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機(jī)車檢修工作計(jì)劃范文(推薦36篇)
機(jī)車檢修工作計(jì)劃范文第1篇
1概述
隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,我國的工業(yè)生產(chǎn)水平和人民生活質(zhì)
量也取得了大幅度提升,這一方面促進(jìn)了社會(huì)生產(chǎn)和生活的發(fā)
展,但同時(shí)也提高了對(duì)交通運(yùn)輸體系的要求。而鐵路作為我國
交通運(yùn)輸體系中的重要組成部分,其在國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占據(jù)著
極為重要的作用,如何確保鐵路運(yùn)輸事業(yè)的快速發(fā)展,使之為
經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的運(yùn)輸服務(wù),正逐漸引起了越來越多人
的關(guān)注。
2影響我國鐵路機(jī)車檢修質(zhì)量的原因分析
檢修周期不合理
在實(shí)際工作中,我國鐵路機(jī)車的檢修周期一般是按照機(jī)車
行駛的里程數(shù)進(jìn)行確定,通常機(jī)車行駛滿8萬km左右時(shí),就必
須對(duì)機(jī)車進(jìn)行檢修。但這種檢修周期確定方式不夠合理,單純
以行駛里程來判斷機(jī)車是否需要進(jìn)行檢修也不夠科學(xué)。這主要
是因?yàn)閭鹘y(tǒng)的鐵路機(jī)車檢修周期沒有對(duì)機(jī)車的工作環(huán)境以及其
所承擔(dān)的負(fù)載進(jìn)行充分考慮。例如行駛在高海拔、極寒或風(fēng)沙
等環(huán)境中的機(jī)車,其可能行駛不到8萬km時(shí),就會(huì)存在比較嚴(yán)
重的磨損,因而必須將檢修周期縮短。此外,一些機(jī)車常年處
于重載運(yùn)行的工作狀態(tài)下,這也會(huì)造成機(jī)車的'磨損比正常承載
的機(jī)車更為嚴(yán)重,所以單純靠行駛里程來確定檢修周期就不夠
科學(xué)。
檢修范圍不準(zhǔn)確
在當(dāng)前的鐵路機(jī)車檢修體制中,機(jī)車的檢修工作大都是待
機(jī)車??吭诠潭ㄖ睾?,然后依據(jù)相關(guān)規(guī)定的檢修工藝和范圍
來實(shí)行,具體工作則包括對(duì)相關(guān)零配件進(jìn)行拆除或更換等。這
種檢修方式存在較大弊端,并且單純更換零配件也可能解決不
了機(jī)車中真正存在的故障隱患問題,甚至可能造成零配件的更
換頻率上升,在提高檢修成本的同時(shí),也導(dǎo)致機(jī)車的檢修質(zhì)量
和效率降低。
檢修方案不科學(xué)
除了以上分析的檢修周期不合理和檢修范圍不準(zhǔn)確外,導(dǎo)
致我國鐵路機(jī)車檢修質(zhì)量不高的另外一個(gè)主要因素在于我國沒
有一個(gè)科學(xué)的檢修標(biāo)準(zhǔn),對(duì)檢修范圍也沒有進(jìn)行準(zhǔn)確劃定,對(duì)
檢修質(zhì)量的評(píng)估更是缺乏量化指標(biāo)。而這會(huì)導(dǎo)致機(jī)車檢修方案
的確定缺乏可靠依據(jù),只能依靠檢修人員自己的經(jīng)驗(yàn)去開展具
體的檢修工作,進(jìn)而給最終檢修質(zhì)量的保障埋下了隱患。
機(jī)車檢修工作計(jì)劃范文第2篇
在2016年上半年的工作中,機(jī)修班的全體員工在廠里各領(lǐng)
導(dǎo)和設(shè)備科的帶領(lǐng)下,嚴(yán)格遵守廠里的各項(xiàng)規(guī)章制度,從各方
面嚴(yán)格要求自己。一直以來堅(jiān)持以廠里的實(shí)際情況為出發(fā)點(diǎn),
以保障機(jī)器的正常運(yùn)轉(zhuǎn)為前提,最大限度的降低維修成本和縮
短維修工時(shí)為目標(biāo),不斷學(xué)習(xí),總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。雖然機(jī)
修工種工作環(huán)境比較復(fù)雜,但機(jī)修組的每位成員都勤奮肯干,
發(fā)揚(yáng)不怕吃苦、團(tuán)結(jié)拼搏的精神,不斷提高了自身的職業(yè)道德
素質(zhì)和職業(yè)技能水平。從而在面臨的一系列挑戰(zhàn)中出色的完成
了各項(xiàng)任務(wù),為各個(gè)車間能按時(shí)完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)打下了良好
的基礎(chǔ)。
機(jī)修車間在上半年的生產(chǎn)維修工作方面:
一、1、2月份春節(jié)維修:其中主要包括以下幾點(diǎn):
1、做好乳化車間乳化生產(chǎn)線關(guān)鍵設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng):乳化機(jī)
電機(jī)軸承的更換,乳化機(jī)軸套、密封圈、0形圈、骨架油封等
配件的更換,做好試機(jī)調(diào)試等工作并做好記錄。
2、配合廠家做好曉進(jìn)機(jī)的維護(hù)保養(yǎng)工作:如軸套、易損件
等更換并做好調(diào)試。灌裝機(jī)的密封圈、軸承、變速箱油等更換
并做好調(diào)試,保證設(shè)備的順暢。
3、對(duì)3、4號(hào)裝藥機(jī)以及軌道智能輸送系統(tǒng)進(jìn)行檢測(cè)、維
護(hù)、保養(yǎng)。
4、敏化斜皮帶、裝藥組轉(zhuǎn)彎皮帶的更換。
5、乳化大包裝導(dǎo)輪、直線軸承、氣管、氣接頭更換。最后
則是全線油位的檢查。
二、其它月份無大型的維修,機(jī)修車間主要進(jìn)行定期維修,
對(duì)主要零部件進(jìn)行維護(hù)。其中主要乳化車間包括鋼絲繩、滑輪、
皮帶導(dǎo)輪等易損件利用周末時(shí)間加班完成。期間,跟班維修人
員每天深入車間、
班組巡查、檢查,及時(shí)解決生產(chǎn)過程中存在的設(shè)備問題,
確保設(shè)備能滿足9人線生產(chǎn)的要求。
機(jī)修車間在安全工作方面:
在安全工作標(biāo)準(zhǔn)化方面,機(jī)修車間內(nèi)部溝通方面,每月,
車間定期召開車間會(huì)議,傳達(dá)公司下達(dá)的各項(xiàng)文件精神,各班
組之間并在會(huì)上積極認(rèn)真討論近期的設(shè)備運(yùn)行情況及工作中遇
到的問題,確保在遇到相同問題的情訝下更能快速準(zhǔn)確的判斷,
使全體機(jī)修人員的工作能力得到相應(yīng)的提高,減少了維檢修工
作的時(shí)間,利于車間生產(chǎn)順暢進(jìn)行。
根據(jù)設(shè)備辦開單做好各項(xiàng)整改項(xiàng)目,機(jī)修工車間動(dòng)火動(dòng)焊
全部按照程序進(jìn)行,作業(yè)同時(shí),都有跟班安監(jiān)員或是安監(jiān)辦相
關(guān)人員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,無一起由于動(dòng)火動(dòng)焊而發(fā)生的起火事故。
每月對(duì)各人工作、材料消耗等各方面進(jìn)行考核工作。機(jī)修
車間人員做好日常巡查、檢查及相關(guān)業(yè)務(wù)工作記錄,做好安全
信息資料的收集、整理、分析、反饋工作負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的有
關(guān)管理制度、操作規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定和組織實(shí)施,及時(shí)上
報(bào)本崗位相關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)表。編制通用設(shè)備維修及運(yùn)行安全操作規(guī)
程和有關(guān)制度,并督促檢查。遵章守紀(jì),服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)協(xié)作,
每月出勤、下達(dá)到規(guī)定的天數(shù)和次數(shù),上下班及請(qǐng)銷假符合要
求。
機(jī)修車間新工人上崗培訓(xùn)一人次,轉(zhuǎn)崗一人次,認(rèn)真執(zhí)行
三級(jí)教育的精神,機(jī)修車間完成車間級(jí)教育及班組教育,認(rèn)真
介紹工作特點(diǎn)、作業(yè)環(huán)境、危險(xiǎn)區(qū)域、設(shè)備狀況、消防設(shè)備等。
重點(diǎn)介紹高溫、高壓、易燃易爆、有毒有害、腐蝕等方面可能
導(dǎo)致發(fā)生事故的危險(xiǎn)因素,并進(jìn)行相關(guān)內(nèi)容的考試,并按照公
司文件參與導(dǎo)師帶徒活動(dòng)。
當(dāng)然,在工作過程中也存在一些不足之處,主要有:
一、維修人員理論水平有待提高,特別是對(duì)機(jī)械原理,各
機(jī)構(gòu)在機(jī)械中的作用、公差與配合、液壓系統(tǒng)及材料熱處理等
方面認(rèn)知較少,相關(guān)維修技術(shù)比較薄弱。
二、零件熱處理后的硬度,塑性和疲勞強(qiáng)度等綜合力學(xué)性
能不能滿足使用要求,加工后成品的形位誤差有時(shí)因超過理論
產(chǎn)品的極限值而需再加工甚至報(bào)廢,從而直接影響維修進(jìn)度和
機(jī)器的使用性能,又提高了加工成本和維修費(fèi)用。
三、對(duì)維修工時(shí)和維修費(fèi)用的’相關(guān)考核還不夠細(xì)化,在以
后的工作中將通過各種形式努力做到不斷完善和健全,爭(zhēng)取不
斷減少維修工時(shí)和降低維修費(fèi)用,提高機(jī)器零部件的回收再利
用率。
在實(shí)際的工作中,車間的管理工作底子還很薄弱,因此在
有些情況的執(zhí)行力和符合性與標(biāo)準(zhǔn)化要求差距還很大,對(duì)于有
些問題還存在應(yīng)付的情況,在達(dá)標(biāo)控制方面還有待加強(qiáng),真正
的按標(biāo)準(zhǔn)干還有很多的工作要做,車間在安全現(xiàn)場(chǎng),設(shè)備的管
理方面,管理人員的實(shí)際動(dòng)作水平不高,專業(yè)管理知識(shí)有待提
高,在今后的工作上,我應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)各個(gè)班組的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),讓
工作的執(zhí)行達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化,標(biāo)準(zhǔn)化工作常態(tài)化,減少應(yīng)付,敷衍
的隨意工作現(xiàn)像,加強(qiáng)通過各種可能的渠道了解和學(xué)習(xí)相關(guān)的
專業(yè)管理知識(shí),解決自身的管理瓶頸,同時(shí)做好“傳、帶、幫”
帶領(lǐng)車間更上一層樓。
機(jī)車檢修工作計(jì)劃范文第3篇
20xx年我們機(jī)修全體員工在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,嚴(yán)格遵
守各項(xiàng)規(guī)章制度,從各方面嚴(yán)格要求自己。一直以來堅(jiān)持以車
間的實(shí)際情況為出發(fā)點(diǎn),以保障設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)為前提,以降
低維修成本和縮短維修工時(shí)為目標(biāo),在不斷學(xué)習(xí),總結(jié)工作經(jīng)
驗(yàn)與教訓(xùn)中前進(jìn)。機(jī)修工種工作環(huán)境比較復(fù)雜、臟而累,但我
們機(jī)修組的每位成員都勤奮肯干,發(fā)揚(yáng)不怕吃苦、團(tuán)結(jié)拼搏的
精神,不斷提高自身的職業(yè)道德素質(zhì)和職業(yè)技能水平。從而在
面臨的一系列挑戰(zhàn)中出色地完成了各項(xiàng)工作,為車間能按時(shí)完
成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)打下了良好的基礎(chǔ)。為了始終做好服務(wù)后勤兵,
保障各工段的正常運(yùn)行,現(xiàn)將這一年來的工作總結(jié)如下:
(一)加大管理力度,確保安全生產(chǎn)
安全,是一個(gè)化工企業(yè)持續(xù)發(fā)展的根本,我們機(jī)修組時(shí)刻
遵守著廠里的各項(xiàng)規(guī)章制度,每位員工嚴(yán)格要求自己,以“安
全第一”為前提去展開各項(xiàng)檢修工作。我們機(jī)修主要擔(dān)負(fù)著全
廠各類機(jī)械設(shè)備的維修、維護(hù)及保養(yǎng)工作,工作面廣、作業(yè)點(diǎn)
多,安全生產(chǎn)對(duì)我們機(jī)修班尤為重要。
為此班組在每天的早會(huì)中總結(jié)前一天工作中的經(jīng)驗(yàn)和不足,
發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,時(shí)時(shí)提醒和督促班組成員必須重視安全,
做到防患于未然,杜絕違章,使安全警鐘長鳴。并加強(qiáng)了檢修
作業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化。旨在增強(qiáng)全員的安全感,加強(qiáng)工作責(zé)任
心,杜絕麻痹大意和僥幸心理。我們班組在工作中時(shí)時(shí)注意和
排查身邊的安全隱患和危險(xiǎn)源,將安全隱患扼殺在萌芽狀態(tài),
從而杜絕安全事故的發(fā)生。
(二)加強(qiáng)班組建設(shè)、增強(qiáng)班組管理
班組建設(shè)和班組管理是搞好企業(yè)的基礎(chǔ),也是一個(gè)落腳點(diǎn),
最主要是發(fā)揮班組成員創(chuàng)新力和團(tuán)結(jié)凝聚力。在平時(shí)檢修工作
中,加強(qiáng)班組成員理論學(xué)習(xí),更好地掌握操作技能,提高自身
素質(zhì),不斷學(xué)習(xí)新的管理理念,處理問題及時(shí)果斷勇于承擔(dān)責(zé)
任,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)績效和默契相互交流和溝通,讓班組成員多提建
議為班組建設(shè)盡自己一份力。
(三)克服檢修困難,促進(jìn)生產(chǎn)任務(wù)的全面完成。
我們機(jī)修組在今年很好地保障了全廠設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),除
非正常停機(jī)情況外,在我們自己管轄的設(shè)備里沒有因管理不當(dāng)
或檢修故障而造成損壞設(shè)備、停機(jī)等情況發(fā)生,設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率達(dá)
到99%以上。而且對(duì)設(shè)備的相關(guān)技術(shù)和安全改造做了大量的工
作,保質(zhì)保量地完成了任務(wù)。
特別是在今年號(hào)的全廠停車大檢修中,機(jī)修組全體成員更
是體現(xiàn)出班組成員不怕苦,不怕累的頑強(qiáng)作風(fēng)。大檢修原計(jì)劃
為13天時(shí)間,我們機(jī)修組提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備,人雖然少,但我
們打破以往檢修模式,成立3個(gè)工作小組,安排骨干力量擔(dān)任
各小組組長。
大家分工明確,團(tuán)結(jié)一致,每天連續(xù)工作10個(gè)小時(shí)以上奮
戰(zhàn)在各自的檢修工作中。幾天時(shí)間里,疲憊的身影總顯現(xiàn)在每
個(gè)職工的身上,但沒有一個(gè)人叫苦叫累。最終在全體員工的共
同努力下11天時(shí)間順利完成了空壓機(jī)、氧壓機(jī)、合成氣壓縮機(jī)、
焦?fàn)t氣壓縮機(jī)這些大型設(shè)備的各項(xiàng)檢修任務(wù)。
(四)以加強(qiáng)檢修力量,提高班組成員綜合素質(zhì)為目標(biāo)。
培養(yǎng)一支德才兼?zhèn)涞臋C(jī)修隊(duì)伍一直是我們機(jī)修組的工作重
點(diǎn)。為此,機(jī)修組始終將班組成員的職業(yè)技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí)工作
放在首位,長抓不懈。為了提高機(jī)修人員的整體技術(shù)水平,增
強(qiáng)大家的實(shí)際操作能力,讓年輕員工在外聘專家的指導(dǎo)下,親
自上手,逐步接觸和檢修關(guān)鍵部位,積極聽取外聘專家的意見。
就這樣我們對(duì)4臺(tái)焦?fàn)t氣壓縮機(jī)進(jìn)行逐臺(tái)整修,及時(shí)發(fā)掘
隱患并隨時(shí)消除。在廠家指導(dǎo)下對(duì)4臺(tái)壓縮機(jī)電機(jī)軸承座做靜
電絕緣處理,并重新對(duì)中找正;對(duì)3#機(jī)電機(jī)主軸瓦(西側(cè))、
4#機(jī)電機(jī)主軸瓦(東側(cè))更換,將4臺(tái)壓縮機(jī)的電機(jī)軸承供油
系統(tǒng)由原來的主動(dòng)供油改為強(qiáng)制供油;對(duì)2#、3#、4#機(jī)的低壓
缸曲軸進(jìn)行更換,更換了2#機(jī)和4#機(jī)四段填料、活塞環(huán)、支撐
環(huán)減小活塞桿磨損;對(duì)四臺(tái)壓縮機(jī)的各缸活塞鎖母逐個(gè)檢查并
緊固,消除異響,正常更換4臺(tái)機(jī)大頭瓦十多付。對(duì)空分氧壓
機(jī)與汽輪機(jī)重新對(duì)中找正,
對(duì)空壓機(jī)、汽輪機(jī)的軸承進(jìn)行檢查,測(cè)量并調(diào)整瓦量。對(duì)
合成汽輪機(jī)的后軸承進(jìn)行檢查和調(diào)整瓦量等。這一年的檢修中,
我們發(fā)現(xiàn)了自己的不足,但更使班組成員的技術(shù)水平得到了提
高,而且還增強(qiáng)了班員之間的協(xié)作意識(shí)。焦?fàn)t氣壓縮機(jī)雙機(jī)的
穩(wěn)定運(yùn)行、三臺(tái)汽輪機(jī)、壓縮機(jī)的穩(wěn)定運(yùn)行是機(jī)修班所有成員
勞動(dòng)和智慧的結(jié)晶,也是鞭策我們不斷前進(jìn)的動(dòng)力。
(五)控制檢修成本,變廢舊為新。
提倡“節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥”,節(jié)約是創(chuàng)造利潤、保護(hù)環(huán)
境,是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,也是企業(yè)興衰成敗的關(guān)鍵!提高資
源利用率,強(qiáng)化節(jié)約理念完善節(jié)約措施。全面消除車間跑冒滴
漏是我們的宗旨。在這一年里,機(jī)修組維修壓縮機(jī)閥門50多個(gè),
利用廢舊鋼材制作管線支架遍布車間各個(gè)角落,還積極承擔(dān)處
理了水汽、空分、工藝、食堂等出現(xiàn)的跑冒滴漏、閥門更換、
墊片更換、軸承更換、維修水泵、加配管線等各類機(jī)械任務(wù)
20xx多項(xiàng)次,極大地保證了設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行,減少了消耗,保
障了生產(chǎn)。
(六)加強(qiáng)對(duì)機(jī)修保運(yùn)隊(duì)的管理與協(xié)調(diào)。
由于我廠的外圍檢修是對(duì)外承包的,但管理是我們機(jī)修組,
每天檢修工作票的安排,與各車間檢修任務(wù)的交接,工器具的
協(xié)商、安排都是詳實(shí)的。保運(yùn)隊(duì)人員的.缺少和技術(shù)力量的短缺
經(jīng)常制約檢修工作的順利進(jìn)行,管理和協(xié)調(diào)也經(jīng)常遇到一些麻
煩,但我機(jī)修組克服苦難,及時(shí)協(xié)調(diào),全面指揮,盡量避免造
成檢修中斷或檢修中出錯(cuò),積極地完成各項(xiàng)檢修任務(wù)。為了保
障生產(chǎn),我機(jī)修組還多次承擔(dān)了循環(huán)水泵,精儲(chǔ)磁力泵的搶修
和檢修。在日后的管理工作中,我們?nèi)詫⒊掷m(xù)加大、加強(qiáng)對(duì)保
運(yùn)隊(duì)的管理,為全廠設(shè)備的長周期運(yùn)轉(zhuǎn)做出有力保證?;仡檶?/p>
要結(jié)束的20xx年,機(jī)修組雖取得了一些成績,但也暴露了我們
的很多不足:
①我方維修鉗工少、在壓縮機(jī)大中修時(shí)比較吃力,尤其是
搶修中,檢修時(shí)叵難以保障。
②保運(yùn)隊(duì)人員少,熟練鉗工僅有一人,經(jīng)常運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備的檢
修不能同時(shí)進(jìn)行,制約了檢修進(jìn)度。
③員工的技術(shù)和業(yè)務(wù)水平,對(duì)大局觀的認(rèn)識(shí)仍需加強(qiáng);
④分析和解決問題的能力欠缺,獨(dú)立處理問題的能力有待
加強(qiáng);
⑤對(duì)現(xiàn)場(chǎng)保運(yùn)隊(duì)安全教育不足。下一步我們要加強(qiáng)員工的
思想素質(zhì)建設(shè),加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論和實(shí)踐相結(jié)合的學(xué)習(xí);對(duì)保運(yùn)隊(duì)
進(jìn)一步強(qiáng)化安全學(xué)習(xí)和管理,在今后的工作中加倍努力,取長
補(bǔ)短,使班組更加優(yōu)秀,為今后集團(tuán)公司的發(fā)展壯大而奮斗。
20xx年工作計(jì)劃
1、繼續(xù)以安全生產(chǎn)為中心,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司、車間下達(dá)
的各項(xiàng)生產(chǎn)檢修計(jì)劃,把安全放在首位,保質(zhì)保量完成各車間
的檢修任務(wù)。
2、合理安排各項(xiàng)工作,加強(qiáng)巡檢,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,做到工
完料凈場(chǎng)地清。同時(shí)加強(qiáng)美化車間內(nèi)部工作環(huán)境,使職工能在
一個(gè)干凈清潔的環(huán)境里舒心工作。
3、努力維護(hù)好水汽、空分、工藝車間的所有設(shè)備,使其保
持高效的運(yùn)轉(zhuǎn)能力。
4、繼續(xù)加強(qiáng)班組建設(shè),提高班組成員的凝聚力和戰(zhàn)斗力,
使管理水平再上一個(gè)新臺(tái)階。加強(qiáng)班組成員學(xué)習(xí),提高每位年
輕員工的技術(shù)水平。
5、完善檢修所用工器具,為及時(shí)檢修提供保障。
6、在節(jié)能降耗,修舊利廢,設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率上作出更大的改革。
在以后工作中,我們將不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)和改進(jìn)工作方法,根
據(jù)實(shí)際情況靈活應(yīng)用各種資源,提高工作積極性。與車間的實(shí)
際發(fā)展情況相結(jié)合,克服一切困難,為保障設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)、
降低維修成本和提高工作效率、培養(yǎng)出一支能順應(yīng)公司發(fā)展需
要、綜合素質(zhì)過硬的維修隊(duì)伍而努力。我們有理由相信,在公
司領(lǐng)導(dǎo)睿智的決策下,在全體員工的共同努力下,公司必將迎
來另一片更為廣闊的發(fā)展空間。
機(jī)修組20xx-xx-xx
機(jī)車檢修工作計(jì)劃范文第4篇
根據(jù)我廠制定的五年發(fā)展規(guī)劃及今年的工作任務(wù),在xx年,
汽修廠計(jì)劃做好以下幾個(gè)方面的工作:加強(qiáng)企業(yè)管理方面,提
高服務(wù)質(zhì)量方面,提升經(jīng)濟(jì)指標(biāo),為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),打算從
以下幾個(gè)方面做起:
一、在管理方面進(jìn)一步加強(qiáng)制度的完善和落實(shí)。
1、補(bǔ)充修改工資管理規(guī)定。
2、制定班組對(duì)組員考核獎(jiǎng)懲辦法(廠長負(fù)責(zé))。
