退休員工聘用協(xié)議甲方：[公司全稱]（以下簡稱甲方）地址：[公司注冊地址]法定代表人/授權(quán)代表：[姓名]乙方：[退休員工姓名]（以下簡稱乙方）身份證號：[身份證號碼]退休前單位：[原工作單位全稱]最后職務(wù)：[退休前擔(dān)任的職務(wù)]退休日期：[年]年[月]月[日]日聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]聯(lián)系地址：[聯(lián)系地址]鑒于：甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，并考慮到乙方具備的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗，愿意聘用已達(dá)到法定退休年齡的乙方。乙方在退休前曾為甲方（或甲方的原單位）服務(wù)，具備與擬聘崗位相應(yīng)的能力和經(jīng)驗，并自愿申請被聘用。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國老年人權(quán)益保障法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及工作內(nèi)容1.1甲方聘用乙方擔(dān)任[崗位名稱]崗位。1.2乙方在該崗位上主要工作內(nèi)容包括但不限于：[具體工作內(nèi)容描述]。1.3乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和崗位要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第二條聘用期限2.1本協(xié)議聘用期限為[數(shù)字]個月/年，自[起始年]年[月]月[日]日至[終止年]年[月]月[日]日止。2.2協(xié)議期滿前[數(shù)字]個月，如甲方有意續(xù)聘，將提前通知乙方并協(xié)商續(xù)聘事宜。如需續(xù)聘，甲乙雙方應(yīng)另行簽訂書面協(xié)議。2.3如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要或乙方無法勝任工作等原因需提前解除協(xié)議，應(yīng)提前[數(shù)字]天書面通知乙方，并可根據(jù)乙方在本協(xié)議下的實際工作表現(xiàn)酌情給予[數(shù)字]個月/天的工作補(bǔ)償或未休年假（根據(jù)具體情況表述，如無則刪除）。第三條工作時間與地點(diǎn)3.1乙方的工作時間原則上按照甲方[標(biāo)準(zhǔn)工時/flexible工時等]制度執(zhí)行，具體工作班次/工作時間安排以甲方通知為準(zhǔn)。3.2乙方的工作地點(diǎn)主要在甲方位于[工作地點(diǎn)地址]的辦公場所，或根據(jù)工作需要，在甲方指定的工作地點(diǎn)。如需乙方到外工作或地點(diǎn)，甲方應(yīng)合理安排并承擔(dān)相應(yīng)交通、食宿費(fèi)用（如有）。第四條勞動報酬4.1甲方同意按照本協(xié)議約定及國家相關(guān)規(guī)定，向乙方支付勞動報酬。4.2乙方的月/周/日工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[具體金額]元（大寫：[金額大寫]）。4.3甲方于每月[具體日期/每次發(fā)薪時]隨同其他在職員工一同，以[銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金發(fā)放等]方式支付乙方上月/當(dāng)期工資。4.4乙方應(yīng)依法繳納個人所得稅。甲方在發(fā)放工資時代扣代繳。第五條甲方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方的權(quán)利：監(jiān)督乙方履行本協(xié)議約定的崗位職責(zé)和工作任務(wù)。根據(jù)工作需要，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整（調(diào)整應(yīng)合理且不違反法律強(qiáng)制性規(guī)定）。對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并據(jù)此進(jìn)行獎懲。解除本協(xié)議的權(quán)利（需符合法律法規(guī)及本協(xié)議約定）。5.2甲方的義務(wù)：按時足額支付乙方勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件、勞動保護(hù)和相關(guān)的規(guī)章制度文件。保障乙方在履行協(xié)議期間的人身安全。遵守國家有關(guān)老年人就業(yè)保護(hù)的法律法規(guī)。第六條乙方權(quán)利與義務(wù)6.1乙方的權(quán)利：享有本協(xié)議約定的勞動報酬待遇。獲得甲方的合理工作指導(dǎo)和必要的培訓(xùn)支持（如有必要且可行）。對自身工作提出合理化建議。享有國家規(guī)定的相關(guān)社會保險和福利待遇（如甲方認(rèn)可并依法辦理）。6.2乙方的義務(wù)：遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度（包括但不限于：考勤、保密、安全生產(chǎn)等）。按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。忠于甲方，保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。不得從事與甲方聘用的崗位有利益沖突的其他兼職或經(jīng)營活動。簽訂保密協(xié)議（如有必要，可另附保密條款）。乙方應(yīng)保證其健康狀態(tài)能夠勝任聘用崗位的工作，如有特殊健康問題，應(yīng)提前告知甲方。