第1篇一、編制目的為有效應(yīng)對可能發(fā)生的疫情，保障公司員工的身體健康和生命安全，維護(hù)公司正常運(yùn)營秩序，特制定本疫情辦公應(yīng)急預(yù)案。本預(yù)案旨在明確疫情發(fā)生時(shí)的應(yīng)對措施、責(zé)任分工和處置流程，確保疫情得到及時(shí)、有效控制。二、適用范圍本預(yù)案適用于公司所有員工及來訪人員，適用于公司內(nèi)部辦公場所、生產(chǎn)場所及臨時(shí)辦公場所。三、疫情分類1.一般疫情：指公司員工及來訪人員中出現(xiàn)的一般性傳染病，如流感、普通感冒等。2.較重疫情：指公司員工及來訪人員中出現(xiàn)的高傳染性傳染病，如新冠病毒、禽流感等。3.嚴(yán)重疫情：指公司員工及來訪人員中出現(xiàn)的高傳染性、高致病性傳染病，如鼠疫、霍亂等。四、應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組（1）組長：公司總經(jīng)理（2）副組長：公司副總經(jīng)理（3）成員：各部門負(fù)責(zé)人、人力資源部、行政部、安全保衛(wèi)部等應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司疫情應(yīng)對工作，制定應(yīng)急措施，組織各部門落實(shí)防控措施。2.應(yīng)急工作小組（1）組長：行政部經(jīng)理（2）副組長：人力資源部經(jīng)理（3）成員：各部門負(fù)責(zé)人、安全保衛(wèi)部、醫(yī)療保健室等應(yīng)急工作小組負(fù)責(zé)具體實(shí)施疫情應(yīng)對措施，包括疫情監(jiān)測、信息報(bào)告、人員隔離、物資保障等。3.各部門職責(zé)（1）人力資源部：負(fù)責(zé)員工健康監(jiān)測、疫情信息收集、隔離人員管理、員工心理疏導(dǎo)等。（2）行政部：負(fù)責(zé)辦公場所消毒、物資采購、隔離區(qū)域設(shè)置、應(yīng)急物資儲(chǔ)備等。（3）安全保衛(wèi)部：負(fù)責(zé)公司大門、出入口管控、應(yīng)急疏散、秩序維護(hù)等。（4）醫(yī)療保健室：負(fù)責(zé)員工健康咨詢、體溫檢測、隔離人員醫(yī)療觀察等。五、疫情預(yù)防與控制措施1.疫情預(yù)防（1）加強(qiáng)員工健康監(jiān)測，每日進(jìn)行體溫檢測，發(fā)現(xiàn)異常情況立即報(bào)告。（2）開展疫情防控知識(shí)宣傳教育，提高員工自我防護(hù)意識(shí)。（3）加強(qiáng)辦公場所通風(fēng)換氣，保持空氣流通。（4）加強(qiáng)食堂、衛(wèi)生間等公共區(qū)域消毒，確保衛(wèi)生。（5）限制外來人員進(jìn)入公司，特殊情況需經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。2.疫情控制（1）發(fā)現(xiàn)疑似病例，立即隔離觀察，并報(bào)告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門。（2）對密切接觸者進(jìn)行追蹤，實(shí)施隔離觀察。（3）對疫情發(fā)生區(qū)域進(jìn)行消毒，確保環(huán)境安全。（4）加強(qiáng)員工心理疏導(dǎo)，緩解疫情帶來的心理壓力。（5）及時(shí)發(fā)布疫情信息，保持員工知情權(quán)。六、應(yīng)急響應(yīng)流程1.發(fā)現(xiàn)疫情（1）員工或來訪人員出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，立即報(bào)告行政部。（2）行政部接到報(bào)告后，立即通知應(yīng)急工作小組。2.應(yīng)急響應(yīng)（1）應(yīng)急工作小組立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取相應(yīng)措施。（2）人力資源部對疑似病例進(jìn)行隔離觀察，并報(bào)告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門。（3）行政部對辦公場所進(jìn)行消毒，確保環(huán)境安全。（4）安全保衛(wèi)部加強(qiáng)門禁管理，限制外來人員進(jìn)入。3.應(yīng)急處置（1）應(yīng)急工作小組根據(jù)疫情發(fā)展情況，調(diào)整應(yīng)急措施。（2）各部門密切配合，確保疫情得到有效控制。（3）恢復(fù)正常工作秩序，恢復(fù)正常辦公。七、后期處置1.調(diào)查分析（1）對疫情發(fā)生原因進(jìn)行調(diào)查分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。（2）對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂完善，提高應(yīng)對能力。2.信息發(fā)布（1）及時(shí)向員工發(fā)布疫情信息，消除恐慌情緒。（2）公布疫情處置結(jié)果，恢復(fù)員工信心。3.總結(jié)經(jīng)驗(yàn)（1）對疫情應(yīng)對工作進(jìn)行總結(jié)，形成報(bào)告。（2）對員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高疫情防控意識(shí)。八、附則1.本預(yù)案自發(fā)布之日起實(shí)施。2.本預(yù)案由公司應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。3.本預(yù)案如有未盡事宜，由公司應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組另行規(guī)定。4.