云創(chuàng)智庫(kù)團(tuán)隊(duì)介紹演講人：日期:01團(tuán)隊(duì)概況02核心成員介紹03專業(yè)領(lǐng)域聚焦04成就與案例展示05團(tuán)隊(duì)理念與價(jià)值觀06未來(lái)發(fā)展規(guī)劃目錄CATALOGUE團(tuán)隊(duì)概況01PART成立背景與歷史行業(yè)需求驅(qū)動(dòng)云創(chuàng)智庫(kù)成立于2015年，旨在應(yīng)對(duì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型浪潮中企業(yè)對(duì)創(chuàng)新咨詢與技術(shù)落地的迫切需求，核心團(tuán)隊(duì)由來(lái)自麥肯錫、IBM等機(jī)構(gòu)的資深專家組建。030201關(guān)鍵發(fā)展里程碑2017年完成首輪融資并發(fā)布智能決策系統(tǒng)，2020年成為國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，2023年業(yè)務(wù)覆蓋亞太區(qū)12個(gè)國(guó)家，服務(wù)客戶超500家。技術(shù)沉淀與突破累計(jì)獲得23項(xiàng)大數(shù)據(jù)處理專利，主導(dǎo)制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)5項(xiàng)，研發(fā)投入占比連續(xù)5年超營(yíng)收15%，形成核心技術(shù)壁壘。由CEO、CTO及首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家構(gòu)成，負(fù)責(zé)制定技術(shù)路線與商業(yè)拓展戰(zhàn)略，下設(shè)戰(zhàn)略委員會(huì)包含3位院士級(jí)顧問(wèn)。戰(zhàn)略決策層劃分研究院（前沿技術(shù)預(yù)研）、解決方案中心（垂直行業(yè)交付）、運(yùn)營(yíng)中臺(tái)（資源調(diào)配）三大板塊，實(shí)行矩陣式項(xiàng)目管理。業(yè)務(wù)執(zhí)行體系獨(dú)立設(shè)立技術(shù)倫理審查委員會(huì)與項(xiàng)目監(jiān)理部，通過(guò)ISO27001信息安全認(rèn)證和CMMI5級(jí)流程管控體系。質(zhì)量保障單元組織架構(gòu)組成團(tuán)隊(duì)規(guī)模分布人才梯隊(duì)建設(shè)全職員工387人，其中博士占比18%、碩士61%，35歲以下成員占74%，形成老中青三代結(jié)合的創(chuàng)新梯隊(duì)。全球化布局北京總部（210人）負(fù)責(zé)戰(zhàn)略研發(fā)，上海（85人）側(cè)重金融科技，深圳（62人）聚焦智能制造，新加坡辦公室（30人）承擔(dān)國(guó)際業(yè)務(wù)拓展。專家網(wǎng)絡(luò)資源簽約外部顧問(wèn)團(tuán)含諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主1人、IEEEFellow4人，與MIT、清華等高校建立聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室人才輸送機(jī)制。核心成員介紹02PART創(chuàng)始人履歷行業(yè)深耕20年創(chuàng)始人擁有計(jì)算機(jī)科學(xué)與人工智能雙博士學(xué)位，曾主導(dǎo)國(guó)家級(jí)大數(shù)據(jù)平臺(tái)研發(fā)項(xiàng)目，發(fā)表頂級(jí)期刊論文50余篇，獲得發(fā)明專利30余項(xiàng)，具備深厚的學(xué)術(shù)積淀和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn)。連續(xù)創(chuàng)業(yè)者背景成功創(chuàng)立過(guò)3家科技型企業(yè)，其中兩家完成B輪融資后并購(gòu)?fù)顺?，?duì)技術(shù)商業(yè)化路徑有獨(dú)到見解，擅長(zhǎng)將前沿研究成果轉(zhuǎn)化為市場(chǎng)化產(chǎn)品。政策智庫(kù)經(jīng)歷擔(dān)任多個(gè)省市級(jí)數(shù)字化轉(zhuǎn)型專家委員會(huì)委員，參與制定行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)5項(xiàng)，主導(dǎo)編寫產(chǎn)業(yè)白皮書3部，具有宏觀政策視野和資源整合能力。首席技術(shù)官用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)專家，持有20+項(xiàng)人機(jī)交互專利，主導(dǎo)過(guò)3個(gè)千萬(wàn)級(jí)用戶產(chǎn)品的全生命周期管理，擅長(zhǎng)將復(fù)雜技術(shù)轉(zhuǎn)化為直觀可用的產(chǎn)品解決方案。