消

極影響。對于沖突，管理者應該采取的態(tài)度是（）。

A.鼓勵破壞性沖突發(fā)生和發(fā)展

B.適度地誘發(fā)建設性沖突的發(fā)生和發(fā)展

C.充分鼓勵誘發(fā)建設性沖突的發(fā)生和發(fā)展

D.鼓勵員工之間的沖突，抑制領導層之間的沖突

【答案】：B

【解析】本題考查沖突。B項正確，現代沖突理論認為，沖突是有正面

和反面、建設與破壞兩種性質的。沖突對于組織來說，不完全是不利

的，而管理的重點應該是減少其不利影響，發(fā)揮其積極作用。這就要

求管理者適度地誘發(fā)建設性沖突的發(fā)生和發(fā)展，利用和擴大沖突對組

織產生的正面效應。因為這些沖突支持組織的目標，屬于建設性的、

功能正常的沖突。C項錯誤，充分鼓勵說法絕對，有時可能產生負面效

果。故本題選Bo

21、下面各項不屬于管理基本特征的是（）。

A.管理是一種文化現象和社會現象

B.管理的主體是被管理者

C.管理的核心是處理好人際關系

D.管理既是一門科學，又是一種藝術

【答案】：B

【解析】管理的基本特征是：（1）管理是一種社會現象和文化現象；

（2）管理是科學與藝術的結合；（3）管理的核心是處理各種人際關

系；（4）管理的主體是管理者。故本題選B。

22、公文中的密級是指公文的機密等級，是公文格式的項目（要素）

標記之一。不屬于公文密級等級之一的是（）。

A.絕密

B.機密

C.秘密

D.特密

【答案】：D

【解析】本題考查公文的基本知識。公文中的密級是指公文的機密等

級，是公文格式的項目（要素）標記之一。密級分作三級：絕密、機

密、秘密。A項正確，絕密公文，是指涉及國家核心秘密內容的文件，

一旦泄露會使國家的安全和利益遭受特別嚴重的損害。B項正確，機密

公文，是指涉及國家重要秘密內容的文件，一旦泄露會使國家的安全

和利益遭受較大的損害。C項正確，秘密公文，是指涉及國家一般秘密

內容的文件，一旦泄露會使國家的安全和利益遭受一定的損害。D項錯

誤，秘密等級中無“特級”這一說法。故本題選D。

23、N市人民政府辦公廳發(fā)布“N市2017年為民辦實事建議征集公

告”，廣大市民踴躍參加，積極為政府建言獻策，下列建議中不符合

要求的是（）。

A.交通局新增公交車、公共自行車，提高主城區(qū)公共交通出行分擔

率

B.教育局增加困難學生資助經費，確保家庭經濟困難學生享受政府

助學

C.發(fā)改委公布基本公共服務發(fā)展計劃，完善物價上漲和困難群體臨

時生活補貼機制

I）.該市中國共產黨黨委指導落實百姓辦事“零障礙”工程、信息惠

民融合服務平臺等項目

【答案】：D

【解析】本題考查行政管理。A、B、C項表述的都是政府行為，表述正

確。D項錯誤，中國共產黨黨委屬于黨的行為，不是政府行為。本題為

選非題，故正確答案為D。

24、根據上述材料，Z市工業(yè)和信息化局所擬公文最適宜選用的文種是

>

。

告

公

A.

B令

命

示

C請

通

知

D.

【答案】：D

【解析】本題考查公文的基本知識。A項錯誤，《黨政機關公文處理工

作條例》第八條第五項規(guī)定：“公告。適用于向國內外宣布重要事項

或者法定事項。"B項錯誤，《黨政機關公文處理工作條例》第八條第

三項規(guī)定：“命令（令）。適用于公布行政法規(guī)和規(guī)章、宣布施行重

大強制性措施、批準授予和晉升銜級、嘉獎有關單位和人員。"C項錯

誤，《黨政機關公文處理工作條例》第八條第十一項規(guī)定：”請示。

適用于向上級機關請求指示、批準。”D項正確，《黨政機關公文處理

工作條例》第八條第八項規(guī)定：“通知。適用于發(fā)布、傳達要求下級

機關執(zhí)行和有關單位周知或者執(zhí)行的事項，批轉、轉發(fā)公文?！北绢}

中，Z市工業(yè)和信息化局轉發(fā)S省工業(yè)和信息化廳的公文，適用通知。

故本題選Do

25、“縣級以上人民代表大會召開期間，代表可以按照收支平衡的原

則依法聯(lián)名提出修正本級預算草案的議案，由大會主席團決定是否提

交大會表決?！敖?，A省人大常委會表決通過《A省預算監(jiān)察監(jiān)督條

例》，進一步強化人大代表在審查預算草案過程中的主體地位。這反

映出A省正大力加大行政監(jiān)督體系中的（）。

A.權力機關監(jiān)督

B.司法機關監(jiān)督

C.政黨監(jiān)督

D.社會監(jiān)督

【答案】：A

【解析】本題考查行政管理。A項正確，權力機關監(jiān)督是指擁有一定的

立法權和監(jiān)督權的代議機構或人民代表機關，通過法定的方式和程序,

對國家行政機關所實施的監(jiān)督。具體到我國，依照憲法和法律關于

“人大”監(jiān)督職權的有關規(guī)定，權力機關的監(jiān)督則是指各級人民代表

大會及其常委會為全面保證國家法律的實施和維護人民的根本利益，

通過法定的方式和程序對由它產生并向它負責的各級國家行政機關及

其組成人員實施的檢查、調查、督促、糾正和處理等強制行為。題干

中A省大常委會屬于權力機關監(jiān)督。B項錯誤，司法機關監(jiān)督是指人民

檢察院和人民法院依照法定職權和程序對行政機關、公務員進行的監(jiān)

