養(yǎng)殖員工安全合同范本甲方（養(yǎng)殖企業(yè)/雇主）：名稱：[企業(yè)全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[姓名]地址：[詳細地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]乙方（員工）：姓名：[員工姓名]身份證號碼：[具體號碼]地址：[家庭住址]聯(lián)系電話：[電話號碼]鑒于甲方從事養(yǎng)殖業(yè)務，需要乙方提供勞動服務，為明確雙方在勞動過程中的安全責任和義務，保障乙方在工作期間的人身安全和健康，根據(jù)《中華人民共和國民法典》以及相關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同期限自[起始日期]起至[結束日期]止。二、工作內容和工作地點（一）工作內容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任[具體崗位]工作。具體工作內容包括但不限于：1.養(yǎng)殖動物的日常飼養(yǎng)、喂養(yǎng)、清潔和護理工作，確保動物的健康成長。2.養(yǎng)殖場所的環(huán)境衛(wèi)生維護，包括定期清掃、消毒等工作，防止疾病傳播。3.養(yǎng)殖設備的操作、維護和保養(yǎng)，確保設備正常運行。4.協(xié)助進行養(yǎng)殖數(shù)據(jù)的記錄和統(tǒng)計工作，如動物的生長情況、飼料消耗等。5.完成甲方交辦的其他與養(yǎng)殖相關的工作任務。（二）工作地點乙方的工作地點為甲方的養(yǎng)殖場所，具體地址為[詳細地址]。三、甲方的權利和義務（一）權利1.有權根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，合理調整乙方的工作崗位和工作內容。2.有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，對不符合工作要求的行為進行糾正和處理。3.有權要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，對違反規(guī)定的行為進行處罰。（二）義務1.按照國家和地方有關勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境和必要的勞動保護用品。例如，為乙方配備防護手套、口罩、防護服等，以防止乙方在接觸養(yǎng)殖動物、飼料、消毒劑等過程中受到傷害。2.對乙方進行必要的安全培訓和教育，包括養(yǎng)殖行業(yè)的安全知識、操作規(guī)程、應急處理等方面的培訓，確保乙方具備相應的安全意識和技能。培訓應定期進行，并做好培訓記錄。3.制定并完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，明確各崗位的安全職責和工作流程，并向乙方公示。4.及時為乙方繳納工傷保險等社會保險費用，確保乙方在工作期間發(fā)生工傷事故時能夠獲得相應的保障。5.定期對養(yǎng)殖場所的設施設備進行檢查和維護，確保其安全運行。對存在安全隱患的設施設備，應及時進行維修或更換。6.在發(fā)生安全事故時，應及時采取救援措施，保護事故現(xiàn)場，并按照規(guī)定及時向有關部門報告。同時，積極配合有關部門進行事故調查和處理。四、乙方的權利和義務（一）權利1.有權獲得符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品。2.有權參加甲方組織的安全培訓和教育，提高自身的安全意識和技能。3.對甲方管理人員的違章指揮、強令冒險作業(yè)有權拒絕執(zhí)行，并有權向有關部門舉報。4.在工作期間發(fā)生工傷事故時，有權按照國家有關規(guī)定獲得相應的工傷保險待遇和賠償。（二）義務1.嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，服從甲方的管理和工作安排。2.自覺接受甲方的安全培訓和教育，積極參加安全學習和應急演練，提高自身的安全意識和應急處理能力。3.正確佩戴和使用勞動保護用品，不得無故不使用或損壞勞動保護用品。4.發(fā)現(xiàn)安全隱患或事故苗頭時，應及時向甲方報告，并采取必要的防范措施。5.在工作期間，應保持良好的工作狀態(tài)，不得飲酒、吸毒或從事其他影響工作安全的行為。6.配合甲方進行安全事故的調查和處理，如實提供有關情況和證據(jù)。五、安全責任劃分（一）甲方責任1.因甲方提供的工作環(huán)境、設施設備不符合安全標準，或者未按照規(guī)定為乙方提供必要的勞動保護用品和安全培訓，導致乙方發(fā)生安全事故的，甲方應承擔主要責任，并依法承擔相應的賠償責任。2.甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，導致乙方發(fā)生安全事故的，甲方應承擔全部責任，并依法承擔相應的賠償責任。（二）乙方責任1.因乙方違反甲方的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，或者未正確佩戴和使用勞動保護用品，導致自身發(fā)生安全事故的，乙方應承擔相應的責任。甲方可根據(jù)乙方的過錯程度，適當減輕甲方的賠償責任。2.乙方故意破壞安全設施設備、隱瞞安全隱患或不配合安全管理工作，導致發(fā)生安全事故的，乙方應承擔全部責任，并賠償甲方因此遭受的損失。（三）雙方共同責任因不可抗力等不可預見、不可避免的因素導致發(fā)生安全事故，且雙方均已盡到合理的注意義務和防范措施的，雙方按照公平原則分擔責任。六、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本合同的約定為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境和必要的勞動保護用品，或未對乙方進行必要的安全培訓和教育，乙方有權要求甲方限期改正。逾期未改正的，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付相應的經(jīng)濟補償。2.若甲方未及時為乙方繳納工傷保險等社會保險費用，導致乙方在工作期間發(fā)生工傷事故時無法獲得相應的保障，甲方應承擔乙方因此遭受的全部損失。3.若甲方違反本合同的其他約定，給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方違反甲方的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。甲方可從乙方的工資中扣除相應的賠償費用，但每月扣除的部分不得超過乙方當月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當?shù)卦伦畹凸べY標準，則按最低工資標準支付。2.若乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任，包括但不限于甲方為乙方支付的培訓費用、招聘費用等。七、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八