產(chǎn)品總監(jiān)算法團(tuán)隊(duì)由5名IEEEFellow領(lǐng)銜，在機(jī)器學(xué)習(xí)、計(jì)算機(jī)視覺(jué)、自然語(yǔ)言處理等領(lǐng)域擁有15年以上的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)發(fā)表頂會(huì)論文超過(guò)200篇，算法落地案例覆蓋醫(yī)療、金融、工業(yè)等多個(gè)垂直領(lǐng)域。ACM杰出科學(xué)家，分布式系統(tǒng)領(lǐng)域權(quán)威，曾開發(fā)日均處理PB級(jí)數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)計(jì)算框架，主導(dǎo)過(guò)金融級(jí)區(qū)塊鏈底層架構(gòu)設(shè)計(jì)，團(tuán)隊(duì)技術(shù)攻堅(jiān)的核心領(lǐng)導(dǎo)者。關(guān)鍵成員專長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)背景覆蓋計(jì)算機(jī)科學(xué)、數(shù)學(xué)建模、經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)等多學(xué)科，形成技術(shù)研發(fā)-商業(yè)分析-用戶研究的完整能力鏈條，能系統(tǒng)性解決復(fù)雜問(wèn)題。團(tuán)隊(duì)協(xié)作優(yōu)勢(shì)復(fù)合型知識(shí)結(jié)構(gòu)采用Scrum與Kanban相結(jié)合的混合開發(fā)模式，建立自動(dòng)化CI/CD管道，實(shí)現(xiàn)每周可交付的迭代周期，關(guān)鍵項(xiàng)目響應(yīng)速度比行業(yè)平均水平快40%。敏捷開發(fā)體系在硅谷、柏林、新加坡設(shè)有聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室，與20余家頂尖高校保持產(chǎn)學(xué)研合作，能實(shí)時(shí)獲取全球最新技術(shù)動(dòng)態(tài)并快速整合進(jìn)本地化解決方案。全球化協(xié)作網(wǎng)絡(luò)專業(yè)領(lǐng)域聚焦03PART核心研究領(lǐng)域?qū)Ｗ⒂跈C(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)、自然語(yǔ)言處理等前沿技術(shù)，結(jié)合海量數(shù)據(jù)挖掘與分析，為企業(yè)提供智能決策支持。人工智能與大數(shù)據(jù)分析研究企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型路徑，涵蓋業(yè)務(wù)流程重構(gòu)、組織架構(gòu)優(yōu)化、技術(shù)架構(gòu)升級(jí)等全方位咨詢服務(wù)。聚焦綠色能源、循環(huán)經(jīng)濟(jì)、碳足跡管理等方向，為政府和企業(yè)提供ESG戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施路徑。數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略探索區(qū)塊鏈在供應(yīng)鏈金融、數(shù)字身份認(rèn)證、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等領(lǐng)域的創(chuàng)新應(yīng)用場(chǎng)景及落地解決方案。區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用01020403可持續(xù)發(fā)展研究服務(wù)內(nèi)容范疇為初創(chuàng)企業(yè)提供從商業(yè)模式設(shè)計(jì)、產(chǎn)品原型開發(fā)到投融資對(duì)接的全周期孵化服務(wù)。創(chuàng)新孵化支持設(shè)計(jì)并實(shí)施專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)體系，涵蓋云計(jì)算、AI、物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域的能力認(rèn)證課程。人才培養(yǎng)與認(rèn)證針對(duì)企業(yè)特定需求，提供包括戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)優(yōu)化、技術(shù)選型等模塊化的專業(yè)咨詢服務(wù)。定制化咨詢方案基于深度市場(chǎng)調(diào)研和數(shù)據(jù)分析，產(chǎn)出涵蓋新興產(chǎn)業(yè)、技術(shù)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)格局的高質(zhì)量行業(yè)洞察報(bào)告。