勞動合同解除期權(quán)協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]身份證號碼：[身份證號]地址：[居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[勞動合同簽訂日期]簽訂了《勞動合同》（合同編號：[合同編號]），且甲方曾依據(jù)相關(guān)激勵計劃授予乙方一定數(shù)量的期權(quán)?，F(xiàn)經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就勞動合同解除及期權(quán)相關(guān)事宜達成如下協(xié)議，以資共同遵守。一、勞動合同解除（一）解除時間雙方一致同意，甲乙雙方簽訂的《勞動合同》于[解除日期]解除。自該日起，雙方的勞動關(guān)系終止，雙方基于勞動關(guān)系產(chǎn)生的權(quán)利和義務均消滅。（二）工作交接1.乙方應在[交接截止日期]前，按照甲方的要求完成工作交接手續(xù)，包括但不限于向甲方移交工作資料、辦公用品、客戶信息等。2.乙方應向甲方指定的人員詳細說明工作進展情況、未完成的工作任務以及相關(guān)業(yè)務流程等。3.若乙方未按照上述要求完成工作交接，甲方有權(quán)暫停支付本協(xié)議約定的相關(guān)款項，直至乙方完成交接為止。（三）離職手續(xù)辦理1.乙方應在勞動合同解除后[規(guī)定期限]內(nèi)，按照甲方的離職流程辦理離職手續(xù)，包括但不限于辦理考勤結(jié)算、工資結(jié)算、社會保險和住房公積金減員等手續(xù)。2.甲方應在乙方完成離職手續(xù)辦理后，為乙方出具解除勞動合同的證明，并按照相關(guān)規(guī)定辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。二、期權(quán)處理（一）期權(quán)定義本協(xié)議所指期權(quán)，是指甲方根據(jù)其[激勵計劃名稱]激勵計劃授予乙方的，乙方在滿足一定條件下，有權(quán)按照約定價格購買甲方一定數(shù)量股權(quán)的權(quán)利。（二）已授予期權(quán)的處理1.截至勞動合同解除日，乙方已獲授予但尚未行權(quán)的期權(quán)數(shù)量為[X]份。2.雙方同意，自勞動合同解除之日起，乙方不再享有尚未行權(quán)的期權(quán)權(quán)利，該等期權(quán)自動失效。甲方無需向乙方支付任何補償。（三）已行權(quán)期權(quán)的處理1.若乙方在勞動合同解除前已經(jīng)行使部分或全部期權(quán)并持有甲方股權(quán)的，乙方應按照甲方公司章程及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定行使股東權(quán)利、履行股東義務。2.乙方持有的甲方股權(quán)的處置應遵守甲方公司章程及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押或以其他方式處分其持有的甲方股權(quán)。三、權(quán)利與義務（一）甲方的權(quán)利與義務1.權(quán)利（1）有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定完成工作交接和離職手續(xù)辦理。（2）有權(quán)對乙方的工作交接情況進行監(jiān)督和檢查。（3）若乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)追究乙方的違約責任。2.義務（1）按照本協(xié)議的約定為乙方辦理離職手續(xù)，出具解除勞動合同的證明，并辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。（2）保守乙方的商業(yè)秘密和個人隱私，不得向任何第三方披露乙方的相關(guān)信息，但法律法規(guī)另有規(guī)定或本協(xié)議另有約定的除外。（二）乙方的權(quán)利與義務1.權(quán)利（1）有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定支付相關(guān)款項。（2）有權(quán)要求甲方為其出具解除勞動合同的證明，并辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.義務（1）按照本協(xié)議的約定完成工作交接和離職手續(xù)辦理。（2）保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。在勞動合同解除后[保密期限]內(nèi)，乙方仍應履行保密義務。（3）不得在勞動合同解除后以甲方的名義從事任何活動，否則應承擔由此給甲方造成的一切損失。四、保密條款（一）保密內(nèi)容雙方同意，本協(xié)議涉及的雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務信息、期權(quán)激勵計劃等均屬于保密信息的范疇。（二）保密期限乙方的保密期限自本協(xié)議簽訂之日起[保密期限]。在保密期限內(nèi)，乙方不得向任何第三方披露保密信息，除非獲得甲方的書面同意或根據(jù)法律法規(guī)的要求必須披露。（三）違約責任若乙方違反保密義務，應向甲方支付違約金[違約金金額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、律師費、訴訟費等。五、違約責任（一）甲方違約責任若甲方未按照本協(xié)議的約定為乙方辦理離職手續(xù)、支付相關(guān)款項或違反保密義務，應向乙方支付違約金[違約金金額]，并賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議的約定完成工作交接或離職手續(xù)辦理，應向甲方支付違約金[違約金金額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.若乙方違反本協(xié)議的其他約定，應向甲方支付違約金[違約金金額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、爭議解決（一）協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。（二）法律適用本協(xié)議的訂立、履行、解釋和爭議解決均適用中華人民共和國法律。七、其他條款（一）協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）完整性本協(xié)議構(gòu)成雙方就勞動合同解除及期權(quán)處理事宜的完整協(xié)議，取代雙方此前就該等事宜達成的所有口頭或書面協(xié)議。（三）修改與補充本協(xié)議的任何修改或補充均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：簽訂日期：年月日乙方（簽字）：簽訂日期：年月日本協(xié)議符合《中華人民共和國民法典》第四百六十九條（當事人訂立合同，可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。書面形式是合同書、信件、電報、電傳、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。以電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件等方式能夠有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容，并可以隨時調(diào)取查用的數(shù)據(jù)電文，視為書面形式）、第五百零九條（當事人應當按照約定全面履行自己的義務。當事人應當遵循誠信原則，根據(jù)合同的性質(zhì)、目的