督。國家司法機關的監(jiān)督指向，是行政機關的具體行政行為的違法問

題。C項錯誤，政黨監(jiān)督是指政黨組織對行政機關的工作實施的監(jiān)察與

督導。政黨監(jiān)督包括執(zhí)政黨監(jiān)督、參政黨監(jiān)督、在野黨監(jiān)督等，其中

執(zhí)政黨監(jiān)督占有非常重要的地位。D項錯誤，社會監(jiān)督，是指社會依據

憲法和法律賦予的權利，以法律和社會及職業(yè)道德規(guī)范為準繩，對執(zhí)

政黨和政府的一切行為進行監(jiān)督，主要有公民監(jiān)督和輿論監(jiān)督兩種社

會監(jiān)督的行為主體，是不具有國家權力的各政治黨派、社會團體、群

眾組織、公民個人和大眾傳媒等社會力量，這是人民主權原則的直接

體現。故本題選A。

26、按照決策主體的決策依據，可以把決策劃分為（）。

A.確定型決策、風險型決策和不確定型決策

B.程序性決策和非程序性決策

C.個人決策和集體決策

I）.經驗決策和科學決策

【答案】：D

【解析】本題考查管理學的基本原理。A項錯誤，按照風險程度，可以

將決策劃分為確定型決策、風險型決策和不確定型決策。B項錯誤，按

照是否有先例參考或者某件事的重復程度，可以將決策劃分為程序性

和非程序性。C項錯誤，按照決策主體的行為方式，可以將決策劃分為

個人決策和集體決策。D項正確，按照決策主體的決策依據，決策可以

劃分為經驗決策和科學決策。經驗決策是指決策者對決策對象的認識

和分析，以及對決策方案的選擇，全憑決策者在長期工作中所積累的

經驗和解決問題的慣性思維方式所進行的決策?？茖W決策是指決策者

憑借科學思維，利氏科學手段和科學技術所進行的決策。故本題選D。

27、《深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革2014年工作總結和2015年重點工作任

務的通知》指出，2015年重點工作任務涉及全面深化公立醫(yī)院改革等

7個方面。這主要體現了我國政府履行（）。

A.經濟調節(jié)職能

B.公共服務職能

C.社會管理職能

1）.市場監(jiān)管職能

【答案】：B

【解析】本題考查行政管理。黨的十七屆二中全會通過的《關于深化

行政管理體制改革的意見》就政府履行經濟社會管理四項基本職能的

重點分別進行了闡述。A項錯誤，改善經濟調節(jié)職能，指要更多地運用

經濟手段、法律手段并輔之以必要的行政手段調節(jié)經濟活動，增強宏

觀調控的科學性、預見性和有效性。與題目無關。B項正確，注重公共

服務職能，指要著力促進教育、衛(wèi)生、文化等社會事業(yè)健康發(fā)展，建

立健全公平公正、惠及全民、水平適度、可持續(xù)發(fā)展的公共服務體系,

推進基本公共服務均等化。本題屬于衛(wèi)生事業(yè)，符合題意。C項錯誤，

加強社會管理職能，指要強化政府促進就業(yè)和調節(jié)收入分配的職能，

完善社會保障體系，健全基層社會管理體制，維護社會穩(wěn)定°與題目

無關。D項錯誤，嚴格市場監(jiān)管職能，指要推進公平準入，規(guī)范市場執(zhí)

法，加強對涉及人民生命財產安全領域的監(jiān)管。與題目無關。故本題

選B。

28、推進社區(qū)，社會組織、社會工作“三社聯(lián)動”，完善社區(qū)組織發(fā)

現居民需求、統(tǒng)籌設計服務項目，支持社會組織承接，引導專業(yè)社會

工作團隊參與的工作體系。（）

A.正確

B.錯誤

C.

D.

【答案】：A

【解析】本題考查社工知識。提出，推進社區(qū)、社會組織、社會工作

“三社聯(lián)動”，完善社區(qū)組織發(fā)現居民需求、統(tǒng)籌設計服務項目，支

持社會組織承接，引導專業(yè)社會工作團隊參與的工作體系。故本題正

確。

29、下列選項中，不屬于我國非政府公共組織在發(fā)展中存在的主要問

題是：

A.人員不足

B.政社不分

C.能力不足

D.經費不足

【答案】：A

【解析】本題考查行政組織知識并選錯誤項。我國非政府公共組織在

發(fā)展中存在的主要同題有：（1）政社不分；（2）經費不足；（3）能

力不足；（4）法制缺陷。故本題選A。

30、激勵是指針對人的各種需要而給予適當的滿足，從而激發(fā)加強人

們實現待定目標的（）。

A.手段

B.方式

C.規(guī)則

D.過程

【答案】：D

【解析】本題考查管理學的基本原理。激勵指激發(fā)人的內在動機，針

對人的各種需要而給予適當的滿足，從而激發(fā)加強人們實現待定目標

的過程。在管理中，激勵通常是指調動人的積極性，激勵要素包括：

動機、需要、外部刺激和行為。其中動機是推動人從事某種行為的心

理動力，是激勵的核心要素。故本題選D。

31、下列文種中不屬于指揮性公文的是（）。

A.命令

B.決議

C.決定

D.公報

【答案】：D

【解析】本題考查公文的基本知識。指揮性公文指上級機關對下級機

關或群眾發(fā)出的用以領導和指導工作的公文，指揮性公文是下行文。A

項正確，根據《黨政機關公文處理工作條例》第八條第（三）項規(guī)定:

“命令適用于公布行政法規(guī)和規(guī)章、宣布施行重大強制性措施、批準

授予和晉升銜級、嘉獎有關單位和人員”。屬于指揮性公文。<br>B項

正確，根據《黨政機關公文處理工作條例》第八條第（一）項規(guī)定：

“決議適用于會議討論通過的重大決策事項”。屬于指揮性公文。

<br>C項正確，根據《黨政機關公文處理工作條例》第八條第（二）項

規(guī)定：”決定適用于對重要事項作出決策和部署、獎懲有關單位和人

員、變更或者撤銷下級機關不適當的決定事項“。屬于指揮性公文。

<br〉D項錯誤，根據《黨政機關公文處理工作條例》第八條第（四）項

規(guī)定：“公報適用于公布重要決定或者重大事項”。屬于公布性公文,

不屬于指揮性公文.故本題選兒

32、在承辦公文時，科學安排承辦次序的原則是（）。

A.時效原則

B.先黨后政

C.意義大小

D.主次緩急

【答案】：D

【解析】本題考查公文基礎知識。承辦部門對交辦的公文應當及時辦

理，有明確辦理時限要求的應當在規(guī)定時限內辦理完畢。安排承辦公

文的次序應當根據相應公文的具體情況，分清主次、明確緩急。故本

題選Do

33、《XX市體育局關于成立XX市籃球運動管理中心的通知》屬于以下

哪一類通知？（）

A.任免通知

B.會議通知

C.辦法規(guī)章的通知

D.曉諭性通知

【答案】：D

【解析】本題考查公文寫作與處理。A項錯誤，任免通知是國家機關中

的上級機關對下級機關、群眾告知有關用人事項的公文。B項錯誤，會

議通知指會議準備工作基本就緒后，為便于與會人員提前作好準備而

發(fā)給與會者的通知。它通常包括書面通知和口頭通知兩種形式。C項錯

誤，辦法是有關機關或部門根據黨和國家的方針、政策及有關法規(guī)、

規(guī)定，就某一方面的工作或問題提出具體做法和要求的文件。規(guī)章是

行政性法律規(guī)范文件。辦法規(guī)章的通知是用來發(fā)布法規(guī)、規(guī)章的公文。

D項正確，曉諭性通知是指有時需要列出新成立的組織的成員名單，以

及改變名稱或隸屬關系之后職權的變動等。題干中《XX市體育局關于

成立XX市籃球運動管理中心的通知》的下發(fā)意在廣泛性通知公文的閱

讀者成立籃球運動管理中心的，即曉諭性通知°故本題選

34、下列有關報告撰寫的說法＜b＞不正確〈/b＞的是：

A.情況報告應交代事件的起因或基本情況

B.常以“現將相關情況報告如下”等慣用語承啟下文

C.報告的結束語常用“特此報告”

1).情況敘述后可針對問題向上級單位提出請求

【答案】：D

【解析】本題考查行文規(guī)則并選錯誤項?！吨袊伯a黨機關公文處理

條例》規(guī)定：報告，用于向上級機關匯報工作、反映情況、提出建議,

答復上級機關的詢問。報告中不能提出請求事項，不可與請示混同。

故本題選Do;

