博士研究生聘任協(xié)議書(shū)甲方（聘任單位）：名稱：[甲方單位全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方單位地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[甲方統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]乙方（博士研究生）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號(hào)：[乙方身份證號(hào)碼]聯(lián)系地址：[乙方聯(lián)系地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方因工作需要，擬聘任乙方作為博士研究生參與相關(guān)科研及工作任務(wù)，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，愿意接受甲方的聘任。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。一、聘任崗位及工作內(nèi)容（一）聘任崗位甲方聘任乙方擔(dān)任[具體崗位名稱]，該崗位屬于[崗位類別]。（二）工作內(nèi)容1.科研任務(wù)乙方需參與甲方組織的[具體科研項(xiàng)目名稱]的研究工作，負(fù)責(zé)[具體科研任務(wù)，如實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)采集與分析、論文撰寫(xiě)等]。乙方應(yīng)按照甲方的科研計(jì)劃和要求，定期提交科研進(jìn)展報(bào)告，確保科研項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。2.教學(xué)輔助根據(jù)甲方的教學(xué)安排，乙方可能需要協(xié)助甲方教師進(jìn)行教學(xué)工作，包括但不限于輔導(dǎo)學(xué)生、批改作業(yè)、參與課程設(shè)計(jì)等。具體教學(xué)輔助工作內(nèi)容和工作量由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。3.其他工作乙方還需完成甲方交辦的其他與崗位相關(guān)的工作任務(wù)，如學(xué)術(shù)交流活動(dòng)組織、科研資料整理等。二、聘任期限本聘任協(xié)議的聘任期限為[X]年，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。聘任期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽聘任協(xié)議。三、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)（一）工作條件甲方應(yīng)為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所、實(shí)驗(yàn)設(shè)備、科研資料等必要的工作條件。甲方應(yīng)保證工作場(chǎng)所的安全和衛(wèi)生符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。（二）勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：1.基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣[X]元，甲方應(yīng)于每月[具體日期]前以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付給乙方。2.科研獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)乙方在科研項(xiàng)目中的表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，甲方將按照相關(guān)規(guī)定給予乙方科研獎(jiǎng)勵(lì)?？蒲歇?jiǎng)勵(lì)的具體金額和發(fā)放方式按照甲方的科研獎(jiǎng)勵(lì)制度執(zhí)行。3.其他補(bǔ)貼：甲方根據(jù)實(shí)際情況為乙方提供交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等其他補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由甲方另行規(guī)定。（二）福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。2.休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假等假期。具體休假辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。（2）根據(jù)工作需要和乙方的表現(xiàn)，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。（3）在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度的情況下，有權(quán)按照規(guī)定給予乙方相應(yīng)的處分，直至解除本協(xié)議。2.義務(wù)（1）按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇。（2）為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方的合法權(quán)益。（3）按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。（4）為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，支持乙方的學(xué)術(shù)研究和職業(yè)發(fā)展。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)按照本協(xié)議的約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。（2）有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。（3）有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，提升自身的專業(yè)能力和學(xué)術(shù)水平。（4）在甲方違反本協(xié)議約定的情況下，有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.義務(wù)（1）遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理。（2）按照本協(xié)議的約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。（3）保守甲方的商業(yè)秘密和科研機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的相關(guān)信息。（4）不得在本協(xié)議有效期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，在其他單位兼職或從事與本協(xié)議工作內(nèi)容相關(guān)的其他活動(dòng)。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（一）職務(wù)成果乙方在聘任期間，因執(zhí)行甲方的工作任務(wù)或者主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件等知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，屬于職務(wù)成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)登記和保護(hù)手續(xù)。（二）非職務(wù)成果乙方在聘任期間，利用業(yè)余時(shí)間和自己的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的與甲方工作無(wú)關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，屬于非職務(wù)成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。但乙方在完成該成果過(guò)程中，不得侵犯甲方的合法權(quán)益。七、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、科研機(jī)密、客戶信息等任何涉及甲方利益的信息予以保密，不得向任何第三方披露。保密內(nèi)容包括但不限于甲方的科研項(xiàng)目方案、技術(shù)數(shù)據(jù)、實(shí)驗(yàn)結(jié)果、客戶名單等。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至保密信息成為公開(kāi)信息之日止。即使本協(xié)議終止或解除，乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。（三）違約責(zé)任若乙方違反保密條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供福利待遇或提供必要的工作條件，甲方應(yīng)按照未支付金額或未提供條件給乙方造成損失的[X]%向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議的約定履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，或違反本協(xié)議的其他約定，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重給予乙方警告、扣減勞動(dòng)報(bào)酬、解除本協(xié)議等處理。若乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。九、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議的變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。變更協(xié)議應(yīng)采用書(shū)面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。（二）協(xié)議的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）未經(jīng)甲方同意，在其他單位兼職或從事與本協(xié)議工作內(nèi)容相關(guān)的其他活動(dòng)，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：（1）甲方未按照本協(xié)議的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供福利待遇的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的；（3）甲方未按照本協(xié)議的約定提供必要的工作條件，致使乙方無(wú)法正常工作的。（三）協(xié)議的終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議自行終止。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何