第七條社會保險與福利7.1甲方依法為乙方參加（或繼續(xù)享受，視具體情況而定）社會保險（如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等），乙方按規(guī)定享受相應(yīng)的社會保險待遇。如因退休人員的相關(guān)政策限制無法參加，甲方應(yīng)明確告知乙方并盡量協(xié)商解決方案或給予其他補(bǔ)償措施（如提供補(bǔ)充商業(yè)保險等）。7.2甲方為乙方提供的其他福利待遇（如帶薪休假、補(bǔ)充醫(yī)療等），按照甲方對在職員工的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或在本協(xié)議中另行約定。第八條協(xié)議的變更、解除與終止8.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本協(xié)議的內(nèi)容。8.2發(fā)生下列情形之一，甲方可單方解除本協(xié)議：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的（如果設(shè)置了試用期）。乙方違反甲方規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重或經(jīng)教育不改的。乙方提供虛假信息（如健康狀況、工作經(jīng)歷等）給甲方造成損失的。乙方無法勝任工作，經(jīng)調(diào)整崗位后仍不勝任的。乙方觸犯法律被依法追究刑事責(zé)任的。法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方解除協(xié)議時，應(yīng)提前通知乙方，并按國家規(guī)定及協(xié)議約定處理相關(guān)事宜（如經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)龋?.3乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本協(xié)議第八條第8.2款解除本協(xié)議，但應(yīng)支持乙方依法享有的退休待遇：乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。乙方在此期間依法享受基本養(yǎng)老保險待遇或患病、非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。8.4協(xié)議期限屆滿，勞動合同自然終止。如甲方需要續(xù)聘，應(yīng)按本協(xié)議第二條約定辦理。第九條違約責(zé)任9.1甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。給對方造成損失的，應(yīng)賠償損失。9.2若因甲方原因未能按時支付乙方工資，應(yīng)按中國人民銀行規(guī)定的同期貸款利率向乙方支付逾期利息。9.3若乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制（如有約定），應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的全部損失。第十條爭議解決10.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1乙方在聘用期間，其人事檔案關(guān)系、黨團(tuán)關(guān)系等按甲方相關(guān)規(guī)定或雙方另行約定處理。11.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。11.3本協(xié)議附件（如有，如保密協(xié)議、崗位具體職責(zé)說明等）為本協(xié)議不可分割的組成部分。11.4本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。11.5本協(xié)議一式[兩/三]份，甲方執(zhí)[數(shù)字]份，乙方執(zhí)[數(shù)字]份，具有同等法律效力。甲方：[公司全稱]（蓋章）法定代表人/授權(quán)代表（簽字）：日期：______年____月____日乙方：（簽字）日期：______年____月____日使用說明:請將協(xié)議中所有方括號[]內(nèi)的占位符替換為實際信息。協(xié)議條款根據(jù)實際需求和當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)進(jìn)行調(diào)整和完善，特別是關(guān)于社會保險、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、保密、競業(yè)限制（如有）等條款。確保協(xié)議內(nèi)容符合《勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)對退休人員用工的特殊規(guī)定。建議在簽署前咨詢專業(yè)法律顧問。退休員工聘用協(xié)議（1）協(xié)議編號：[請?zhí)顚憛f(xié)議編號]甲方：[公司名稱]注冊地址：[公司注冊地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[退休員工姓名]身份證號碼：[身份證號碼]住址：[退休員工住址]根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方退休后被甲方聘用事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1甲方聘用乙方擔(dān)任[崗位名稱]崗位，具體工作內(nèi)容、職責(zé)及權(quán)限詳見附件一《崗位說明書》（若有）。1.2乙方應(yīng)按照甲方制定的崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和流程，恪盡職守，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。第二條工作時間與地點(diǎn)2.1工作時間：[請明確工作時間，如每日工作時長、每周工作天數(shù)、是否加班等]。