代招培訓(xùn)協(xié)議合同范本甲方（委托方）：名稱：[甲方公司全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方（受托方）：名稱：[乙方公司全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[乙方法人姓名]地址：[乙方公司地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方有招聘特定崗位人員并對其進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)的需求，乙方具備專業(yè)的代招及培訓(xùn)服務(wù)能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容（一）代招服務(wù)1.乙方根據(jù)甲方提供的崗位說明書，明確招聘崗位的職責(zé)、任職要求、薪資待遇等信息，制定詳細(xì)的招聘計劃。2.乙方通過多種渠道發(fā)布招聘信息，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體、人才市場等，廣泛收集符合甲方要求的簡歷。3.乙方對收集到的簡歷進(jìn)行初步篩選，安排面試，并將面試合格的候選人推薦給甲方。4.協(xié)助甲方組織復(fù)試，提供面試評估報告，為甲方的錄用決策提供參考。（二）培訓(xùn)服務(wù)1.乙方根據(jù)甲方的崗位需求和業(yè)務(wù)特點，制定針對性的培訓(xùn)方案。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于崗位技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。2.培訓(xùn)方式可采用線上課程、線下授課、實操演練等多種形式，確保培訓(xùn)效果。3.乙方安排專業(yè)的培訓(xùn)講師進(jìn)行授課，培訓(xùn)講師應(yīng)具備相關(guān)的專業(yè)知識和豐富的教學(xué)經(jīng)驗。4.培訓(xùn)結(jié)束后，乙方對學(xué)員進(jìn)行考核，向甲方提供考核結(jié)果及培訓(xùn)總結(jié)報告。二、服務(wù)期限本協(xié)議服務(wù)期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。若雙方在服務(wù)期限屆滿前未提出終止協(xié)議的書面通知，則本協(xié)議自動延續(xù)[延續(xù)時長]。三、費用及支付方式（一）費用標(biāo)準(zhǔn)1.代招服務(wù)費用：甲方按照成功招聘人員的月薪[X]%向乙方支付代招服務(wù)費用。成功招聘人員是指與甲方簽訂正式勞動合同并實際入職工作滿[X]個月的人員。2.培訓(xùn)服務(wù)費用：甲方按照每人[具體金額]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付培訓(xùn)服務(wù)費用。培訓(xùn)費用包含培訓(xùn)教材費、講師授課費、場地費等所有與培訓(xùn)相關(guān)的費用。（二）支付方式1.代招服務(wù)費用：在成功招聘人員入職滿[X]個月后的[X]個工作日內(nèi)，甲方向乙方支付代招服務(wù)費用。2.培訓(xùn)服務(wù)費用：甲方在培訓(xùn)課程開始前[X]個工作日內(nèi)，向乙方支付培訓(xùn)服務(wù)費用的[X]%作為預(yù)付款；培訓(xùn)結(jié)束且學(xué)員考核合格后的[X]個工作日內(nèi)，甲方向乙方支付剩余的培訓(xùn)服務(wù)費用。四、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利1.有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定提供代招及培訓(xùn)服務(wù)。2.對乙方推薦的候選人有最終的錄用決定權(quán)。3.有權(quán)對乙方的培訓(xùn)方案、培訓(xùn)過程進(jìn)行監(jiān)督和檢查。4.有權(quán)獲取培訓(xùn)學(xué)員的考核結(jié)果及培訓(xùn)總結(jié)報告。義務(wù)1.向乙方提供準(zhǔn)確、詳細(xì)的崗位說明書及招聘要求。2.按照本協(xié)議的約定及時支付代招及培訓(xùn)服務(wù)費用。3.為乙方開展代招及培訓(xùn)服務(wù)提供必要的協(xié)助，如提供公司資料、安排面試場地等。4.對乙方在服務(wù)過程中提供的商業(yè)秘密和個人信息予以保密。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利1.有權(quán)按照本協(xié)議的約定收取代招及培訓(xùn)服務(wù)費用。2.有權(quán)要求甲方提供開展代招及培訓(xùn)服務(wù)所需的相關(guān)資料和協(xié)助。義務(wù)1.按照本協(xié)議的約定，為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的代招及培訓(xùn)服務(wù)。2.對甲方提供的商業(yè)秘密和個人信息予以保密。3.保證推薦的候選人具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，符合甲方的崗位要求。4.保證培訓(xùn)講師的資質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量，確保培訓(xùn)效果達(dá)到甲方的要求。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定支付代招或培訓(xùn)服務(wù)費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)暫停服務(wù)直至甲方支付費用及違約金。2.若甲方提供的崗位說明書或招聘要求不準(zhǔn)確、不詳細(xì)，導(dǎo)致乙方無法正常開展代招及培訓(xùn)服務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。3.若甲方違反保密義務(wù)，將乙方提供的商業(yè)秘密或個人信息泄露給第三方，應(yīng)賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議的約定提供代招或培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方限期整改。若乙方在限期內(nèi)仍未整改或整改后仍不符合要求，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方退還已收取的服務(wù)費用，同時按照服務(wù)費用總額的[X]%向甲方支付違約金。2.若乙方推薦的候選人不符合甲方的崗位要求，導(dǎo)致甲方無法正常使用，乙方應(yīng)免費為甲方重新推薦候選人，直至滿足甲方的要求。若因此給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若乙方違反保密義務(wù)，將甲方提供的商業(yè)秘密或個人信息泄露給第三方，應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。六、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款（一）協(xié)議變更與解除本協(xié)議的變更或解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更或解除本協(xié)議。（二）保密條款雙方應(yīng)對在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密和個人信息予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露。保密期限自本協(xié)議生效之日起[保密時長]年。（三）不可抗力因不可抗力因素（如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等）導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。但遭受不可抗力的一方應(yīng)及時通知對方，并在合理