[單位名稱][年份]年度職業(yè)病預(yù)防控制工作計(jì)劃為切實(shí)保障從業(yè)人員的職業(yè)健康權(quán)益，有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律法規(guī)要求，結(jié)合本單位實(shí)際情況，特制定本年度職業(yè)病預(yù)防控制工作計(jì)劃。一、指導(dǎo)思想與工作目標(biāo)(一)指導(dǎo)思想以國(guó)家職業(yè)病防治法律法規(guī)為指導(dǎo)，堅(jiān)持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針，以保障員工職業(yè)健康為核心，以控制職業(yè)病危害因素為重點(diǎn)，全面落實(shí)職業(yè)病防治主體責(zé)任，持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康管理水平，構(gòu)建和諧安全的職業(yè)環(huán)境。(二)工作目標(biāo)1.職業(yè)病發(fā)病率控制：力爭(zhēng)本年度內(nèi)新發(fā)職業(yè)病病例為零，有效控制疑似職業(yè)病和職業(yè)禁忌證的發(fā)生。2.健康監(jiān)護(hù)覆蓋率：確保接觸職業(yè)病危害因素的員工職業(yè)健康檢查率達(dá)到相關(guān)法規(guī)要求，體檢異常人員隨訪與處理率達(dá)到百分之百。3.防護(hù)設(shè)施與用品：作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施完好率及個(gè)體防護(hù)用品正確佩戴使用率均達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。4.員工意識(shí)提升：?jiǎn)T工職業(yè)病防治知識(shí)知曉率和自我防護(hù)意識(shí)顯著提高，相關(guān)培訓(xùn)覆蓋率達(dá)到應(yīng)培訓(xùn)人數(shù)的百分之百。5.制度建設(shè)完善：進(jìn)一步健全職業(yè)病防治管理制度和操作規(guī)程，確保各項(xiàng)工作有章可循。二、主要工作任務(wù)與措施(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任體系建設(shè)1.明確責(zé)任主體：?jiǎn)挝恢饕?fù)責(zé)人對(duì)本單位職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)，將職業(yè)病防治工作納入年度工作重點(diǎn)和目標(biāo)考核體系。2.健全管理機(jī)構(gòu)：調(diào)整或充實(shí)職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職業(yè)健康管理部門和專（兼）職職業(yè)健康管理人員職責(zé)，確保事有人管、責(zé)有人負(fù)。3.簽訂目標(biāo)責(zé)任書：將職業(yè)病防治工作目標(biāo)和責(zé)任層層分解，落實(shí)到各部門、各車間及相關(guān)崗位，簽訂年度職業(yè)病防治目標(biāo)責(zé)任書。(二)加強(qiáng)前期預(yù)防與源頭控制1.建設(shè)項(xiàng)目管理：嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇及竣工驗(yàn)收制度，確保新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”落實(shí)到位。2.危害因素申報(bào)：根據(jù)作業(yè)場(chǎng)所實(shí)際情況，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報(bào)存在的職業(yè)病危害因素。3.材料與工藝選擇：優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，逐步替代職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、設(shè)備和材料。(三)深化作業(yè)場(chǎng)所管理與過程控制1.定期檢測(cè)評(píng)價(jià)：委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，對(duì)作業(yè)場(chǎng)所存在的職業(yè)病危害因素進(jìn)行定期檢測(cè)與現(xiàn)狀評(píng)價(jià)，對(duì)檢測(cè)結(jié)果超標(biāo)崗位及時(shí)采取整改措施。2.完善防護(hù)設(shè)施：針對(duì)不同崗位的職業(yè)病危害因素特性，設(shè)置有效的通風(fēng)、排毒、除塵、降噪、隔熱等職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并定期進(jìn)行維護(hù)、檢修和保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)行。3.個(gè)體防護(hù)用品管理：為接觸職業(yè)病危害因素的員工配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)體防護(hù)用品，指導(dǎo)和監(jiān)督員工正確佩戴和使用，并建立發(fā)放、使用和維護(hù)記錄。4.警示標(biāo)識(shí)設(shè)置：在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置，設(shè)置職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明，明示危害后果和防護(hù)措施。5.作業(yè)環(huán)境改善：定期對(duì)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行清理、整頓，保持良好的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，減少粉塵、毒物、噪聲等有害因素的積聚。(四)規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)與健康管理1.健康檢查制度：嚴(yán)格按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》要求，組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和應(yīng)急時(shí)的職業(yè)健康檢查，建立健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。