各部門應(yīng)嚴(yán)格按照本預(yù)案執(zhí)行，確保公司疫情應(yīng)對工作順利進(jìn)行。注：本預(yù)案僅供參考，具體內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。第2篇一、引言隨著新冠疫情的全球蔓延，我國政府高度重視疫情防控工作，要求各級(jí)單位采取有效措施，確保人民群眾的生命安全和身體健康。為應(yīng)對疫情可能對辦公環(huán)境帶來的影響，保障公司正常運(yùn)營，提高員工自我防護(hù)意識(shí)，特制定本應(yīng)急預(yù)案。二、指導(dǎo)思想以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，深入落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于疫情防控工作的重要指示精神，堅(jiān)持人民至上、生命至上，把員工的生命安全和身體健康放在第一位，確保公司正常運(yùn)營。三、適用范圍本預(yù)案適用于公司所有辦公場所，包括總部、分支機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目現(xiàn)場等。四、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組（1）組長：公司總經(jīng)理（2）副組長：公司副總經(jīng)理、各部門負(fù)責(zé)人（3）成員：各部門員工2.疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)（1）負(fù)責(zé)公司疫情防控工作的組織、協(xié)調(diào)、指揮和監(jiān)督。（2）制定和修訂疫情防控方案，確保方案的科學(xué)性、可行性和有效性。（3）組織員工開展疫情防控知識(shí)培訓(xùn)，提高員工自我防護(hù)意識(shí)。（4）督促各部門落實(shí)疫情防控措施，確保公司正常運(yùn)營。3.各部門職責(zé)（1）人力資源部：負(fù)責(zé)員工健康狀況排查、信息登記、隔離觀察等工作。（2）行政部：負(fù)責(zé)辦公場所消毒、防疫物資采購、員工就餐管理等。（3）財(cái)務(wù)部：負(fù)責(zé)疫情防控經(jīng)費(fèi)保障。（4）各部門負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)本部門疫情防控工作的組織實(shí)施。五、疫情預(yù)防與控制措施1.健康監(jiān)測（1）員工每日進(jìn)行體溫檢測，發(fā)現(xiàn)異常情況立即報(bào)告。（2）員工需佩戴口罩，保持社交距離，減少人員聚集。（3）員工如有發(fā)熱、咳嗽等癥狀，應(yīng)立即就醫(yī)，并報(bào)告公司。2.辦公場所管理（1）加強(qiáng)辦公場所通風(fēng)換氣，保持空氣流通。（2）每日對辦公場所進(jìn)行消毒，重點(diǎn)區(qū)域如衛(wèi)生間、電梯間等。（3）限制外來人員進(jìn)入辦公場所，確需進(jìn)入的，需佩戴口罩并接受體溫檢測。3.防疫物資保障（1）儲(chǔ)備充足的口罩、消毒液、洗手液等防疫物資。（2）定期檢查防疫物資儲(chǔ)備情況，確保物資充足。4.員工培訓(xùn)（1）組織員工學(xué)習(xí)疫情防控知識(shí)，提高自我防護(hù)意識(shí)。（2）開展疫情防控應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)對疫情的能力。六、疫情應(yīng)急處置1.發(fā)現(xiàn)疑似病例（1）立即隔離疑似病例，并通知相關(guān)部門。（2）對疑似病例所在區(qū)域進(jìn)行消毒。（3）開展流行病學(xué)調(diào)查，確定密切接觸者。2.發(fā)現(xiàn)確診病例（1）立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，通知相關(guān)部門。（2）對確診病例所在區(qū)域進(jìn)行隔離，并對密切接觸者進(jìn)行隔離觀察。（3）開展疫情防控宣傳，提高員工防疫意識(shí)。（4）配合政府部門開展疫情調(diào)查和處置工作。3.疫情解除（1）經(jīng)政府部門確認(rèn)疫情解除后，恢復(fù)正常辦公。（2）對辦公場所進(jìn)行全面消毒，確保安全。七、保障措施1.組織保障（1）成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各部門職責(zé)。（2）加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高疫情防控意識(shí)。2.物資保障（1）儲(chǔ)備充足的防疫物資，確保應(yīng)急需求。（2）定期檢查物資儲(chǔ)備情況，確保物資充足。3.經(jīng)費(fèi)保障（1）設(shè)立疫情防控專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，確保疫情防控工作的順利開展。（2）合理使用經(jīng)費(fèi)，確保資金使用效益。八、附則1.本預(yù)案自發(fā)布之日起實(shí)施。2.本預(yù)案由公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。3.本預(yù)案如與國家、地方疫情防控政策相沖突，以國家、地方政策為準(zhǔn)。4.本預(yù)案可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修訂和完善。九、結(jié)語疫情辦公應(yīng)急預(yù)案是公司應(yīng)對疫情的重要措施，各部門要高度重視，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)防控措施，確保公司正常運(yùn)營，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻(xiàn)力量。