工廠勞動防護用品管理制度一、目的為安全生產(chǎn)的順利開展，規(guī)范勞保用品的管理和使用，避免傷亡事故的發(fā)生，特制定本制度。二、范圍本制度適用于工廠勞動防護用品管理流程、發(fā)放管理、使用管理、進入工作崗位護品著裝標(biāo)準管理、其他管理的基本要求三、術(shù)語1、勞動防護用品（具）：是指勞動者在勞動過程中為免遭事故、減輕事故和職業(yè)危害傷害所配備的防護裝備。勞動防護用品分為一般勞動防護用品和特種勞動防護用品。2、勞動防護用品分類（1）頭部護具類：安全帽（2）呼吸護具類：防塵口罩、過濾式防毒面具、自動式空氣呼吸器、長管面具。（3）眼（面）護具類：焊接眼面防護具、防沖擊眼護具。（4）防護鞋類：防靜電鞋、膠面防砸安全靴、電絕緣鞋、四、管理職責(zé)1、安全科負責(zé)防護用品發(fā)放標(biāo)準管理，防護用品發(fā)放和使用的監(jiān)督檢查管理，2、各單位負責(zé)本單位防護用品的配置、發(fā)放、使用的監(jiān)督檢查管理。五、程序1、發(fā)放管理（1）職工個人防護用品的發(fā)放范圍包括在冊職工（包括合同工、臨時工）。（2）嚴格按照防護用品發(fā)放標(biāo)準發(fā)放，發(fā)放情況進行登記。未經(jīng)批準不得隨意更改發(fā)放標(biāo)準。（3）新入廠職工，到車間報到經(jīng)三級安全教育后，按相關(guān)崗位標(biāo)準發(fā)放防護用品。（4）一名職工配發(fā)一個工種的防護用品，兼其他工種按其主要工種標(biāo)準發(fā)放；對其他作業(yè)所必需的防護用品如不能代用，按其工種（崗位）標(biāo)準發(fā)放。（5）職工在廠部內(nèi)部調(diào)動，除特殊防護用品收回外，其它防護用品一律不收回。調(diào)換工種不再享受原工種防護用品，應(yīng)按新工種標(biāo)準執(zhí)行，不足補齊。（6）凡脫離作業(yè)崗位連續(xù)六個月以上的職工，防護用品使用時間從離開崗位之日起順延。（7）新增工種或新項目投產(chǎn)，需配置標(biāo)準以外的防護用品，由安全科按實際情況向安監(jiān)部申報，經(jīng)審核批準后執(zhí)行發(fā)放。若因緊急或特殊情況，配置使用標(biāo)準以外的防護用品，由廠長審批后發(fā)放，集中使用，由車間專人負責(zé)保管。（8）因公損壞而失去防護作用的，經(jīng)廠長批準后，可更換，年限從更換之日計算。（9）發(fā)放給職工的個人防護用品，因保管不利，不到更換期損壞或丟失的，按使用期限進行賠償：試用期未滿1/3的，按原值的80%予以賠償；使用期未滿1/2的，按原值的60%予以賠償，使用期過半但未到期的，按原值的30%予以賠償；有意損壞者，按原價的兩倍處以罰款。憑財務(wù)收款單據(jù)予以補發(fā)。2、使用管理（1）進入工作崗位、檢修現(xiàn)場作業(yè)，必須按規(guī)定穿戴防護品，特殊工種崗位，按規(guī)定穿著特殊工作服，并正確使用。（2）使用者必須熟悉防護用品的型號、功能、適用范圍和使用方法。使用前，要認真檢查，確認完好、可靠、有效，嚴防誤用，或使用不符合安全要求的防護器具，禁止違章使用或擅自代用。（3）防護用品應(yīng)妥加保護，不得拆改，應(yīng)經(jīng)常保持整潔、完好，起到有效的保護作用，如有缺損應(yīng)及時處理。（4）發(fā)放的防護用品不允許變賣。3、進入工作崗位防護用品著裝標(biāo)準管理（1）穿著公司統(tǒng)一發(fā)放的工作服，戴安全帽，系緊帽帶，作業(yè)現(xiàn)場時必須戴好安全帽。（2）進入工廠作業(yè)區(qū)域的外部門人員應(yīng)按照工廠的勞動防護用品使用安全管理規(guī)定佩戴好安全帽。（3）進入工廠區(qū)域進行建筑施工作業(yè)人員必須嚴格按照國家有關(guān)規(guī)定做好“三?！保ㄖ赴踩?、安全帶和安全網(wǎng)）。4、其他管理（1）在防護用品出現(xiàn)質(zhì)量問題時，及時上報安監(jiān)部，由安監(jiān)部進行處理。（2