2.健康檔案管理：為每位接觸職業(yè)病危害的員工建立個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，詳細(xì)記錄其職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料。3.異常處理：對(duì)職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)禁忌證患者，及時(shí)調(diào)離原工作崗位；對(duì)疑似職業(yè)病患者，按照規(guī)定程序進(jìn)行診斷、治療和康復(fù)。(五)開展宣傳教育與培訓(xùn)1.負(fù)責(zé)人與管理人員培訓(xùn)：組織單位主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)健康管理人員參加安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門認(rèn)可的職業(yè)健康培訓(xùn)，確保具備相應(yīng)的職業(yè)健康知識(shí)和管理能力。2.從業(yè)人員培訓(xùn)：對(duì)全體員工進(jìn)行職業(yè)病防治法律法規(guī)、基本知識(shí)、操作規(guī)程、應(yīng)急處理措施和防護(hù)用品使用方法的培訓(xùn)，未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格者不得上崗。3.多樣化宣傳：通過宣傳欄、內(nèi)部刊物、網(wǎng)站、講座、知識(shí)競(jìng)賽等多種形式，普及職業(yè)病防治知識(shí)，提高員工的自我防護(hù)意識(shí)和能力。(六)完善應(yīng)急救援與事故處置1.應(yīng)急預(yù)案制定：針對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所，制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)、響應(yīng)程序和保障措施。2.應(yīng)急演練：定期組織開展職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援演練，檢驗(yàn)預(yù)案的科學(xué)性和可操作性，提高應(yīng)急處置能力。3.應(yīng)急物資儲(chǔ)備：配備必要的應(yīng)急救援設(shè)備、急救藥品和防護(hù)用品，并確保其處于良好狀態(tài)。(七)規(guī)范職業(yè)健康檔案與報(bào)告1.檔案規(guī)范化管理：建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制、職業(yè)健康管理制度、操作規(guī)程、職業(yè)健康檢查、檢測(cè)評(píng)價(jià)、培訓(xùn)教育、防護(hù)用品發(fā)放、應(yīng)急演練等各類職業(yè)健康檔案，并指定專人負(fù)責(zé)管理。2.信息報(bào)告：發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí)，立即采取應(yīng)急救援和控制措施，并按照規(guī)定及時(shí)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門報(bào)告。發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時(shí)，按照規(guī)定向所在地衛(wèi)生行政部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告。三、工作進(jìn)度安排*第一季度：完成職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)整、目標(biāo)責(zé)任書簽訂、上年度工作回顧與總結(jié)、本年度工作計(jì)劃細(xì)化；組織開展春季職業(yè)健康宣傳教育周活動(dòng)。*第二季度：組織接觸職業(yè)病危害因素員工進(jìn)行在崗期間職業(yè)健康檢查；對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行上半年檢測(cè)；檢查防護(hù)設(shè)施運(yùn)行狀況。*第三季度：針對(duì)高溫等夏季易發(fā)職業(yè)病危害因素，加強(qiáng)防護(hù)措施落實(shí)；組織開展職業(yè)病防治知識(shí)培訓(xùn)和應(yīng)急演練；對(duì)上半年發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改復(fù)查。*第四季度：委托技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行年度職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)；組織年度職業(yè)健康管理工作自查與總結(jié)；準(zhǔn)備迎接上級(jí)部門檢查；規(guī)劃下一年度工作。*貫穿全年：持續(xù)開展職業(yè)健康宣傳教育、個(gè)體防護(hù)用品發(fā)放與監(jiān)督、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案更新、防護(hù)設(shè)施日常維護(hù)等工作。四、保障措施1.組織保障：確保職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組有效運(yùn)作，定期召開職業(yè)健康工作會(huì)議，研究解決工作中存在的問題。2.經(jīng)費(fèi)保障：設(shè)立職業(yè)病防治專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，保障職業(yè)健康檢查、危害因素檢測(cè)評(píng)價(jià)、防護(hù)設(shè)施改造與維護(hù)、個(gè)體防護(hù)用品購(gòu)置、宣傳培訓(xùn)、應(yīng)急救援等工作的資金投入。3.制度保障：完善各項(xiàng)職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程，形成長(zhǎng)效管理機(jī)制，并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行。4.技術(shù)保障：與有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立良好合作關(guān)系，為職業(yè)病防治工作提供技術(shù)支持。5.監(jiān)督檢查：定期組織對(duì)各部門、各車間