殘疾人就業(yè)指導(dǎo)員模擬考試單選題（含答案）

單選題:

26.違反《殘疾人保障法》規(guī)定，對(duì)侵害殘疾人權(quán)益行為的申訴、控告、檢舉、推諉、施

延、壓制不予查處，或者對(duì)提出申訴、控告、檢舉的人進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的，由其所在單位、

主管部門或者上級(jí)機(jī)關(guān)責(zé)令改正，并依法對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他責(zé)任人員（B）

A）嚴(yán)肅查處

B）給予處分

0送交司法部門追究責(zé)任

D）拘留

27.小額擔(dān)保貸款中經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)個(gè)人發(fā)放的貸款最高額度是（B）,符合條件的婦女創(chuàng)業(yè)貸

款最高額度是O

A）8萬元10萬元

B）5萬元8萬元

C）3萬元5萬元

D）5萬元10萬元

28.（C）可以為一些不適宜通過勞動(dòng)力市場調(diào)節(jié)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的殘疾人開辟特殊并且可行的就

業(yè)領(lǐng)域。

A）自主創(chuàng)業(yè)

B）靈活就業(yè)

0集中就業(yè)

D）按比例就業(yè)

29.集中就業(yè)和（C）都是解決殘疾人就業(yè)的重要形式，二者相輔相成，互為補(bǔ)充，共同構(gòu)

成了殘疾人就業(yè)的主渠道。

A）按比例就業(yè)

B）自主創(chuàng)業(yè)

0分散就業(yè)

D）靈活就業(yè)

30.中國殘聯(lián)通過（C）,來組織實(shí)施按比例安排殘疾人就業(yè)工作

A）上門走訪各類企業(yè)

B）大力開展宣傳工作

0組建各級(jí)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)

D）出臺(tái)《殘疾人就業(yè)條例》

31.計(jì)入殘疾人福利企業(yè)安排殘疾人就'業(yè)人數(shù)之內(nèi)的殘疾人，應(yīng)當(dāng)（C）

A）在福利企業(yè)掛名

B）在福利企業(yè)不定期上班

0在福利企業(yè)從事全日制工作

D）在福利企業(yè)領(lǐng)取適當(dāng)補(bǔ)助

32.角色是社會(huì)中存在的對(duì)個(gè)體行為的（A）

A）期望系統(tǒng)

B）特殊行為方式

O外顯的可觀察的行為

D）相互作用

33.政府采購，在同等條件下，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先購買（A）的產(chǎn)品和服務(wù)

A）集中使用殘疾人的用人單位

B）殘疾人自己辦的企業(yè)

0分散安排殘疾人的用人單位

D）雇傭了殘疾人的企業(yè)

34.集中安置殘疾人單位安置的殘疾人所持有的《中華人民共和國殘疾人證》和《中華人

民共和國殘疾軍人證》的真?zhèn)危謩e由（D）進(jìn)行審核

A）稅務(wù)部門、殘聯(lián)

B）稅務(wù)部門、民政部門

0工商部門、殘聯(lián)

D）殘疾人聯(lián)合會(huì)、民政部門

35.我國殘疾人中人數(shù)最多的是（B）

A）聽力殘疾人

B）肢體殘疾人

0智力殘疾人

D）心理殘疾

36.用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位殘疾人職工的實(shí)際情況，對(duì)殘疾人職工進(jìn)行（B）等培訓(xùn)

A）康復(fù)、醫(yī)療

B）上崗、在崗、轉(zhuǎn)崗

0文化、藝術(shù)

D）衣、食、住、行

37.以下說法不是互聯(lián)網(wǎng)信息基本特點(diǎn)的是（B）

A）資源極為豐富，覆蓋面廣，涵蓋領(lǐng)域多，種類繁雜。

B）以個(gè)體為核心，呈輻射狀的個(gè)體中心網(wǎng)絡(luò)。

0來源分散、無序，沒有統(tǒng)一的管理機(jī)構(gòu)，也沒有統(tǒng)一的發(fā)布標(biāo)準(zhǔn)，且變化、更迭、新

生、消亡等都時(shí)有發(fā)生，難以控制。

D）形式多樣，有文本、圖標(biāo)、圖表、動(dòng)畫等。

38.如果就業(yè)指導(dǎo)員和來訪殘疾人的會(huì)談目標(biāo)不?致且難以統(tǒng)一，則會(huì)談目標(biāo)的確定應(yīng)該

（D）

A）以當(dāng)前問題為主

B）以就業(yè)指導(dǎo)員的目標(biāo)為主

0以長遠(yuǎn)發(fā)展為主

D）以來訪殘疾人的目標(biāo)為主

39.下肢殘疾人李剛被某企業(yè)招用后，企業(yè)安排他從事搬運(yùn)工。殘疾人就業(yè)指導(dǎo)員出面協(xié)

調(diào)，要求企業(yè)為其調(diào)換工作崗位，企業(yè)拒不調(diào)換。該企業(yè)違反了《殘疾人就'也條例》的哪

項(xiàng)規(guī)定？（C）

A）依法與其簽訂勞動(dòng)合同

B）不得在報(bào)酬、生活福利等方面歧視殘疾人職工

0為其提供適當(dāng)?shù)墓しN、崗位

D）依法為其提供法律援助

40.假設(shè)有個(gè)殘疾人找你反應(yīng)就業(yè)訴求，談了很久，你也基本掌握了他的情況。但對(duì)方談

興依然很濃。而此時(shí)正有提前約好的一個(gè)殘疾人來訪。在這種情況下，你應(yīng)該（D）

A）任其講下去，讓其他預(yù)約來訪的殘疾人耐心等待一會(huì)

B）告訴他/她說：“你說的已經(jīng)夠多了，不要再浪費(fèi)大家的時(shí)間了，今天就到此為止

吧?！?/p>

0告訴他/她說：“你這個(gè)毛病可真不好，開口千言，離題萬里。能不能挑主要問題簡要

說呢？”

D）告訴他/她說：“你的意思，我基本了解了，今天咱們先談到這兒，好嗎？”

41.以下哪一項(xiàng)不屬于政府在殘疾人就業(yè)工作中的職責(zé)（D）

A）將促進(jìn)殘疾人就業(yè)納入國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃

B）督促有關(guān)部門做好殘疾人就業(yè)工作

0制定優(yōu)惠政策和具體扶持保護(hù)措施，為殘疾人就業(yè)創(chuàng)造條件

D）按照法律負(fù)責(zé)殘疾人工作的實(shí)施與監(jiān)督

42.下列關(guān)于語意簡述技術(shù)的說法，錯(cuò)誤的是（D）

A）把來訪者的主要言談、思想加以綜合整理，再反饋給來訪者

B）語意簡述技術(shù)的要點(diǎn)在于：選擇來訪者實(shí)質(zhì)性內(nèi)容，用自己的語言將其表達(dá)出來，最

好是引用來訪者言談中最具有代表性的話語

0語意簡述技術(shù)可以使來訪者有機(jī)會(huì)再次剖析自己的困擾，重新組合零散的會(huì)談內(nèi)容，

深化會(huì)談的內(nèi)容

D）語意簡述技術(shù)屬于非語言溝通技術(shù)

43.喬布斯20歲時(shí)在自己家的車庫開設(shè)了蘋果公司，當(dāng)時(shí)電腦和電子產(chǎn)品都是商用的，非

常昂貴，他憑敏銳的觸覺，看到了電腦和電子產(chǎn)

品必將變得簡約化、平民化的大趨勢，趁勢而上把蘋果變成一個(gè)家喻戶曉的品牌，這個(gè)過

程體現(xiàn)了一個(gè)成功創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備（D）的素質(zhì)。

A）誠信懂法

B）樂觀自信

0冷靜有序

D）思考創(chuàng)新

44.創(chuàng)業(yè)時(shí)遭遇詐騙，應(yīng)該（A）

A）及時(shí)控制住損失并馬上報(bào)警

B）找到騙子再想辦法把錢騙回來

0找人把騙子打一頓

D）自認(rèn)倒霉

45.在處理與合伙人之間的關(guān)系時(shí)，下列做法中存在很大風(fēng)險(xiǎn)的是（D）

A）在合伙之前商定?個(gè)合伙章程，并以紙質(zhì)形式出現(xiàn)

B）簽訂一份合伙協(xié)議

0請(qǐng)公證處公證每個(gè)人的權(quán)利義務(wù)

D）請(qǐng)一個(gè)跟大家關(guān)系都不錯(cuò)的中間人

26.征收殘疾人就業(yè)保障金的根本目的在于（A）

A）促進(jìn)殘疾人就'業(yè)

B）增加國家的財(cái)政收入

0罰款

D）罰金

27.溝通技巧在進(jìn)行口頭語言交流時(shí)非常重要，下列說法不屬于溝通技巧的是（B）。

A）善于與交往者建立良好的關(guān)系

B）善于獨(dú)立思考

0善于聆聽

D）善于把自己的觀點(diǎn)傳達(dá)給對(duì)方

28.《殘疾人就業(yè)條例》對(duì)促進(jìn)農(nóng)村殘疾人從業(yè)的規(guī)定不包括以下哪項(xiàng)（C）

A）多方籌集資金

B）組織開展種養(yǎng)殖和手工業(yè)等生產(chǎn)勞動(dòng)

0補(bǔ)貼社會(huì)保險(xiǎn)

D）提供信貸幫助

29.陳先生在農(nóng)產(chǎn)品市場租了一個(gè)攤位做菌類生意，開始有穩(wěn)定低價(jià)的貨源，市場銷路很

好。不久，為其供貨的菌農(nóng)自己也在批發(fā)市場租了一個(gè)攤位銷售，陳先生供貨渠道中斷,

經(jīng)營陷入了困境。陳先生陷入困境最主要的原因是（B

A）盲目選擇創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目

B）沒有及時(shí)開發(fā)新的供貨渠道

0心態(tài)不穩(wěn)