3、建立班組學(xué)習(xí)例會(huì)制度(每月一至二次,各班組組織,
廠長負(fù)責(zé))。
4、加強(qiáng)對(duì)班長的學(xué)習(xí)和管理技巧培訓(xùn)(每季度一次,廠長
負(fù)責(zé))。
5、完善監(jiān)督抽查制度,對(duì)檢測(cè)結(jié)果,調(diào)修質(zhì)量不定期抽檢,
按規(guī)定對(duì)工作質(zhì)量情況進(jìn)行獎(jiǎng)懲(由副廠長負(fù)責(zé))。
6、加強(qiáng)程序叱管理,讓職工都能按工作標(biāo)準(zhǔn)開展工作。
二、逐步推行質(zhì)量管理體系,制定有質(zhì)量手冊(cè),條件具備
的崗位一定嚴(yán)格執(zhí)行。
1、為了保證檢測(cè)結(jié)果的科學(xué)性、正確性,以嚴(yán)肅的態(tài)度對(duì)
待工作,要求每名檢測(cè)職工牢固樹立為社會(huì)負(fù)責(zé),為用戶負(fù)責(zé)
的責(zé)任心。
2、監(jiān)督檢查工作制度化,班組之間互相檢查,領(lǐng)車員查調(diào)
修后的合格率,調(diào)修工監(jiān)督領(lǐng)車員操作是否存在失誤。
3、做好設(shè)備的日常檢查維護(hù),確保技術(shù)狀態(tài)良好,定期保
養(yǎng)、維修。
4、對(duì)有疑意的檢測(cè)結(jié)果,對(duì)車戶有報(bào)怨的車輛重檢重調(diào)。
5、領(lǐng)車員必須按操作規(guī)程進(jìn)行操作,做到不開人情車。
6、嚴(yán)格執(zhí)行循環(huán)監(jiān)督的工作流程(由張運(yùn)強(qiáng)、張靜負(fù)責(zé))。
三、為保證實(shí)現(xiàn)今年的,經(jīng)濟(jì)指標(biāo),做好以下工作。
1、全面提升工廠服務(wù)形象,提高技術(shù)水平,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),
讓用戶信任,讓用戶滿意,把優(yōu)質(zhì)的服務(wù)獻(xiàn)給車戶。
2、加強(qiáng)與協(xié)作單位的溝通、聯(lián)系,取得他們的支持。
3、加強(qiáng)與南檢測(cè)線的聯(lián)系,及時(shí)掌握車輛動(dòng)態(tài),降低人為
干擾,以保障上線率增長。
4、節(jié)能降耗,確保節(jié)能指標(biāo)的落實(shí),嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)能措施。
5、嚴(yán)格控制熟人車輛減免數(shù)量和金額,杜絕職工與審車販
子有聯(lián)系。
6、降低開支,精打細(xì)算,絕不浪費(fèi)。
機(jī)車檢修工作計(jì)劃范文第5篇
--能,保證對(duì)安全生產(chǎn)工作的投入,進(jìn)一步強(qiáng)化公司對(duì)安
全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作消防結(jié)合的意識(shí),下
大力做好本車間安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作,落實(shí)本車間安全生產(chǎn)主體
責(zé)任,大力推進(jìn)安全生產(chǎn)全員參與逐級(jí)負(fù)責(zé)制、堅(jiān)持安全生產(chǎn)
綜合檢查機(jī)制,以摸索經(jīng)驗(yàn)建立安全生產(chǎn)排查隱患長效機(jī)制。
2、堅(jiān)持以消防法律法規(guī)為依據(jù),落實(shí)預(yù)防為主、防消結(jié)合
的方針,加強(qiáng)消防安全責(zé)任制,組織發(fā)動(dòng)廣大員工自覺做好消
防工作,根據(jù)部門實(shí)際,標(biāo)本兼治,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)消防安全措
施;積極開展安全消防檢查,整改火災(zāi)隱患;增加必要的投入,
完善抗御火災(zāi)事故的各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施,堅(jiān)決遏制重大火災(zāi)尤其是
群死群傷的惡性火災(zāi)事故發(fā)生,確保本年度
不發(fā)生火災(zāi)事故。
3、把安全學(xué)習(xí),遵守安規(guī),預(yù)防事故為本年工作重點(diǎn)。加
強(qiáng)人員安全思想建設(shè),通過安全法規(guī)和規(guī)章制度的學(xué)習(xí),2—
員進(jìn)行消防知識(shí)的介紹、培訓(xùn),再逐級(jí)向各實(shí)習(xí)學(xué)生傳播消防
知識(shí),力求達(dá)到人人心中有消防的目的。
5、每月定期召開安全生產(chǎn)例會(huì),總結(jié)、解決、布置安全生
產(chǎn)工作,并及時(shí)通報(bào)安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題隱患。
6、定期進(jìn)行安全檢查、平時(shí)則根據(jù)季節(jié)變化開展各項(xiàng)專項(xiàng)
安全生產(chǎn)檢查
工作,如季節(jié)性安全檢查、防雷防電、防火防爆、防中暑
等,發(fā)現(xiàn)問題后開展檢查限期整改,并跟蹤復(fù)查整改效果。
7、進(jìn)一步搞好安全生產(chǎn)工作,防止突發(fā)事故的產(chǎn)生,認(rèn)真
配合公司開展應(yīng)急救援預(yù)案演練,提高員工和管理人員的安全
思想意識(shí)。
8、夏季做好防汛、防雷、防暑工作;冬季施工做好防凍、
防滑、防火、防風(fēng)。
9、“五一”、"十一”、"春節(jié)”等重大節(jié)日前積極配合
公司開展節(jié)前安全大檢查,加強(qiáng)安全值班,確保節(jié)日安全。
4---根本,我們機(jī)修組時(shí)刻遵守著廠里的各項(xiàng)規(guī)章制度,
每位員工嚴(yán)格要求自己,以“安全第一”為前提去展開各項(xiàng)檢
修工作。我們機(jī)修主要擔(dān)負(fù)著全廠各類機(jī)械設(shè)備的維修、維護(hù)
及保養(yǎng)工作,工作面廣、作業(yè)點(diǎn)多,安全生產(chǎn)對(duì)我們機(jī)修班尤
為重要。為此班組在每天的早會(huì)中總結(jié)前一天工作中的經(jīng)驗(yàn)和
不足,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,時(shí)時(shí)提醒和督促班組成員必須重視
安全,做到防患于未然,杜絕違章,使安全警鐘長鳴。并加強(qiáng)
了檢修作業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化。旨在增強(qiáng)全員的安全感,加強(qiáng)工
作責(zé)任心,杜絕麻痹大意和僥幸心理。我們班組在工作中時(shí)時(shí)
注意和排查身邊的安全隱患和危險(xiǎn)源,將安全隱患扼殺在萌芽
狀態(tài),從而杜絕安全事故的發(fā)生。
加強(qiáng)班組建設(shè)、增強(qiáng)班組管理
班組建設(shè)和班組管理是搞好企業(yè)的基礎(chǔ),也是一個(gè)落腳點(diǎn),
最主要是發(fā)揮班組成員創(chuàng)新力和團(tuán)結(jié)凝聚力。在平時(shí)檢修工作
中,加強(qiáng)班組成員理論學(xué)習(xí),6--以上奮戰(zhàn)在各自的檢修工作
中。幾天時(shí)間里,疲憊的身影總顯現(xiàn)在每個(gè)職工的身上,但沒
有一個(gè)人叫苦叫累。最終在全體員工的共同努力下11天時(shí)間順
利完成了空壓機(jī)、氧壓機(jī)、合成氣壓縮機(jī)、焦?fàn)t氣壓縮機(jī)這些
大型設(shè)備的各項(xiàng)檢修任務(wù)。
以加強(qiáng)檢修力量,提高班組成員綜合素質(zhì)為目標(biāo)。
培養(yǎng)一支德才兼?zhèn)涞臋C(jī)修隊(duì)伍一直是我們機(jī)修組的工作重
點(diǎn)。為此,機(jī)修組始終將班組成員的職業(yè)技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí)工作
放在首位,長抓不懈。為了提高機(jī)修人員的整體技術(shù)水平,增
強(qiáng)大家的實(shí)際操作能力,讓年輕員工在外聘專家的指導(dǎo)下,親
自上手,逐步接觸和檢修關(guān)鍵部位,積極聽取外聘專家的意見。
就這樣我們對(duì)4臺(tái)焦?fàn)t氣壓縮機(jī)進(jìn)行逐臺(tái)整修,及時(shí)發(fā)掘隱患
并隨時(shí)消除。在廠家指導(dǎo)下對(duì)4臺(tái)壓縮機(jī)電機(jī)軸承座做靜電絕
緣處理,并重新對(duì)中找正;對(duì)3#機(jī)電機(jī)主軸瓦(西側(cè))、4#機(jī)
電機(jī)主軸瓦
8—-競(jìng)爭(zhēng)力,也是企業(yè)興衰成敗的關(guān)鍵!提高資源利用率,
強(qiáng)化節(jié)約理念完善節(jié)約措施。全面消除車間跑冒滴漏是我們的
宗旨。在這一年里,機(jī)修組維修壓縮機(jī)閥門50多個(gè),利用廢舊
鋼材制作管線支架遍布車間各個(gè)角落,還積極承擔(dān)處理了水汽、
空分、工藝、食堂等出現(xiàn)的跑冒滴漏、閥門更換、墊片更換、
軸承更換、維修水泵、加配管線等各類機(jī)械任務(wù)2000多項(xiàng)次,
極大地保證了設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行,減少了消耗,保障了生產(chǎn)。
加強(qiáng)對(duì)機(jī)修保運(yùn)隊(duì)的管理與協(xié)調(diào)。
由于我廠的外圍檢修是對(duì)外承包的,但管理是我們機(jī)修組,
每天檢修工作票的安排,與各車間檢修任務(wù)的交接,工器具的
協(xié)商、安排都是諾實(shí)的。保運(yùn)隊(duì)人員的缺少和技術(shù)力量的短缺
經(jīng)常制約檢修工作的順利進(jìn)行,管理和協(xié)調(diào)也經(jīng)常遇到一些麻
煩,但我機(jī)修組克服苦難,及時(shí)協(xié)調(diào),全面指揮,盡量避免造
成檢修中斷或檢修中出錯(cuò),積極地完成各項(xiàng)檢修任務(wù)。為了保
障生產(chǎn),我機(jī)修
10——
1、繼續(xù)以安全生產(chǎn)為中心,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司、車間下達(dá)
的各項(xiàng)生產(chǎn)檢修計(jì)劃,把安全放在首位,保質(zhì)保量完成各車間
的檢修任務(wù)。
2、合理安排各項(xiàng)工作,加強(qiáng)巡檢,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,做到工
完料凈場(chǎng)地清。同時(shí)加強(qiáng)美化車間內(nèi)部工作環(huán)境,使職工能在
一個(gè)干凈清潔的環(huán)境里舒心工作。
3、努力維護(hù)好水汽、空分、工藝車間的所有設(shè)備,使其保
持高效的運(yùn)轉(zhuǎn)能力。
4、繼續(xù)加強(qiáng)班組建設(shè),提高班組成員的凝聚力和戰(zhàn)斗力,
使管理水平再上一個(gè)新臺(tái)階。加強(qiáng)班組成員學(xué)習(xí),提高每位年
輕員工的技術(shù)水平。
5、完善檢修所用工器具,為及時(shí)檢修提供保障。
6、在節(jié)能降耗,修舊利廢,設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率上作出更大的改革。
在以后工作中,我們將不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)和改進(jìn)工作方法,根
據(jù)實(shí)際情況靈活應(yīng)用各種資源,12-一和強(qiáng)調(diào),做到事前防范和
控制。
2、要求各班組的班前會(huì)必須進(jìn)行安全提醒,使它成為安全
理念、安全知識(shí)的第一宣講陣地,同時(shí)也要求把公司的各項(xiàng)制
度、決議、通知及時(shí)上傳下達(dá)到位。為了使這項(xiàng)工作規(guī)范化、
標(biāo)準(zhǔn)化,我們車間5月份試行了每周'兩宣講六強(qiáng)調(diào)'的每日班
