人力資源代理協(xié)議合同甲方（委托方）：名稱：[甲方公司全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[甲方代碼]乙方（受托方）：名稱：[乙方公司全稱]法定代表人：[乙方法人姓名]地址：[乙方公司地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[乙方代碼]鑒于甲方有相關人力資源管理需求，乙方具備提供人力資源代理服務的專業(yè)能力和資質(zhì)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議：一、服務內(nèi)容（一）人員招聘代理1.乙方根據(jù)甲方提供的崗位需求，制定詳細的招聘計劃，包括但不限于招聘渠道的選擇、招聘信息的發(fā)布等。2.負責收集、篩選應聘人員的簡歷，組織初步面試，并向甲方推薦符合崗位要求的候選人。3.協(xié)助甲方安排與候選人的面試，提供必要的面試場地和相關服務。（二）員工培訓服務1.根據(jù)甲方的業(yè)務需求和員工發(fā)展需要，制定個性化的培訓方案。2.組織專業(yè)的培訓師資，為甲方員工提供各類培訓課程，包括但不限于業(yè)務技能培訓、職業(yè)素養(yǎng)培訓等。3.對培訓效果進行評估和反饋，根據(jù)評估結果調(diào)整培訓方案。（三）薪酬福利管理1.協(xié)助甲方制定合理的薪酬體系，包括工資結構、績效考核方案等。2.負責計算員工的工資、獎金、福利等薪酬項目，并按時發(fā)放。3.處理與薪酬福利相關的稅務申報、社保繳納等事宜。（四）勞動關系管理1.協(xié)助甲方起草、審核和簽訂勞動合同，確保合同內(nèi)容符合法律法規(guī)的要求。2.處理員工的入職、離職、調(diào)動等手續(xù)，建立和管理員工檔案。3.協(xié)調(diào)處理勞動糾紛，維護甲方的合法權益。二、服務期限本協(xié)議服務期限自[起始日期]起至[結束日期]止。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)時長]。三、費用及支付方式（一）費用標準甲方應按照以下標準向乙方支付服務費用：1.人員招聘代理費用：按照成功招聘的人員數(shù)量，每人[具體金額]元計算。2.員工培訓服務費用：根據(jù)培訓課程的類型和時長，每次培訓費用為[具體金額]元。3.薪酬福利管理費用：按照甲方員工人數(shù)，每人每月[具體金額]元計算。4.勞動關系管理費用：每月[具體金額]元。（二）支付方式甲方應在乙方完成各項服務后的[支付期限]內(nèi)，將服務費用支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應在收到款項后的[發(fā)票開具期限]內(nèi)，向甲方提供正規(guī)發(fā)票。四、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利（1）有權對乙方的服務進行監(jiān)督和檢查，要求乙方按照協(xié)議約定提供服務。（2）有權要求乙方提供服務過程中的相關資料和信息。（3）對乙方推薦的候選人有最終的選擇權。2.義務（1）按照協(xié)議約定向乙方支付服務費用。（2）向乙方提供準確、完整的相關資料和信息，包括崗位需求、員工信息等。（3）配合乙方開展各項服務工作，提供必要的協(xié)助和支持。（二）乙方權利和義務1.權利（1）有權按照協(xié)議約定收取服務費用。（2）在服務過程中，有權要求甲方提供必要的協(xié)助和支持。2.義務（1）按照協(xié)議約定的服務內(nèi)容和標準，為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的人力資源代理服務。（2）保守甲方的商業(yè)秘密和員工隱私，不得向任何第三方泄露。（3）定期向甲方匯報服務進展情況，接受甲方的監(jiān)督和檢查。五、保密條款（一）雙方應對在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、員工信息等予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露。（二）本保密條款的效力不受本協(xié)議終止或解除的影響，保密期限為[保密期限]。六、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照協(xié)議約定支付服務費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[逾期違約金比例]向乙方支付逾期違約金。逾期超過[逾期時長]的，乙方有權暫停服務直至甲方支付費用及違約金。2.若甲方提供的資料和信息不準確、不完整，導致乙方無法正常開展服務工作，甲方應承擔相應的責任，并賠償乙方因此遭受的損失。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照協(xié)議約定的服務內(nèi)容和標準提供服務，甲方有權要求乙方限期整改。若乙方在規(guī)定期限內(nèi)未完成整改，甲方有權扣除相應的服務費用，直至解除本協(xié)議。2.若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或員工隱私，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。七、協(xié)議變更與解除（一）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更或解除本協(xié)議。（二）若一方發(fā)生不可抗力事件，導致本協(xié)議無法履行或部分無法履行，應及時通知對方，并提供相關證明文件。雙方應根據(jù)不可抗力事件的影響程度，協(xié)商決定是否繼續(xù)履行本協(xié)議或部分履行本協(xié)議。八、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款（