施工管理員勞動合同

勞動合同甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________一、勞動合同期限本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容及工作地點1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方擔(dān)任施工管理員崗位工作，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的管理、協(xié)調(diào)等相關(guān)工作，確保施工項目的順利進行，嚴(yán)格按照施工計劃、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和安全規(guī)范監(jiān)督施工過程，及時處理施工中的問題等。2.工作地點：甲方指定的施工項目所在地，具體地址為____________________。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行[標(biāo)準(zhǔn)工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。-若實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過八小時，每周工作不超過四十小時，甲方保證乙方每周至少休息一日。-若實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，應(yīng)經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，合理安排乙方的工作和休息時間。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等休息休假權(quán)利。四、勞動報酬1.工資待遇：乙方的月工資為______元。甲方每月__日前以貨幣形式支付乙方工資。2.工資調(diào)整：甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績及公司經(jīng)營狀況等因素，對乙方的工資進行調(diào)整。3.加班工資：甲方安排乙方延長工作時間的，按照不低于勞動合同規(guī)定的乙方本人小時工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付乙方工資；安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，按照不低于勞動合同規(guī)定的乙方本人日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付乙方工資；安排乙方在法定休假日工作的，按照不低于勞動合同規(guī)定的乙方本人日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付乙方工資。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方應(yīng)按照國家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納各項社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.福利待遇：甲方為乙方提供以下福利待遇：-提供必要的勞動保護用品。-根據(jù)公司規(guī)定，享受節(jié)日福利等。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方按照國家和行業(yè)有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，并按照勞動安全衛(wèi)生的要求為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境。2.甲方對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加甲方組織的各項培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。七、勞動合同的解除和終止1.勞動合同的解除-經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。-乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責(zé)任的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。-有下列情形之一的，本合同終止：-本合同期滿的；-乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；-甲方被依法宣告破產(chǎn)的；-甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、保密和競業(yè)限制1.保密：乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方在合同期內(nèi)及離職后[X]年內(nèi)不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。2.競業(yè)限制：乙方在離職后[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。九、違約責(zé)任甲乙雙方任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：___