前會(huì)的主題活動(dòng)。根據(jù)幾個(gè)月的試行取得了一些經(jīng)驗(yàn)和成效,
但是也有不足。2014年我們要根據(jù)實(shí)際需求進(jìn)行一些修訂,使
它更具實(shí)用性,可控性和針對(duì)性。
3、利用工作的空閑時(shí)間采取視頻,下發(fā)考試卷等手段加強(qiáng)
對(duì)員工的安全、業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn)。同時(shí)規(guī)定每月的6號(hào)和
16號(hào)為必須學(xué)習(xí)培訓(xùn)的時(shí)間。
4、及時(shí)參加公司的各類集體活動(dòng)和學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)。
5、每月10召開班組長會(huì)議,每月28號(hào)召開全車間的工作
總結(jié)及下個(gè)月主要工作計(jì)劃布置安排會(huì),及時(shí)溝通和處理工作
中存在的問題。
14—一命關(guān)天”,安全工作任重而道遠(yuǎn),只有不遺余力,時(shí)
時(shí)刻刻關(guān)注安全防范,才能使安全工作不斷邁向新臺(tái)階,最終
杜絕安全事故的發(fā)生。
三、制度建設(shè)方面。
1、今年車間完善和補(bǔ)充了車間班組及個(gè)人考核評(píng)優(yōu)細(xì)則。
按照公司班組建設(shè)要求,進(jìn)行了班組建設(shè)的推進(jìn)工作。通過各
種形式,利用不同手段充分挖掘班組長的技術(shù)和管理潛能,通
過提高班組長的管理水平不斷提升全員的戰(zhàn)斗力,進(jìn)而提高車
間全面的管理水平和工作效率。
2、在一年的生產(chǎn)實(shí)踐中,我們要求員工從思想認(rèn)識(shí)上和實(shí)
際工作上都要樹立“保生產(chǎn)、保穩(wěn)定、保連續(xù)、增效益”的工
作理念,以積極的心態(tài)搞好生產(chǎn)及生活設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)。車間
內(nèi)部各設(shè)備的管理制度、運(yùn)行制度、潤滑制度等都逐項(xiàng)得以落
實(shí),在制度上確保人員安全操作,設(shè)備平穩(wěn)連續(xù)長周期地運(yùn)行。
3、制定和下發(fā)了機(jī)修車間點(diǎn)檢考
16——
2)、氫氧化納的濃度不達(dá)標(biāo),指標(biāo)規(guī)定的氫氧化鈉濃度為
40%而我們?cè)谟玫臐舛葹?0%o
3)、經(jīng)過一年的使用壞死的樹脂的比例不斷增多,床子的
制水能力在不斷下降。
盡管客觀因素現(xiàn)實(shí)存在著,但是我們還是要在主觀上不斷
努力,通過技術(shù)革新及技改等舉措使各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到最經(jīng)濟(jì)高效
的范圍。同時(shí)也建議技術(shù)部門合理地修訂工藝指標(biāo)。
五、工作中的不足和感受。
1、管理工作還不細(xì)不實(shí),還有待有待于在關(guān)注細(xì)節(jié)方面繼
續(xù)努力。在平常的工作中我們深刻地體會(huì)到,管理不僅僅要強(qiáng)
有力地執(zhí)行制度,還要積極地做好日常的提醒、整理、整合工
作。管理有時(shí)更多的就是服務(wù),諸如安全提醒、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、安
全培訓(xùn)、公司制度的宣講貫徹、工作中容易出現(xiàn)的問題的提前
告知,這些都是管理的范疇和手段,它也是對(duì)管理過程的一種
控制,過程出現(xiàn)了
18——時(shí)刻不能放松的重要方面。通過這些手段樹立員工
“把工作放在心上,把心放在工作上”的工作作風(fēng),如果這樣,
車間的管理就可以收到了事半功倍的效果。
5、車間管理的重點(diǎn)是現(xiàn)場(chǎng)管理,現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)問題,現(xiàn)場(chǎng)就地
解決問題才能更好的提高管理的效率和時(shí)效性。細(xì)節(jié)在現(xiàn)場(chǎng),
只有勤于現(xiàn)場(chǎng)的巡查我們才能把握細(xì)節(jié),及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在
的問題,少走或不走彎路。同時(shí)多在現(xiàn)場(chǎng)巡查也能及時(shí)發(fā)現(xiàn)事
故的苗頭,及時(shí)把事故消滅在萌芽狀杰?,F(xiàn)場(chǎng)就是我們的戰(zhàn)場(chǎng)。
6、工作中的溝通機(jī)制還有待于完善和改進(jìn),溝通通暢才能
捕捉到第一手生產(chǎn)實(shí)際的準(zhǔn)確信息,信息真實(shí)才能有的放矢針
對(duì)根本。
7、工作中的執(zhí)行力還必須大力提高,隨著產(chǎn)能的不斷加大,
突發(fā)事故加大的可能性也在不斷加大,所以提高事故的預(yù)判能
力,提高突發(fā)事故的應(yīng)急處置能力,都需要在強(qiáng)化執(zhí)行力上不
斷突破和提升,否則就要處處被動(dòng)或者束手
20-—塊,探索出有特色的內(nèi)部市場(chǎng)化運(yùn)行機(jī)制,成為公司
內(nèi)部市場(chǎng)化管理的新典范。完善勞動(dòng)定額管理,優(yōu)化勞動(dòng)組織,
實(shí)行基本工作量50%保底,剩余工資根據(jù)質(zhì)量、服務(wù)、安全、
素質(zhì)等方面爭(zhēng)取。保證檢修質(zhì)量,提高服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)工藝技
術(shù),安全服務(wù)生產(chǎn)。
三、創(chuàng)新企業(yè)文化管理
健全、細(xì)化各項(xiàng)管理制度。以六項(xiàng)考核管理為平臺(tái),加大
考核力度,全面實(shí)現(xiàn)安全、標(biāo)準(zhǔn)、紀(jì)律、素質(zhì)、文明、定額有
機(jī)對(duì)接。單位績效、員工月度考核、企業(yè)文化、文明創(chuàng)建、抵
押金獎(jiǎng)罰等掛鉤考核,對(duì)團(tuán)隊(duì)和隊(duì)組理念,進(jìn)行梳理、整合和
提煉,形成具有特色的文明管理,在工作中宣傳、灌輸、增強(qiáng)
企業(yè)文化的凝聚力,使六項(xiàng)考核在全廠運(yùn)行自如,加快推進(jìn)各
項(xiàng)工作進(jìn)程,使機(jī)修廠更上一層樓。
四、提升隊(duì)伍素質(zhì),保證檢修、服務(wù)質(zhì)量
圍繞創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),加大各類人
22——
5、完成選砰系統(tǒng)的制作、安裝,提高公司的經(jīng)營收入。
篇3:機(jī)修車間安全工作計(jì)劃
2012維修車間安全工作計(jì)劃
為認(rèn)真貫徹寧夏清潔能源發(fā)展有限公司關(guān)于安全生產(chǎn)工作
的重要精神,堅(jiān)掙“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全
生產(chǎn)管理方針,落實(shí)安全生產(chǎn)“雙基”工作,提高全體職工的
安全生產(chǎn)意識(shí),防止各類事故的發(fā)生,確保確保各車間年度安
全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),制定本年度工作計(jì)劃。
一、清潔能源發(fā)展有限公司維修車間安全控制目標(biāo)
1、輕傷事故為千分之一。
2、設(shè)備事故為千分之二。
3、設(shè)備完好率95機(jī)
4、重特大事故為零。
5、環(huán)境污染事故、生態(tài)破壞事故為零。
6、交通事故為零。
7、事故隱患整改率100%。
24——
8、嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)設(shè)備的運(yùn)行、檢修、試運(yùn)轉(zhuǎn)等各項(xiàng)規(guī)
程規(guī)范。
9、承擔(dān)突擊性搶修、安裝、拆除等任務(wù)。
10、遵守各和安全規(guī)章制度,按照設(shè)計(jì)要求、程序、工藝
和安全技術(shù)措施施工,確保安全生產(chǎn)任務(wù)的完成。
11、嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)設(shè)備的安裝、運(yùn)行、檢修、試運(yùn)轉(zhuǎn)
各項(xiàng)規(guī)程規(guī)范,對(duì)單項(xiàng)工程的具體技術(shù)措施,負(fù)責(zé)實(shí)施。
12、負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的日常維護(hù)、俁養(yǎng)、定期注油、修理、
故障排除。
13、嚴(yán)格按照?qǐng)D紙要求,精確計(jì)算尺寸,確保工程質(zhì)量達(dá)
到國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
維修車間
2011年12月26日
機(jī)車檢修工作計(jì)劃范文第6篇
1、各礦井必須建立礦、區(qū)(科)、班、組四級(jí)“機(jī)電安全管
理工作責(zé)任制”,明確工作范圍和管理責(zé)任。
2、各生產(chǎn)礦井設(shè)機(jī)電礦長主管機(jī)電運(yùn)輸工作,負(fù)責(zé)礦井機(jī)
電運(yùn)輸管理及安全運(yùn)行管理工作。主要職責(zé)為:
(1)在礦長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)礦井機(jī)電運(yùn)輸?shù)娜婀芾砉ぷ鳌?/p>
工作中必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策和法令;
認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)和上級(jí)主管部門的有關(guān)規(guī)定、決議,善于結(jié)
合本礦實(shí)際作好礦井機(jī)電運(yùn)輸管理工作。并針對(duì)本礦情況制定
出相應(yīng)的各種管理制度和執(zhí)行細(xì)則,督促貫徹執(zhí)行。每年組織
修訂完善一次各種管理制度及細(xì)則。
(2)落實(shí)安全生產(chǎn)方針,認(rèn)真抓好全礦機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)和設(shè)備
的安全、高效和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作,認(rèn)真扒好機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)的預(yù)防
性定期檢查、檢測(cè)和檢修工作,確保機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)的安全、可
靠運(yùn)行。
(3)定期主持召開礦井機(jī)電運(yùn)輸專業(yè)會(huì)議,及時(shí)研究解決機(jī)
電運(yùn)輸工作中出現(xiàn)的問題,組織討論制訂全礦的年度機(jī)電運(yùn)輸
工作計(jì)劃及設(shè)備檢修計(jì)劃并上報(bào);還要組織制定好月度實(shí)施計(jì)
劃,對(duì)實(shí)施情況負(fù)責(zé)。
(4)負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)機(jī)電科編制全礦機(jī)電設(shè)備的購置,
大修計(jì)劃;組織設(shè)備的平衡,調(diào)撥,改造、報(bào)廢及設(shè)備維修工
作;按上級(jí)有關(guān)要求組織好設(shè)備安裝及改造的竣工驗(yàn)收工作。
(5)對(duì)上級(jí)有關(guān)規(guī)定、指示、決議和文件的貫徹情況要留有
記錄;對(duì)礦上報(bào)的有關(guān)機(jī)電運(yùn)輸材料要核實(shí)、簽字并負(fù)責(zé)。
3、設(shè)機(jī)電副總工程師協(xié)助機(jī)電礦長管理機(jī)電運(yùn)輸工作。主
