企業(yè)招聘人員合同范本甲方（委托方）：公司名稱：[甲方公司全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方（受托方）：公司名稱：[乙方公司全稱]法定代表人：[乙方法人姓名]地址：[乙方公司地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方有招聘特定人員的需求，乙方具備專業(yè)的招聘服務(wù)能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容（一）招聘崗位及要求甲方委托乙方招聘以下崗位人員：1.崗位名稱：[具體崗位1]人數(shù)：[X]人崗位要求：[詳細(xì)列出學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、技能等要求]2.崗位名稱：[具體崗位2]人數(shù)：[X]人崗位要求：[詳細(xì)列出學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、技能等要求]……（二）服務(wù)流程1.需求溝通：合同簽訂后，乙方應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)與甲方相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行深入溝通，明確招聘崗位的具體要求、崗位職責(zé)、薪資待遇等信息。2.人才尋訪：乙方根據(jù)甲方的要求，利用自身的招聘渠道和資源，通過網(wǎng)絡(luò)招聘、人才推薦、獵頭服務(wù)等方式，尋找符合崗位要求的候選人。3.初步篩選：乙方對(duì)尋訪到的候選人進(jìn)行初步篩選，通過簡歷篩選、電話面試等方式，確定符合基本要求的候選人名單，并將候選人的簡歷及相關(guān)資料提供給甲方。4.面試安排：根據(jù)甲方的反饋，乙方協(xié)助甲方安排候選人的面試，包括面試時(shí)間、地點(diǎn)的確定，面試通知的發(fā)送等工作。5.背景調(diào)查：對(duì)于甲方確定擬錄用的候選人，乙方應(yīng)在甲方的要求下，對(duì)候選人的工作經(jīng)歷、教育背景、職業(yè)操守等方面進(jìn)行背景調(diào)查，并向甲方提供調(diào)查結(jié)果。6.錄用協(xié)助：協(xié)助甲方與候選人進(jìn)行錄用溝通，包括薪資談判、錄用通知的發(fā)送等工作，確保候選人順利入職。二、服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。如在服務(wù)期限內(nèi)，乙方未能完成全部招聘任務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以延長服務(wù)期限。三、費(fèi)用及支付方式（一）服務(wù)費(fèi)用甲方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付招聘服務(wù)費(fèi)用：1.對(duì)于成功招聘的每個(gè)崗位人員，甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于該崗位人員首年稅前年薪[X]%的服務(wù)費(fèi)用。2.服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算以甲方與候選人簽訂的勞動(dòng)合同中約定的首年稅前年薪為準(zhǔn)。（二）支付方式1.定金：合同簽訂后[X]個(gè)工作日內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用總額的[X]%作為定金。2.中期付款：當(dāng)乙方為甲方提供符合要求的候選人名單，并經(jīng)甲方確認(rèn)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后，甲方應(yīng)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用總額的[X]%。3.尾款支付：候選人成功入職并通過甲方規(guī)定的試用期后，甲方應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)將剩余的服務(wù)費(fèi)用支付給乙方。（三）發(fā)票乙方應(yīng)在收到甲方支付的款項(xiàng)后[X]個(gè)工作日內(nèi)，向甲方開具合法有效的發(fā)票。四、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)要求乙方按照合同約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)提供招聘服務(wù)。（2）有權(quán)對(duì)乙方提供的候選人進(jìn)行面試、評(píng)估和選擇，決定是否錄用。（3）有權(quán)要求乙方對(duì)候選人的背景調(diào)查結(jié)果進(jìn)行詳細(xì)說明。2.義務(wù)（1）向乙方提供準(zhǔn)確、詳細(xì)的招聘崗位要求和相關(guān)信息，確保乙方能夠根據(jù)甲方的需求進(jìn)行招聘工作。（2）及時(shí)對(duì)乙方提供的候選人資料進(jìn)行反饋，配合乙方安排面試等工作。（3）按照合同約定的時(shí)間和方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。（4）對(duì)乙方在服務(wù)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、候選人信息等予以保密。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)按照合同約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式向甲方收取服務(wù)費(fèi)用。（2）有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和配合，以便順利開展招聘工作。2.義務(wù)（1）按照合同約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，為甲方提供專業(yè)、高效的招聘服務(wù)。（2）對(duì)候選人的資料進(jìn)行嚴(yán)格篩選和審核，確保提供給甲方的候選人符合基本要求。（3）保守甲方的商業(yè)秘密和候選人的個(gè)人隱私，不得向任何第三方泄露相關(guān)信息。（4）在服務(wù)過程中，及時(shí)向甲方反饋招聘工作的進(jìn)展情況。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照合同約定的時(shí)間和方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)暫停服務(wù)直至甲方支付費(fèi)用及違約金。2.若甲方提供的招聘崗位要求和相關(guān)信息不準(zhǔn)確、不完整，導(dǎo)致乙方無法正常開展招聘工作，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。3.若甲方在乙方完成招聘工作后，無正當(dāng)理由拒絕錄用候選人，甲方仍應(yīng)按照合同約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照合同約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)提供招聘服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方采取補(bǔ)救措施。若乙方在甲方要求的期限內(nèi)仍未完成補(bǔ)救，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方退還已收取的服務(wù)費(fèi)用。2.若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或候選人的個(gè)人隱私，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.若乙方未能在服務(wù)期限內(nèi)完成招聘任務(wù)，且未經(jīng)甲方同意延長服務(wù)期限，乙方應(yīng)按照已收取服務(wù)費(fèi)用的[X]%向甲方支付違約金。六、爭議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、保密條款雙方應(yīng)對(duì)在本合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、候選人信息等予以保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露。本保密條款在本合同終止后[X]年內(nèi)仍然有效。八、合同變更與解除（一）合同變更本合同的任何變更均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。（二）合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.若一方嚴(yán)重違反本合同約定，經(jīng)另一方書面通知后在合理期限內(nèi)仍未改正的，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章