D）對(duì)市場分析不夠

30.如果就業(yè)指導(dǎo)員和來訪殘疾人的會(huì)談目標(biāo)不一致且難以統(tǒng)一，則會(huì)談目標(biāo)的確定應(yīng)該

（D）

A）以當(dāng)前問題為主

B）以就業(yè)指導(dǎo)員的目標(biāo)為主

0以長遠(yuǎn)發(fā)展為主

D）以來訪殘疾人的目標(biāo)為主

31.僅有尊重而沒有熱情的就業(yè)指導(dǎo)員會(huì)使輔導(dǎo)關(guān)系變得（C）

A）情理交融

B）輕松愉快

0公事公辦

D）親切友好

32.創(chuàng)、業(yè)時(shí)遭遇詐騙，應(yīng)該（A）

A）及時(shí)捽制住損失并馬上報(bào)警

B）找到騙子再想辦法把錢騙回來

0找人把騙子打一頓

D）自認(rèn)倒霉

33.國家對(duì)（D）的殘疾人在一定期限內(nèi)給予小額信貸等扶持

A）集中就業(yè)

B）分散就業(yè)

0個(gè)體就業(yè)

D）自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)

34.對(duì)殘疾人從事個(gè)體經(jīng)營的，按照規(guī)定免收管理類、登記類和證照類的（B）

A）企業(yè)所得稅

B）行政事業(yè)性收費(fèi)

0營業(yè)稅

D）教育附加費(fèi)

35.小額擔(dān)保貸款中經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)個(gè)人發(fā)放的貸款最高額度是（B）,符合條件的婦女創(chuàng)'也貸

款最高額度是（）

A）8萬元10萬元

B）5萬元8萬元

C）3萬元5萬元

D）5萬元10萬元

36.來訪者:我賦閑在家，煩的很。昨天我對(duì)爸爸發(fā)了一頓脾氣，連我媽媽也被我數(shù)落。我

弟弟看情況不對(duì)，撥腿就跑，沒想到還是被我硬拉了回來。就業(yè)指導(dǎo)員：我能理解你的心

情。找工作四處碰壁，沒有滿意的工作，你很失落，傷害了家人，你自責(zé)，更加難過。

下列說法，正確的是（A）

A）這位就業(yè)指導(dǎo)員使用了語意簡述技術(shù)

B）這位就業(yè)指導(dǎo)員沒有使用語意簡述技術(shù)

0這位就業(yè)指導(dǎo)員使用了具體化技術(shù)

D）這位就業(yè)指導(dǎo)員使用了影響性技術(shù)

37.下肢殘疾人李剛被某企業(yè)招用后，企業(yè)安排他從事搬運(yùn)工。殘疾人就業(yè)指導(dǎo)員出面協(xié)

調(diào)，要求企業(yè)為其調(diào)換工作崗位，企業(yè)拒不調(diào)換。該企業(yè)違反了《殘疾人就業(yè)條例》的哪

項(xiàng)規(guī)定？（C）

A）依法與其簽訂勞動(dòng)合同

B）不得在報(bào)酬、生活福利等方面歧視殘疾人職工

0為其提供適當(dāng)?shù)墓しN、崗位

D）依法為其提供法律援助

38.某企業(yè)招錄了一名殘疾人就業(yè)，但未簽訂勞動(dòng)合同，也未按規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)

費(fèi)，在執(zhí)行殘疾人按比例就業(yè)年審過程中，該殘疾人應(yīng)當(dāng)（B）

A）按已安排殘疾人就業(yè)人數(shù)計(jì)算比例，并要求其盡快與殘疾人簽訂勞動(dòng)合同和繳納社會(huì)

保險(xiǎn)費(fèi)

B）不計(jì)入殘疾職工比例，并從保護(hù)殘疾人勞動(dòng)權(quán)益出發(fā)，督促其依法與殘疾人簽訂勞動(dòng)

合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

0應(yīng)當(dāng)計(jì)入比例，因?yàn)樵撈髽I(yè)與殘疾人具有事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系

D）以上均不對(duì)

39.以下哪一項(xiàng)不屬于政府在殘疾人就業(yè)工作中的職責(zé)（D）

A）招促進(jìn)殘疾人就業(yè)納入國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃

B）督促有關(guān)部門做好殘疾人就'也工作

0制定優(yōu)惠政策和具體扶持保護(hù)措施，為殘疾人就業(yè)創(chuàng)造條件

D）按照法律負(fù)責(zé)殘疾人工作的實(shí)施與監(jiān)督

40.社區(qū)殘疾人專職委員最早得到中國殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)肯定是在（D）

A）2003年全國社區(qū)殘疾人工作現(xiàn)場會(huì)

B）2002年第試一次全國殘聯(lián)工作會(huì)議

O2000年，中國殘聯(lián)兩次大調(diào)研

D）1998年第十二次全國殘聯(lián)工作會(huì)議

41.我國殘疾人中人數(shù)最多的是（B）

A）聽力殘疾人

B）肢體殘疾人

0智力殘疾人

D）心理殘疾

42.根據(jù)國家規(guī)定，為促進(jìn)和穩(wěn)定個(gè)體就業(yè)，可用就業(yè)保障金為城鎮(zhèn)貧困殘疾人個(gè)體戶繳

納（A）給予適當(dāng)補(bǔ)貼。

A）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

B）基本醫(yī)療保險(xiǎn)

0失業(yè)保險(xiǎn)

D）生育保險(xiǎn)

43.國家鼓勵(lì)殘疾人（A）,為社會(huì)主義建設(shè)貢獻(xiàn)力量

A）自尊、自信、自強(qiáng)、自立

B）自制、自助、自給、自足

0自持、自勉、自愛、自重

D）自尊、自強(qiáng)、自信、自愛

44.殘疾人聯(lián)合會(huì)下屬的殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)組織開展免費(fèi)的（A）,為殘疾人就

業(yè)和用人單位招用殘疾人提供服務(wù)和幫助。

A）職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹和職業(yè)培訓(xùn)

B）職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹

0職業(yè)介紹和職業(yè)培訓(xùn)

D）職業(yè)招聘

45.在處理與合伙人之間的關(guān)系時(shí)，下列做法中存在很大風(fēng)險(xiǎn)的是（D）

A）在合伙之前商定一個(gè)合伙章程，并以紙質(zhì)形式出現(xiàn)

B）簽訂一份合伙協(xié)議

C）請(qǐng)公證處公證每個(gè)人的權(quán)利義務(wù)

D）請(qǐng)一個(gè)跟大家關(guān)系都不錯(cuò)的中間人

26.以下哪?項(xiàng)構(gòu)成了殘疾人就業(yè)歧視？（）26：D

A）某殘疾人不懂英文，某外資企業(yè)不予雇傭

B）某殘疾人從事個(gè)體經(jīng)營，因產(chǎn)品質(zhì)量不合格被工商部門沒收并罰款

0某殘疾人因長期無法完成一?線崗位工作任務(wù)，從一線崗位轉(zhuǎn)崗至單位后勤部門，每月

工資因此下調(diào)了100元

D）某殘疾人左下肢輕度殘疾，應(yīng)聘計(jì)算機(jī)管理員職位且在考試中成績名列第一，但企業(yè)

以影響形象為由不予錄用

27.李小姐開辦了一間化妝品公司，因?yàn)轸[市區(qū)租金太貴，所以選址在一個(gè)偏僻的郊區(qū)，

晚上經(jīng)常只有她一個(gè)人在公司值班，為了免遭搶劫盜竊的風(fēng)險(xiǎn)，李小姐最好采?。ǎ┺k法

防范。27：D

A）讓公司其他員工替自己值班

B）取消晚上值班制度

0雇傭一名男性保安

D）購買保險(xiǎn)

28.殘疾人保障法規(guī)定，殘疾人是指在心理、生理、人體結(jié)構(gòu)上，某種組織、功能喪失或

者不正常，（）喪失以正常方式從事某種活動(dòng)能力的人。28：C

A）全部

B）部分

0全部或者部分

D）以上均不對(duì)

29.殘疾人就業(yè)指導(dǎo)員的工作主要是通過（）來完成的29：A

A）信息搜集和匹配

B）就業(yè)指導(dǎo)

0職業(yè)信息分析

D）就業(yè)服務(wù)和職業(yè)介紹

30.如果就業(yè)指導(dǎo)員和來訪殘疾人的會(huì)談目標(biāo)不一致且難以統(tǒng)一，則會(huì)談目標(biāo)的確定應(yīng)該

（）30：D

A）以當(dāng)前問題為主

B）以就業(yè)指導(dǎo)員的目標(biāo)為主

0以長遠(yuǎn)發(fā)展為主

D）以來訪殘疾人的目標(biāo)為主

31.溝通的目的是人們在溝通中首先要考慮的因素，下面關(guān)于溝通目的的說法，不正確的

是（）。31：B

A）人們在進(jìn)行溝通交流時(shí)經(jīng)常希望達(dá)到多種目的

B）溝通的方式方法和溝通的目的沒有太大關(guān)系

0溝通必須有明確目的，這是使溝通有效的基礎(chǔ)