35、下列關于“領導”的理解，屬于從人際關系角度出發(fā)認識的是

()O

A.領導是一種在兩個或多個人之間存在特定影響關系的狀況

B.領導是指領導者用權力誘導其下屬按其意欲行事的過程

C.領導是指導一個團體找到一個共同目標的行為

D.領導是在能實現的事情中闡明愿景、賦予價值和創(chuàng)造環(huán)境的方式

【答案】：A

【解析】本題考查管理學的基本原理。A項正確，領導是一種在兩個或

多個人之間存在特定影響關系的狀況。這是從人際關系角度出發(fā)認識

領導，強調領導是一種施加影響的過程。B項錯誤，領導是指領導者用

權力誘導其下屬按其意欲行事的過程。這是從占有資源和權力的角度

界定領導的。C項錯誤，領導是指導一個團體找到一個共同目標的行為。

這是從團隊角度出發(fā)認識領導的。D項錯誤，領導是在能實現的事情中

闡明愿景、賦予價值和創(chuàng)造環(huán)境的方式。這主要是強調領導的職能和

能力。故本題選Ao

36、公文保密程度逐級遞增的順序是()o

A.秘密、絕密、機密

B.秘密、保密、機密

C.秘密、機密、絕密

I).機密、秘密、絕密

【答案】：C

【解析】本題考查的是公文格式的知識點。選項分析根據《黨政機關

公文處理工作條例》第九條規(guī)定：”公文的秘密等級和保密的期限：

涉密公文應當根據涉密程度分別標注‘絕密'‘機密'‘秘密’和保

密期限?！彼园凑展谋Ｃ艹潭鹊牡燃夁f增應該為秘密、機密、絕

密。故C選項正確；AD選項順序錯誤，B選項中提到的“保密”這個

等級是不存在的，所以B選項錯誤。故本題選C。

37、領導聯(lián)系群眾的舉措是（）。

A.民主生活會

B.接待日制度

C.通報制度

D.評議制度

【答案】：B

【解析】本題考查行政管理。A項錯誤，民主生活會，是指黨員領導干

部召開的旨在開展批評與自我批評的組織活動制度，是黨員領導干部

內部會議，與群眾無關。B項正確，接待日制度可以使領導通過直接待

來訪群眾，掌握第一手的資料，了解到真實信息，汲取群眾的智慧，

及時發(fā)現工作中的問題，屬于領導聯(lián)系群眾的舉措。C項錯誤，通報制

度可以加強監(jiān)督，提高工作透明度，保障群眾的知情權、參與權、建

議權、批評權，實現有效監(jiān)督管理。主要是單方面向群眾傳遞信息，

并非雙向聯(lián)系。D項錯誤，評議制度通過收集群眾評議，增強社會公眾

對政府工作、領導干部的監(jiān)督。屬于群眾單向進行評議，不屬于領導

聯(lián)系群眾。故本題選B。

38、“憂民之憂者，民亦憂其憂?！敝灰覀冋嫘膶嵰鉃槿罕娹k事，

盡最大努力解決民生問題，就一定會得到人民群眾的擁護，就能越來

越充分地調動人民群眾的積極性和創(chuàng)造性。對政府來說，要切實解決

民生問題，最重要的是（）。

A.公民要支持政府的工作

B.政府要履行好職能，包辦一切

C.建設服務型政府，強化社會管理和公共服務職能

D.精簡政府機構，弱化政府職能

【答案】：C

【解析】本題考查行政管理。A項錯誤，題干的主體是政府，而不是公

民，與題意不符。B項錯誤，政府的職能是有指向性的，它不能包辦一

切。如果政府包辦一切，將導致人們的私生活受到侵犯，導致政府權

力濫用。C項正確，對政府來說，要切實解決民生問題，最重要的是建

設服務型政府，強化社會管理和公共服務職能，切實提升解決民生問

題的能力。D項錯誤，精簡政府機構，能夠使政府更有效率，但弱化政

府職能的表述有誤，當前民生遇到的各種問題，離不開政府的正確領

導。故本題選C。

39、現如今，政府的職能越來越全面和專業(yè)化，以下不屬于政府職能

的是（）。

A.政治職能

B.社會職能

C.經濟職能

D.生態(tài)職能

【答案】：D

【解析】本題考查行政管理。A、B、C項正確，政府職能是指行政主體

作為國家管理的執(zhí)行機關，在依法對國家政治、經濟和社會公共事務

進行管理時應承擔的職責和所具有的功能。主要包括：政治職能、文

化職能、社會職能、經濟職能。D項錯誤，生態(tài)職能屬于社會職能之中,

