光明派遣勞動(dòng)合同范本甲方（派遣單位）：名稱：[光明派遣單位全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方單位地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[甲方信用代碼]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[乙方身份證號]地址：[乙方居住地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方是依法設(shè)立、具有勞務(wù)派遣資質(zhì)的企業(yè)，乙方具有勞動(dòng)能力且愿意接受甲方的派遣從事相關(guān)工作，根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同。一、派遣期限本合同的派遣期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中，試用期為[X]個(gè)月，自[試用起始日期]起至[試用結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容甲方派遣乙方到用工單位[用工單位全稱]，從事[具體工作崗位]工作。乙方應(yīng)按照用工單位的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容和職責(zé)由用工單位根據(jù)工作需要確定，并以書面形式告知乙方。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如因工作需要，用工單位需變更工作地點(diǎn)，應(yīng)提前[X]天以書面形式通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。三、勞動(dòng)報(bào)酬（一）工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的工資由甲方按月支付。試用期內(nèi)，乙方的月工資為[試用期工資數(shù)額]元；試用期滿后，乙方的月工資為[正式工資數(shù)額]元。工資支付方式為[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]。（二）工資調(diào)整根據(jù)用工單位的經(jīng)營狀況、乙方的工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果，甲方可以按照用工單位的工資調(diào)整制度對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后的工資標(biāo)準(zhǔn)自調(diào)整之日起執(zhí)行。（三）加班工資乙方在工作期間加班的，用工單位應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定安排乙方補(bǔ)休或支付加班工資。加班工資的計(jì)算基數(shù)以乙方的月工資為標(biāo)準(zhǔn)，具體計(jì)算方式按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（四）工資支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月[具體支付日期]前將乙方的工資支付到乙方指定的銀行賬戶。如遇法定節(jié)假日或休息日，工資支付日期順延。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。（二）福利待遇乙方享有用工單位提供的福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及用工單位規(guī)定的其他福利待遇。具體福利待遇按照用工單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、甲方的權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.按照本合同的約定對乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督，要求乙方遵守甲方和用工單位的規(guī)章制度。2.根據(jù)用工單位的需求和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)。3.按照本合同的約定扣除乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、個(gè)人所得稅等費(fèi)用。4.在乙方違反甲方或用工單位的規(guī)章制度時(shí)，按照規(guī)定進(jìn)行處理，直至解除本合同。（二）義務(wù)1.按照本合同的約定按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。2.為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。3.向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。4.按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。5.在乙方被用工單位退回后，按照本合同的約定妥善處理乙方的工作安排和勞動(dòng)關(guān)系。六、乙方的權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.按照本合同的約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。2.享有國家和地方規(guī)定的法定假期和休息休假權(quán)利。3.獲得必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，保障自身的人身安全和健康。4.參加甲方和用工單位組織的職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動(dòng)。5.對甲方和用工單位的管理和工作安排提出意見和建議。（二）義務(wù)1.遵守甲方和用工單位的規(guī)章制度，服從甲方和用工單位的管理和工作安排。2.按照用工單位的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。3.保守甲方和用工單位的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露給任何第三方。4.愛護(hù)甲方和用工單位的財(cái)產(chǎn)，不得故意損壞或浪費(fèi)。5.配合甲方和用工單位辦理社會(huì)保險(xiǎn)、工資支付等相關(guān)手續(xù)。七、合同的解除和終止（一）雙方協(xié)商一致解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（二）乙方解除合同1.乙方提前[X]日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。在試用期內(nèi)，乙方提前[X]日通知甲方，可以解除本合同。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。（三）甲方解除合同1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方或用工單位的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方或用工單位造成重大損害的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；被依法追究刑事責(zé)任的。2.有下列情形之一的，甲方提前[X]日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。（四）合同終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本合同的約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，除應(yīng)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬外，還應(yīng)按照應(yīng)付金額的[X]%向乙方支付賠償金。2.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并承擔(dān)相應(yīng)的滯納金和罰款。3.甲方違反本合同的約定解除或終止本合同的，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方違反本合同的約定提前解除本合同，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額包括甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用、招聘費(fèi)用等直接經(jīng)濟(jì)損失。2.乙方違反甲方和用工單位的規(guī)章制度，給甲方或用工單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方泄露甲方或用工單位的商業(yè)秘密和工作秘密，給甲方或用工單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）本合同未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行