2.2工作地點(diǎn)：[請明確具體工作地點(diǎn)]。第三條聘用期限3.1本協(xié)議有效期為[請?zhí)顚懫赣闷谙?，如：一年]自[起始日期年月日]起至[終止日期年月日]止。3.2協(xié)議期滿前[如：一個月]，若雙方均有意繼續(xù)聘用，應(yīng)另行協(xié)商并簽訂續(xù)聘協(xié)議。第四條勞動報酬4.1甲方按月向乙方支付聘用期間勞務(wù)報酬[請?zhí)顚懢唧w金額或計算標(biāo)準(zhǔn)，如：人民幣元/月或根據(jù)退休前工資一定比例]。4.2支付方式：甲方于每月[具體日期，如：10日]通過[具體支付方式，如：銀行轉(zhuǎn)賬]支付上一月勞務(wù)報酬。4.3乙方應(yīng)依法自行向稅務(wù)部門繳納個人所得稅等相關(guān)稅費(fèi)。第五條社會保險與福利5.1甲方[請選擇：不/繼續(xù)為乙方繳納]基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險。5.2乙方享受的退休金、養(yǎng)老金及其他退休相關(guān)福利待遇，仍按國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不因本次聘用而受影響或減少。甲方[請選擇：不/在政策允許范圍內(nèi)盡量協(xié)調(diào)]乙方繼續(xù)享受相關(guān)退休待遇。5.3甲方根據(jù)自身情況，可為乙方提供[請?zhí)顚懣赡芴峁┑母＠?，如：交通補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼等，若無則寫“無其他福利”]。第六條勞動保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。6.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對乙方進(jìn)行必要的崗位技能培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極配合。第七條保密義務(wù)7.1乙方在聘用期間及協(xié)議終止后[請?zhí)顚懩晗?，如：二年]內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密（包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶資料等）承擔(dān)保密義務(wù)，不得以任何形式泄露給任何第三方。7.2乙方離職（無論因何種原因）時，應(yīng)向甲方返還所有載有甲方保密信息的資料和物品。第八條競業(yè)限制（可選，根據(jù)實際情況約定）8.1乙方在聘用期間及協(xié)議終止后[請?zhí)顚懩晗?，如：一年]內(nèi)，不得在甲方[請?zhí)顚懙赜蚍秶纾核谑衇內(nèi)從事與甲方同類或相關(guān)業(yè)務(wù)，或受雇于甲方的競爭對手。8.2[可選條款：甲方應(yīng)向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，每月人民幣元，支付期限自協(xié)議終止之日起計算]。第九條協(xié)議的變更、解除與終止9.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本協(xié)議內(nèi)容。9.2發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議可以解除：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀(jì)律，情節(jié)嚴(yán)重的。乙方不能勝任工作，經(jīng)甲方提出，乙方在合理期限內(nèi)未能改進(jìn)的。乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)的。乙方開始享受其他與甲方工作有實質(zhì)沖突的退休待遇或聘用關(guān)系的。法律法規(guī)規(guī)定的其他可以解除的情形。9.3協(xié)議期滿，雙方不再續(xù)聘的，協(xié)議自然終止。9.4協(xié)議的解除或終止，不影響雙方根據(jù)法律法規(guī)及本協(xié)議約定應(yīng)享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。第十條違約責(zé)任10.1任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償由此給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失。10.2若因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失的（如：違反保密義務(wù)、給甲方聲譽(yù)造成損害等），甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。第十一條爭議解決第十二條其他12.1本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。12.2本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.3本協(xié)議一式[請?zhí)顚懛輸?shù)，如：三]份，甲方執(zhí)[如：一份]，乙方執(zhí)[如：一份]，[如有其他執(zhí)份單位，請列明]執(zhí)[如：一份]，具有同等法律效力。附件（若有）附件一：崗位說明書[其他附件]甲方（蓋章）：乙方（簽字）：法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：______________日期：______年____月____日日期：______年____月____日退休員工聘用協(xié)議（2）甲方（聘用單位）：[公司全稱]地址：[公司詳細(xì)地址]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[姓名]乙方（被聘用員工）：姓名：[退休員工姓名]身份證號：[身份證號碼]原工作崗位：[原單位及崗位]退休日期：[YYYY年MM月DD日]鑒于：乙方已達(dá)到法定退休年齡并已辦理退休手續(xù)，但仍具備相應(yīng)的工作能力和經(jīng)驗。甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，在符合法律規(guī)定的前提下，聘用乙方從事非核心、輔助性或顧問性質(zhì)的工作。甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議，以資共同遵守：一、聘用崗位崗位名稱：[具體崗位名稱，如“技術(shù)顧問”“文檔整理”等]工作內(nèi)容：甲方根據(jù)需要，安排乙方承擔(dān)具體的[簡述工作職責(zé)]，乙方應(yīng)按要求完成工作任務(wù)。工作時間：自[YYYY年MM月DD日]起至[YYYY年MM月DD日]止（或“合同期滿止”），工作時間不限長，甲方根據(jù)實際需要靈活安排（如每周不超過XX小時，每月不超過XX天），乙方應(yīng)遵守甲方的作息制度。二、勞動報酬薪酬形式：甲方向乙方支付聘用補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)為：[如“按小時XX元”“按月固定數(shù)額XX元”等]。支付方式：甲方應(yīng)于每月[具體日期]前，通過[銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金]方式支付乙方當(dāng)月薪酬。其他補(bǔ)貼：如有交通、通訊等補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)為[簡述]。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)為乙方提供必要的工作條件，并對乙方的工作進(jìn)行必要的指導(dǎo)和監(jiān)督。依法保障乙方的人身安全，提供符合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。如需調(diào)整工作內(nèi)容或解除協(xié)議，應(yīng)提前[XX天]書面通知乙方，并按約定支付已完成工作期間的報酬。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從合理的工作安排。因乙方退休人員特殊身份，不得從事以下工作：崗位性危險操作直接影響公司核心利益或商業(yè)秘密的工作需要繼續(xù)繳納社?；蚺c原退休待遇掛鉤的工作如乙方因健康狀況無法正常工作，應(yīng)及時告知甲方并間斷或中止協(xié)議。四、協(xié)議期限與終止試用期（可選）：可約定[1-3個月]試用期，期滿考核合格繼續(xù)聘用，不合格終止協(xié)議。終止條件：發(fā)生以下情形，本協(xié)議終止：自然死亡終止聘用（甲乙雙方均需提前[XX天]書面通知）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形五、特別約定既往待遇：乙方的原退休金/養(yǎng)老金等由原單位/社保機(jī)構(gòu)按規(guī)定發(fā)放，甲方不再負(fù)責(zé)承擔(dān)。勞動爭議：因本協(xié)議引發(fā)的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成立的，依法向[勞動仲裁機(jī)構(gòu)名稱]申請仲裁。簽署：甲方（蓋章）：_________________法定代表人/授權(quán)代表（簽字）：________日期：________年____月____日乙方（簽字并按手?。篲_______日期：________年____月____日說明：本模板需根據(jù)實際業(yè)務(wù)情況調(diào)整具體條款，建議由法律顧問審核。聘用內(nèi)容需符合“非全日制”“非核心崗位”原則，避免與原退休待遇或社保政策沖突。退休員工聘用協(xié)議（3）甲方（聘用方）:公司名稱：___辦公地址：______法定代表人：______授權(quán)代表：______電話：______日期：______乙方（被聘用方）:姓名：______身份證號碼：______聯(lián)系方式：______原工作職位：______原所在單位：______日期：______鑒于甲方需要利用乙方的專業(yè)知識和經(jīng)驗以提高公司的工作效率和業(yè)務(wù)水平，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用期限聘用期限自簽訂協(xié)議之日起至______年______月______日止，根據(jù)工作需要，雙方可協(xié)商續(xù)簽。二、工作職責(zé)______（在此處詳細(xì)描述乙方在聘用期間的職責(zé)和任務(wù)）三、工作時間______（在此處詳細(xì)描述乙方每周工作天數(shù)、上下班時間及午休安排）四、薪酬待遇基本薪酬：______元/______（根據(jù)乙方的原工資水平和工作年限有所調(diào)整）其他福利待遇：包括醫(yī)療、交通補(bǔ)貼、加班費(fèi)等，具體如下：醫(yī)療補(bǔ)貼：______交通補(bǔ)貼：______加班補(bǔ)貼：______五、保密條款乙方在聘用期間及聘用期滿后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密及技術(shù)秘密。六、協(xié)議終止本協(xié)議自______（雙方簽字確認(rèn)日期）起生效，任何一方需提前終止協(xié)議，必須提前______天書面通知對方。七、爭議解決若雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決，協(xié)商不成可向______仲裁委員會申請仲裁（須事先約定仲裁地點(diǎn)）。