為下一個層次的分類，故不屬于四大政府基本職能。故本題選D。

40、填入畫橫線①處表述最恰當的一項是：

A.經廣泛征求意見

B.經領導決定

C.經研究論證

1）.經集體討論決定

【答案】：C

【解析】本題考查公文寫作。本題中的文件是《國務院關于取消和下

放一批行政許可事項的決定》，而行政許可事項涉及到公眾利益，需

要進一步研究論證。故本題選C。；

41、作為行政相對人，任何人、任何組織、任何團體不得阻礙政府職

能的正常行使，這體現政府職能的（）。

A.公共性

B.法定性

C.強制性

D.擴張性

職能性

【答案】：C

【解析】本題考查行政管理。政府職能也叫行政職能，是指行政主體

作為國家管理的執(zhí)行機關，在依法對國家政治、經濟和社會公共事務

進行管理時應承擔的職責和所具有的功能。政府職能具有以下特征：

（1）公共性。政府職能涉及到國家大量日常公共事務的處理，根本目

的是為所有社會群體和階層提供普遍的、公平的、高質量的公共服務。

（2）法定性。政府職能的法定性是指政府的一切活動都要在憲法和法

律的范圍內進行，憲法和法律規(guī)定了一國政府職能的邊界，使公共行

政有法可循。（3）執(zhí)行性。政府作為貫徹和執(zhí)行國家意志的機關，其

職能具有明顯的執(zhí)行性。（4）強制性。政府職能的強制性是指其以國

家強制力為后盾；行政相對人不得阻礙政府職能的正常行使。（5）動

態(tài)性。政府職能始終是變化的，取決于市場經濟條件下政府與市場關

系的動態(tài)性、政府與社會關系的力量對比以及政府與自然界的關系演

變。（6）擴張性。政府職能的擴張性是指隨著現代社會中公共事務、

公共問題日益增多且日益復雜，公眾需求的日益?zhèn)€性化、多樣化，政

府承擔了越來越多的職能，并逐漸擴展至社會各層面。故本題選C。

42、某市人民政府向該市人民代表大會提請審議的事項用（）。

A.報告

B.請示

C.議案

D.函

【答案】：C

【解析】本題主要考查公文的基本知識。A項錯誤，根據《黨政機關公

文處理工作條例》第八條規(guī)定：”報告適用于向上級機關匯報工作、

反映情況，回復上級機關的詢問。"B項錯誤，根據《黨政機關公文處

理工作條例》第八條規(guī)定：”請示適用于向上級機關請求指示、批

準?！盋項正確，根據《黨政機關公文處理工作條例》第八條規(guī)定：

“議案適用于各級人民政府按照法律程序向同級人民代表大會或者人

民代表大會常務委員會提請審議事項?！蹦呈腥嗣裾蛟撌腥嗣翊?/p>

表大會提請審議的事項應該使用的公文文種是議案。D項錯誤，根據

《黨政機關公文處理工作條例》第八條規(guī)定：“函適用于不相隸屬機

關之間商洽工作、詢問和答復問題、請求批準和答復審批事項。'‘故

本題選Co

43、事業(yè)單位財務工作的基本依據是：

A.事業(yè)單位收入

B.事業(yè)單位預算

C.事業(yè)單位支出

D.事業(yè)單位資產

【答案】：B

【解析】；本題考查事業(yè)單位常識知識。事業(yè)單位預算是事業(yè)單位根據

事業(yè)發(fā)展計劃和任務編制的年度財務收支計劃。它是事業(yè)單位財務工

作的基本依據，反映了事業(yè)單位一個年度財務收支的規(guī)模。故本題選B。

【解析拓展】單位預算的編制必須遵循一定的原則，單位預算的編制

原則一般是：（一）必須以黨和國家的方針政策以及各項法律法規(guī)為

依據。（二）必須以本地區(qū)國民經濟和社會發(fā)展計劃為基礎。（三）

必須以收支平衡、略有結余為準則。（四）必須遵循完整性原則。

（五）必須遵循真實性原則。（六）統(tǒng)一性原則。（七）年度性原貝曙

要求各事業(yè)單位的預算必須按財政年度進行編制。（八）講政治的原

則。；

44、計劃的寫作要求不包括（）o

A.強調個人

B.注重依據

C.量力而行

D.留有余地

【答案】：A

【解析】本題考查公文的基本知識。計劃的寫作要求有：（1）注重依據:

政策依據和客觀依據；（2）立足全局：處理好國家、集體和個人三者利

益關系；（3）量力而行：要在深入細致地調查研究的基礎上進行制訂；

（4）留有余地：以便遇到新情況、新問題及時進行修正、補充、調整。

故本題選Ao

45、行政決策的基本程序是（）。①科學預測，確定目標②科學

設計，擬定方案③綜合評價，選擇方案④調查研究，發(fā)現問題⑤實驗

檢驗，調整完善

A.⑤②③④①

B.③②①④⑤

C.④①②③⑤

D.①③②⑤④

【答案】：C

【解析】本題考查行政管理。行政決策是指行政主體為履行行政職能

所做的行為設計和抉擇過程。行政決策的基本程序是：1.調查研究，

界定問題；2.科學預測，確定目標；3.科學設計，擬定方案；4.綜合

評價，選擇方案；5.實施檢驗，調整完善。故本題選C。

46、行政管理活動的實施主體主要是（）。

A.執(zhí)政黨

B.司法機關

C.國家權力機關

D.政府

【答案】：D

【解析】本題考查行政管理。行政管理是國家行政機關對社會公共事

務的管理，其主體先行政機關，即各級政府及其職能部門。A項錯誤，

執(zhí)政黨并非政府，黨委和政府是兩個系統(tǒng)。B項錯誤，司法機關是指檢

察院和法院，并非政府。C項錯誤，國家權力機關是全國人大、人常及

地方各級人大，并非政府。D項正確，行政管理活動的實施主體主要是

各級政府。故本題選D。

47、從溝通媒介的豐富程度看，排在第一位的應該是（）。

A.電話

B.電子郵件

C.面對面交流

D.文件

【答案】：C

【解析】溝通媒介主要包括：信件、電腦、小道消息、會議、演講、

電視會議和閉路電視等。有效溝通是進行有效管理的基礎。傳播媒介

豐富性理論指出，媒介的豐富度包括四個方面：實時回饋的能力；多

渠道溝通提示；日常用語的使用；個人對媒介的關注點，即使用重點。

根據以上媒介豐富度的定義，針對傳統(tǒng)媒介，一些研究進行了等級劃

分，＜b＞面對面?zhèn)鞑ナ亲钬S富的媒介＜/b＞,緊接著是電話、電子郵件、

指定收件人的書信溝通、無指定收信人的書信溝通和正式的文字溝通c

因此從溝通媒介的豐富程度看，排在第一位的是面對面交流。故本題

選C。

48、下列關于“決定”的表述，＜b＞錯誤＜/b＞的是：

A.決定可以由各級領導機關及機關單位領導機構制定

B.決定帶有指令性，起指導作用

C.決定是發(fā)布經會議討論通過的重大決策事項的一種下行文

D.決定可分為部署性決定、事項決定和表彰處分決定

【答案】：C

【解析】本題考查公文格式并選錯誤項。根據《黨政機關公文處理工

作條例》第八條，公文種類主要有：（一）決議。適用于會議討論通

過的重大決策事項。（二）決定。適用于對重要事項作出決策和部署、

獎懲有關單位和人員、變更或者撤銷下級機關不適當的決定事項。決

定并不強調開會討論通過。故本題選C。；

49、王某違反單位有關規(guī)定，單位領導通報對其處理意見，此處的通

報屬于（）。

A.表揚性通報

B.批評性通報

C.情況通報

D.免職通報

【答案】：B

【解析】本題考查公文的基本知識。根據《黨政機關公文處理工作條

例》第八條第九款規(guī)定：“通報。適用于表彰先進、批評錯誤、傳達

重要精神和告知重要情況?！蓖▓蟀雌鋬热菪再|，可分為：①表彰通

報，即用于表彰先進集體或先進個人的通報；②批評通報，即用于批

評某個單位或個人所犯錯誤問題的通報；③情況通報，即用于公布重

大事件和活動、傳達重要精神、交流重要情況的通報。王某因違反單

位有關規(guī)定被單位領導通報，這種通報屬于批評通報c故本題選

50、公文標題在排版過程中，（）不能回行。

A.數字

B.文件名

C.人名

D.職務名稱

【答案】：A

【解析】本題考查公文的基本知識。《黨政機關公文格式》第7.3.1

條規(guī)定：”標題。一般用2號小標宋體字，編排于紅色分隔線下空二

行位置，分一行或多行居中排布；回行時，要做到詞意完整，排列對

稱，長短適宜，間距恰當，標題排列應當使用梯形或菱形。”為了保

證詞意完整，公文標題中的數字、年份不能回行，需要調整內容和排

版，將數字、年份放在同一行。故本題選A,

51、管理層管理跨度大且管理層次少的組織結構被稱為（）。

A.扁平結構

B.矩陣組織結構

C.直線式結構

I）.事業(yè)部制組織結構

【答案】：A

【解析】本題考查行政管理。A項正確，扁平結構是指具有管理跨度大

而管理層次少的組織結構。其優(yōu)點是管理人員較少，管理成本較低，

簡化信息縱向傳遞的環(huán)節(jié)，縮短上下級距離，密切上下級關系，有利

于授權、分權和調動下級的主動性與創(chuàng)造性，促進對人員進行選拔和

培訓；其缺點是增加了管理人員的負擔，加大了橫向溝通聯(lián)絡的困難,

使管理人員容易陷于日常工作，不利于對下級進行嚴密的控制。B項錯

誤，矩陣組織結構是把按職能劃分的部門和按產品（或項目、服務等）

劃分的部門結合起來組成一個矩陣，使同一名員工既同原職能部門保

持組織與業(yè)務上的聯(lián)系，又參加產品或項目小組工作的一種結構。C項

錯誤，直線式組織結構的特點是企業(yè)各級單位從上到下實行垂直領導°

直線型組織結構中下屬部門只接受一個上級的指令，各級主管負責人

對所屬單位的一切問題負責。D項錯誤，事業(yè)部制結構又稱分公司制結

構，是按照企業(yè)所經營的事業(yè)，包括按地區(qū)、按顧客（市場）等來劃

分部門，設立若干事業(yè)部。故本題選A。

52、所有公文中，綜合性最強的公文是（）。

A.議案

B.報告

C.請不

D.公告

【答案】：B

【解析】本題考查公文的基本知識。A項錯誤，《黨政機關公文處理工

作條例》第八條第十三項規(guī)定：“議案。適用于各級人民政府按照法

律程序向同級人民代表大會或者人民代表大會常務委員會提請審議事

項。”B項正確，《黨政機關公文處理工作條例》第八條第十款規(guī)定：

“報告適用于向上級機關匯報工作、反映情況，回復上級機關的詢

問?！眻蟾婢哂芯C合性特點，報告反映的情況是多方面的，行文內容

豐富，涉及的工作面廣。因此，報告是所有公文中綜合性最強的文種。

C項錯誤，《黨政機關公文處理工作條例》第八條第十一項規(guī)定：“請

示。適用于向上級機關請求指示、批準。"D項錯誤，《黨政機關公文

處理工作條例》第八條第五項規(guī)定：“公告。適用于向國內外宣布重

要事項或者法定事項。”故本題選B。

53、公文中如有附注，居左空（）加圓括號編排在成文日期下一

行。

A.一字

B.二字

C.三字

D.四字

【答案】：B

【解析】本題考查公文的基本知識。根據《黨政機關公文處理工作條

例》第九條第十四款：”附注。公文印發(fā)傳達范圍等需要說明的事

項?！备鶕饵h政機關公文格式》7.3.6附注：“如有附注，居左空二

字加圓括號編排在成文日期下一行?！惫时绢}選B。

54、決策是工作和日常生活中經常要進行的活動，但人們對其意義的

理解不盡相同。你認為以下理解較完整的是（）。

A.出主意

B.拿主意

C.既出主意又拿主意

D.評價各種主意

【答案】：C

【解析】本題考查管理學的基本原理。決策是組織為了實現一定的目

標，管理者通過分析各種備選方案，對面臨的機會和威脅作出反應，

在眾多方案中選擇一個最優(yōu)方案，并加以實施的過程。決策過程包括

發(fā)現問題、確定目標，制定備選方案，評價備選方案，選擇最優(yōu)或次

優(yōu)方案，實施選定的方案，追蹤檢查。因此決策既有出主意也有拿主

意。故本題選C。

55、下列發(fā)文字號標注正確的是（）。

A.豫教（2013）021號

B.X衛(wèi)（2013）18號

C.晉稅計字[2013]25號

D.X檔字【2013】第018號

【答案】：B

【解析】《黨政機關公文管理條例》中規(guī)定，發(fā)文字號編排在發(fā)文機

關標志下空二行位置，居中排布。年份、發(fā)文順序號用阿拉伯數字標

注；年份應標全稱，用六角括號“（）”括入；發(fā)文順序號不加“第”

