第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1頁共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁2025年礦井安全培訓(xùn)教師三級安全考核試卷及答案安全教育培訓(xùn)單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪項不是《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)基本方針？

A.安全第一，預(yù)防為主

B.安全生產(chǎn)，人人有責(zé)

C.以人為本，科學(xué)發(fā)展

D.管生產(chǎn)必須管安全

2.煤礦企業(yè)必須建立安全生產(chǎn)責(zé)任制度，以下哪項不屬于安全生產(chǎn)責(zé)任制度的內(nèi)容？

A.明確各級安全生產(chǎn)責(zé)任

B.建立安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制

C.制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度

D.開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

3.煤礦企業(yè)必須建立健全應(yīng)急救援預(yù)案，以下哪項不屬于應(yīng)急救援預(yù)案的內(nèi)容？

A.應(yīng)急組織機構(gòu)及職責(zé)

B.應(yīng)急物資儲備

C.應(yīng)急疏散路線

D.應(yīng)急演練

4.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，以下哪項不屬于安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.安全操作規(guī)程

D.職業(yè)病防治知識

5.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進行安全技術(shù)培訓(xùn)，以下哪項不屬于安全技術(shù)培訓(xùn)的內(nèi)容？

A.事故案例分析

B.安全生產(chǎn)事故預(yù)防

C.安全操作技能

D.安全生產(chǎn)管理

6.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進行心理健康教育，以下哪項不屬于心理健康教育的內(nèi)容？

A.心理壓力管理

B.應(yīng)對突發(fā)事件的能力

C.團隊協(xié)作精神

D.安全生產(chǎn)意識

7.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進行消防安全教育，以下哪項不屬于消防安全教育的內(nèi)容？

A.消防安全知識

B.消防器材使用

C.火災(zāi)逃生技能

D.煤礦火災(zāi)特點

8.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進行職業(yè)健康檢查，以下哪項不屬于職業(yè)健康檢查的內(nèi)容？

A.身體檢查

B.心理檢查

C.職業(yè)病篩查

D.應(yīng)急演練

9.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)考核，以下哪項不屬于安全生產(chǎn)考核的內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)知識考核

B.安全操作技能考核

C.安全生產(chǎn)意識考核

D.考核結(jié)果應(yīng)用

10.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)獎懲，以下哪項不屬于安全生產(chǎn)獎懲的內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)獎勵

B.安全生產(chǎn)處罰

C.安全生產(chǎn)激勵

D.安全生產(chǎn)培訓(xùn)

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度中，企業(yè)主要負責(zé)人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。（）

2.煤礦企業(yè)可以不進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，只要保證生產(chǎn)效率即可。（）

3.礦井安全檢查中，發(fā)現(xiàn)的安全隱患可以不立即整改，待生產(chǎn)任務(wù)完成后進行整改。（）

4.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對從業(yè)人員進行心理健康教育和心理疏導(dǎo)。（）

5.煤礦企業(yè)可以不設(shè)置專職或兼職的安全生產(chǎn)管理人員。（）

6.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)對使用中的安全設(shè)備進行經(jīng)常性維護、保養(yǎng)，并定期檢測，保證正常運轉(zhuǎn)。（）

7.煤礦企業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，可以不立即如實報告，可以等待事故影響消除后再報告。（）

8.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理制度，對事故隱患進行登記、報告、整改閉環(huán)管理。（）

9.煤礦企業(yè)可以不進行應(yīng)急預(yù)案的編制和演練，因為事故發(fā)生的概率很低。（）

10.煤礦企業(yè)可以對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，但不需要記錄培訓(xùn)內(nèi)容和時間。（）

11.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進行職業(yè)病危害防治教育，使其了解可能受到的職業(yè)病危害和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護措施。（）

12.煤礦企業(yè)可以不設(shè)置安全生產(chǎn)委員會，因為安全生產(chǎn)責(zé)任已經(jīng)明確到個人。（）

13.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)考核，考核不合格的可以繼續(xù)上崗作業(yè)。（）