D）當(dāng)溝通目的不止一個(gè)時(shí)需要確定最主要的目的是什么

32.下列屬于康復(fù)扶貧貸款對(duì)象的是（）32：B

A）貧困殘疾人

B）農(nóng)村貧困殘疾人

0農(nóng)村殘疾人

D）重度殘疾人

33.就業(yè)指導(dǎo)員小李對(duì)小張說：“小張，我一點(diǎn)也不同意這種觀點(diǎn)，但是，我能理解你，

我們的意見出現(xiàn)分歧是有原因的”，小李的這段話并沒有得到小張的任何回應(yīng)，這種情

況，小李和小張之間的溝通是（）。33：C

A）雙向的

B）有效的

0無效的

D）完整的

34.某制鞋企業(yè)共有職工100名，其中30名是殘疾人，以下哪項(xiàng)政策該企業(yè)不能享受？

（）34：C

A）稅收優(yōu)惠

B）生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)、資金、物資、場地使用等方面扶持

0提供無息貸款

D）同等條件下，政府采購優(yōu)先購買

35.以下哪種心態(tài)對(duì)于創(chuàng)業(yè)來說比較適合？（）35：C

A）在繼續(xù)做決定的時(shí)候總想著“再讓我考慮考慮吧”

B）總是拐彎抹角的宣布可能得罪他人的決定

0很能吃苦，面對(duì)多繁重的工作都不會(huì)尋找借口躲避

D）堅(jiān)持自己的決定卻常常沒有考慮到后果

36.信息的（），必須借助于文字、圖片、磁盤等物質(zhì)形式的載體才能夠表現(xiàn)，才能夠?yàn)?/p>

人們所感應(yīng)和接受。36：C

A）客觀性

B）傳遞性

0寄載性

D）共享性

37.某企業(yè)招錄了一名殘疾人就業(yè)，但未簽訂勞動(dòng)合同，也未按規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)

費(fèi)，在執(zhí)行殘疾人按比例就業(yè)年審過程中，該殘疾人應(yīng)當(dāng)（）37：B

A）按已安排殘疾人就業(yè)人數(shù)計(jì)算比例，并要求其盡快與殘疾人簽訂勞動(dòng)合同和繳納社會(huì)

保險(xiǎn)費(fèi)

B）不計(jì)入殘疾職工比例，并從保護(hù)殘疾人勞動(dòng)權(quán)益出發(fā)，督促其依法與殘疾人簽訂勞動(dòng)

合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

0應(yīng)當(dāng)計(jì)入比例，因?yàn)樵撈髽I(yè)與殘疾人具有事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系

D）以上均不對(duì)

38.下列關(guān)于語意簡述技術(shù)的說法，錯(cuò)誤的是（）38：D

A）把來訪者的主要言談、思想加以綜合整理，再反饋給來訪者

B）語意簡述技術(shù)的要點(diǎn)在于：選擇來訪者實(shí)質(zhì)性內(nèi)容，用自己的語言將其表達(dá)出來，最

好是引用來訪者言談中最具有代表性的話語

0語意簡述技術(shù)可以使來訪者有機(jī)會(huì)再次剖析自己的困擾，重新組合零散的會(huì)談內(nèi)容，

深化會(huì)談的內(nèi)容

D）語意簡述技術(shù)屬于非語言溝通技術(shù)

39.下肢殘疾人李剛被某企、業(yè)招用后，企業(yè)安排他從事搬運(yùn)工。殘疾人就'也指導(dǎo)員出面協(xié)

調(diào)，要求企業(yè)為其調(diào)換工作崗位，企業(yè)拒不調(diào)換。該企業(yè)違反了《殘疾人就業(yè)條例》的哪

項(xiàng)規(guī)定？（）39：C

A）依法與其簽訂勞動(dòng)合同

B）不得在報(bào)酬、生活福利等方面歧視殘疾人職工

0為其提供適當(dāng)?shù)墓しN、崗位

D）依法為其提供法律援助

40.政府采購，在同等條件下，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先購買（）的產(chǎn)品和服務(wù)40：A

A）集中使用殘疾人的用人單位

B）殘疾人自己辦的企業(yè)

0分散安排殘疾人的用人單位

D）雇傭了殘疾人的企業(yè)

41.創(chuàng)業(yè)時(shí)遭遇詐騙，應(yīng)該（）41：A

A）及時(shí)控制住損失并馬上報(bào)警

B）找到騙子再想辦法把錢騙回來

O找人把騙子打一頓

D）自認(rèn)倒霉

42.《殘疾人就業(yè)條例》對(duì)促進(jìn)農(nóng)村殘疾人從業(yè)的規(guī)定不包括以下哪項(xiàng)（）42：C

A）多方籌集資金

B）組織開展種養(yǎng)殖和手工業(yè)等生產(chǎn)勞動(dòng)

O補(bǔ)貼社會(huì)保險(xiǎn)

D）提供信貸幫助

43.角色享有??定的權(quán)利并須承擔(dān)一定的義務(wù)，是一種（）43：B

A）社會(huì)關(guān)系

B）社會(huì)約束

0行為方式

D）道德規(guī)范

44.小額擔(dān)保貸款中經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)個(gè)人發(fā)放的貸款最高額度是（）,符合條件的婦女創(chuàng)業(yè)貸

款最高額度是（）44：B

A）8萬元10萬元

B）5萬元8萬元

C）3萬元5萬元

D）5萬元10萬元

45.對(duì)同一信息不同人會(huì)有不同的理解，這是一種（）45：A

A）認(rèn)識(shí)偽信息

B）傳遞偽信息

0人為偽信息

D）差別偽信息

26.小康上過美容化妝學(xué)校，工作幾年有了?些積蓄之后準(zhǔn)備自己開一個(gè)美容院，當(dāng)?shù)貧?/p>

疾人就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心的李姐從場地選擇、證照辦理、人員聘用、財(cái)務(wù)管理和媒體宣傳等

方面對(duì)小康進(jìn)行了指導(dǎo)。李姐提供的是創(chuàng)業(yè)服務(wù)中的（C）服務(wù)

A）創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目選擇

B）跟蹤咨詢

0開業(yè)指導(dǎo)

D）扶持政策落實(shí)

27.如果就業(yè)指導(dǎo)員和來訪殘疾人的會(huì)談目標(biāo)不一致且難以統(tǒng)一，則會(huì)談目標(biāo)的確定應(yīng)該

（D）

A）以當(dāng)前問題為主

B）以就業(yè)指導(dǎo)員的目標(biāo)為主

0以長遠(yuǎn)發(fā)展為主

D）以來訪殘疾人的目標(biāo)為主

28.以下說法不是互聯(lián)網(wǎng)信息基本特點(diǎn)的是（B）

A）資源極為豐富，覆蓋面廣，涵蓋領(lǐng)域多，種類繁雜。

B）以個(gè)體為核心，呈輻射狀的個(gè)體中心網(wǎng)絡(luò)。

0來源分散、無序，沒有統(tǒng)一的管理機(jī)構(gòu)，也沒有統(tǒng)一的發(fā)布標(biāo)準(zhǔn)，且變化、更迭、新

生、消亡等都時(shí)有發(fā)生，難以控制。

D）形式多樣，有文本、圖標(biāo)、圖表、動(dòng)畫等。

29.就'業(yè)指導(dǎo)員小李對(duì)小張說：“小張，我?點(diǎn)也不同意這種觀點(diǎn)，但是，我能理解你，

我們的意見出現(xiàn)分歧是有原因的”，小李的這段話并沒有得到小張的任何回應(yīng)，這種情

況，小李和小張之間的溝通是（Oo

A）雙向的

B）有效的

0無效的

D）完整的

30.對(duì)同一信息不同人會(huì)有不同的理解，這是一種（A）

A）認(rèn)識(shí)偽信息

B）傳遞偽信息

0人為偽信息

D）差別偽信息

31.角色享有一定的權(quán)利并須承擔(dān)一定的義務(wù)，是一種（B）

A）社會(huì)關(guān)系

B）社會(huì)約束

O行為方式

D）道德規(guī)范

32.《殘疾人就業(yè)條例》是根據(jù)（B）和其他有關(guān)法律制定的

A）勞動(dòng)法

B）殘疾人保障法

0就業(yè)促進(jìn)法

D）憲法

33.殘疾標(biāo)準(zhǔn)由（A）規(guī)定

A）國務(wù)院

B）中國殘聯(lián)

0國務(wù)院衛(wèi)生行政部門

D）民政部

34.小平申請(qǐng)了5萬元的小額擔(dān)保貸款，借期1年，當(dāng)?shù)卣疄槠滟N息50%,如果按照7%

的貸款利息，請(qǐng)問到期后小平連本帶息實(shí)際還給銀行（D）元。

A）52500

B）53500

C）52550

D）51750

35.下列關(guān)于就業(yè)指導(dǎo)員溝通技巧的說法，不正確的是（A）

A）對(duì)于比較內(nèi)向的就業(yè)指導(dǎo)員來說，可以等殘疾人主動(dòng)找來時(shí)再與其溝通

B）就業(yè)指導(dǎo)員在與殘疾人或用人單位溝通時(shí)，要盡量避免分神，如：不要一-邊接電話一

邊聽對(duì)方說話

0就業(yè)指導(dǎo)員在與殘疾人溝通時(shí)，可適時(shí)提問，恰當(dāng)?shù)奶釂柌粌H表

示你在聽，還說明你在思索

D）當(dāng)來訪殘疾人講了一段時(shí)間之后，你應(yīng)對(duì)其意見做一個(gè)整理，可以說：“我理解你的

意見，是不是主要有這幾個(gè)方面”

36.“提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)就'業(yè)能力"，是殘疾人勞動(dòng)者（C）

A）應(yīng)有的權(quán)利

B）無法解決的問題

0應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)

D）難以達(dá)到目標(biāo)

37.某制鞋企業(yè)共有職工100名，其中30名是殘疾人，以下哪項(xiàng)政策該企業(yè)不能享受？

（C）

A）稅收優(yōu)惠

B）生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)、資金、物資、場地使用等方面扶持

0提供無息貸款

D）同等條件下，政府采購優(yōu)先購買

38.（D）的產(chǎn)生是社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展和科技進(jìn)步的集中體現(xiàn)