第3篇一、編制目的為有效應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情（以下簡稱“疫情”）可能對辦公場所造成的影響，確保員工的生命安全和身體健康，維護(hù)公司正常運(yùn)營秩序，特制定本應(yīng)急預(yù)案。二、適用范圍本預(yù)案適用于公司所有辦公場所，包括總部、分支機(jī)構(gòu)及子公司等。三、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)（一）應(yīng)急指揮部1.指揮長：公司總經(jīng)理。2.副指揮長：公司副總經(jīng)理。3.成員：各部門負(fù)責(zé)人、安全管理人員、醫(yī)療保健人員等。（二）應(yīng)急指揮部職責(zé)1.負(fù)責(zé)應(yīng)急工作的全面領(lǐng)導(dǎo)、指揮和協(xié)調(diào)。2.制定和調(diào)整應(yīng)急預(yù)案。3.決定應(yīng)急響應(yīng)級(jí)別。4.指揮應(yīng)急救援行動(dòng)。5.組織應(yīng)急物資的采購和調(diào)配。6.指導(dǎo)各部門開展應(yīng)急工作。（三）各部門職責(zé)1.人事部：負(fù)責(zé)員工健康信息收集、上報(bào)和管理，組織員工健康培訓(xùn)和宣傳教育。2.安全管理部門：負(fù)責(zé)辦公場所的疫情防控措施落實(shí)，包括消毒、通風(fēng)、人員管理等。3.行政部門：負(fù)責(zé)辦公場所的物資保障和后勤保障。4.采購部門：負(fù)責(zé)應(yīng)急物資的采購和儲(chǔ)備。5.醫(yī)療保健部門：負(fù)責(zé)員工的健康監(jiān)測和醫(yī)療救治。6.各部門負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)本部門員工的疫情防控和應(yīng)急處置。四、應(yīng)急響應(yīng)（一）響應(yīng)級(jí)別根據(jù)疫情發(fā)展和公司實(shí)際情況，應(yīng)急響應(yīng)分為四個(gè)級(jí)別：一級(jí)響應(yīng)、二級(jí)響應(yīng)、三級(jí)響應(yīng)和四級(jí)響應(yīng)。（二）響應(yīng)措施1.一級(jí)響應(yīng)：全面啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，實(shí)施緊急措施，確保員工生命安全和身體健康。-停止非必要的外出和接待活動(dòng)。-實(shí)施封閉式管理，限制人員流動(dòng)。-加強(qiáng)辦公場所的消毒和通風(fēng)。-組織員工進(jìn)行健康監(jiān)測和體溫檢測。-準(zhǔn)備應(yīng)急物資和醫(yī)療救治設(shè)備。2.二級(jí)響應(yīng)：加強(qiáng)防控措施，確保公司正常運(yùn)營。-減少員工集中辦公，實(shí)行彈性工作制。-加強(qiáng)員工健康監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告。-加強(qiáng)辦公場所的消毒和通風(fēng)。-限制外來人員進(jìn)入辦公場所。3.三級(jí)響應(yīng)：保持正常辦公秩序，加強(qiáng)防控措施。-員工佩戴口罩，保持社交距離。-加強(qiáng)辦公場所的消毒和通風(fēng)。-定期開展員工健康教育和培訓(xùn)。4.四級(jí)響應(yīng)：正常辦公，加強(qiáng)日常防控。-員工佩戴口罩，保持個(gè)人衛(wèi)生。-定期開展辦公場所消毒和通風(fēng)。-加強(qiáng)員工健康監(jiān)測。五、應(yīng)急物資和設(shè)備（一）應(yīng)急物資1.醫(yī)療防護(hù)用品：口罩、消毒液、防護(hù)服、手套等。2.體溫檢測設(shè)備：紅外線體溫槍、電子體溫計(jì)等。3.消毒用品：消毒液、消毒劑等。4.食品和生活用品：方便食品、飲用水、生活必需品等。（二）應(yīng)急設(shè)備1.通風(fēng)設(shè)備：空氣凈化器、新風(fēng)系統(tǒng)等。2.通訊設(shè)備：對講機(jī)、電話、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等。3.救援設(shè)備：急救箱、擔(dān)架等。六、信息報(bào)告（一）報(bào)告內(nèi)容1.疫情發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、范圍。2.確診病例、疑似病例和密切接觸者情況。3.應(yīng)急響應(yīng)措施和實(shí)施情況。4.需要支援和協(xié)調(diào)的事項(xiàng)。（二）報(bào)告流程1.各部門負(fù)責(zé)人發(fā)現(xiàn)疫情后，立即向應(yīng)急指揮部報(bào)告。2.應(yīng)急指揮部接到報(bào)告后，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，并向上級(jí)單位報(bào)告。3.應(yīng)急指揮部根據(jù)疫情發(fā)展和公司實(shí)際情況，調(diào)整應(yīng)急響應(yīng)措施。七、宣傳教育（一）宣傳內(nèi)容1.疫情防控知識(shí)。2.應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急措施。3.員工健康監(jiān)測和報(bào)告要求。4.個(gè)人防護(hù)措施。（二）宣傳方式1.舉辦疫情防控知識(shí)講座。2.制作宣傳海報(bào)和宣傳冊。3.利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、微信公眾號(hào)