14.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進行消防安全教育和培訓(xùn)，提高火災(zāi)預(yù)防和應(yīng)急處置能力。（）

15.煤礦企業(yè)可以不進行安全生產(chǎn)獎懲，因為安全生產(chǎn)責(zé)任已經(jīng)明確，不需要額外的激勵措施。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括哪些？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.安全操作規(guī)程

D.事故案例分析

E.職業(yè)健康知識

F.心理健康知識

2.煤礦企業(yè)進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的方式有哪些？

A.現(xiàn)場教學(xué)

B.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)

C.專題講座

D.案例研討

E.實操演練

F.考試考核

3.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)對哪些人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)？

A.新入職員工

B.在職員工

C.管理人員

D.臨時工

E.退休返聘人員

F.供應(yīng)商和承包商人員

4.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的考核方式有哪些？

A.知識考試

B.操作技能考核

C.安全意識評估

D.事故案例分析

E.安全生產(chǎn)獎懲記錄

F.安全生產(chǎn)事故報告

5.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的效果評估可以從哪些方面進行？

A.培訓(xùn)參與度

B.培訓(xùn)內(nèi)容掌握程度

C.安全操作技能提升

D.安全事故發(fā)生率

E.員工安全意識提高

F.企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述煤礦企業(yè)開展安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的目的和意義。

2.作為煤礦企業(yè)的安全負責(zé)人，如何確保安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的有效性？請列舉至少三項措施。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題：

某煤礦在2025年1月進行了一項新的采掘作業(yè)，由于是新工藝，礦上對作業(yè)人員進行了一周的安全培訓(xùn)。然而，在培訓(xùn)結(jié)束后不久，一次采掘作業(yè)中發(fā)生了坍塌事故，造成2名作業(yè)人員受傷。事故調(diào)查發(fā)現(xiàn)，盡管培訓(xùn)中提到了坍塌的預(yù)防措施，但實際操作中仍有違反安全規(guī)程的行為。

請根據(jù)以下信息回答問題：

1.事故發(fā)生的主要原因可能是什么？

A.培訓(xùn)內(nèi)容不夠詳細

B.作業(yè)人員對培訓(xùn)內(nèi)容理解不足

C.安全管理人員監(jiān)管不力

D.新工藝設(shè)計存在缺陷

E.以上都是

2.作為煤礦企業(yè)的安全負責(zé)人，針對此次事故，應(yīng)采取哪些措施以防止類似事故再次發(fā)生？

A.重新培訓(xùn)所有作業(yè)人員，強調(diào)安全規(guī)程

B.加強現(xiàn)場安全檢查和監(jiān)督

C.對新工藝進行安全評估和改進

D.建立和完善事故報告和調(diào)查機制

E.以上都是

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.C.以人為本，科學(xué)發(fā)展

2.D.開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

3.D.應(yīng)急演練

4.D.職業(yè)病防治知識

5.D.安全生產(chǎn)管理

6.D.應(yīng)對突發(fā)事件的能力

7.D.煤礦火災(zāi)特點

8.D.職業(yè)健康檢查

9.D.考核結(jié)果應(yīng)用

10.D.安全生產(chǎn)獎懲

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.×煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度中，企業(yè)主要負責(zé)人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。（正確答案應(yīng)為“√”）

2.×煤礦企業(yè)可以不進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，只要保證生產(chǎn)效率即可。（正確答案應(yīng)為“×”）

3.×礦井安全檢查中，發(fā)現(xiàn)的安全隱患可以不立即整改，待生產(chǎn)任務(wù)完成后進行整改。（正確答案應(yīng)為“×”）

4.√煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對從業(yè)人員進行心理健康教育和心理疏導(dǎo)。（正確答案應(yīng)為“√”）