行業(yè)研究報(bào)告創(chuàng)新方法論設(shè)計(jì)思維驅(qū)動(dòng)采用用戶旅程地圖、原型測(cè)試等設(shè)計(jì)思維工具，確保解決方案兼具創(chuàng)新性和可實(shí)施性。敏捷開發(fā)實(shí)踐運(yùn)用Scrum、Kanban等敏捷方法，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的快速迭代和持續(xù)交付，提高研發(fā)效率。跨學(xué)科融合整合計(jì)算機(jī)科學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)等多學(xué)科知識(shí)，形成系統(tǒng)性的問(wèn)題解決框架。數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策建立量化分析模型，通過(guò)A/B測(cè)試、預(yù)測(cè)分析等技術(shù)手段驗(yàn)證方案的有效性。成就與案例展示04PART標(biāo)桿項(xiàng)目案例智慧城市頂層設(shè)計(jì)項(xiàng)目為某省會(huì)城市提供全域智慧化解決方案，涵蓋交通、政務(wù)、環(huán)保等12個(gè)模塊，實(shí)現(xiàn)城市管理效率提升40%，獲國(guó)家發(fā)改委創(chuàng)新案例獎(jiǎng)。全球500強(qiáng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型主導(dǎo)某跨國(guó)制造企業(yè)的ERP系統(tǒng)升級(jí)與AI供應(yīng)鏈優(yōu)化，年節(jié)省成本超2.3億元，入選IDG全球數(shù)字化轉(zhuǎn)型標(biāo)桿案例。鄉(xiāng)村振興數(shù)字化平臺(tái)在西部山區(qū)搭建“農(nóng)業(yè)+電商+物流”一體化平臺(tái)，帶動(dòng)3000余農(nóng)戶增收，被農(nóng)業(yè)農(nóng)村部列為全國(guó)鄉(xiāng)村振興示范項(xiàng)目。客戶成果反饋醫(yī)療健康領(lǐng)域合作方為三甲醫(yī)院定制的大數(shù)據(jù)診療輔助系統(tǒng)縮短診斷時(shí)間35%，院方反饋“顯著提升醫(yī)療資源利用率與患者滿意度”。教育機(jī)構(gòu)合作伙伴K12在線教育平臺(tái)經(jīng)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化后用戶留存率提升52%，客戶稱贊“從數(shù)據(jù)分析到產(chǎn)品迭代的全鏈條服務(wù)極具價(jià)值”。金融行業(yè)客戶某頭部銀行通過(guò)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)的智能風(fēng)控系統(tǒng)，不良貸款率下降28%，客戶評(píng)價(jià)“技術(shù)落地性與業(yè)務(wù)貼合度遠(yuǎn)超預(yù)期”。030201行業(yè)榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)連續(xù)三年獲Gartner“亞太區(qū)最佳數(shù)據(jù)智能服務(wù)商”，2023年入圍ForresterAI咨詢?nèi)騎OP10榜單。國(guó)際權(quán)威認(rèn)證憑借“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)安全防護(hù)體系”項(xiàng)目獲中國(guó)電子學(xué)會(huì)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)，技術(shù)方案被寫入行業(yè)白皮書。國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)因“數(shù)字普惠金融扶貧項(xiàng)目”獲聯(lián)合國(guó)開發(fā)計(jì)劃署（UNDP）SDGs創(chuàng)新實(shí)踐獎(jiǎng)，成為唯一入選的亞洲企業(yè)。社會(huì)責(zé)任表彰團(tuán)隊(duì)理念與價(jià)值觀05PART以技術(shù)創(chuàng)新為核心競(jìng)爭(zhēng)力，持續(xù)探索前沿科技領(lǐng)域，通過(guò)自主研發(fā)和跨界合作推動(dòng)行業(yè)變革，確保團(tuán)隊(duì)在數(shù)字化浪潮中保持領(lǐng)先地位。始終以客戶需求為導(dǎo)向，通過(guò)深度洞察和定制化服務(wù)解決痛點(diǎn)，建立長(zhǎng)期信任關(guān)系，實(shí)現(xiàn)客戶與團(tuán)隊(duì)的雙贏發(fā)展。倡導(dǎo)跨部門、跨領(lǐng)域的無(wú)縫協(xié)作，通過(guò)知識(shí)共享與資源整合激發(fā)集體智慧，形成高效能、高凝聚力的團(tuán)隊(duì)生態(tài)。