勞務(wù)合同勞務(wù)派遣協(xié)議甲方（勞務(wù)派遣單位）：名稱：[甲方公司全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[甲方代碼]乙方（實(shí)際用工單位）：名稱：[乙方公司全稱]法定代表人：[乙方法人姓名]地址：[乙方公司地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[乙方代碼]鑒于甲方是依法設(shè)立、具有勞務(wù)派遣資質(zhì)的企業(yè)，乙方是有勞務(wù)需求的用工單位，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，就乙方向甲方租賃勞務(wù)人員事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣人員數(shù)量、崗位和期限（一）派遣人員數(shù)量甲方按照乙方要求，向乙方派遣[X]名勞務(wù)人員（具體人員名單以附件形式明確）。（二）派遣人員崗位乙方安排派遣人員從事的崗位為[具體崗位名稱]，崗位的工作內(nèi)容和職責(zé)按照乙方制定的崗位說(shuō)明書(shū)執(zhí)行（崗位說(shuō)明書(shū)作為本協(xié)議附件）。（三）派遣期限本協(xié)議派遣期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。派遣期限屆滿前，雙方如無(wú)異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)時(shí)長(zhǎng)]。二、勞務(wù)費(fèi)用及支付方式（一）勞務(wù)費(fèi)用構(gòu)成1.勞務(wù)人員工資：甲方按照與勞務(wù)人員簽訂的勞動(dòng)合同約定支付工資，工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。具體工資數(shù)額根據(jù)勞務(wù)人員的工作崗位、工作績(jī)效等因素確定，詳見(jiàn)甲方與勞務(wù)人員簽訂的勞動(dòng)合同。2.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為勞務(wù)人員繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，具體繳費(fèi)基數(shù)和比例按照當(dāng)?shù)厣绫２块T的規(guī)定執(zhí)行。3.管理服務(wù)費(fèi)：乙方按照每人每月[X]元的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付管理服務(wù)費(fèi)，用于甲方為勞務(wù)人員提供招聘、培訓(xùn)、檔案管理、工資發(fā)放、社保繳納等服務(wù)。（二）支付方式1.乙方應(yīng)在每月[具體日期]前，將上月的勞務(wù)費(fèi)用支付至甲方指定的銀行賬戶。2.甲方應(yīng)在收到乙方支付的勞務(wù)費(fèi)用后[X]個(gè)工作日內(nèi)，按照與勞務(wù)人員簽訂的勞動(dòng)合同約定支付工資，并為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.按照本協(xié)議約定向乙方收取勞務(wù)費(fèi)用。2.對(duì)乙方使用勞務(wù)人員的情況進(jìn)行監(jiān)督，有權(quán)要求乙方糾正違反本協(xié)議約定的行為。3.在乙方未按照本協(xié)議約定支付勞務(wù)費(fèi)用時(shí)，有權(quán)暫停派遣勞務(wù)人員或解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。（二）義務(wù)1.按照乙方要求招聘、選拔符合條件的勞務(wù)人員，并與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系。2.為勞務(wù)人員提供必要的培訓(xùn)，使其具備勝任工作崗位的能力。3.按照國(guó)家和地方規(guī)定為勞務(wù)人員繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并及時(shí)辦理社會(huì)保險(xiǎn)的申報(bào)、變更、注銷等手續(xù)。4.負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的檔案管理，建立勞務(wù)人員檔案，記錄勞務(wù)人員的基本情況、工作經(jīng)歷、培訓(xùn)情況等信息。5.按照與勞務(wù)人員簽訂的勞動(dòng)合同約定支付工資，并及時(shí)處理勞務(wù)人員的工資糾紛。6.協(xié)助乙方處理勞務(wù)人員在工作過(guò)程中發(fā)生的工傷、職業(yè)病等事故，按照國(guó)家和地方規(guī)定為勞務(wù)人員申請(qǐng)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定等，并承擔(dān)相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。7.保守乙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得向任何第三方泄露乙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息。四、乙方的權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.根據(jù)工作需要安排勞務(wù)人員的工作崗位和工作任務(wù)，并對(duì)勞務(wù)人員的工作進(jìn)行管理和考核。2.在勞務(wù)人員不能勝任工作崗位或違反乙方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)要求甲方更換勞務(wù)人員。3.對(duì)甲方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，有權(quán)要求甲方改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。（二）義務(wù)1.按照本協(xié)議約定向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用。2.為勞務(wù)人員提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障勞務(wù)人員的人身安全和身體健康。3.遵守國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定，不得歧視、虐待勞務(wù)人員，不得強(qiáng)迫勞務(wù)人員加班加點(diǎn)。4.按照國(guó)家和地方規(guī)定為勞務(wù)人員提供符合安全生產(chǎn)要求的工作場(chǎng)所和設(shè)備，對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。5.保守甲方和勞務(wù)人員的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私，不得向任何第三方泄露甲方和勞務(wù)人員的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私信息。五、勞務(wù)人員的退回（一）乙方有權(quán)在以下情形下將勞務(wù)人員退回甲方：1.勞務(wù)人員在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；2.勞務(wù)人員嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度的；3.勞務(wù)人員嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給乙方造成重大損害的；4.勞務(wù)人員被依法追究刑事責(zé)任的；5.勞務(wù)人員不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；6.本協(xié)議約定的其他情形。（二）乙方退回勞務(wù)人員時(shí)，應(yīng)提前[X]個(gè)工作日書(shū)面通知甲方，并說(shuō)明退回理由。甲方應(yīng)在收到通知后[X]個(gè)工作日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)，并按照與勞務(wù)人員簽訂的勞動(dòng)合同約定處理。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定派遣勞務(wù)人員或派遣的勞務(wù)人員不符合乙方要求，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向乙方支付違約金[X]元，并負(fù)責(zé)及時(shí)更換符合要求的勞務(wù)人員。2.如甲方未按照本協(xié)議約定為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用或支付工資，導(dǎo)致勞務(wù)人員權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。3.如甲方違反本協(xié)議約定泄露乙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議約定支付勞務(wù)費(fèi)用，乙方應(yīng)按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金，并承擔(dān)逾期付款利息。2.如乙方違反本協(xié)議約定退回勞務(wù)人員，乙方應(yīng)按照退回勞務(wù)人員的剩余派遣期限向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.如乙方違反本協(xié)議約定泄露甲方和勞務(wù)人員的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方和勞務(wù)人員因此遭受的損失。七、爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款（一）本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生