5.×煤礦企業(yè)可以不設(shè)置專職或兼職的安全生產(chǎn)管理人員。（正確答案應(yīng)為“×”）

6.√煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)對使用中的安全設(shè)備進行經(jīng)常性維護、保養(yǎng)，并定期檢測，保證正常運轉(zhuǎn)。（正確答案應(yīng)為“√”）

7.×煤礦企業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，可以不立即如實報告，可以等待事故影響消除后再報告。（正確答案應(yīng)為“×”）

8.√煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理制度，對事故隱患進行登記、報告、整改閉環(huán)管理。（正確答案應(yīng)為“√”）

9.×煤礦企業(yè)可以不進行應(yīng)急預(yù)案的編制和演練，因為事故發(fā)生的概率很低。（正確答案應(yīng)為“×”）

10.×煤礦企業(yè)可以對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，但不需要記錄培訓(xùn)內(nèi)容和時間。（正確答案應(yīng)為“×”）

11.√煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進行職業(yè)病危害防治教育，使其了解可能受到的職業(yè)病危害和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護措施。（正確答案應(yīng)為“√”）

12.×煤礦企業(yè)可以不設(shè)置安全生產(chǎn)委員會，因為安全生產(chǎn)責(zé)任已經(jīng)明確到個人。（正確答案應(yīng)為“×”）

13.×煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)考核，考核不合格的可以繼續(xù)上崗作業(yè)。（正確答案應(yīng)為“×”）

14.√煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進行消防安全教育和培訓(xùn)，提高火災(zāi)預(yù)防和應(yīng)急處置能力。（正確答案應(yīng)為“√”）

15.×煤礦企業(yè)可以不進行安全生產(chǎn)獎懲，因為安全生產(chǎn)責(zé)任已經(jīng)明確，不需要額外的激勵措施。（正確答案應(yīng)為“×”）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.ABCDEF

2.ABCDEF

3.ABCDEF

4.ABCDE

5.ABCDE

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.煤礦企業(yè)開展安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的目的和意義包括：

提高員工的安全意識和自我保護能力，減少事故發(fā)生。

確保員工掌握必要的安全知識和技能，能夠按照安全規(guī)程操作。

強化安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度的宣傳教育，提高員工的法制觀念。

促進企業(yè)安全生產(chǎn)文化的建設(shè)，形成良好的安全生產(chǎn)氛圍。

降低事故風(fēng)險，保障員工的生命安全和身體健康。

提升企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益。

2.作為煤礦企業(yè)的安全負責(zé)人，確保安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的有效性可以采取以下措施：

制定完善的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃，確保培訓(xùn)內(nèi)容與實際工作緊密結(jié)合。

選擇合適的教育培訓(xùn)方式，如現(xiàn)場教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、專題講座等，以提高培訓(xùn)效果。

對培訓(xùn)教師進行選拔和培訓(xùn)，確保其具備專業(yè)知識和良好的教學(xué)方法。

加強培訓(xùn)過程中的互動和考核，確保員工真正理解和掌握培訓(xùn)內(nèi)容。

建立培訓(xùn)檔案，記錄培訓(xùn)時間、內(nèi)容、考核結(jié)果等信息，以便跟蹤培訓(xùn)效果。

將安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)與員工的績效考核、晉升等掛鉤，提高員工的參與積極性。

定期對培訓(xùn)效果進行評估，根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)計劃和方法。

加強安全生產(chǎn)文化的宣傳，營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

1.事故發(fā)生的主要原因可能是什么？

答案：E.以上都是

解析：事故發(fā)生的原因可能包括培訓(xùn)內(nèi)容不夠詳細（A），作業(yè)人員對培訓(xùn)內(nèi)容理解不足（B），安全管理人員監(jiān)管不力（C），以及新工藝設(shè)計存在缺陷（D）。這些因素共同導(dǎo)致了事故的發(fā)生。

2.作