勞務(wù)務(wù)工協(xié)議勞動合同甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[具體性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方有勞務(wù)用工需求，乙方具備相應(yīng)的勞動能力和技能，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，訂立本勞務(wù)務(wù)工協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”），以資共同遵守。一、協(xié)議期限本協(xié)議期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中，試用期為[X]個月，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任[具體崗位]工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作任務(wù)。具體工作任務(wù)和職責(zé)由甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作能力進行安排和調(diào)整，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排。（二）工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。如因工作需要，甲方需變更乙方的工作地點，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并以書面形式變更本協(xié)議。三、工作時間和休息休假（一）工作時間1.甲方實行[標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。實行標準工時制的，乙方每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。實行不定時工作制的，乙方的工作時間和休息休假按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。實行綜合計算工時工作制的，乙方的工作時間和休息休假按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行，平均日工作時間和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。2.甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付加班費或安排補休。（二）休息休假乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、探親假、產(chǎn)假等假期。具體休息休假辦法按照國家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬（一）工資標準甲方按照以下方式向乙方支付工資：1.乙方試用期工資為每月人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。2.試用期滿后，乙方的工資為每月人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。3.甲方可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核等情況，按照甲方的薪酬管理制度對乙方的工資進行調(diào)整。（二）工資支付1.甲方應(yīng)于每月[具體日期]前以貨幣形式支付乙方工資，如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔個人應(yīng)繳納的部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方按照國家和甲方的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。2.甲方根據(jù)自身情況，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利等。具體福利待遇以甲方的相關(guān)規(guī)定為準。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）勞動保護甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)勞動保護的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件，保障乙方在工作過程中的安全和健康。（二）勞動條件甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作場所和工作設(shè)備，保證乙方的工作環(huán)境符合安全、衛(wèi)生等要求。（三）職業(yè)危害防護甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位進行檢測和評估，并采取相應(yīng)的防護措施，保障乙方的職業(yè)健康。乙方在工作過程中應(yīng)遵守甲方的職業(yè)危害防護制度，正確佩戴和使用勞動防護用品。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議的約定，對乙方進行管理和工作安排。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核情況，對乙方進行獎懲。在乙方違反本協(xié)議或甲方規(guī)章制度時，按照規(guī)定進行處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，向乙方支付勞動報酬和提供福利待遇。為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件，保障乙方的安全和健康。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用。對乙方進行職業(yè)技能培訓(xùn)和安全生產(chǎn)教育。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議的約定，獲得勞動報酬和享受福利待遇。獲得必要的勞動保護用品和勞動條件，保障自身的安全和健康。參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)和安全生產(chǎn)教育。對甲方的工作安排、勞動報酬、社會保險等方面的問題提出意見和建議。2.義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀律，服從甲方的工作安排。按照本協(xié)議的約定，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。愛護甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，不得故意損壞。八、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營信息等屬于保密范圍。具體保密內(nèi)容由雙方另行簽訂保密協(xié)議確定。（二）保密義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴格遵守保密協(xié)議的規(guī)定，不得向任何第三方披露、泄露或使用甲方的保密信息。2.乙方在本協(xié)議終止或解除后，仍應(yīng)承擔保密義務(wù)，保密期限為[具體保密期限]。九、競業(yè)限制條款（一）競業(yè)限制范圍乙方在本協(xié)議期限內(nèi)及本協(xié)議終止或解除后[具體競業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。具體競爭關(guān)系的單位和業(yè)務(wù)范圍由雙方另行簽訂競業(yè)限制協(xié)議確定。（二）競業(yè)限制補償甲方按照競業(yè)限制協(xié)議的約定，向乙方支付競業(yè)限制補償。十、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議的變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。（二）協(xié)議的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本協(xié)議：乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更本協(xié)議內(nèi)容達成協(xié)議的。4.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本協(xié)議。（三）協(xié)議的終止有下列情形之一的，本協(xié)議終止：1.本協(xié)議期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。十一、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付工資、加班費、經(jīng)濟補償?shù)荣M用的，除應(yīng)足額支付外，還應(yīng)按照應(yīng)付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.甲方違反本協(xié)議的約定，解除或終止本協(xié)議，給乙方造成損失的，應(yīng)按照法律規(guī)定向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方違反本協(xié)議的約定，提前解除本協(xié)議，給甲方造成損失的，應(yīng)按照甲方的實際損失向甲方支付賠償金。2.乙方違反保密條款或競業(yè)限制條款的規(guī)定，應(yīng)按照保密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。十二、爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十三、其他條款