要職責(zé)為:
(1)在機(jī)電礦長和礦總工程師領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助機(jī)電礦長管理全
礦的機(jī)電運(yùn)輸工作,重點(diǎn)抓好機(jī)電運(yùn)輸技術(shù)管理和質(zhì)量達(dá)標(biāo)工
作。主管機(jī)電礦長不在時(shí),履行其職責(zé)。
(2)貫徹執(zhí)行黨和國家的路線,方針,技術(shù)政策,落實(shí)上級(jí)
有關(guān)機(jī)電運(yùn)輸規(guī)章制度。全面掌握機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備的技術(shù)狀態(tài),
處理生產(chǎn)中的技術(shù)問題。對(duì)大型固定設(shè)備及主要供電系統(tǒng)的技
術(shù)性能、圖紙資料的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),每年至少組織一次審核并簽
字。
(3)負(fù)責(zé)定期組織召開機(jī)電技術(shù)工作專業(yè)會(huì)議,總結(jié)和研究、
布置和開展技術(shù)工作。搞好技術(shù)管理,依靠科技進(jìn)步,提高職
工技術(shù)素質(zhì)和技術(shù)裝備水平。
(4)組織礦井年度及月度機(jī)電運(yùn)輸工作計(jì)劃、技術(shù)措施、統(tǒng)
計(jì)表報(bào)和有關(guān)技術(shù)資料的編制審查、修訂等管理工作。
(5)負(fù)責(zé)機(jī)電運(yùn)輸職工隊(duì)伍技術(shù)培訓(xùn)。協(xié)助機(jī)電礦長組織技
術(shù)革新,技術(shù)改造,以及新技術(shù)新工藝的推廣應(yīng)用。
4、礦井設(shè)機(jī)電科,具體負(fù)責(zé)礦井固定設(shè)備和供電系統(tǒng)的,
機(jī)電管理、礦井機(jī)電設(shè)備的安裝、運(yùn)行、檢修、技術(shù)改造和設(shè)
備資產(chǎn)管理等工作。機(jī)電科設(shè)科長一人主持全科工作;副科長
若干人協(xié)助科長抓好分管工作;設(shè)主管工程師(技術(shù)負(fù)責(zé)人)一
人,負(fù)責(zé)機(jī)電技術(shù)工作;技術(shù)人員若干人,協(xié)助主管工程師抓
好分管技術(shù)工作。
5、機(jī)電科長主要職責(zé)是:
(1)在機(jī)電礦長的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真抓好礦井主提升系統(tǒng)、供電
系統(tǒng)、排水系統(tǒng)一主通風(fēng)機(jī)系統(tǒng)、主壓風(fēng)機(jī)系統(tǒng)和鍋爐的安全
運(yùn)行工作,確保各項(xiàng)機(jī)電系統(tǒng)和環(huán)節(jié)的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)指標(biāo)和機(jī)電
工作計(jì)劃的制訂和落實(shí)。做到管理有序、組織嚴(yán)密、制度健全、
措施到位、責(zé)任落實(shí)。
(2)認(rèn)真抓好機(jī)電設(shè)備管理工作,建立、健全各項(xiàng)設(shè)備管理
制度,至少每年對(duì)機(jī)電科管轄范圍的各種管理制度和實(shí)施細(xì)則
組織一次修訂完善,并負(fù)責(zé)督促落實(shí)。確保設(shè)備的購(租)、管、
發(fā)、收、修、報(bào)廢等環(huán)節(jié)符合上級(jí)要求和制度規(guī)定;確保對(duì)礦
提供優(yōu)質(zhì)、完好設(shè)備;確保設(shè)備不流失,新度系數(shù)不降低。
(3)組織編制機(jī)電工作年度計(jì)劃及設(shè)備年度檢修計(jì)劃、年度
設(shè)備購置租賃計(jì)劃和大修計(jì)劃,待批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
(4)對(duì)主要機(jī)電設(shè)備的運(yùn)行狀況必須了如指掌,定期組織檢
查,經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)和井下了解情況,督促和組織好預(yù)防性定期
檢修工作,確保機(jī)電系統(tǒng)安全、可靠運(yùn)行。
(5)組織全科人員規(guī)章制度和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高員工遵章
守紀(jì)的自覺性,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。定期組織對(duì)全科人員進(jìn)行遵章
守紀(jì)和業(yè)務(wù)考評(píng)。
6、機(jī)電科主管工程師(技術(shù)負(fù)責(zé)人)主要職責(zé)是:
(1)在科長領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真抓好機(jī)電科管轄范圍的機(jī)電技術(shù)工
作。要做到:技術(shù)檔案齊全、規(guī)范,設(shè)備參數(shù)齊全、完整,技
術(shù)資料準(zhǔn)確、條理。
(2)負(fù)責(zé)起草編制機(jī)電工作年度、月計(jì)劃和年度檢修計(jì)劃,
負(fù)責(zé)按上級(jí)要求制定機(jī)電設(shè)備運(yùn)行的各種技術(shù)管理制度和規(guī)定,
并經(jīng)常對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行檢查。
(3)對(duì)主要機(jī)電設(shè)備運(yùn)行的技術(shù)狀況必須了如指掌,對(duì)各種
按規(guī)定必須定期檢修、測(cè)試和更換的設(shè)備,必須保證按期進(jìn)行。
(4)加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),組織全科職工技術(shù)培訓(xùn),定期對(duì)全
科職工進(jìn)行遵章守紀(jì)和業(yè)務(wù)考評(píng)。
7、礦機(jī)電科必須設(shè)井下電氣管理組、電纜管理組、設(shè)備管
理組和小型電器管理組。其主要職責(zé)是:
(1)井下電氣管理組。
①各礦井下電氣管理組必須配備1名專職負(fù)責(zé)井下供電管
理的、具有高中或相當(dāng)于高中文化程度以上、從事本專業(yè)工作
二年以上的技術(shù)工人。機(jī)電科必須明確一名技術(shù)人員負(fù)責(zé)井下
電氣管理工作。
②電管組人員必須經(jīng)技術(shù)考核并取得合格證。否則不準(zhǔn)上
崗工作。
③電管組負(fù)責(zé)繪制井下供電系統(tǒng)圖,和三大保護(hù)的計(jì)算、
整定、測(cè)試,檢查,負(fù)荷審批等工作。
④三大保護(hù)的計(jì)算、整定、測(cè)試、檢查等工作,必須嚴(yán)格
遵守“三大保護(hù)”細(xì)則的各項(xiàng)規(guī)定,并且有整定計(jì)算資料、測(cè)
試的數(shù)據(jù)和記錄資料,由科負(fù)責(zé)井下的技術(shù)人員簽字審查。
⑤井下地區(qū)負(fù)荷增減.系統(tǒng)改變均應(yīng)提前向電管組申請(qǐng),接
用或增加負(fù)荷必須有電管組批準(zhǔn)的“用電申請(qǐng)書”。按批準(zhǔn)的
容量、接線方式和地點(diǎn)接用。
⑥井下負(fù)荷變化后,電管組負(fù)責(zé)對(duì)供電系統(tǒng)圖予以修改.對(duì)
繼電保護(hù)重新計(jì)算和整定。井下供電系統(tǒng)圖應(yīng)隨負(fù)荷的變化及
時(shí)修改,誤差不得超過三天。
(2)電纜管理組。
①電纜管理組對(duì)礦用電纜實(shí)行集中統(tǒng)一管理。并負(fù)責(zé)收、
發(fā)、修補(bǔ)、試驗(yàn)等工作。
②電纜管理實(shí)行圖牌板管理,做到條條電纜有編號(hào),電纜
帳、卡、物、板四對(duì)照,日清月結(jié)。做到數(shù)目清,狀態(tài)明,使
用合理。
③及時(shí)了解全礦井下電纜使用情況和地區(qū)設(shè)備負(fù)荷變化情
況,確保修補(bǔ)質(zhì)量,服務(wù)生產(chǎn)一線。
④及時(shí)對(duì)修補(bǔ)的電纜作好絕緣搖測(cè),干燥和浸水耐壓試驗(yàn)
等工作,推廣真空干燥法。絕緣電阻值符合《規(guī)程》要求,對(duì)
測(cè)試試驗(yàn)數(shù)據(jù)等認(rèn)真做好記錄。
⑤橡套電纜修補(bǔ)用材料必須與電纜護(hù)套性質(zhì)相同,具有不
延燃性。
⑥按照電纜使用發(fā)放、回收等管理辦法,認(rèn)真做好現(xiàn)場(chǎng)使
用管理及技術(shù)管理工作。
(3)設(shè)備管理組。
①設(shè)備管理組負(fù)責(zé)礦各項(xiàng)機(jī)電設(shè)備補(bǔ)充、購置等計(jì)劃的編
制與分配。
②設(shè)備管理實(shí)行所有設(shè)備的物、帳、卡、板管理,做到四
對(duì)照。
③負(fù)責(zé)礦井所有機(jī)電設(shè)備的調(diào)配、驗(yàn)收、報(bào)廢與租賃管理。
④對(duì)負(fù)責(zé)的所有設(shè)備必須按上級(jí)規(guī)定進(jìn)行編號(hào)管理和保管,
做好倉庫管理工作。
⑤負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備的大修理管理,提交設(shè)備修理計(jì)劃和補(bǔ)充
計(jì)劃。及時(shí)上報(bào)各項(xiàng)報(bào)表,上報(bào)的各項(xiàng)計(jì)劃和報(bào)表必須有機(jī)電
科長和機(jī)電礦長的審核、簽字。
⑥隨時(shí)掌握設(shè)備的狀態(tài)和使用地點(diǎn),負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)設(shè)備完好率
和事故率。
⑦對(duì)修好和庫存的機(jī)電設(shè)備必須確保完好和防爆性能,并
填寫檢修合格證和入井許可證。
⑧對(duì)井下超過修理期需要上井檢修的在用設(shè)備,及時(shí)向機(jī)
電科匯報(bào),確保按期上井檢修。
⑨設(shè)備組的所有工作對(duì)機(jī)電科長負(fù)責(zé)。
(4)小型電器管理組。
①小型電器管理組負(fù)責(zé)井下小型電器設(shè)備及特殊機(jī)電器材
管理,為管、修合一的專業(yè)化小組。
②小型電器管理組負(fù)責(zé)小型電器的統(tǒng)一領(lǐng)取、發(fā)放、回收、
修理、安全檢查和信息資料等管理。
③小型電器設(shè)備實(shí)行編號(hào)管理,必須做到賬、卡、物、板
四對(duì)照。出庫、修理、發(fā)放手續(xù)齊全。對(duì)修好的小型電器必須
確保完好和防爆性能,嚴(yán)格驗(yàn)收,并填寫檢修合格證和入井許
可證。
④小件組應(yīng)隨時(shí)掌握設(shè)備狀態(tài)和使用地點(diǎn),作到日清月結(jié)。
每季度進(jìn)行一次帳、卡、物、板校對(duì),每年組織一次設(shè)備大清
查。
⑤對(duì)使用單位實(shí)行定額管理,制定小件設(shè)備使用定額和儲(chǔ)
備定額。并結(jié)合實(shí)際不斷調(diào)整。
8、各生產(chǎn)礦必須設(shè)立防爆檢查組,其主要職責(zé)是:
(1)按照《煤礦安全規(guī)程》有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)對(duì)井下電氣防爆
工作進(jìn)行強(qiáng)化管理,杜絕電氣失爆現(xiàn)象,保障井下電器安全運(yùn)
行。
(2)防爆檢查員必須由責(zé)任心強(qiáng),技術(shù)業(yè)務(wù)熟悉,堅(jiān)持原貝L
從事煤礦電氣工作時(shí)間不少于二年,并具有高中或相當(dāng)于高中
畢業(yè)文化程度,并經(jīng)培訓(xùn)考試合格的人員擔(dān)任。
某某年研發(fā)中心設(shè)備管理工作,除了已經(jīng)明確的工作內(nèi)容
之外,還會(huì)遇到公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。對(duì)于這部分