A）就業(yè)

B）信息

0財(cái)富

D）職業(yè)

39.某企業(yè)招錄了一名殘疾人就業(yè)，但未簽訂勞動(dòng)合同，也未按規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)

費(fèi)，在執(zhí)行殘疾人按比例就業(yè)年審過程中，該殘疾人應(yīng)當(dāng)（B）

A）按已安排殘疾人就業(yè)人數(shù)計(jì)算比例，并要求其盡快與殘疾人簽訂勞動(dòng)合同和繳納社會(huì)

保險(xiǎn)費(fèi)

B）不計(jì)入殘疾職工比例，并從保護(hù)殘疾人勞動(dòng)權(quán)益出發(fā)，督促其依法與殘疾人簽訂勞動(dòng)

合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

0應(yīng)當(dāng)計(jì)入比例，因?yàn)樵撈髽I(yè)與殘疾人具有事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系

D）以上均不對(duì)

40.以下哪?項(xiàng)內(nèi)容是殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)免費(fèi)為殘疾人就業(yè)提供的服務(wù)？（C）

A）發(fā)放就業(yè)政策匯編

B）發(fā)放輔助用具

0發(fā)布?xì)埣踩司蜆I(yè)信息

D）發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金

41.下列關(guān)于患有聽力障礙的殘疾人的說法，正確的是（C）

A）?般而言，他們性格內(nèi)向，臉部表情較為單調(diào)

B）一般而言，他們對(duì)別人的言語行為不敏感，也不易有疑心

0一般而言，他們抑制心理較強(qiáng)，常有自卑感，猜疑心也較重

D）一般而言，他們依賴心理較強(qiáng)，成就動(dòng)機(jī)不足，行動(dòng)不便

42.創(chuàng)業(yè)時(shí)遭遇詐騙,應(yīng)該（A）

A）及時(shí)控制住損失并馬上報(bào)警

B）找到騙子再想辦法把錢騙回來

0找人把騙子打一頓

D）自認(rèn)倒霉

43.僅有尊重而沒有熱情的就業(yè)指導(dǎo)員會(huì)使輔導(dǎo)關(guān)系變得（C）

A）情理交融

B）輕松愉快

0公事公辦

D）親切友好

44.經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)個(gè)人發(fā)放小額擔(dān)保貸款的最高額度不得超過（A）萬元，期限一般為（）

時(shí)間？

A）5萬元，2年

B）6萬元，2年

C）5萬元，5年

D）10萬元，1年

45.持《再就業(yè)優(yōu)惠證》從事個(gè)體經(jīng)營的人員，按每戶（A）為限額依次扣減當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳

納的營業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育附加費(fèi)和個(gè)人所得稅。

A）8000元

B）5000元

C）3000元

D）1500元

26.下列關(guān)于探問技術(shù)的說法，錯(cuò)誤的是（D）

A）開放式詢問是探問技術(shù)的一種

B）封閉式詢問是探問技術(shù)的一種

0開放式問題的探問技術(shù)常用在咨詢的開始，就是鼓勵(lì)來訪者多表

達(dá)自己

D）封閉式詢問不屬于探問技術(shù)

27.殘疾人就業(yè)指導(dǎo)員的工作主要是通過（A）來完成的

A）信息搜集和匹配

B）就'業(yè)指導(dǎo)

0職業(yè)信息分析

D）就業(yè)服務(wù)和職業(yè)介紹

28.以下哪種情況不屬于《殘疾人就業(yè)條例》規(guī)定殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的工作內(nèi)容（B）

A）為殘疾人提供心理咨詢輔導(dǎo)

B）組織殘疾人開展文化活動(dòng)

0為用人單位安排殘疾人就業(yè)提供必要的支持

D）開展殘疾人職業(yè)培訓(xùn)

29.經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)個(gè)人發(fā)放小額擔(dān)保貸款的最高額度不得超過（A）萬元，期限?般為（）

時(shí)間？

A）5萬元，2年

B）6萬元，2年

C）5萬元，5年

D）10萬元，1年

30.（A）的目的是增強(qiáng)勞動(dòng)者的就業(yè)能力與工作能力，促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與勞動(dòng)就業(yè)

A）職業(yè)培訓(xùn)

B）就業(yè)服務(wù)

0就業(yè)援助

D）職業(yè)指導(dǎo)

31.殘疾人從事個(gè)體經(jīng)營的，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)在經(jīng)營場地等方面給予照顧，并按照規(guī)定免收

（C）O

A）管理類和登記類行政事業(yè)性收費(fèi)

B）登記類和證照類行政事業(yè)性收費(fèi)

0管理類、登記類和證照類的行政事業(yè)性收費(fèi)

D）管理類、證照類的行政事業(yè)收費(fèi)

32.下肢殘疾人李剛被某企業(yè)招用后，企業(yè)安排他從事搬運(yùn)工。殘疾人就業(yè)指導(dǎo)員出面協(xié)

調(diào)，要求企業(yè)為其調(diào)換工作崗位，企業(yè)拒不調(diào)換。該企業(yè)違反了《殘疾人就業(yè)條例》的哪

項(xiàng)規(guī)定？（C）

A）依法與其簽訂勞動(dòng)合同

B）不得在報(bào)酬、生活福利等方面歧視殘疾人職工

0為其提供適當(dāng)?shù)墓しN、崗位

D）依法為其提供法律援助

33.政府采購中，殘疾人福利性單位的產(chǎn)品或者服務(wù)具有（C）

A）無條件優(yōu)先購買權(quán)

B）平等競爭權(quán)

0同等條件下的優(yōu)先購買權(quán)

D）無條件競爭權(quán)

34.在處理與合伙人之間的關(guān)系時(shí)，下列做法中存在很大風(fēng)險(xiǎn)的是（D）

A）在合伙之前商定一個(gè)合伙章程，并以紙質(zhì)形式出現(xiàn)

B）簽訂一份合伙協(xié)議

C）請(qǐng)公證處公證每個(gè)人的權(quán)利義務(wù)

D）請(qǐng)一個(gè)跟大家關(guān)系都不錯(cuò)的中間人

35.國家對(duì)（D）的殘疾人在一定期限內(nèi)給予小額信貸等扶持

A）集中就業(yè)

B）分散就業(yè)

0個(gè)體就業(yè)

D）自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)

36.中央財(cái)政在康復(fù)扶貧貸款的貼息期內(nèi)（一年之內(nèi)），對(duì)到戶貸款按照年利率5%的標(biāo)準(zhǔn)

進(jìn)行貼息。按照這個(gè)規(guī)定，假如小沈貸款3萬元，當(dāng)前利率為6%,那么一年后，小沈個(gè)人

應(yīng)該實(shí)際連本帶息還銀行（D）錢。

A）31800元

B）31500元

C）31000元

D)30300元

37.如果就業(yè)指導(dǎo)員和來訪殘疾人的會(huì)談目標(biāo)不一致且難以統(tǒng)一，則會(huì)談目標(biāo)的確定應(yīng)該

（D）

A）以當(dāng)前問題為主

B）以就業(yè)指導(dǎo)員的目標(biāo)為主

0以長遠(yuǎn)發(fā)展為主

D）以來訪殘疾人的目標(biāo)為主

38.以下屬于創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)嫁的是（B）

A）認(rèn)真篩選創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目

B）為一批易碎的瓷器商品購買保險(xiǎn)

0在簽訂合約時(shí)請(qǐng)律師為自己把關(guān)

D）貸款時(shí)請(qǐng)自己的親人作為擔(dān)保人

39.對(duì)于在事業(yè)上取得成功的人士來說，智商高是必備的，但是更重要的是：（A）

A）情感智能

B）人際關(guān)系

0交往能力

D）與政府是否有關(guān)聯(lián)

40.一個(gè)好的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目至少應(yīng)該是一個(gè)有市場機(jī)會(huì)的項(xiàng)目，以下（C）事件蘊(yùn)含著較為理性

的市場機(jī)會(huì)。

A）聽說綠豆能治百病，綠豆可能會(huì)大賣

B）據(jù)說大蒜能夠抗癌，應(yīng)該先買一些大蒜放家里屯著

0近年云南干旱，藥材三七的產(chǎn)量驟降，價(jià)格上漲成為趨勢

D）近期《泰坦尼克號(hào)》上映，票價(jià)很貴，盜版光碟一定多人買

41.下列關(guān)于患有聽力障礙的殘疾人的說法，正確的是（C）

A）一般而言，他們性格內(nèi)向，臉部表情較為單調(diào)

B）一般而言，他們對(duì)別人的言語行為不敏感，也不易有疑心

0?般而言，他們抑制心理較強(qiáng)，常有自卑感，猜疑心也較重

D）一般而言，他們依賴心理較強(qiáng)，成就動(dòng)機(jī)不足，行動(dòng)不便

42.（A）應(yīng)當(dāng)開發(fā)適合殘疾人就業(yè)的公益性崗位。

A）縣級(jí)以上人民政府

B）社會(huì)

0社區(qū)

D）事業(yè)單位

43.角色是社會(huì)中存在的對(duì)個(gè)體行為的（A）

A）期望系統(tǒng)

B）特殊行為方式

0外顯的可觀察的行為

D）相互作用

44.某制鞋企業(yè)共有職工100名，其中30名是殘疾人，以下哪項(xiàng)政策該企業(yè)不能享受?

