勞動協(xié)議合同模板模板甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[具體性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方有特定工作需要完成，乙方具備相應(yīng)的勞動能力和專業(yè)技能，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》第四百六十九條、第五百零九條、第五百七十七條等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下勞動協(xié)議：一、協(xié)議期限本勞動協(xié)議期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中試用期自[試用起始日期]起至[試用結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體崗位]工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作任務(wù)。具體工作任務(wù)和職責(zé)由甲方根據(jù)工作實(shí)際情況制定的崗位說明書確定，崗位說明書作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如因工作需要，甲方需變更乙方工作地點(diǎn)，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并以書面形式變更本協(xié)議。三、工作時間和休息休假（一）工作時間甲方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時制/不定時工作制/綜合計(jì)算工時工作制]。1.標(biāo)準(zhǔn)工時制：乙方每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。2.不定時工作制：乙方的工作時間和休息休假由甲方根據(jù)工作需要合理安排。3.綜合計(jì)算工時工作制：以[周/月/季/年]為周期，綜合計(jì)算工作時間，平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。（二）休息休假乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、探親假、產(chǎn)假等假期。具體休假辦法按照國家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬（一）試用期工資乙方在試用期期間的工資為每月人民幣[X]元。（二）試用期滿后工資試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的工作崗位和工作表現(xiàn)，確定乙方的工資為每月人民幣[X]元。甲方可以根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和乙方的工作業(yè)績，對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。（三）工資支付方式甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，支付日期為每月[具體日期]。如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費(fèi)用。乙方應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)用由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：1.帶薪年休假：按照國家規(guī)定執(zhí)行。2.節(jié)日福利：根據(jù)甲方的規(guī)定，在重要節(jié)日發(fā)放一定的福利。3.其他福利：[如提供工作餐、交通補(bǔ)貼等，具體內(nèi)容根據(jù)實(shí)際情況填寫]六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動保護(hù)甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品和勞動條件，保障乙方在工作過程中的安全和健康。（二）勞動條件甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，為乙方提供符合國家規(guī)定的工作場所和工作設(shè)備，保證乙方能夠正常開展工作。（三）職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)職業(yè)危害防護(hù)的規(guī)定，對乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。七、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議的約定，對乙方的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督。根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。對乙方違反甲方規(guī)章制度的行為進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，按時足額支付乙方工資和福利待遇。為乙方提供必要的勞動保護(hù)和勞動條件。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費(fèi)用。對乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議的約定，獲得勞動報酬和福利待遇。享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。獲得必要的勞動保護(hù)和勞動條件。參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)。2.義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排。按照本協(xié)議的約定，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。愛護(hù)甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，不得故意損壞。八、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營信息等屬于保密內(nèi)容。具體范圍由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定，并以書面形式告知乙方。（二）保密期限乙方的保密期限自本協(xié)議生效之日起至保密內(nèi)容公開之日止。（三）保密義務(wù)乙方不得向任何第三方披露保密內(nèi)容，不得將保密內(nèi)容用于本協(xié)議以外的任何目的。在本協(xié)議終止或解除后，乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本協(xié)議的約定支付乙方工資和福利待遇的，除應(yīng)足額支付外，還應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.甲方違反本協(xié)議的約定，解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償金；六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方未按照本協(xié)議的約定完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)扣減乙方的工資。如給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反本協(xié)議的約定，泄露甲方的商業(yè)秘密或違反保密義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元。如給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方違反本協(xié)議的約定，擅自解除本協(xié)議的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元。如給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其