的工作內(nèi)容,將按照臨時(shí)的工作內(nèi)容部署和要求,保證及時(shí)的
完成任務(wù),滿足公司發(fā)展總體的需求,促進(jìn)企業(yè)又快又好的發(fā)
展。
(一)公共設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)及管理
1、加大對(duì)施工單位的協(xié)調(diào)力度,爭(zhēng)取在2月底完成對(duì)西區(qū)
柴油發(fā)電機(jī)故障的維修(柴油機(jī)控制電腦主板維修、更換乳化的
潤滑機(jī)油)。
2、跟進(jìn)公共沒備設(shè)施保修遺留問題,提出解決方案及建議,
協(xié)調(diào)相關(guān)施工單位繼續(xù)維修整改。
3、對(duì)生活水池水位控制和報(bào)警的改良,加大安全系數(shù),消
除安全隱患,保障財(cái)產(chǎn)安全。
4、聯(lián)系施工單位檢修水泵監(jiān)控系統(tǒng),并對(duì)保安部值班人員
和工程部人員進(jìn)行水泵監(jiān)控系統(tǒng)操作培訓(xùn)。
5、對(duì)公司接管物業(yè)項(xiàng)目的供電、空調(diào)、給排水、消防、電
梯、弱電系統(tǒng)及建筑裝修項(xiàng)目進(jìn)行檢驗(yàn)和資料核實(shí)。
6、理清施工單位對(duì)L4區(qū)公共設(shè)備設(shè)施的保修期限,明確
保修責(zé)任。
7、制定公共沒備設(shè)施外委保養(yǎng)資金預(yù)算上報(bào)公司審核,提
出外委保養(yǎng)方案。
8、建立詳盡的設(shè)備臺(tái)賬、設(shè)備清亙。
9、編制詳細(xì)的設(shè)備、設(shè)施維修保養(yǎng)計(jì)劃、保養(yǎng)項(xiàng)目、保養(yǎng)
標(biāo)準(zhǔn),要求部門員工嚴(yán)格按計(jì)劃按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng),使設(shè)備
運(yùn)行安全、可靠,延長其使用壽命,達(dá)到保值、增值的目的。
(二)營銷工作的配合
積極的配合銷售部門的工作,保障各樣板房、售樓大廳及
各相關(guān)配套設(shè)施的正常運(yùn)作,給營銷工作創(chuàng)造良好氛圍與環(huán)境。
(三)戶內(nèi)維修服務(wù)
1、首先重點(diǎn)抓公共設(shè)施設(shè)備巡查、保養(yǎng)、維修工作,確保
設(shè)備處于良好的運(yùn)行狀態(tài),同時(shí)重視戶內(nèi)維修服務(wù)工作,做到
,-兩手抓,兩手都要硬,,合目前人力不足的情況,每天日
班、中班各安排1名戶內(nèi)維修技工向業(yè)主提供維修服務(wù),主要
解決影響業(yè)主正常生活的報(bào)修項(xiàng)目。
2、協(xié)調(diào)客服部理清裝修單位、施工單位對(duì)戶內(nèi)裝修保修范
圍,屬保修范圍的,由客服部協(xié)調(diào)相關(guān)責(zé)任單位解決,減輕戶
內(nèi)維修壓力;
3、建議公司確定幾家特約維修單位,當(dāng)接到超出工程部業(yè)
務(wù)范圍或服務(wù)能力范圍的項(xiàng)目,如業(yè)主要求,可向業(yè)主提供特
約維修單位的相關(guān)信息,由業(yè)主聯(lián)系上門服務(wù)維修。
(四)制度建設(shè)
1、根據(jù)小區(qū)設(shè)備狀況和服務(wù)特點(diǎn),制定物業(yè)管理ISO程序
文件、工作規(guī)范、質(zhì)量手冊(cè),完善工程部的規(guī)章制度。
2、應(yīng)用ISO文件健全園區(qū)的公共設(shè)施、設(shè)備系統(tǒng)的運(yùn)行管
理規(guī)定和安全操作規(guī)程,科學(xué)管理設(shè)備設(shè)施,確保所轄系統(tǒng)設(shè)
備的安全運(yùn)行。
(五)規(guī)范管理
1、用物業(yè)管理ISO程序文件、工作規(guī)范、質(zhì)量手冊(cè)和各類
記錄表格,規(guī)范管理,提高物業(yè)管理水平。
2、組織本部員工學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度,認(rèn)真貫徹落實(shí)崗位
責(zé)任制,督導(dǎo)下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和員工守則,認(rèn)真執(zhí)
行物業(yè)管理法規(guī)和公司規(guī)章制度。
3、組織下屬員工配合客服部做好叱戶服務(wù)工作,不定期與
客戶服務(wù)部開展討論、溝通,共同進(jìn)步。
(六)隊(duì)伍建設(shè)
1、加強(qiáng)員工技能培訓(xùn)
(1)針對(duì)所管轄物業(yè)各類設(shè)備、設(shè)施的運(yùn)行狀態(tài)、功能和技
術(shù)特性,全年開展理論學(xué)習(xí)、現(xiàn)場(chǎng)解說和操作培訓(xùn),要求各員
工清楚和熟悉各類設(shè)備的位置和操作方法。
(2)針對(duì)下屬員工的技術(shù)狀況,編制專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃,按
計(jì)劃執(zhí)行,并定期考核。
二、ZMJX公司目前設(shè)備管理模式
ZMJX公司是國內(nèi)一家較大規(guī)模的焦化連續(xù)流程性生產(chǎn)企業(yè),
生產(chǎn)工藝復(fù)雜,具有易燃、易爆、有毒、有害、腐蝕性強(qiáng)等特
點(diǎn)。其設(shè)備種類多、非標(biāo)設(shè)備多、特種設(shè)備多,是典型的煤焦
化裝置,既有化工行業(yè)的一般特點(diǎn),又有焦化企業(yè)的特殊之處。
目前該公司設(shè)備管理主要采用前蘇聯(lián)的計(jì)劃預(yù)防維修體系,研
究該企業(yè)的設(shè)備管理對(duì)于煤焦化企業(yè)來說具有一定的參考、借
鑒意義。
L設(shè)備管理組織機(jī)構(gòu)
公司分管設(shè)備的副總經(jīng)理是公司設(shè)備專業(yè)管理的最高領(lǐng)導(dǎo);
公司設(shè)機(jī)動(dòng)部,是公司設(shè)備管理的職能部門;公司設(shè)維修車間,
維修車間與其它幾個(gè)生產(chǎn)車間行政上屬同一級(jí)別。各生產(chǎn)車間
不設(shè)設(shè)備維修崗位和維修班組。公司生產(chǎn)和設(shè)備管理組織機(jī)構(gòu)
如圖1所示。
圖1公司生產(chǎn)、設(shè)備管理組織機(jī)構(gòu)圖
2.設(shè)備的維護(hù)管理
ZMJX公司采用了設(shè)備A類(又稱公司級(jí)設(shè)備)、B類(又
稱車間級(jí)設(shè)備)、C類(又稱班組級(jí)設(shè)備)三級(jí)分類管理的辦
法。設(shè)備保養(yǎng)采用日保、一級(jí)、二級(jí)的三級(jí)保養(yǎng)形式。重點(diǎn)設(shè)
備采用生產(chǎn)和維修工聯(lián)合包機(jī)制。
3.設(shè)備技術(shù)狀態(tài)檢查與設(shè)備維護(hù)檢查與評(píng)估
該公司在制度上并未明確區(qū)分設(shè)備技術(shù)狀態(tài)檢查和設(shè)備維
護(hù)檢查與評(píng)估,總稱為“設(shè)備檢查”,實(shí)行“三級(jí)”和“五定”
管理。三級(jí)即崗位操作工、設(shè)備維護(hù)人員的日常巡檢,維修車
間專業(yè)技術(shù)人員的周檢,公司設(shè)備管理系統(tǒng)的月檢及特種設(shè)備
的法定檢查。公司對(duì)重點(diǎn)設(shè)備檢查提出“五定”(定點(diǎn)、定人、
定方法、定標(biāo)準(zhǔn)、定檢查周期)的基本要求。
4.設(shè)備的維修管理
公司設(shè)備維修按照設(shè)備功能的恢復(fù)和維修工作量進(jìn)行大修、
中修和小修分類管理。維修還可分為自主維修和外委維修。維
修專業(yè)性和技術(shù)復(fù)雜性較高,本公司維修人員不能勝任或維修
工作量較大、消耗人力(工時(shí))較多,本公司維修力量不足以
承擔(dān)時(shí),選擇外委維修方式。按維修的受控程度分為計(jì)劃維修
和計(jì)劃外維修,還有故障維修和事故搶修等。
三、對(duì)公司設(shè)備管理相關(guān)策略的分析
1.目前設(shè)備管理模式固有缺陷分析
必須肯定,傳統(tǒng)的計(jì)劃預(yù)修制有其科學(xué)性和合理性,但也
存在缺陷和不足。
對(duì)生產(chǎn)調(diào)整的適應(yīng)性不足
計(jì)劃預(yù)修制通過有條不紊的保養(yǎng)維護(hù)工作,保證設(shè)備在一
定周期內(nèi)的工作性能,是一種相對(duì)刻板的機(jī)制,該模式穩(wěn)定運(yùn)
作時(shí)表現(xiàn)出明顯的規(guī)律性,這種周期的規(guī)律性實(shí)際上限制了設(shè)
備的有效利用時(shí)間,制約了產(chǎn)量調(diào)整的彈性范圍,對(duì)于連續(xù)性
流程來說,這種限制尤為明顯。
修理計(jì)劃難以切合設(shè)備實(shí)際
計(jì)劃預(yù)修制中設(shè)備維修周期的理論基礎(chǔ)是設(shè)備的磨損規(guī)律
和設(shè)備的故障規(guī)律,這種規(guī)律是一定時(shí)期內(nèi)的統(tǒng)計(jì)結(jié)果,往往
不能適應(yīng)企業(yè)不同的管理水平、不同的負(fù)荷強(qiáng)度?,F(xiàn)實(shí)中常常
碰到的問題是,當(dāng)一段時(shí)間內(nèi)生產(chǎn)負(fù)荷發(fā)生變化后,這種機(jī)制
不能對(duì)各類維修的合理組織提供依據(jù),不是修理時(shí)間過早、維
修項(xiàng)目過多造成過剩修理,就是欠維修。
對(duì)先進(jìn)技術(shù)和管理手段的兼容性不足
當(dāng)前設(shè)備診斷技術(shù)日趨成熟并應(yīng)用廣泛、管理信息化逐步
普及、設(shè)備維修多種策略不斷提出,受模式提出的時(shí)代背景限
制,計(jì)劃預(yù)防維修制從理念上對(duì)這些手段和方法的重視不夠,
從機(jī)制上也沒有為這些手段的有效應(yīng)用提供充分的切入點(diǎn)。
2.設(shè)備使用和維護(hù)策略的分析
對(duì)設(shè)備實(shí)施分類管理是一種有效的管理策略,通過設(shè)備分
類對(duì)設(shè)備實(shí)行區(qū)別對(duì)待,有利于引導(dǎo)管理資源的投向。公司目
前采用的分類方法將設(shè)備分為三類。其中,第一類是生產(chǎn)流程
中重要的關(guān)鍵設(shè)備;第二類設(shè)備為生產(chǎn)流程中的一般設(shè)備;第
三類設(shè)備為輔助設(shè)備。這種分類方法符合該公司工藝特點(diǎn),體
現(xiàn)出公司對(duì)保持工藝系統(tǒng)連續(xù)性的重視。但這種分類存在標(biāo)準(zhǔn)
模糊、忽略了設(shè)備的多重屬性特征和“設(shè)備”的定位過于寬泛
的不足。
3.對(duì)公司重點(diǎn)設(shè)備聯(lián)合包機(jī)制的分析
設(shè)備包機(jī)制是被我國工業(yè)企業(yè)廣泛采用的一種設(shè)備區(qū)域管
理基本模式,將設(shè)備的日常檢查和基本維護(hù)保養(yǎng)的責(zé)任包干到
人、強(qiáng)化管理責(zé)任和管理要求。公司現(xiàn)行的包機(jī)組由生產(chǎn)工和
檢修工組成,注重操作工設(shè)備管理作用的發(fā)揮,避免設(shè)備使用
和維護(hù)“兩張皮”的現(xiàn)象。但由于設(shè)備包機(jī)組成員分屬不同車
間,管理上需要解決跨部門的特殊性。此外,設(shè)備包機(jī)人本身
是基層崗位員工,調(diào)動(dòng)資源的權(quán)限有限。
4.對(duì)公司維修管理的分析
該公司檢修仃劃的制定充分考慮了生產(chǎn)方參與的重要性,
這種安排可改善設(shè)備維修和生產(chǎn)組織脫節(jié)情況。
但該公司年度檢修計(jì)劃以設(shè)備大、中修為主要內(nèi)容,對(duì)小
修和定期維護(hù)等內(nèi)容關(guān)注不夠,僅做出原則性的安排,沒有體
現(xiàn)“計(jì)劃”的本來目的,并不能稱為嚴(yán)格意義上的計(jì)劃檢修,
