社工筆試題目題庫(kù)及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.社會(huì)工作的核心價(jià)值觀不包括以下哪項(xiàng)？A.尊重B.效率C.接納D.個(gè)別化2.以下哪種工作方法不屬于直接服務(wù)？A.個(gè)案工作B.小組工作C.社區(qū)工作D.社會(huì)工作行政3.社會(huì)工作者的首要職責(zé)是？A.助人自助B.資源鏈接C.政策倡導(dǎo)D.心理輔導(dǎo)4.社區(qū)工作的主要模式不包括？A.地區(qū)發(fā)展模式B.社會(huì)策劃模式C.社區(qū)照顧模式D.小組互動(dòng)模式5.個(gè)案工作中最常用的會(huì)談技巧是？A.支持性技巧B.引領(lǐng)性技巧C.影響性技巧D.開(kāi)放性技巧6.小組工作的功能不包括？A.塑造小組組員的平等意識(shí)和共同體歸屬感B.提供小組組員自我改變及“被肯定”的社會(huì)場(chǎng)景C.創(chuàng)造相互幫助、共同成長(zhǎng)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)D.提升組員的經(jīng)濟(jì)收入7.社會(huì)工作專業(yè)倫理的主要內(nèi)容不包括？A.社會(huì)工作者對(duì)服務(wù)對(duì)象的倫理責(zé)任B.社會(huì)工作者對(duì)同事的倫理責(zé)任C.社會(huì)工作者對(duì)家人的倫理責(zé)任D.社會(huì)工作者對(duì)專業(yè)的倫理責(zé)任8.以下哪種情況不屬于社會(huì)工作的服務(wù)領(lǐng)域？A.兒童福利B.企業(yè)管理C.老年服務(wù)D.殘疾人康復(fù)9.社會(huì)策劃模式中，社會(huì)工作者主要扮演的角色是？A.技術(shù)專家B.方案實(shí)施者C.教育者D.協(xié)調(diào)者10.小組工作開(kāi)始階段，社會(huì)工作者的主要任務(wù)不包括？A.協(xié)助小組組員彼此認(rèn)識(shí)以消除陌生感B.幫助小組組員對(duì)小組的期望，提高他們對(duì)小組目標(biāo)的認(rèn)識(shí)C.討論保密原則和建立契約D.制定小組規(guī)范答案：1.B2.D3.A4.D5.A6.D7.C8.B9.A10.D多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.社會(huì)工作的基本要素包括？A.服務(wù)對(duì)象B.社會(huì)工作者C.專業(yè)助人方法D.助人活動(dòng)2.社會(huì)工作者的角色包括？A.服務(wù)提供者B.支持者C.倡導(dǎo)者D.管理者3.小組工作的互動(dòng)模式的實(shí)施原則有？A.開(kāi)放性的互動(dòng)B.平等性的互動(dòng)C.“面對(duì)面”的互動(dòng)D.綜合性的互動(dòng)4.社會(huì)工作價(jià)值觀的操作原則包括？A.接納B.非評(píng)判C.個(gè)別化D.保密5.社區(qū)工作的過(guò)程目標(biāo)包括？A.提升居民解決問(wèn)題的能力B.增強(qiáng)居民的社區(qū)意識(shí)C.培養(yǎng)居民的互助合作精神D.改善社區(qū)的經(jīng)濟(jì)狀況6.個(gè)案工作的服務(wù)模式有？A.心理社會(huì)治療模式B.認(rèn)知行為治療模式C.理性情緒治療模式D.任務(wù)中心模式7.社會(huì)工作行政的功能包括？A.將社會(huì)政策變?yōu)樯鐣?huì)服務(wù)行動(dòng)B.合理運(yùn)用資源促進(jìn)有效服務(wù)C.總結(jié)社會(huì)政策的執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，提出修訂建議D.制定社會(huì)政策8.社會(huì)工作研究的特性包括？A.以困難群體及其議題為主要對(duì)象B.采用社會(huì)工作視角C.恪守社會(huì)工作倫理和社會(huì)研究倫理D.旨在促進(jìn)實(shí)務(wù)、提升理論和推進(jìn)福利9.影響性技巧包括？A.提供信息B.自我披露C.建議D.忠告10.社會(huì)工作者在與服務(wù)對(duì)象建立關(guān)系時(shí)需要注意？A.感同身受B.建立有利于服務(wù)對(duì)象積極表達(dá)的關(guān)系模式C.制造氣氛D.積極主動(dòng)答案：1.ABCD2.ABC3.ABC4.ABCD5.ABC6.ABCD7.ABC8.ABCD9.ABCD10.ABCD判斷題（每題2分，共10題）1.社會(huì)工作者可以對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行批評(píng)指責(zé)。（）2.小組工作中，組員之間不需要相互尊重。（）3.社區(qū)工作只能由專業(yè)社會(huì)工作者開(kāi)展。（）4.個(gè)案工作的目標(biāo)是幫助服務(wù)對(duì)象解決當(dāng)前的困難。（）5.社會(huì)工作價(jià)值觀是一成不變的。（）6.社會(huì)工作行政主要負(fù)責(zé)制定政策。（）7.社會(huì)工作研究對(duì)服務(wù)對(duì)象沒(méi)有幫助。（）8.支持性技巧是最常用的會(huì)談技巧。（）9.小組工作結(jié)束階段，社會(huì)工作者不需要再關(guān)注組員。（）10.社區(qū)工作中，居民參與不重要。（）答案：1.×2.×3.×4.√5.×6.×7.×8.×9.×10.×簡(jiǎn)答題（總4題，每題5分）1.簡(jiǎn)述社會(huì)工作的主要功能。答：促進(jìn)服務(wù)對(duì)象正常生活、恢復(fù)弱化的功能、促進(jìn)人的發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧。2.社區(qū)工作的介入策略有哪些？答：促進(jìn)居民參與解決社區(qū)問(wèn)題、團(tuán)結(jié)鄰里、社區(qū)教育、提供服務(wù)和發(fā)展資源、社區(qū)行動(dòng)。3.個(gè)案工作中制定服務(wù)計(jì)劃的原則是什么？答：要有服務(wù)對(duì)象的參與、要尊重服務(wù)對(duì)象的意愿、詳細(xì)和具體、計(jì)劃要與工作的總目標(biāo)相符合。4.小組工作中如何處理沖突？答：幫助組員澄清沖突的本質(zhì)，特別是澄清沖突背后的價(jià)值觀差異；增進(jìn)小組組員對(duì)自我的理解；重新調(diào)整小組規(guī)范和契約；協(xié)助組員面對(duì)和解決由沖突帶來(lái)的緊張情緒和人際關(guān)系緊張。討論題（總4題，每題5分）1.如何提升社會(huì)工作者的專業(yè)素養(yǎng)？答：加強(qiáng)專業(yè)培訓(xùn)，定期參加學(xué)習(xí)交流；注重實(shí)踐積累，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)；持續(xù)自我學(xué)習(xí)，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)；參與專業(yè)督導(dǎo)，接受指導(dǎo)改進(jìn)。2.怎樣增強(qiáng)社區(qū)居民對(duì)社會(huì)工作的認(rèn)知？答：開(kāi)展宣傳活動(dòng)，介紹社會(huì)工作服務(wù)內(nèi)容；舉辦社區(qū)活動(dòng)，展示工作成效；與社區(qū)組織合作，擴(kuò)大影響力；培訓(xùn)社區(qū)志愿者，傳播工作理念。3.小組工作中如何激發(fā)組員的積極性？答：設(shè)定明確且有吸引力的目標(biāo)；采