（C）

A）稅收優(yōu)惠

B）生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)、資金、物資、場地使用等方面扶持

0提供無息貸款

D）同等條件下，政府采購優(yōu)先購買

45.我國殘疾人中人數(shù)最多的是（B）

A）聽力殘疾人

B）肢體殘疾人

0智力殘疾人

D）心理殘疾

26.用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位殘疾人職工的實(shí)際情況，對(duì)殘疾人職工進(jìn)行（B）等培訓(xùn)

A）康復(fù)、醫(yī)療

B）上崗、在崗、轉(zhuǎn)崗

0文化、藝術(shù)

D）衣、食、住、行

27.如果殘疾人自己創(chuàng)辦的企業(yè)中新雇傭了就業(yè)困難人員并簽訂勞動(dòng)合同且繳納社會(huì)保險(xiǎn)

的，企業(yè)可以在相應(yīng)期限內(nèi)享受政府的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，這種社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼一般情況下不超

過（C）

A）1年

B）2年

C）3年

D）4年

28.我國殘疾人中人數(shù)最多的是（B）

A）聽力殘疾人

B）肢體殘疾人

0智力殘疾人

D）心理殘疾

29.以下哪一項(xiàng)構(gòu)成了殘疾人就業(yè)歧視？（D）

A）某殘疾人不懂英文，某外資企業(yè)不予雇傭

B）某殘疾人從事個(gè)體經(jīng)營，因產(chǎn)品質(zhì)量不合格被工商部門沒收并罰款

0某殘疾人因長期無法完成一線崗位工作任務(wù)，從一線崗位轉(zhuǎn)崗至單位后勤部門，每月

工資因此下調(diào)了100元

D）某殘疾人左下肢輕度殘疾，應(yīng)聘計(jì)算機(jī)管理員職位且在考試中成績名列第一，但企業(yè)

以影響形象為由不予錄用

30.（C）是指人對(duì)于自己所處特定社會(huì)與組織中地位、作用及行為規(guī)范的實(shí)際認(rèn)識(shí)和對(duì)社

會(huì)其他角色關(guān)系的認(rèn)識(shí)

A）角色扮演

B）角色分析

0角色知覺

D）角色定位

31.來訪者:我賦閑在家，煩的很。昨天我對(duì)爸爸發(fā)了一頓脾氣，連我媽媽也被我數(shù)落。我

弟弟看情況不對(duì)，撥腿就跑，沒想到還是被我硬拉了回來。就業(yè)指導(dǎo)員：我能理解你的心

情。找工作四處碰壁，沒有滿意的工作，你很失落，傷害了家人，你自責(zé)，更加難過。

下列說法，正確的是（A）

A）這位就業(yè)指導(dǎo)員使用了語意簡述技術(shù)

B）這位就業(yè)指導(dǎo)員沒有使用語意簡述技術(shù)

0這位就業(yè)指導(dǎo)員使用了具體化技術(shù)

D）這位就業(yè)指導(dǎo)員使用了影響性技術(shù)

32.小康上過美容化妝學(xué)校，工作幾年有了一些積蓄之后準(zhǔn)備自己開一個(gè)美容院，當(dāng)?shù)貧?/p>

疾人就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心的李姐從場地選擇、證照辦理、人員聘用、財(cái)務(wù)管理和媒體宣傳等

方面對(duì)小康進(jìn)行了指導(dǎo)。李姐提供的是創(chuàng)業(yè)服務(wù)中的（C）服務(wù)

A）創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目選擇

B）跟蹤咨詢

0開業(yè)指導(dǎo)

D）扶持政策落實(shí)

33.人的心理素質(zhì)具有（A）

A）差異性、相對(duì)穩(wěn)定性、可測性

B）B.同-性、相對(duì)穩(wěn)定性、間接可測性

0差異性、絕對(duì)穩(wěn)定性、間接可測性

D）同一性、相對(duì)穩(wěn)定性、可測性

34.與來訪殘疾人會(huì)談時(shí)，就'也指導(dǎo)員應(yīng)以（B）的態(tài)度

A）批判性

B）非批判性

0順從

D）非順從

35.國家對(duì)（D）的殘疾人在一定期限內(nèi)給予小額信貸等扶持

A）集中就業(yè)

B）分散就業(yè)

0個(gè)體就業(yè)

D）自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)

36.以下說法不是互聯(lián)網(wǎng)信息基本特點(diǎn)的是（B）

A）資源極為豐富，覆蓋面廣，涵蓋領(lǐng)域多，種類繁雜。

B）以個(gè)體為核心，呈輻射狀的個(gè)體中心網(wǎng)絡(luò)。

0來源分散、無序，沒有統(tǒng)一的管理機(jī)構(gòu)，也沒有統(tǒng)一的發(fā)布標(biāo)準(zhǔn)，且變化、更迭、新

生、消亡等都時(shí)有發(fā)生，難以控制。

D）形式多樣，有文本、圖標(biāo)、圖表、動(dòng)畫等。

37.以下哪種情況不屬于《殘疾人就業(yè)條例》規(guī)定殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的工作內(nèi)容B（）

A）為殘疾人提供心理咨詢輔導(dǎo)

B）組織殘疾人開展文化活動(dòng)

0為用人單位安排殘疾人就業(yè)提供必要的支持

D）開展殘疾人職業(yè)培訓(xùn)

38.在處理與合伙人之間的關(guān)系時(shí)，下列做法中存在很大風(fēng)險(xiǎn)的是（D）

A）在合伙之前商定一個(gè)合伙章程，并以紙質(zhì)形式出現(xiàn)

B）簽訂一份合伙協(xié)議

0請(qǐng)公證處公證每個(gè)人的權(quán)利義務(wù)

D）請(qǐng)一個(gè)跟大家關(guān)系都不錯(cuò)的中間人

39.李小姐開辦了一間化妝品公司，因?yàn)轸[市區(qū)租金太貴，所以選址在一個(gè)偏僻的郊區(qū)，

晚上經(jīng)常只有她一個(gè)人在公司值班，為了免遭搶劫盜竊的風(fēng)險(xiǎn)，李小姐最好采?。―）辦

法防范。

A）讓公司其他員工替自己值班

B）取消晚上值班制度

0雇傭一名男性保安

D）購買保險(xiǎn)

40.對(duì)殘疾人從事個(gè)體經(jīng)營的，按照規(guī)定免收管理類、登記類和證照類的（B）

A）企業(yè)所得稅

B）行政事業(yè)性收費(fèi)

0營業(yè)稅

D）教育附加費(fèi)

41.下列關(guān)于殘疾大學(xué)生畢業(yè)后的就業(yè)選擇，可行的是（DB）

A）要求政府為其分配工作

B）希望殘聯(lián)為其安排當(dāng)公務(wù)員

0報(bào)名參軍

D）自主創(chuàng)業(yè)并向政府和殘聯(lián)申請(qǐng)?zhí)峁椭?/p>

42.陳先生在農(nóng)產(chǎn)品市場租了一個(gè)攤位做菌類生意，開始有穩(wěn)定低價(jià)的貨源，市場銷路很

好。不久，為其供貨的菌農(nóng)自己也在批發(fā)市場租了一個(gè)攤位銷售，陳先生供貨渠道中斷,

經(jīng)營陷入了困境。陳先生陷入困境最主要的原因是（）

A）盲目選擇創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目

B）沒有及時(shí)開發(fā)新的供貨渠道

0心態(tài)不穩(wěn)

D）對(duì)市場分析不夠

43.如果就業(yè)指導(dǎo)員和來訪殘疾人的會(huì)談目標(biāo)不一致且難以統(tǒng)一，則會(huì)談目標(biāo)的確定應(yīng)該

（D）

A）以當(dāng)前問題為主

B）以就業(yè)指導(dǎo)員的目標(biāo)為主

0以長遠(yuǎn)發(fā)展為主

D）以來訪殘疾人的目標(biāo)為主

44.以下哪種心態(tài)對(duì)于創(chuàng)、也來說比較適合？（C）

A）在繼續(xù)做決定的時(shí)候總想著“再讓我考慮考慮吧”

B）總是拐彎抹角的宣布可能得罪他人的決定

0很能吃苦，面對(duì)多繁重的工作都不會(huì)尋找借口躲避

D）堅(jiān)持自己的決定卻常常沒有考慮到后果

45.某大學(xué)生會(huì)計(jì)專業(yè)本科畢業(yè)，在投遞求職信中未注明自己殘疾（四級(jí)肢殘），的情況

下，被一個(gè)汽車制造廠錄用，并與該學(xué)生和學(xué)校簽訂三方協(xié)議。在該學(xué)生報(bào)到時(shí)，被該企

業(yè)以之前未誠實(shí)告知?dú)埣矠橛刹挥杞邮?。該企業(yè)的行為：（A）

A）基于殘疾的歧視

B）屬于殘疾人自身原因造成，不構(gòu)成歧視

0學(xué)校未盡到指導(dǎo)義務(wù)

D）三方都有責(zé)任

26.人的心理素質(zhì)具有（A）

A）差異性、相對(duì)穩(wěn)定性、可測性

B）B.同--性、相對(duì)穩(wěn)定性、間接可測性

0差異性、絕對(duì)穩(wěn)定性、間接可測性

D）同一性、相對(duì)穩(wěn)定性、可測性

27.下列關(guān)于患有聽力障礙的殘疾人的說法，正確的是（C）

A）一般而言，他們性格內(nèi)向，臉部表情較為單調(diào)

