2025年無固定期限勞動(dòng)合同范本崗位聘用協(xié)議本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于2025年月日在（填寫具體地點(diǎn)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要長(zhǎng)期聘用乙方從事相關(guān)工作，乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為無固定期限勞動(dòng)合同，自年月日起生效，至乙方退休或者本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)終止。第二條工作內(nèi)容與崗位2.1乙方接受甲方的聘用，同意在甲方從事（填寫具體崗位名稱）的工作，具體職責(zé)和要求詳見附件《崗位說明書》。2.2甲方根據(jù)實(shí)際需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，但應(yīng)當(dāng)提前與乙方協(xié)商，并以書面形式確認(rèn)。乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的合理工作安排。第三條工作地點(diǎn)3.1乙方的工作地點(diǎn)為（填寫具體地點(diǎn)）。3.2甲方因工作需要，可以臨時(shí)安排乙方到其他地點(diǎn)工作，但應(yīng)當(dāng)提前通知乙方，并支付相應(yīng)的交通費(fèi)用或者提供必要的協(xié)助。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為每天小時(shí)，每周工作天，具體排班方式由甲乙雙方協(xié)商確定。4.2甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利，包括但不限于周末休息、法定節(jié)假日等。4.3乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)當(dāng)安排補(bǔ)休或者支付加班工資，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1甲方按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/月（大寫：元整），具體支付方式為（填寫支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等）。5.2甲方應(yīng)當(dāng)在每月日前支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬，不得拖欠。5.3乙方的勞動(dòng)報(bào)酬將根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行適時(shí)調(diào)整，調(diào)整方案由甲乙雙方另行協(xié)商確定。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1甲方為乙方繳納國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和方式按照國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。6.2甲方為乙方提供（填寫具體福利，如住房公積金、帶薪年假、節(jié)日補(bǔ)貼等）。6.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的其他勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)利，具體事宜按照國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。第七條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的工作環(huán)境安全、健康。7.2乙方在工作中應(yīng)當(dāng)遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)保護(hù)制度，防止事故發(fā)生。7.3乙方因工作需要接觸有毒有害物質(zhì)或者其他危險(xiǎn)因素的，甲方應(yīng)當(dāng)提供必要的防護(hù)措施和健康檢查，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第八條職業(yè)培訓(xùn)與技能提升8.1甲方有義務(wù)為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和技能提升的機(jī)會(huì)，幫助乙方提高勞動(dòng)能力。8.2乙方可以根據(jù)自身需求，參加甲方提供的培訓(xùn)或者其他學(xué)習(xí)活動(dòng)，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。8.3乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)當(dāng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定，完成培訓(xùn)任務(wù)。第九條勞動(dòng)紀(jì)律9.1乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)。9.2乙方不得利用工作之便進(jìn)行任何形式的商業(yè)賄賂或者職務(wù)侵占，不得泄露甲方的商業(yè)秘密或者其他機(jī)密信息。9.3乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或者規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況給予警告、記過、降職、解除合同等處理。第十條合同的變更、解除與終止10.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的內(nèi)容。10.2出現(xiàn)下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：-乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者規(guī)章制度的；-乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；-乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后仍不能勝任的；-乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的。10.3出現(xiàn)下列情形之一的，乙方可以解除本合同：-甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；-甲方違反國(guó)家規(guī)定，未繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；-甲方以暴力、威脅或者其他非法手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。10.4本合同因下列情形之一終止：-乙方達(dá)到法定退休年齡的；-乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；-乙方因工負(fù)傷或者患職業(yè)病，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的；-甲方依法破產(chǎn)、解散的。第十一條違約責(zé)任11.1任何一方違反本合同的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.2乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)支付違約金，具體標(biāo)準(zhǔn)為元。第十二條爭(zhēng)議解決12.1本合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.2仲裁裁決未生效的，雙方可以向人民法院提起訴訟。第十三條其他條款13.1本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：（蓋章）日期：