字，不編虛位（即1不編為01）,在阿拉伯數字后加“號”字。故本

題選Bo

56、應用文結構的條理性特點，主要指（）。

A.外在結構形式的特點

B.內在結構要素的特點

C.內在結構形式的特點

D.邏輯聯(lián)系的特點

【答案】：B

【解析】本題考查公文的基本知識。應用文是國家機關、政黨、社會

團體、企業(yè)事業(yè)單位使用的具有明道、交際、信守和約定成俗的慣用

格式文體，是人們傳遞信息、處理事務、交流感情的工具，有的應用

文還用來作為憑證和依據。應用文結構的條理性特點是應用文內在結

構要素的主要特點，指的是其段落層次、過渡與照應、開頭與結尾都

必須嚴謹有序，充分反映出作者的理性思路和客觀事物的邏輯規(guī)律。

外在結構形式的特點主要指的是應用文的規(guī)范性，是指應用文的外在

格式有嚴格的規(guī)定。因此，A、C、D項不符合題意。故本題選B。

57、在市場經濟體制下，廣大消費者對某類產品的選購是一種群體決

策問題，消費者的好惡會直接影響市場經濟中的商品流通，以此為例,

下列不屬于群體決策弊端的是（）。

A.消耗時間長

B.決策缺乏合法性

C.不能避免少數人統(tǒng)治

D.責任不清

【答案】：B

【解析】本題考查行政管理。群體決策，指發(fā)揮集體的智慧，由多人

參與決策分析并制訂決策的過程。A項正確，群體決策的速度、效率可

能低下°群體決策鼓勵各個領域的專家、員工的積極參與，力爭以民

主的方式擬定出最滿意的行動方案。在這個過程中，如果處理不當，

就可能陷入盲目討論的誤區(qū)之中，既浪費了時間，又降低了速度和決

策效率。由此可知，群體決策的缺點包括消耗時間長。由此可知，消

耗時間長屬于群體決策的缺點。B項錯誤，群體決策的缺點是消耗時間

長、少數人統(tǒng)治、屈從壓力、責任不清。在進行決策時，為應對日益

復雜的決策問題，通過讓不同領域專家的廣泛參與，從而讓專家們對

決策問題提出建設性意見，有利于在決策方案得以貫徹實施之前，發(fā)