B）一般而言，他們對(duì)別人的言語行為不敏感，也不易有疑心

0一般而言，他們抑制心理較強(qiáng)，常有自卑感，猜疑心也較重

D）一般而言，他們依賴心理較強(qiáng)，成就動(dòng)機(jī)不足，行動(dòng)不便

28.小林在社區(qū)開辦了一個(gè)小飯館，但是知道的人少，生意冷清，他暫時(shí)沒有余錢做廣

告，為了擴(kuò)大知名度，他采取了一些措施，下列措施中（D）是相對(duì)不可取的。

A）與社區(qū)溝通尋求支持

B）在網(wǎng)絡(luò)論壇或微博上進(jìn)行宣傳

0在社區(qū)人口較為密集的地方發(fā)放傳單

D）借錢請(qǐng)廣告公司做廣告

29.創(chuàng)業(yè)時(shí)遭遇詐騙，應(yīng)該（A）

A）及時(shí)控制住損失并馬上報(bào)警

B）找到騙子再想辦法把錢騙回來

0找人把騙子打一頓

D）自認(rèn)倒霉

30.就業(yè)指導(dǎo)員小李對(duì)小張說：“小張，我一點(diǎn)也不同意這種觀點(diǎn)，但是，我能理解你,

我們的意見出現(xiàn)分歧是有原因的”，小李的這段話并沒有得到小張的任何回應(yīng)，這種情

況，小李和小張之間的溝通是

（C）。

A）雙向的

B）有效的

0無效的

D）完整的

31.盲人按摩機(jī)構(gòu)、工療機(jī)構(gòu)集中安置殘疾人的，在向稅務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)享受稅收優(yōu)惠政策

前，應(yīng)當(dāng)先向（D）提出資格認(rèn)定申請(qǐng)

A）縣級(jí)以上地方人民政府

B）中國殘聯(lián)

0縣級(jí)以上地方人民政府民政部門

D）縣級(jí)以上地方殘聯(lián)

32.以下說法不是互聯(lián)網(wǎng)信息基本特點(diǎn)的是（B）

A）資源極為豐富，覆蓋面廣，涵蓋領(lǐng)域多，種類繁雜。

B）以個(gè)體為核心，呈輻射狀的個(gè)體中心網(wǎng)絡(luò)。

0來源分散、無序，沒有統(tǒng)一的管理機(jī)構(gòu)，也沒有統(tǒng)一的發(fā)布標(biāo)準(zhǔn)，且變化、更迭、新

生、消亡等都時(shí)有發(fā)生，難以控制。

D）形式多樣，有文本、圖標(biāo)、圖表、動(dòng)畫等。

33.在處理與合伙人之間的關(guān)系時(shí)，下列做法中存在很大風(fēng)險(xiǎn)的是（D）

A）在合伙之前商定一個(gè)合伙章程，并以紙質(zhì)形式出現(xiàn)

B）簽訂一份合伙協(xié)議

C）請(qǐng)公證處公證每個(gè)人的權(quán)利義務(wù)

D）請(qǐng)一個(gè)跟大家關(guān)系都不錯(cuò)的中間人

34.喬布斯20歲時(shí)在自己家的車庫開設(shè)了蘋果公司，當(dāng)時(shí)電腦和電子產(chǎn)品都是商用的，非

常昂貴，他憑敏銳的觸覺，看到了電腦和電子產(chǎn)品必將變得簡約化、平民化的大趨勢，趁

勢而上把蘋果變成一個(gè)家喻戶曉的品牌，這個(gè)過程體現(xiàn)了一個(gè)成功創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備（D）的

素質(zhì)。

A）誠信懂法

B）樂觀自信

0冷靜有序

D）思考創(chuàng)新

35.國家鼓勵(lì)殘疾人（A）,為社會(huì)主義建設(shè)貢獻(xiàn)力量

A）自尊、自信;自強(qiáng)、自立

B）自制、自助、自給、自足

0自持、自勉、自愛、自重

D）自尊、自強(qiáng)、自信、自愛

36.（C）可以為一些不適宜通過勞動(dòng)力市場調(diào)節(jié)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的殘疾人開辟特殊并且可行的就

業(yè)領(lǐng)域。

A）自主創(chuàng)業(yè)

B）靈活就業(yè)

0集中就業(yè)

D）按比例就業(yè)

37.下肢殘疾人李剛被某企業(yè)招用后，企業(yè)安排他從事搬運(yùn)工。殘疾人就業(yè)指導(dǎo)員出面協(xié)

調(diào)，要求企業(yè)為其調(diào)換工作崗位，企業(yè)拒不調(diào)換。該企業(yè)違反了《殘疾人就業(yè)條例》的哪

項(xiàng)規(guī)定？（C）

A）依法與其簽訂勞動(dòng)合同

B）不得在報(bào)酬、生活福利等方面歧視殘疾人職工

0為其提供適當(dāng)?shù)墓しN、崗位

D）依法為其提供法律援助

38.李小姐開辦了一間化妝品公司，因?yàn)轸[市區(qū)租金太貴，所以選址在一個(gè)偏僻的郊區(qū)，

晚上經(jīng)常只有她一個(gè)人在公司值班，為了免遭搶劫盜竊的風(fēng)險(xiǎn)，李小姐最好采?。―）辦

法防范。

A）讓公司其他員工替自己值班

B）取消晚上值班制度

0雇傭一名男性保安

D）購買保險(xiǎn)

39.來訪者:我賦閑在家，煩的很。昨天我對(duì)爸爸發(fā)了一頓脾氣，連我媽媽也被我數(shù)落。我

弟弟看情況不對(duì)，撥腿就跑，沒想到還是被我硬拉了回來。就業(yè)指導(dǎo)員：我能理解你的心

情。找工作四處碰壁，沒有滿意的工作，你很失落，傷害了家人，你自責(zé)，更加難過。

下列說法，正確的是（A）

A）這位就業(yè)指導(dǎo)員使用了語意簡述技術(shù)

B）這位就業(yè)指導(dǎo)員沒有使用語意簡述技術(shù)

0這位就業(yè)指導(dǎo)員使用了具體化技術(shù)

D）這位就業(yè)指導(dǎo)員使用了影響性技術(shù)

40.地方制定的促進(jìn)殘疾人就業(yè)政策與《殘疾人就業(yè)條例》立法精神和基本原則不一致

時(shí),應(yīng)當(dāng)（B）

A）繼續(xù)執(zhí)行地方政策

B）修訂完善地方政策

0由國務(wù)院法制辦公室制定殘疾人就業(yè)條例補(bǔ)充規(guī)定

D）由中國殘聯(lián)提出解決辦法

41.月平均實(shí)際安置的殘疾人占單位在職職工總數(shù)的比例低于25%（不含25%）但高于L5%

（含1.5%）,并且實(shí)際安置的殘疾人人數(shù)多于5人（含5人）的單位，依法與殘疾人簽訂

一年以上勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議，為殘疾人按月足額繳納規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)，向殘疾人支付了

不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資后，可以享受（A）優(yōu)惠政策

A）企業(yè)所得稅

B）增值稅

0營業(yè)稅

D）個(gè)人所得稅

42.（A）應(yīng)當(dāng)開發(fā)適合殘疾人就業(yè)的公益性崗位。

A）縣級(jí)以上人民政府

B）社會(huì)

0社區(qū)

D）事業(yè)單位

43.中央財(cái)政在康復(fù)扶貧貸款的貼息期內(nèi)（一年之內(nèi)），對(duì)到戶貸款按照年利率5%的標(biāo)準(zhǔn)

進(jìn)行貼息。按照這個(gè)規(guī)定，假如小沈貸款3萬元，當(dāng)前利率為6%,那么一年后，小沈個(gè)人

應(yīng)該實(shí)際連本帶息還銀行（D）錢。

A）31800元

B）31500元

C）31000元

D）30300元

44.小康上過美容化妝學(xué)校，工作幾年有了?些積蓄之后準(zhǔn)備自己開一個(gè)美容院，當(dāng)?shù)貧?/p>

疾人就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心的李姐從場地選擇、證照辦理、人員聘用、財(cái)務(wù)管理和媒體宣傳等

方面對(duì)小康進(jìn)行了指導(dǎo)。李姐提供的是創(chuàng)業(yè)服務(wù)中的（C）服務(wù)

A）創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目選擇

B）跟蹤咨詢

0開業(yè)指導(dǎo)

D）扶持政策落實(shí)

45.根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定，凡從事個(gè)體經(jīng)營的，自其在工商部門首次注冊登記之日起（C）年內(nèi)免

受管理類、登記類和證照類等有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)。

A）1年

B）2年

03年

D）5年

26.如果就業(yè)指導(dǎo)員和來訪殘疾人的會(huì)談目標(biāo)不一致且難以統(tǒng)一，則會(huì)談目標(biāo)的確定應(yīng)該

（D）

A）以當(dāng)前問題為主

B）以就業(yè)指導(dǎo)員的目標(biāo)為主

0以長遠(yuǎn)發(fā)展為主

D）以來訪殘疾人的目標(biāo)為主

27.來訪者:我賦閑在家，煩的很。昨天我對(duì)爸爸發(fā)了一頓脾氣，連我媽媽也被我數(shù)落。我

弟弟看情況不對(duì)，撥腿就跑，沒想到還是被我硬拉了回來。就業(yè)指導(dǎo)員：我能理解你的心

情。找工作四處碰壁，沒有滿意的工作，你很失落，傷害了家人，你自責(zé)，更加難過。

下列說法，正確的是（A）

A）這位就業(yè)指導(dǎo)員使用了語意簡述技術(shù)

B）這位就業(yè)指導(dǎo)員沒有使用語意簡述技術(shù)

0這位就業(yè)指導(dǎo)員使用了具體化技術(shù)

D）這位就業(yè)指導(dǎo)員使用了影響性技術(shù)

28.如果殘疾人自己創(chuàng)辦的企業(yè)中新雇傭了就業(yè)困難人員并簽訂勞動(dòng)合同且繳納社會(huì)保險(xiǎn)

的，企業(yè)可以在相應(yīng)期限內(nèi)享受政府的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，這種社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼一般情況下不超