堅(jiān)持商業(yè)道德與數(shù)據(jù)安全底線，所有決策和行動(dòng)均公開透明，以合規(guī)性為基礎(chǔ)構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)信譽(yù)。核心價(jià)值觀闡述創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展客戶價(jià)值優(yōu)先協(xié)作共贏精神誠(chéng)信透明原則敏捷響應(yīng)機(jī)制采用扁平化管理模式與敏捷開發(fā)流程，快速響應(yīng)市場(chǎng)變化，通過(guò)迭代優(yōu)化提升項(xiàng)目交付效率與質(zhì)量。學(xué)習(xí)型組織建設(shè)定期舉辦技術(shù)沙龍、行業(yè)研討會(huì)及內(nèi)部培訓(xùn)，鼓勵(lì)成員持續(xù)學(xué)習(xí)新技能，形成“成長(zhǎng)-貢獻(xiàn)”良性循環(huán)。結(jié)果導(dǎo)向評(píng)估以可量化的績(jī)效指標(biāo)衡量成果，同時(shí)注重過(guò)程創(chuàng)新性，平衡短期目標(biāo)與長(zhǎng)期戰(zhàn)略的落地執(zhí)行。員工關(guān)懷體系提供彈性工作制、心理健康支持及職業(yè)發(fā)展通道，營(yíng)造尊重個(gè)體差異、充滿人文關(guān)懷的工作環(huán)境。工作文化特點(diǎn)社會(huì)責(zé)任踐行綠色技術(shù)推廣行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)共建公益科技賦能社區(qū)知識(shí)共享研發(fā)低能耗、低碳排放的解決方案，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與碳中和目標(biāo)，推動(dòng)綠色經(jīng)濟(jì)實(shí)踐。聯(lián)合非營(yíng)利組織開發(fā)教育、醫(yī)療等領(lǐng)域的公益項(xiàng)目，如偏遠(yuǎn)地區(qū)在線教育平臺(tái)，縮小數(shù)字鴻溝。積極參與制定數(shù)據(jù)安全、人工智能倫理等領(lǐng)域的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)行業(yè)健康有序發(fā)展。通過(guò)開源技術(shù)貢獻(xiàn)、免費(fèi)公開課等形式回饋社會(huì)，培養(yǎng)未來(lái)科技人才，擴(kuò)大技術(shù)普惠影響力。未來(lái)發(fā)展規(guī)劃06PART優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)針對(duì)現(xiàn)有知識(shí)管理平臺(tái)進(jìn)行3次重大版本更新，新增智能推薦引擎和協(xié)作工具模塊，確保產(chǎn)品在細(xì)分領(lǐng)域保持技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。產(chǎn)品迭代升級(jí)品牌影響力建設(shè)通過(guò)行業(yè)峰會(huì)贊助、白皮書發(fā)布等組合營(yíng)銷策略，將品牌知名度提升至行業(yè)前五，并建立至少2個(gè)標(biāo)桿客戶案例庫(kù)。在6-12個(gè)月內(nèi)完成核心崗位人才引進(jìn)，重點(diǎn)強(qiáng)化技術(shù)研發(fā)與市場(chǎng)拓展團(tuán)隊(duì)配置，建立跨部門協(xié)作機(jī)制，提升整體運(yùn)營(yíng)效率。短期發(fā)展目標(biāo)中長(zhǎng)期戰(zhàn)略方向技術(shù)生態(tài)布局未來(lái)3-5年重點(diǎn)投入AI語(yǔ)義分析和大數(shù)據(jù)可視化技術(shù)研發(fā)，構(gòu)建自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)矩陣，申請(qǐng)不少于15項(xiàng)發(fā)明專利。全球化市場(chǎng)拓展?fàn)款^組建行業(yè)技術(shù)聯(lián)盟，主導(dǎo)編寫3-5項(xiàng)云計(jì)算知識(shí)服務(wù)領(lǐng)域的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，成為具有規(guī)則制定能力的頭部企業(yè)。建立亞太、歐洲、北美三大區(qū)域運(yùn)營(yíng)中心，通過(guò)本地化合作伙伴網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品覆蓋80%主要經(jīng)濟(jì)體，海外營(yíng)收占比突破40%。產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定