八、其他本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決，自協(xié)議簽訂日起生效。甲方（蓋章）：|乙方（簽字）：法定代表人（簽字）：|授權(quán)代表（簽字）：甲方地址：______乙方地址：______日期：______（雙方確認(rèn)日期）提醒乙方，在簽署此協(xié)議前需仔細(xì)閱讀并理解協(xié)議內(nèi)容，確保自身權(quán)益受到保障。退休員工聘用協(xié)議（4）本協(xié)議由[公司名稱]（以下簡稱“公司”）與退休員工[員工姓名]（以下簡稱“員工”）于[簽訂日期]經(jīng)友好協(xié)商，自愿達(dá)成以下條款，共同遵守執(zhí)行。一、聘用目的公司聘請員工以其在退休前所積累的專業(yè)知識和經(jīng)驗為公司提供咨詢服務(wù)或執(zhí)行特定的短期工作任務(wù)。二、聘用期限聘用期限自[起始日期]起至[截止日期]止。協(xié)議下方有明確日期的，以具體日期為準(zhǔn)。三、工作內(nèi)容與職責(zé)員工的職責(zé)和具體工作內(nèi)容由公司根據(jù)實際需求并與員工協(xié)商確定。公司會為員工提供必要的工作設(shè)備與支持。四、薪酬與支付方式員工的報酬為總共[具體金額]，支付方式如下：每月[報酬支付日期]支付[支付金額]。報酬中已包括根據(jù)國家相關(guān)法規(guī)應(yīng)繳納的個人所得稅。五、保密條款員工在履行聘用期間及聘用期結(jié)束后，對任何公司業(yè)務(wù)、財務(wù)信息和知識產(chǎn)權(quán)等商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)公司書面許可，不得向第三方透露。六、合同終止如遇不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的情形，雙方均有權(quán)解除合同，并應(yīng)互相通知。協(xié)議的解除不應(yīng)影響合同履行期間內(nèi)已支付的報酬。七、爭議解決雙方因履行本協(xié)議所產(chǎn)生的任何爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可提交[當(dāng)?shù)胤ㄔ篯解決。八、附加條款本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行補(bǔ)充約定；補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)與本協(xié)議具有同等法律效力。九、協(xié)議生效本協(xié)議須經(jīng)雙方簽字蓋章后方能生效。公司代表的簽名及日期：_________________________員工代表的簽名及日期：_________________________公司在簽訂本協(xié)議時提供的證據(jù)原件包括但不限于下列項目：[退休證明或退休證][相關(guān)資格認(rèn)證][身份證明文件]特此說明，雙方已閱讀并理解本協(xié)議的全部內(nèi)容，同意并接受其中所有條款。簽訂日期：[簽訂日期]協(xié)議編號：[協(xié)議編號]退休員工聘用協(xié)議（5）甲方（聘用單位）：_____________________乙方（退休員工）：_____________________鑒于甲方為乙方提供工作崗位，乙方同意接受甲方的聘用，并遵守甲方的規(guī)章制度，雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本協(xié)議，共同遵守。一、聘用期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。乙方退休后，甲方根據(jù)工作需要和乙方的身體狀況，協(xié)商可續(xù)簽本協(xié)議。二、工作崗位及職責(zé)乙方同意接受甲方的聘用，擔(dān)任_________崗位。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。三、工作時間及休息休假乙方的工作時間為每周____天，每天____小時。乙方依法享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年假等休息休假權(quán)利。四、薪酬待遇甲方支付乙方每月薪酬為人民幣______元。甲方根據(jù)國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。五、保密條款乙方應(yīng)對其在職期間獲知的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。乙方退休后，仍應(yīng)遵守本協(xié)議中的保密條款。六、違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方違反本協(xié)議約定的保密條款，導(dǎo)致甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密泄露的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、爭議解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：_____________________法定代表人（簽字）：_________________________年__月__日乙方（簽字）：_________________________年__月__日退休員工聘用協(xié)議（6）本協(xié)議由以下雙方簽訂：甲方（聘用單位）：[公司名稱]（根據(jù)實際情況填寫）乙方（退休員工）：[員工姓名]（根據(jù)實際情況填寫）一、協(xié)議前提鑒于乙方的專業(yè)經(jīng)驗和技能，甲方愿意聘請乙方從事特定的工作。乙方也愿意在甲方的指導(dǎo)下繼續(xù)發(fā)揮余熱，為甲方提供專業(yè)服務(wù)。