過（C）

A）1年

B）2年

C）3年

D）4年

29.（A）的目的是增強(qiáng)勞動(dòng)者的就業(yè)能力與工作能力，促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與勞動(dòng)就業(yè)

A）職業(yè)培訓(xùn)

B）就業(yè)服務(wù)

0就業(yè)援助

D）職業(yè)指導(dǎo)

30.李小姐開辦了一間化妝品公司，因?yàn)轸[市區(qū)租金太貴，所以選址在一個(gè)偏僻的郊區(qū)，

晚上經(jīng)常只有她一?個(gè)人在公司值班，為了免遭搶劫盜竊的風(fēng)險(xiǎn)，李小姐最好采?。―）辦

法防范。

A）讓公司其他員工替自己值班

B）取消晚上值班制度

0雇傭一名男性保安

D）購買保險(xiǎn)

31.以下哪種情況不屬于《殘疾人就業(yè)條例》規(guī)定殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的工作內(nèi)容（B）

A）為殘疾人提供心理咨詢輔導(dǎo)

B）組織殘疾人開展文化活動(dòng)

0為用人單位安排殘疾人就業(yè)提供必要的支持

D）開展殘疾人職業(yè)培訓(xùn)

32.集中就業(yè)和（C）都是解決殘疾人就業(yè)的重要形式，二者相輔相成，互為補(bǔ)充，共同構(gòu)

成了殘疾人就業(yè)的主渠道。

A）按比例就業(yè)

B）自主創(chuàng)業(yè)

0分散就業(yè)

D）靈活就業(yè)

33.中年期的人格變得較為成熟，具體表現(xiàn)為（A）

A）內(nèi)省日趨明顯，即越來越善于自我反思

B）男性更加男性化

0女性更加女性化

D）心理防御機(jī)制運(yùn)用的越來越少

34.下肢殘疾人李剛被某企業(yè)招用后，企業(yè)安排他從事搬運(yùn)工。殘疾人就業(yè)指導(dǎo)員出面協(xié)

調(diào)，要求企業(yè)為其調(diào)換工作崗位，企業(yè)拒不調(diào)換。該企業(yè)違反了《殘疾人就業(yè)條例》的哪

項(xiàng)規(guī)定？（C）

A）依法與其簽訂勞動(dòng)合同

B）不得在報(bào)酬、生活福利等方面歧視殘疾人職工

0為其提供適當(dāng)?shù)墓しN、崗位

D）依法為其提供法律援助

35.某企業(yè)招錄了一名殘疾人就業(yè)，但未簽訂勞動(dòng)合同，也未按規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)

費(fèi)，在執(zhí)行殘疾人按比例就業(yè)年審過程中，該殘疾人應(yīng)當(dāng)（B）

A）按已安排殘疾人就業(yè)人數(shù)計(jì)算比例，并要求其盡快與殘疾人簽訂勞動(dòng)合同和繳納社會(huì)

保險(xiǎn)費(fèi)

B）不計(jì)入殘疾職工比例，并從保護(hù)殘疾人勞動(dòng)權(quán)益出發(fā)，督促其依法與殘疾人簽訂勞動(dòng)

合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

0應(yīng)當(dāng)計(jì)入比例，因?yàn)樵撈髽I(yè)與殘疾人具有事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系

D）以上均不對(duì)

36.就業(yè)指導(dǎo)員小李對(duì)小張說：“小張，我一點(diǎn)也不同意這種觀點(diǎn)，但是，我能理解你，

我們的意見出現(xiàn)分歧是有原因的”，小李的這段話并沒有得到小張的任何回應(yīng)，這種情

況，小李和小張之間的溝通是

（C）O

A）雙向的

B）有效的

0無效的

D）完整的

37.小平申請(qǐng)了5萬元的小額擔(dān)保貸款，借期1年，當(dāng)?shù)卣疄槠滟N息50%,如果按照7%

的貸款利息，請(qǐng)問到期后小平連本帶息實(shí)際還給銀行（D）元。

A）52500

B）53500

C）52550

D）51750

38.喬布斯20歲時(shí)在自己家的車庫開設(shè)了蘋果公司，當(dāng)時(shí)電腦和電子產(chǎn)品都是商用的，非

常昂貴，他憑敏銳的觸覺，看到了電腦和電子產(chǎn)品必將變得簡約化、平民化的大趨勢，趁

勢而上把蘋果變成一個(gè)家喻戶曉的品牌，這個(gè)過程體現(xiàn)了一個(gè)成功創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備（D）的

素質(zhì)。

A）誠信懂法

B）樂觀自信

0冷靜有序

D）思考創(chuàng)新

39.溝通的目的是人們在溝通中首先要考慮的因素，下面關(guān)于溝通目的的說法，不正確的

是（B）。

A）人們在進(jìn)行溝通交流時(shí)經(jīng)常希望達(dá)到多種目的

B）溝通的方式方法和溝通的目的沒有太大關(guān)系

0溝通必須有明確目的，這是使溝通有效的基礎(chǔ)

D）當(dāng)溝通目的不止一個(gè)時(shí)需要確定最主要的目的是什么

40.（A）應(yīng)當(dāng)開發(fā)適合殘疾人就業(yè)的公益性崗位。

A）縣級(jí)以上人民政府

B）社會(huì)

0社區(qū)

D）事業(yè)單位

41.縣級(jí)以上地方人民政府發(fā)展（D）,應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮殘疾人就業(yè)

A）手工業(yè)

B）金融業(yè)

C）農(nóng)業(yè)

D）社區(qū)服務(wù)業(yè)

42.（C）可以為一些不適宜通過勞動(dòng)力市場調(diào)節(jié)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的殘疾人開辟特殊并且可行的就

業(yè)領(lǐng)域。

A）自主創(chuàng)業(yè)

B）靈活就業(yè)

0集中就業(yè)

D）按比例就業(yè)

43.殘疾標(biāo)準(zhǔn)由（A）規(guī)定

A）國務(wù)院

B）中國殘聯(lián)

0國務(wù)院衛(wèi)生行政部門

D）民政部

44.以下屬于創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)嫁的是（B）

A）認(rèn)真篩選創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目

B）為一批易碎的瓷器商品購買保險(xiǎn)

0在簽訂合約時(shí)請(qǐng)律師為自己把關(guān)

D）貸款時(shí)請(qǐng)自己的親人作為擔(dān)保人

45.以下哪一項(xiàng)構(gòu)成了殘疾人就業(yè)歧視？（D）

A）某殘疾人不懂英文，某外資企業(yè)不予雇傭

B）某殘疾人從事個(gè)體經(jīng)營，因產(chǎn)品質(zhì)量不合格被工商部門沒收并罰款

0某殘疾人因長期無法完成一線崗位工作任務(wù)，從一線崗位轉(zhuǎn)崗至單位后勤部門，每月

工資因此下調(diào)了100元

D）某殘疾人左下肢輕度殘疾，應(yīng)聘計(jì)算機(jī)管理員職位且在考試中成績名列第一，但企業(yè)

以影響形象為由不予錄用

26.對(duì)于在事業(yè)上取得成功的人士來說，智商高是必備的，但是更重要的是：（）26：A

A）情感智能

B）人際關(guān)系

0交往能力

D）與政府是否有關(guān)聯(lián)

27.下肢殘疾人李剛被某企業(yè)招用后，企業(yè)安排他從事搬運(yùn)工。殘疾人就業(yè)指導(dǎo)員出面協(xié)

調(diào)，要求企業(yè)為其調(diào)換工作崗位，企業(yè)拒不調(diào)換。該企業(yè)違反了《殘疾人就業(yè)條例》的哪

項(xiàng)規(guī)定？（）27：C

A）依法與其簽訂勞動(dòng)合同

B）不得在報(bào)酬、生活福利等方面歧視殘疾人職工

0為其提供適當(dāng)?shù)墓しN、崗位

D）依法為其提供法律援助

28.“提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)就業(yè)能力”，是殘疾人勞動(dòng)者（）28：C

A）應(yīng)有的權(quán)利

B）無法解決的問題

0應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)

D）難以達(dá)到目標(biāo)

29.（）可以為?些不適宜通過勞動(dòng)力市場調(diào)節(jié)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的殘疾人開辟特殊并且可行的就

業(yè)領(lǐng)域。29：C

A）自主創(chuàng)業(yè)

B）靈活就業(yè)

0集中就業(yè)

D）按比例就業(yè)

30.某制鞋企業(yè)共有職工100名，其中30名是殘疾人，以下哪項(xiàng)政策該企業(yè)不能享受？

（）30：C

A）稅收優(yōu)惠

B）生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)、資金、物資、場地使用等方面扶持

0提供無息貸款

D）同等條件下，政府采購優(yōu)先購買

31.如果就業(yè)指導(dǎo)員和來訪殘疾人的會(huì)談目標(biāo)不一致且難以統(tǒng)一，則會(huì)談目標(biāo)的確定應(yīng)該

（）31：D

A）以當(dāng)前問題為主

B）以就業(yè)指導(dǎo)員的目標(biāo)為主

0以長遠(yuǎn)發(fā)展為主

D）以來訪殘疾人的目標(biāo)為主

32.殘疾人從事個(gè)體經(jīng)營的，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)在經(jīng)營場地等方面給予照顧，并按照規(guī)定免收

（）?32：C

A）管理類和登記類行政事業(yè)性收費(fèi)

B）登記類和證照類行政事業(yè)性收費(fèi)

0管理類、登記類和證照類的行政事業(yè)性收費(fèi)

D）管理類、證照類的行政事業(yè)收費(fèi)

33.集中安置殘疾人單位應(yīng)依法與安置就業(yè)的每位殘疾人簽訂（）的勞動(dòng)合同或者服務(wù)協(xié)