現其中存在的問題，提高決策的針對性。最終得出能讓多數群體決策

成員認同的合理決策。由此可知，決策缺乏合法性不屬于群體決策的

缺點。C項正確，少數人統(tǒng)治，指群體決策往往會出現少數人控制的現

象：群體討論可能會被一兩個人控制，如果這種控制是由低水平的成

員所致，群體決策的結果就會受到不利影響。由此可知，群體決策不

能避免少數人統(tǒng)治。D項正確，群體決策受到責任不清的影響。對于個

人決策，誰來承擔風險是很明確的。但群體決策中任何成員的責任都

被沖淡了。由此可知，責任不清屬于群體決策的缺點。本題為選非題,

故本題選Bo

58、漢武帝時，朝中有三位有名的臣子，汲黯、公孫弘和張湯。汲黯

資歷最深，公孫弘和張湯最開始官職較低，但由于為官處事優(yōu)秀，官

職超過了汲黯，汲黯對此很不滿。找機會向漢武帝訴說：“陛下用群

臣，如積薪耳，后來者居上?！睗h武帝感到很不高興，顧及汲黯是位

老臣，只好壓住火氣，拂袖而去，汲黯借積薪的例子表達自己的不滿,

他的想法主要違背了：

A.個人利益服從整體利益原則

B.命令的統(tǒng)一性原則

C.權利與責任聯(lián)系原則

D.權力適度集中原則

【答案】：A

【解析】本題考查管理知識。漢武帝根據臣子的能力授予相應的官職,

符合管理學中的能級原理°有利于“能者在其位”，有利于國家政治

管理。汲黯以資歷自居，只看重個人升官利益，違背了個人利益服從

整體利益原則。故本題選A?！窘馕鐾卣埂緽項：命令統(tǒng)一性原則的實

質是在管理工作中實行統(tǒng)一領導，每個下屬應當而且只能有一個上級

主管。要求消除多頭領導、政出多門的現象，對應的是管理學中的

“手表定律”。題干中未體現這一原則，B項錯誤。C項：權利與責任

聯(lián)系原則是指權力是實現職責的必要手段，實現職責是行使權力的目

的，世界上不存在無責任的權力，也不存在無權力的責任。管理的過

程，實際上也就是責權結合與統(tǒng)一的過程。題干中未體現這一原則，C

項錯誤。D項：權力適度集中原則對應的是領導一一漢武帝，而題干提

問的是汲黯的想法主要違背了什么，顯然權力適度原則不能對應作為

臣子的汲黯。D項錯誤。

59、公共危機指由突發(fā)事件引起的、嚴重威脅與危害社會公共利益和

公共安全并引發(fā)社會混亂和公眾恐慌、需要運用公共權力、公共政策

和公共資源緊急應對和處理的危險境況和非常事態(tài)，公共危機的特點

包括公共性、（）、高度不確定性。

A.突發(fā)性和緊急性

B.連鎖反應性

C.意外性

1）.嚴重性

【答案】：A

【解析】本題考查管理常識。公共危機通常指一系列中止和平進程或

瓦解社會正常關系、秩序的事件。表現為某種不可預知事件的發(fā)生，

打破了正常的社會秩序、經濟秩序和生活秩序，威脅到了公眾的財產

以致生命安全，進而引發(fā)了一個地區(qū)的社會公眾比較普遍的恐慌情緒

和恐慌行為的情境狀態(tài)。公共危機的特點包括公共性、突發(fā)性和緊急

性、高度不確定性。因此，B、C、D選項不符合。故本題選A。

60、上級領導者將自己不愿意處理的繁瑣事務交給下屬處理，這種授

權被稱為（）。

A.剛性授權

B.柔性授權

C.惰性授權

1）.模糊授權

【答案】：C

【解析】本題考查行政管理。A項錯誤，剛性授權是指領導者授予下屬

的權力清晰，即下級明確自己可以行使何種權力和不可以行使何種權

力。B項錯誤，柔性授權，即上級領導者僅對工作安排給出一個大綱或

輪廓，下屬可隨機應變，靈活而有創(chuàng)造性地處理工作。C項正確，情性

授權，即上級領導者將自己不愿意處理的紛亂繁瑣的事務交給下屬處

理，其中也可能包括領導者本身也弄不清楚如何處理的事務。D項錯誤,

模糊授權，即授權者只講明工作所要完成的任務和達成的目標，而不

明確指出工作的具體事項與范圍，讓被授權者自己去選擇完成任務的

途徑。故本題選C。

61、我國事業(yè)單位的舉辦主體是（）。

A.國家機關

B.國有企業(yè)

C.社會團體

1）.地方政府

【答案】：A

【解析】本題考查我國事業(yè)單位的舉辦主體。A項，事業(yè)單位是指國家

為了社會公益目的，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦

的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務組織，可見我國

事業(yè)單位的舉辦主體是國家機關。該項正確，應選。B項，國有企業(yè)在

國際慣例中僅指一個國家的中央政府或聯(lián)邦政府投資或參與控制的企

業(yè)。國有企業(yè)不光要追求國有資產的保值和增值，更起著調和國民經

濟各個方面發(fā)展的作用。國有企業(yè)不是我國事業(yè)單位的舉辦主體。該

項錯誤，應排除。C項，社會團體是由公民或企事業(yè)單位自愿組成、按

章程開展活動的社會組織，包括行業(yè)性社團、學術性社團、專業(yè)性社

團和聯(lián)合性社團等。社會團體不是我國事業(yè)單位的舉辦主體。該項錯

誤，應排除。D項，事業(yè)單位是指國家為了社會公益目的，由國家機關

舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的，從目前情況來看，事業(yè)單位

絕大部分由國家出資建立，大多為行政單位的下屬機構，也有一部分

由民間建立，或由企業(yè)集團建立。地方政府不是我國事業(yè)單位的舉辦

主體。該項錯誤，應排除。故本題選A。

62、XX市委行文更改XX縣委對李XX任職的決定，應用（）。

A.決定

B.意見

C.批復

D.通告

【答案】：A

【解析】本題考查公文的基本知識。A項正確，《黨政機關公文處理工

作條例》第八條第二項規(guī)定：“決定。適用于對重要事項作出決策和

部署、獎懲有關單位和人員、變更或者撤銷下級機關不適當的決定事

項?！癤X市委行文更改XX縣委對李XX任職的決定，屬于變更下級機

關的決定事項，適用“決定”文種。B項錯誤，《黨政機關公文處理工

作條例》第八條第七項規(guī)定：“意見。適用于對重要問題提出見解和

處理辦法。"C項錯誤，《黨政機關公文處理工作條例》第八條第十二

項規(guī)定：“批復。適用于答復下級機關請示事項?！癉項錯誤，《黨政

機關公文處理工作條例》第八條第六項規(guī)定：“通告。適用于在一定

范圍內公布應當遵守或者周知的事項?！惫时绢}選A。

63、根據《黨政機關公文格式》，公文版心內的公文格式要素不包括

（）O

A.版頭

B.主體

C.版記

D.版尾

【答案】：D

【解析】本題考查公文的基本知識。根據《黨政機關公文格式》第7.1

規(guī)定：“本標準將版心內的公文格式各要素劃分為版頭、主體、版記

三部分。公文首頁紅色分隔線以上的部分稱為版頭；公文首頁紅色分

隔線（不含）以下、公文末頁首條分隔線（不含）以上的部分稱為主

體；公文末頁首條分隔線以下、末條分隔線以上的部分稱為版記?！?/p>

本題為選非題，故正確答案為I）。

64、某機關被撤銷，需歸檔的公文經整理后按照有關規(guī)定應移交：

A.上級部門

B.檔案管理部門

C.單位領導暫時代管

D.該機關所屬的人民政府

【答案】：B

【解析】本題考查公文的基本知識。根據《黨政機關公文處理工作條

例》第三十六條規(guī)定：“機關合并時，全部公文應當隨之合并管理；

機關撤銷時，需要歸檔的公文經整理后按照有關規(guī)定移交檔案管理部

門。工作人員離崗離職時，所在機關應當督促其將暫存、借用的公文

按照有關規(guī)定移交、清退?！惫时绢}選B。

65、通報的表達方式側重于：

A.敘事

B.說理

C.說明

D.議論

【答案】：A

【解析】本題考查