員工股份分配合同范本合同編號(hào)：[具體編號(hào)]甲方（公司）：名稱：[公司全稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司注冊(cè)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（員工）：姓名：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[員工居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方為一家依法設(shè)立并合法存續(xù)的企業(yè)，為激勵(lì)員工，增強(qiáng)員工的歸屬感和責(zé)任感，促進(jìn)公司的持續(xù)發(fā)展，甲方?jīng)Q定向乙方分配一定比例的公司股份；乙方為甲方的員工，在公司工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀，具備相應(yīng)的工作能力和貢獻(xiàn)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、定義與解釋1.公司股份：指甲方公司的股權(quán)，代表甲方公司的所有者權(quán)益，包括但不限于對(duì)公司利潤的分配權(quán)、剩余財(cái)產(chǎn)分配權(quán)、表決權(quán)等。2.授予股份：指甲方根據(jù)本合同約定向乙方分配的公司股份，該股份在滿足一定條件下可由乙方享有相應(yīng)權(quán)益。3.行權(quán)期：指乙方可以按照本合同約定行使股份相關(guān)權(quán)益的期間。4.業(yè)績考核指標(biāo)：指甲方為衡量乙方工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營業(yè)績而設(shè)定的一系列指標(biāo)，包括但不限于個(gè)人業(yè)績指標(biāo)、公司整體業(yè)績指標(biāo)等。二、股份分配的基本情況1.分配股份數(shù)量：甲方同意向乙方分配公司[X]%的股份，對(duì)應(yīng)公司注冊(cè)資本人民幣[X]元。2.股份來源：本次分配的股份來源于甲方公司的預(yù)留股份或甲方股東轉(zhuǎn)讓的股份。3.股份性質(zhì)：乙方獲得的股份為[具體性質(zhì)，如限制性股份、虛擬股份等]。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營情況，調(diào)整股份分配方案和業(yè)績考核指標(biāo)。對(duì)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績進(jìn)行考核，若乙方未達(dá)到業(yè)績考核指標(biāo)，有權(quán)取消或調(diào)整乙方的股份權(quán)益。在乙方違反本合同約定或公司規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)收回乙方已獲得的股份或取消其未行權(quán)的股份權(quán)益。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方分配股份，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)的股權(quán)登記手續(xù)（如需）。向乙方提供公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和經(jīng)營信息，保障乙方的知情權(quán)。按照法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定，保障乙方作為股東應(yīng)享有的合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定享有公司股份的相關(guān)權(quán)益，包括但不限于利潤分配權(quán)、表決權(quán)（根據(jù)股份性質(zhì)確定）等。在滿足行權(quán)條件時(shí)，有權(quán)按照約定行使股份權(quán)益。對(duì)公司的經(jīng)營管理提出建議和意見，參與公司的重大決策（根據(jù)股份性質(zhì)確定）。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度，忠實(shí)履行工作職責(zé)，維護(hù)公司的利益。接受甲方的業(yè)績考核，努力完成業(yè)績考核指標(biāo)。未經(jīng)甲方書面同意，不得擅自轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押或贈(zèng)與所獲得的股份。對(duì)公司的商業(yè)秘密和經(jīng)營信息予以保密，不得向任何第三方披露。四、股份的授予與行權(quán)1.授予條件乙方需為甲方的正式員工，且在公司連續(xù)工作滿[X]年。乙方在工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀，達(dá)到甲方設(shè)定的業(yè)績考核指標(biāo)。2.授予程序甲方在滿足授予條件后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向乙方發(fā)出《股份授予通知書》，明確授予股份的數(shù)量、性質(zhì)、行權(quán)條件等內(nèi)容。乙方在收到《股份授予通知書》后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，簽署《股份授予確認(rèn)書》，確認(rèn)接受股份授予。3.行權(quán)條件乙方需在公司連續(xù)工作至行權(quán)期結(jié)束。公司在行權(quán)期內(nèi)達(dá)到甲方設(shè)定的業(yè)績考核指標(biāo)，具體指標(biāo)包括但不限于公司年度凈利潤增長率達(dá)到[X]%、營業(yè)收入達(dá)到[X]元等。乙方個(gè)人在行權(quán)期內(nèi)達(dá)到甲方設(shè)定的業(yè)績考核指標(biāo)，具體指標(biāo)根據(jù)乙方的崗位和工作職責(zé)確定。4.行權(quán)程序在滿足行權(quán)條件后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，乙方應(yīng)向甲方提交《股份行權(quán)申請(qǐng)書》。甲方在收到《股份行權(quán)申請(qǐng)書》后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)乙方的行權(quán)申請(qǐng)進(jìn)行審核。審核通過后，協(xié)助乙方辦理股份行權(quán)的相關(guān)手續(xù)，包括但不限于股權(quán)登記變更（如需）、利潤分配等。五、股份的限制與回購1.股份限制在限售期內(nèi)（自股份授予之日起[X]年），乙方不得轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押或贈(zèng)與所獲得的股份。若乙方在限售期內(nèi)離職，甲方有權(quán)按照本合同約定回購乙方已獲得的股份。2.股份回購回購情形乙方在限售期內(nèi)主動(dòng)離職或因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度被甲方辭退。乙方未達(dá)到業(yè)績考核指標(biāo)，甲方有權(quán)取消或調(diào)整乙方的股份權(quán)益，并回購乙方已獲得的股份。公司發(fā)生重大資產(chǎn)重組、合并、分立等情形，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況回購乙方的股份?；刭弮r(jià)格若因乙方主動(dòng)離職或嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度被辭退，回購價(jià)格為乙方獲得股份時(shí)的原始出資額（如有）或按照公司上一年度經(jīng)審計(jì)的凈資產(chǎn)值計(jì)算的股份價(jià)值，以較低者為準(zhǔn)。若因乙方未達(dá)到業(yè)績考核指標(biāo)，回購價(jià)格由雙方協(xié)商確定，但不得低于乙方獲得股份時(shí)的原始出資額（如有）?；刭彸绦蚣追皆诨刭徢樾伟l(fā)生后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向乙方發(fā)出《股份回購?fù)ㄖ獣?，明確回購股份的數(shù)量、價(jià)格、付款方式等內(nèi)容。乙方在收到《股份回購?fù)ㄖ獣泛蟮腫X]個(gè)工作日內(nèi)，與甲方簽署《股份回購協(xié)議》，并配合甲方辦理股份回購的相關(guān)手續(xù)。甲方在《股份回購協(xié)議》簽署后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付回購款項(xiàng)。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定向乙方分配股份或協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)，每逾期一日，應(yīng)按照未分配股份對(duì)應(yīng)金額的[X]%向乙方支付違約金；逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方賠償因此造成的損失。2.若乙方違反本合同約定，未履行相應(yīng)的義務(wù)，甲方有權(quán)取消乙方的股份權(quán)益，并要求乙方按照已獲得股份對(duì)應(yīng)金額的[X]%向甲方支付違約金；給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若任何一方違反本合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元；給對(duì)方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、爭議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。合同期滿后，雙