議33：B

A）兩年以上（含兩年）

B）一年以上（含一年）

0一年

D）半年

34.經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)個(gè)人發(fā)放小額擔(dān)保貸款的最高額度不得超過（）萬元，期限一般為（）

時(shí)間?34：A

A）5萬元，2年

B）6萬元，2年

C）5萬元，5年

D）10萬元，1年

35.我國殘疾人中人數(shù)最多的是（）35：B

A）聽力殘疾人

B）肢體殘疾人

0智力殘疾人

D）心理殘疾

36.國家鼓勵(lì)殘疾人（）,為社會(huì)主義建設(shè)貢獻(xiàn)力量36：A

A）自尊、自信、自強(qiáng)、自立

B）自制、自助、自給、自足

0自持、自勉、自愛、自重

D）自尊、自強(qiáng)、自信、自愛

37.下列說法對(duì)殘疾人調(diào)節(jié)不良情緒沒有幫助的是（）37：D

A）勇敢的面對(duì)不良情緒，找出改善不良情緒的途徑

B）正確對(duì)待遇到的問題，觀念產(chǎn)生情緒而非事件本身

0掌握合理宣泄的方法和途徑，將不愉快的情緒表達(dá)出來

D）處理不良情緒的最好辦法是擱置，不要去想它，過一段時(shí)間就會(huì)自動(dòng)化解了

38.以下說法不是互聯(lián)網(wǎng)信息基本特點(diǎn)的是（）38：B

A）資源極為豐富，覆蓋面廣，涵蓋領(lǐng)域多，種類繁雜。

B）以個(gè)體為核心，呈輻射狀的個(gè)體中心網(wǎng)絡(luò)。

C）來源分散、無序，沒有統(tǒng)一的管理機(jī)構(gòu)，也沒有統(tǒng)一的發(fā)布標(biāo)準(zhǔn)，且變化、更迭、新

生、消亡等都時(shí)有發(fā)生，難以控制。

D）形式多樣，有文本、圖標(biāo)、圖表、動(dòng)畫等。

39.（）的產(chǎn)生是社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展和科技進(jìn)步的集中體現(xiàn)39：D

A）就業(yè)

B）信息

0財(cái)富

D）職業(yè)

40.《殘疾人就業(yè)條例》對(duì)促進(jìn)農(nóng)村殘疾人從'也的規(guī)定不包括以下哪項(xiàng)（）40：C

A）多方籌集資金

B）組織開展種養(yǎng)殖和手工業(yè)等生產(chǎn)勞動(dòng)

0補(bǔ)貼社會(huì)保險(xiǎn)

D）提供信貸幫助

41.中國殘聯(lián)通過（），來組織實(shí)施按比例安排殘疾人就業(yè)工作41：C

A）上門走訪各類企業(yè)

B）大力開展宣傳工作

0組建各級(jí)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)

D）出臺(tái)《殘疾人就業(yè)條例》

42.對(duì)同一信息不同人會(huì)有不同的理解，這是一種（）42：A

A）認(rèn)識(shí)偽信息

B）傳遞偽信息

O人為偽信息

D）差別偽信息

43.對(duì)通過初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力證書的人員，按規(guī)定給

予（）43：C

A）生活費(fèi)補(bǔ)貼

B）培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼

0一次性職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼

D）失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼

44.來訪者:我賦閑在家，煩的很。昨天我對(duì)爸爸發(fā)了一頓脾氣，連我媽媽也被我數(shù)落。我

弟弟看情況不對(duì)，撥腿就跑，沒想到還是被我硬拉了回來。就業(yè)指導(dǎo)員：我能理解你的心

情。找工作四處碰壁，沒有滿意的工作，你很失落，傷害了家人，你自責(zé)，更加難過。

下列說法，正確的是（）44：A

A）這位就業(yè)指導(dǎo)員使用了語意簡述技術(shù)

B）這位就業(yè)指導(dǎo)員沒有使用語意簡述技術(shù)

0這位就業(yè)指導(dǎo)員使用了具體化技術(shù)

D）這位就業(yè)指導(dǎo)員使用了影響性技術(shù)

45.以下屬于創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)嫁的是（）45：B

A）認(rèn)真篩選創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目

B）為一批易碎的瓷器商品購買保險(xiǎn)

0在簽訂合約時(shí)請(qǐng)律師為自己把關(guān)

D）貸款時(shí)請(qǐng)自己的親人作為擔(dān)保人

26.僅有尊重而沒有熱情的就業(yè)指導(dǎo)員會(huì)使輔導(dǎo)關(guān)系變得（C）

A）情理交融

B）輕松愉快

0公事公辦

D）親切友好

27.下列關(guān)于患有聽力障礙的殘疾人的說法，正確的是（C）

A）一般而言，他們性格內(nèi)向，臉部表情較為單調(diào)

B）一般而言，他們對(duì)別人的言語行為不敏感，也不易有疑心

0一般而言，他們抑制心理較強(qiáng)，常有自卑感，猜疑心也較重

D）一般而言，他們依賴心理較強(qiáng)，成就動(dòng)機(jī)不足，行動(dòng)不便

28.下列關(guān)于就業(yè)指導(dǎo)員溝通技巧的說法，不正確的是（A）

A）對(duì)于比較內(nèi)向的就業(yè)指導(dǎo)員來說，可以等殘疾人主動(dòng)找來時(shí)再與其溝通

B）就業(yè)指導(dǎo)員在與殘疾人或用人單位溝通時(shí)，要盡量避免分神，如：不要一邊接電話一

邊聽對(duì)方說話

0就'業(yè)指導(dǎo)員在與殘疾人溝通時(shí)，可適時(shí)提問，恰當(dāng)?shù)奶釂柌粌H表示你在聽，還說明你

在思索

D）當(dāng)來訪殘疾人講了一段時(shí)間之后，你應(yīng)對(duì)其意見做一個(gè)整理，可以說：“我理解你的

意見，是不是主要有這幾個(gè)方面”

29.（A）應(yīng)當(dāng)開發(fā)適合殘疾人就業(yè)的公益性崗位。

A）縣級(jí)以上人民政府

B）社會(huì)

0社區(qū)

D）事業(yè)單位

30.社區(qū)殘疾人專職委員最早得到中國殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)肯定是在（D）

A）2003年全國社區(qū)殘疾人工作現(xiàn)場會(huì)

B）2002年第試一次全國殘聯(lián)工作會(huì)議

02000年，中國殘聯(lián)兩次大調(diào)研

D）1998年第十二次全國殘聯(lián)工作會(huì)議

31.殘疾人從事個(gè)體經(jīng)營的，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)在經(jīng)營場地等方面給予照顧，并按照規(guī)定免收

（C）。

A）管理類和登記類行政事業(yè)性收費(fèi)

B）登記類和證照類行政事業(yè)性收費(fèi)

0管理類、登記類和證照類的行政事業(yè)性收費(fèi)

D）管理類、證照類的行政事業(yè)收費(fèi)

32.李小姐開辦了一間化妝品公司，因?yàn)轸[市區(qū)租金太貴，所以選址在一個(gè)偏僻的郊區(qū)，

晚上經(jīng)常只有她一個(gè)人在公司值班，為了免遭搶劫盜竊的風(fēng)險(xiǎn)，李小姐最好采取（D）辦

法防范。

A）讓公司其他員工替自己值班

B）取消晚上值班制度

0雇傭一名男性保安

D）購買保險(xiǎn)

33.國家對(duì)（D）的殘疾人在一定期限內(nèi)給予小額信貸等扶持

A）集中就業(yè)

B）分散就業(yè)

0個(gè)體就業(yè)

D）自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)

34.政府采購，在同等條件下，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先購買（A）的產(chǎn)品和服務(wù)

A）集中使用殘疾人的用人單位

B）殘疾人自己辦的企業(yè)

0分散安排殘疾人的用人單位

D）雇傭了殘疾人的企業(yè)

35.下列說法不屬于構(gòu)建人際情報(bào)網(wǎng)絡(luò)基本程序的是（D）

A）尋求分析

B）確定成員和角色

0建立聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)

D）制定方案和計(jì)劃

36.征收殘疾人就業(yè)保障金的根本目的在于（A）

A）促進(jìn)殘疾人就'也

B）增加國家的財(cái)政收入

0罰款

D）罰金

37.來訪者:我賦閑在家，煩的很。昨天我對(duì)爸爸發(fā)了一頓脾氣，連我媽媽也被我數(shù)落。我

弟弟看情況不對(duì)，撥腿就跑，沒想到還是被我硬拉了回來。就業(yè)指導(dǎo)員：我能理解你的心

情。找工作四處碰壁，沒有滿意的工作，你很失落，傷害了家人，你自責(zé)，更加難過。

下列說法，正確的是（A）

A）這位就業(yè)指導(dǎo)員使用了語意簡述技術(shù)

B）這位就業(yè)指導(dǎo)員沒有使用語意簡述技術(shù)

0這位就業(yè)指導(dǎo)員使用了具體化技術(shù)

D）這位就業(yè)指導(dǎo)員使用了影響性技術(shù)

38.《殘疾人就業(yè)條例》對(duì)促進(jìn)農(nóng)村殘疾人從業(yè)的規(guī)定不包括以下哪項(xiàng)（C）

A）多方籌集資金

B）組織開展種養(yǎng)殖和手工業(yè)等生產(chǎn)勞動(dòng)

0補(bǔ)貼社會(huì)保險(xiǎn)

D）提供信貸幫助

39.如果就業(yè)指導(dǎo)員和來訪殘疾人的會(huì)談目標(biāo)不一致且難以統(tǒng)一，則會(huì)談目標(biāo)的確定應(yīng)該

（D）

A）以當(dāng)前問題為主

B）以就業(yè)指導(dǎo)