二、聘用內(nèi)容聘用職位：[職位名稱]（根據(jù)實際情況填寫）。工作內(nèi)容：[具體工作內(nèi)容描述]（根據(jù)實際情況填寫）。工作地點(diǎn)：[地點(diǎn)]（根據(jù)實際情況填寫）。三、聘用期限本協(xié)議自[起始日期]（如：XXXX年XX月XX日）起至[終止日期]（如：XXXX年XX月XX日）止。四、工作時間與待遇乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。乙方的薪酬待遇為每月[金額]元，支付方式為每月/季度/年度支付（根據(jù)實際情況選擇并填寫）。此外乙方還享有公司規(guī)定的福利待遇。五、保密義務(wù)和競業(yè)限制乙方在聘用期間及聘用結(jié)束后，都有義務(wù)對甲方的商業(yè)機(jī)密進(jìn)行保密。乙方不得在競業(yè)限制期限內(nèi)到與甲方有競爭關(guān)系的單位從事同類業(yè)務(wù)。競業(yè)限制期限一般為[具體期限]。六、協(xié)議解除與終止雙方均可提前[天數(shù)]天通知對方解除本協(xié)議。此外協(xié)議還可以在以下情況下被終止：……（根據(jù)實際情況添加其他可能的終止情況）。七、其他條款乙方在聘用期間如發(fā)生工傷，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行賠償。本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______________________日期：_______________________乙方（簽字）：_______________________日期：_______________________退休員工聘用協(xié)議（7）一、協(xié)議雙方甲方（雇主）：[雇主名稱]乙方（退休員工）：[退休員工姓名]二、定義甲方：指根據(jù)本協(xié)議雇用乙方作為退休員工的合法實體。乙方：指已退休但根據(jù)本協(xié)議被甲方聘用的員工。三、聘用目的甲方聘用乙方，旨在利用乙方在[相關(guān)領(lǐng)域]的經(jīng)驗和知識，為甲方提供專業(yè)咨詢或服務(wù)。四、聘用期限聘用期限為[具體期限]，自[生效日期]起計算。五、工作內(nèi)容與職責(zé)乙方的工作內(nèi)容包括但不限于以下方面：[具體工作內(nèi)容][其他相關(guān)職責(zé)]六、報酬與福利報酬：乙方將根據(jù)甲方的規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)獲得相應(yīng)的報酬。福利：甲方將按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供合理的福利待遇。七、保密條款乙方同意在聘用期間及聘用期限結(jié)束后，對在任職期間了解到的甲方商業(yè)秘密和敏感信息進(jìn)行保密。八、違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議的約定，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部損失。九、爭議解決本協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向[相關(guān)爭議解決機(jī)構(gòu)]申請仲裁。十、其他條款本協(xié)議的修改和補(bǔ)充：雙方可以通過書面形式對協(xié)議進(jìn)行修改和補(bǔ)充。本協(xié)議的效力：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議的終止：本協(xié)議在履行完畢或依法終止。甲方（雇主）（簽字/蓋章）：_________乙方（退休員工）（簽字/蓋章）：_________日期：_________退休員工聘用協(xié)議（8）協(xié)議編號：[協(xié)議編號]甲方（聘用單位）：[公司全稱]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名]地址：[公司注冊地址]乙方（被聘用員工）：[退休員工姓名]身份證號碼：[乙方身份證號碼]退休原單位：[乙方退休原單位全稱]退休時間：[退休時間，例如：YYYY年MM月DD日]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]聯(lián)系地址：[乙方聯(lián)系地址]鑒于：甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，并考慮到乙方具備一定的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗，愿意聘用乙方在退休后繼續(xù)為甲方工作。乙方已達(dá)到法定退休年齡，但愿意在退休后繼續(xù)發(fā)揮余熱，為甲方服務(wù)。甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，簽訂本聘用協(xié)議，以資共同遵守。第一條：聘用崗位及職責(zé)1.1甲方聘用乙方擔(dān)任[崗位名稱]崗位，崗位性質(zhì)為[合同性質(zhì)，例如：非全日制/非核心業(yè)務(wù)]。1.2乙方在聘用崗位職責(zé)包括但不限于：[具體職責(zé)1][具體職責(zé)2][具體職責(zé)3]第二條：聘用期限2.1本協(xié)議聘用期限自[起始日期，例如：YYYY年MM月DD日]起至[終止日期，例如：YYYY年MM月DD日]止，共計[聘用期限，例如：X年]。2.2如聘用期限屆滿，甲方有優(yōu)先繼續(xù)聘用乙方的意愿，可在聘用期限屆滿前[提前天數(shù)]天與乙方協(xié)商續(xù)簽本協(xié)議。第三條：工作地點(diǎn)3.1乙方工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。3.2如因工作需要，經(jīng)甲方與乙方協(xié)