這種制度本身可能成為一個(gè)管理漏洞。
四、當(dāng)前模式下改進(jìn)設(shè)備管理的具體措施
對(duì)企業(yè)的設(shè)備管理模式進(jìn)行結(jié)構(gòu)變革時(shí),對(duì)企業(yè)的整體管
理水平甚至企業(yè)文化方面都有較高的要求。通過構(gòu)建點(diǎn)檢定修
制變革公司設(shè)備管理模式,我國不乏成功范例可以借鑒,點(diǎn)檢
定修制對(duì)公司設(shè)備管理模式的固有缺陷提供了結(jié)構(gòu)性的改進(jìn)策
略。
1.進(jìn)行基礎(chǔ)信息收集和統(tǒng)計(jì)分析
首先確定設(shè)備修理定額,重點(diǎn)是確定修理工作勞動(dòng)量定額、
停息時(shí)間定額、材料消耗定額和修理費(fèi)用定額;其次,進(jìn)行生
產(chǎn)作業(yè)和故障統(tǒng)計(jì)分析。這些工作是其它措施有效性的依據(jù)和
前提,為其它措施制定提供基礎(chǔ)信息。
2.設(shè)備管理組織機(jī)構(gòu)調(diào)整和機(jī)制優(yōu)化
成立由公司主管設(shè)備的副總經(jīng)理、生產(chǎn)部和機(jī)動(dòng)部負(fù)責(zé)人
為成員的公司設(shè)備管理委員會(huì)。在主要生產(chǎn)車間設(shè)分管設(shè)備的
副主任,行政上由車間主任領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)上接受公司機(jī)動(dòng)部指導(dǎo),
負(fù)責(zé)本車間的設(shè)備管理工作。在主要生產(chǎn)車間設(shè)設(shè)備檢修組,
配備一定數(shù)量的檢修工,擔(dān)負(fù)本車間設(shè)備二保、小修和一定數(shù)
量的中修工作。維修車間保留一定數(shù)量的維修人員,公司的電
儀仍由維修車間集中管理,維修車間主要承擔(dān)公司備品備件的
修復(fù)、自制零部伶加工和技術(shù)改造工作及其它生產(chǎn)車間一定數(shù)
量中修工作。
3.生產(chǎn)車間、維修車間人員配置和工作內(nèi)容的平衡優(yōu)化
對(duì)于生產(chǎn)車間,根據(jù)各類設(shè)備維修定額和工作分析的統(tǒng)計(jì)
資料進(jìn)行綜合測(cè)算,以可用于設(shè)備維護(hù)維修的允許時(shí)間段內(nèi)可
完成該車間全部設(shè)備的維護(hù)維修的75%為原則確定需補(bǔ)充配備
的車間維修組人員數(shù)量。其他檢修任務(wù)采用模擬購買服務(wù)的方
式由檢修人員承擔(dān),這時(shí)生產(chǎn)車間成為設(shè)備維修的主體且出于
減少支出的考慮,生產(chǎn)車間承擔(dān)設(shè)備維修的主動(dòng)性和積極性得
到加強(qiáng)。停產(chǎn)大修工作量仍可通過外委維修來承擔(dān)部分工作。
五、未來施行點(diǎn)檢定修制的主要措施
點(diǎn)檢定修制涉及設(shè)備管理體系結(jié)構(gòu)的變革,新體系的構(gòu)建
包括子系統(tǒng)的眾多環(huán)節(jié),具體實(shí)施方案要根據(jù)未來企業(yè)具體實(shí)
際制定。
1.點(diǎn)檢分類管理
日常點(diǎn)檢這是一種最簡(jiǎn)單的一種檢查方法,檢查設(shè)備的運(yùn)
行溫度、轉(zhuǎn)速、振動(dòng)、聲音等項(xiàng)目,通過動(dòng)態(tài)值與額定值的比
較得出檢查結(jié)果,點(diǎn)檢周期一般不超過1周,點(diǎn)檢工作由崗位
操作工或崗位維修工承擔(dān)。
定期點(diǎn)檢依據(jù)設(shè)備使用說明書、行業(yè)設(shè)備通用技術(shù)以及各
類設(shè)備運(yùn)行的規(guī)律制訂的一種按規(guī)定檢查周期、規(guī)定檢查項(xiàng)目、
規(guī)定檢查路線的設(shè)備檢查制度。借助專用的檢查儀器,通過實(shí)
測(cè)值與標(biāo)準(zhǔn)值的對(duì)比分析掌握深層次的技術(shù)狀態(tài),定期點(diǎn)檢分
短周期點(diǎn)檢和長周期點(diǎn)檢,前者檢查周期一般為一周,長周期
點(diǎn)檢周期一般在30天以上,由專職點(diǎn)檢人員組織實(shí)施。
精密點(diǎn)檢采用先進(jìn)的檢測(cè)技術(shù),應(yīng)用專業(yè)性更強(qiáng)的精密儀
器來檢查。精密點(diǎn)檢能更準(zhǔn)確地預(yù)測(cè)設(shè)備的磨損情況、內(nèi)部變
形情況、設(shè)備的損壞趨勢(shì),大大減少設(shè)備的故障停機(jī),一般由
業(yè)務(wù)素質(zhì)高的技術(shù)人員和專業(yè)維修人員來進(jìn)行。
2,重新進(jìn)行設(shè)備分類、確定不同類別的點(diǎn)檢類別
將現(xiàn)行設(shè)備分級(jí)分類“二維”模式,改進(jìn)位為“三維”模
式:首先依據(jù)化工企業(yè)生產(chǎn)性質(zhì),可將使用設(shè)備分為5大類:
即爐窯、塔類、機(jī)械類、電氣、儀表自控類,有些成套設(shè)備有
必要進(jìn)行二次劃分,以適應(yīng)專業(yè)維護(hù)檢修的需要;其次,細(xì)化
設(shè)備分級(jí):將原來的3類細(xì)分為4級(jí),按照設(shè)備在生產(chǎn)工藝線
上所處的地位、切能、構(gòu)造復(fù)雜程度、修復(fù)工期及費(fèi)用等因素,
把設(shè)備分為關(guān)鍵設(shè)備、主要設(shè)備、一般設(shè)備和次要設(shè)備4個(gè)等
級(jí)。確定指標(biāo)體系,實(shí)施量化評(píng)定:把設(shè)備可靠性、維修性、
經(jīng)濟(jì)性作為評(píng)價(jià)設(shè)備分類的標(biāo)準(zhǔn),綜合設(shè)備對(duì)生產(chǎn)、質(zhì)量、成
本、安全的影響程度,三項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)累積得分達(dá)到一定分值即
歸入相應(yīng)等級(jí)。下表為根據(jù)上述方法形成的設(shè)備分類建議。
表1公司設(shè)備重新分類建議
3.制定點(diǎn)檢工作的標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)設(shè)備各部位的結(jié)構(gòu)特點(diǎn),詳細(xì)規(guī)定點(diǎn)檢位置、項(xiàng)目、
周期、方法、分工及判定基準(zhǔn)制訂點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn),并詳細(xì)制訂點(diǎn)檢
計(jì)劃表、給油脂標(biāo)準(zhǔn)、維修作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。采用劃分點(diǎn)檢區(qū)域、確
定點(diǎn)檢路線圖、建立點(diǎn)檢的業(yè)務(wù)流程的點(diǎn)檢活動(dòng)方式。
4.定修計(jì)劃制定流程及實(shí)施
定修計(jì)劃是控制定修實(shí)施的一種手段,它是定修模型在計(jì)
劃管理實(shí)施過程中的具體化,其目的是預(yù)知定(年)修項(xiàng)目數(shù)、
確定日期和時(shí)間,便于生產(chǎn)、設(shè)備方面工作的預(yù)安排。定修計(jì)
劃有跨年度的長期計(jì)劃、年度計(jì)劃、季度計(jì)劃和月度計(jì)劃。實(shí)
施可以根據(jù)公司管理架構(gòu)和職責(zé)分類具體確定,其關(guān)鍵環(huán)節(jié)是
進(jìn)行反復(fù)的優(yōu)化,一經(jīng)確定就成為與生產(chǎn)計(jì)劃同時(shí)進(jìn)行的一部
分,它基于對(duì)設(shè)備技術(shù)狀態(tài)和生產(chǎn)組織綜合因素的準(zhǔn)確把握,
具有很強(qiáng)的計(jì)劃性、適應(yīng)性和準(zhǔn)確性。
5.變革基層管理模式
即以作業(yè)長為中心的基層管理模式。作業(yè)長在實(shí)質(zhì)上是傳
統(tǒng)管理模式中工段長、生產(chǎn)調(diào)度員、技術(shù)員的融合體。點(diǎn)檢作
業(yè)長領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)檢組長及點(diǎn)檢員完成設(shè)備狀態(tài)管理、維修資源調(diào)配、
維修質(zhì)量檢查監(jiān)督、備件計(jì)劃與管理、設(shè)備等工作;生產(chǎn)作業(yè)
長領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)行班長及崗位員工完成生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施、工藝執(zhí)行和調(diào)
整、設(shè)備操作規(guī)范指導(dǎo)與檢查、現(xiàn)場(chǎng)6s指導(dǎo)與檢查、現(xiàn)場(chǎng)持續(xù)
改善提案等工作。公司點(diǎn)檢定制下設(shè)備管理組織機(jī)構(gòu)如圖2。
圖2公司點(diǎn)檢定制下設(shè)備管理組織機(jī)構(gòu)建議
6.管理對(duì)策實(shí)施的支撐保障措施
適當(dāng)使用設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測(cè)技術(shù)
ZMJX公司目前僅在焦?fàn)t煤氣鼓風(fēng)機(jī)等少數(shù)關(guān)鍵設(shè)備采用了
設(shè)備技術(shù)狀態(tài)監(jiān)測(cè)裝置,也配備了一定數(shù)量的離線監(jiān)測(cè)儀器。
建議該公司適當(dāng)增設(shè)設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測(cè)采集和分析裝置。下表為公
司可采用的有關(guān)裝置和布置參考建議。
表2公司設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測(cè)儀分布建議
從點(diǎn)檢診斷技術(shù)方面、設(shè)備維修技術(shù)方面、現(xiàn)代企業(yè)管理
方法做好各級(jí)管理人員和崗位工人的培訓(xùn)教育
積極穩(wěn)妥采用適用的設(shè)備管理信息系統(tǒng)
該公司目前尚未采用專門的設(shè)備管理信息系統(tǒng),信息手段
的應(yīng)用上還停留在通用辦公軟件文檔管理和簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)階
段,很大程度上影響了設(shè)備管理效率和管理水平的提高。建議
該企業(yè)積極穩(wěn)妥采用設(shè)備管理信息化系統(tǒng)。根據(jù)該企業(yè)設(shè)備管
理現(xiàn)狀和水平,應(yīng)該首先考慮計(jì)算機(jī)輔助設(shè)備維護(hù)管理系統(tǒng)
(CMMS)o對(duì)于企業(yè)資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)(EAM),筆者建議暫時(shí)
不予考慮,但建議實(shí)施CMMS系統(tǒng)時(shí),在兼容性和擴(kuò)展性方面為
將來EAM的實(shí)施作一定的準(zhǔn)備。
六、采取兩階段對(duì)策分步實(shí)施的主要考慮
之所以提出先在現(xiàn)行模式下現(xiàn)進(jìn)行管理改進(jìn),未來再實(shí)施
點(diǎn)檢定修制兩步走的思路,主要基于三點(diǎn)考慮:一是點(diǎn)檢定修
制是某種程度的組織變革和流程再造,需要穩(wěn)妥施行;二是點(diǎn)
檢定修制對(duì)管理人員和崗位工人有較高能力和意識(shí)要求,該企
業(yè)目前尚不具備條件;三是該公司目前尚不具備點(diǎn)檢定修制要
求的各項(xiàng)制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程所需的工作基礎(chǔ)。
參考文獻(xiàn)
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[2]上海市設(shè)備管理協(xié)會(huì).組編.華東理工大學(xué)出版.
抓好基層黨組織建設(shè)分類指導(dǎo)工作。認(rèn)真落實(shí)《推進(jìn)街道
社區(qū)黨的建設(shè)實(shí)施意見》,對(duì)社區(qū)黨組織實(shí)施星級(jí)化管理,促
進(jìn)分類定級(jí)常態(tài)化和晉位升級(jí)長效化。深入推進(jìn)“黨建示范街
區(qū),,和“一區(qū)一品”創(chuàng)建活動(dòng),打造黨建服務(wù)品牌,提高黨員
為民服務(wù)意識(shí)。
抓好基層基礎(chǔ)保障工作。加大社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度,進(jìn)
一步推進(jìn)陣地建設(shè)。改善街居辦公環(huán)境,爭(zhēng)取項(xiàng)目資金投入,
置換現(xiàn)有辦公樓,建設(shè)街道辦事處辦公樓。通過購置、自建,
進(jìn)一步擴(kuò)充8個(gè)社區(qū)辦公用房面積,在街道、社區(qū)全部實(shí)行一
站式民生服務(wù)大廳。
抓好“黨工委書記抓黨建”工作。認(rèn)真落實(shí)黨工委書記和
社區(qū)黨支部抓基層黨建工作記實(shí)制,運(yùn)立健全“抓書記、書記
抓”的長效機(jī)制,從明確記實(shí)內(nèi)容、豐富記實(shí)形式、強(qiáng)化結(jié)果
運(yùn)用等方面入手,扎實(shí)開展記實(shí)制活動(dòng),有效地推動(dòng)街道黨建
工作的發(fā)展。
即將到來的20xx年充滿希望和挑戰(zhàn),對(duì)工程部提出了更高
的要求。為積極配合各小區(qū)物業(yè)管理完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)?,F(xiàn)結(jié)
合工程部的實(shí)際情況,著力于維修保養(yǎng)各項(xiàng)工作的落實(shí),并在
原來部門工作的基礎(chǔ)上,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,為客服中心的收
費(fèi)做到后勤保障工作。特?cái)M定工作計(jì)劃如下:
一、20xx年工程部的工作目標(biāo)
1、在不斷地巡查和維保中確保設(shè)各的正常運(yùn)行。
2、跟進(jìn)20xx年遺留的工程問題,提出有效的措施進(jìn)行整
改。
3、介入一期高層和二期別墅的工程,尤其是加強(qiáng)一期高層
隱蔽工程的排查和初驗(yàn)。
4、做好高層接收工作,確保每位員工能獨(dú)立驗(yàn)收,單獨(dú)帶
業(yè)主驗(yàn)房,并詳細(xì)告知房屋結(jié)構(gòu)和隱蔽的水管及電路走向。
5、嚴(yán)格按照年度培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn),尤其是新員工入職培
訓(xùn)。
6、20xx年7月31日完成一期高層的工程驗(yàn)收,鑰匙資料
接收的工作。
7、完成一期高層設(shè)備的承接和確保日常的正常使用及維保。
8、建立設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃,嚴(yán)格按照計(jì)劃執(zhí)行。
9、做好二次裝修的資料審核和巡查工作,確保裝修安全施
工。
10、做好外包設(shè)施設(shè)備維保單位的選定和簽訂合同。
11、所有房屋資料的整理和檔案建立。
12、配合營銷和各部門的工作完成。
13、跟進(jìn)一期別墅綠化去年遺漏工程的施工。
15、跟進(jìn)一期高層周界圍墻和監(jiān)控系統(tǒng)的安裝。
16、巡查和跟進(jìn)一期高層地下停車場(chǎng)的劃分和導(dǎo)示牌的安
裝。
16、做好后續(xù)一期高層和一期別墅存在工程缺陷的整改工
作。
17、做好業(yè)戶工程維修的有償和無常服務(wù),確保工程返修
率不得高于2虬
18、跟進(jìn)一期別墅和一期高層,地下停車廠收費(fèi)道閘系統(tǒng)
的安裝和使用。
19、建立設(shè)備檔案和做好設(shè)備資料存檔工作。
二、工程部的困難和解決辦法
1、經(jīng)過對(duì)附近小區(qū)各個(gè)項(xiàng)目的走訪,發(fā)現(xiàn)我公司工程部員
工的工資偏低,希望可以得到高層領(lǐng)導(dǎo)的支持,從而提高我工
程部員工的生活質(zhì)量。
2、在20xx年所遺留的一期別墅相關(guān)資料和鑰匙希望能盡
快移交給我物業(yè)公司,以便于我們的工作能更好的開展。
3、一期別墅內(nèi)的部分地下車庫沒有穿線,不能通電,嚴(yán)重
影響了業(yè)戶車庫的使用,請(qǐng)集團(tuán)協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決。
4、在巡查中發(fā)現(xiàn)會(huì)所及練習(xí)場(chǎng)沒有預(yù)留檢修口,我部門部
分維修沒法進(jìn)行,請(qǐng)相關(guān)施工單位給予解決。
5、為了減少一期別墅的安全隱患,希望集團(tuán)各領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商,
能盡快安裝監(jiān)控系統(tǒng)。
6、目前一期別墅周界圍墻采用的是彩鋼板和鐵藝,彩鋼板
容易變形影響公司項(xiàng)目的形象。
7、目前一期別墅C2車庫是毛地,為了提高項(xiàng)目的品質(zhì),
我公司建議采用地坪漆鋪設(shè)。
8、對(duì)一期別塞天溝(屋檐槽),多次維修任存在嚴(yán)重漏水情
況,希望得到集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的支持,能徹底解決,以免因其漏水對(duì)
墻體造成損害。
9、一期別墅C2車庫沒有安裝智能刷卡系統(tǒng),造成我公司
對(duì)車輛管理困難,希望等到集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的支持。
10、一期別墅分戶安裝的窗扇過大,嚴(yán)重影響業(yè)戶的使用,
望集團(tuán)各領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商處理。
11、一期別筮庭院門,推拉困難、容易拆卸嚴(yán)重影響業(yè)戶
的使用和項(xiàng)目的品質(zhì),望集團(tuán)各位領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商處理。
20—年即將過去,新的一年又即將來臨。過去的一年里,
在領(lǐng)導(dǎo)的大力支將、熱心幫助下,在同事們密切配合下,本著
踏踏實(shí)實(shí)做事,認(rèn)認(rèn)真真工作的原則,基本上完成了自己所承
當(dāng)?shù)母黜?xiàng)工作任務(wù),個(gè)人思想政治素質(zhì)和工作能力都取得了一
定的進(jìn)步。現(xiàn)將工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下::
一、從思想上:
二、從工作方式上:
過去的主要工作就是搶修,整天忙忙碌碌,設(shè)備問題越來
越多,不僅自己不輕松還時(shí)常耽誤生產(chǎn)?,F(xiàn)在在檢修和保養(yǎng)同
時(shí)逐步形成做臺(tái)帳的習(xí)慣。設(shè)備檢修后都有檢修記錄和檢修臺(tái)
帳,對(duì)經(jīng)常發(fā)生故障的設(shè)備進(jìn)行檢查,分析設(shè)備故障的主要原
因,若是操作問題要求現(xiàn)場(chǎng)操作人員及時(shí)整改,對(duì)工藝要求上
不適用的設(shè)備,與工藝人員、設(shè)備主管和保全小組成員討論后
進(jìn)行改型試用,是其故障率大大降低。以513A小組氧化釜移料
泵為例子,原來使用的是WIHF80-65-160開式葉輪襯氟泵,現(xiàn)
場(chǎng)共計(jì)有8臺(tái),檢修的頻率比較高。經(jīng)過對(duì)多臺(tái)故障的泵機(jī)檢
查總結(jié)后我們認(rèn)為該泵在使用過程中打空泵的幾率比較高,同
時(shí)由于氧化釜內(nèi)盤管抱箍掉落也經(jīng)常造成泵機(jī)發(fā)生故障?,F(xiàn)在
已安排對(duì)每臺(tái)氧化釜的盤管抱箍進(jìn)行改型更換并嚴(yán)格驗(yàn)收,同
時(shí)要求該泵機(jī)輸送過程中操作人員不得離開現(xiàn)場(chǎng)防止打空泵。
并從設(shè)備堆場(chǎng)找到1臺(tái)AZ80-65-160整理后進(jìn)行試用效果很好,
目前這8臺(tái)泵機(jī)的檢修的頻次相當(dāng)于之前的1/10。不但降低了
設(shè)備維修的費(fèi)用還減低了工人的勞動(dòng)強(qiáng)度。
三、大修工作和技術(shù)改造工作:
在今年公司效益不好的情況下,本著修舊利廢的原則,對(duì)
大檢修突出主要設(shè)備和關(guān)鍵設(shè)備重點(diǎn)維修,同時(shí)在對(duì)20_總度
大檢修后出現(xiàn)的主要設(shè)備問題進(jìn)行分析改進(jìn)了檢修的方式,
20_年的大修工作比較成功。對(duì)工藝要求的技術(shù)改造優(yōu)先利用
設(shè)備堆場(chǎng)內(nèi)閑置和老廠拆遷過來的舊設(shè)備。并將停車小組不使
用的部分設(shè)備調(diào)濟(jì)使用。確保各項(xiàng)技改的設(shè)備需求。
四、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn);
過去的一年雖然學(xué)到了很多東西,取得了一定的進(jìn)步,但
是仍有很多不足之處,現(xiàn)總結(jié)如下:
1.對(duì)設(shè)備管理比較粗糙,缺少細(xì)致的、連續(xù)的管理方法。
2.對(duì)檢修人員的管理比較松散。
3.對(duì)設(shè)備的潤滑保養(yǎng)做的還不全面。
寄望在以后的工作中總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn),再接再厲,發(fā)揮潛力,
更好的為公司服務(wù)。
從這次的暑假實(shí)踐活動(dòng)中,我學(xué)到了很多的知識(shí),獲得了
一次與社會(huì)交流的經(jīng)驗(yàn),也很愉快的度過了一段充實(shí)的假期。
通過實(shí)踐,了解社會(huì),為以后更好的步入社會(huì)打下基礎(chǔ)。
首先,談一談我的人經(jīng)歷。我是一名列車員,當(dāng)班列車是
臨時(shí)加班車L796次列車,是由深圳開往武昌方向去的,是沈陽
鐵路局調(diào)配過來的綠皮車。車上條件很差,但我們還是很努力
的適應(yīng),并且每天的工作時(shí)間超過一十五個(gè)小時(shí),可以說我們
是列車上最累的人,由于我們都執(zhí)著那份沖向理想彼岸的信念
和擁有陽光的心態(tài),始終保持著微笑,在苦中作樂完成了一次
和諧之旅。
其次,從這次實(shí)踐活動(dòng)中,我也了解到中國鐵路事業(yè)的發(fā)
展與民生大計(jì)的關(guān)系,中國鐵路事業(yè)怎樣才能更好的服務(wù)社會(huì)
的發(fā)展,中國鐵路事業(yè)的發(fā)展與“又好又快”的科學(xué)發(fā)展觀怎
樣才能緊密聯(lián)系。我認(rèn)為可以從以下幾個(gè)方面貫徹落實(shí):
1、煤礦機(jī)電管理工作是煤炭生產(chǎn)管理中的基礎(chǔ)工作。它牽
扯和影響到煤炭生產(chǎn)的多個(gè)環(huán)節(jié),直接影響礦井生產(chǎn)安全和任
務(wù)的完成。礦井機(jī)電設(shè)備種類多,線長面廣,移動(dòng)性大,管理
工作任務(wù)繁重且責(zé)任重大;礦井機(jī)電工作技術(shù)性強(qiáng)、業(yè)務(wù)范圍
廣,全面管好、用好、修好機(jī)電設(shè)備,是礦井生產(chǎn)安全和經(jīng)濟(jì)
運(yùn)行的首要保證;建立健全管理機(jī)構(gòu),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)是搞好礦井機(jī)
電工作的基本保證。
2、本標(biāo)準(zhǔn)制定的依據(jù)為:《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全
法》、《煤礦安全規(guī)程》、《生產(chǎn)礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》、
《煤礦機(jī)電設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)》、《煤礦礦井機(jī)電設(shè)備檢修標(biāo)準(zhǔn)》
以及集團(tuán)公司有關(guān)礦井機(jī)電管理的文件、規(guī)定等相關(guān)條文。
3、本標(biāo)準(zhǔn)適用于集團(tuán)公司所屬各生產(chǎn)礦井機(jī)電管理以及機(jī)
電部門所管理的大型固定設(shè)備、采掘移動(dòng)設(shè)備、井上下供電系
統(tǒng)等。主要包括:
(1)大型固定設(shè)備(包括礦井主提升機(jī)、主扇風(fēng)機(jī)、主空壓
機(jī)、主排水泵、鍋爐等設(shè)備及附屬設(shè)施、系統(tǒng)和控制等。)
⑵礦井
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