公司合資合同第一章總則本合同由以下各方于【】年【】月【】日在中華人民共和國(guó)【】市簽署：甲方為【】公司，注冊(cè)地址位于【】，法定代表人為【】；乙方為【】公司，注冊(cè)地址位于【】，法定代表人為【】。雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》《中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》及其實(shí)施條例等相關(guān)法律法規(guī)，本著平等互利、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的原則，經(jīng)友好協(xié)商，決定共同投資設(shè)立合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)。合資公司名稱定為【】有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“合營(yíng)公司”），法定地址位于【】省【】市【】路【】號(hào)。合營(yíng)公司的組織形式為有限責(zé)任公司，具有獨(dú)立法人資格，其一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)須遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，并受中國(guó)法律管轄和保護(hù)。合營(yíng)公司的經(jīng)營(yíng)宗旨是通過引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)與管理經(jīng)驗(yàn)，從事【】產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售，致力于提升產(chǎn)品質(zhì)量與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)投資各方的合法權(quán)益。經(jīng)營(yíng)范圍包括【】（具體以工商登記核準(zhǔn)內(nèi)容為準(zhǔn)），產(chǎn)品將兼顧國(guó)內(nèi)市場(chǎng)與國(guó)際市場(chǎng)銷售需求。第二章投資總額與注冊(cè)資本合營(yíng)公司的投資總額為【】萬(wàn)元人民幣，注冊(cè)資本為【】萬(wàn)元人民幣。其中，甲方以【】方式出資【】萬(wàn)元，占注冊(cè)資本的【】%；乙方以【】方式出資【】萬(wàn)元，占注冊(cè)資本的【】%。出資方式可包括現(xiàn)金、實(shí)物、工業(yè)產(chǎn)權(quán)、專有技術(shù)或土地使用權(quán)等，非貨幣出資須經(jīng)具有資質(zhì)的評(píng)估機(jī)構(gòu)評(píng)估作價(jià)，并依法辦理財(cái)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移手續(xù)。雙方應(yīng)按以下期限繳付出資：第一期出資不低于各自認(rèn)繳出資額的【】%，于合營(yíng)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起【】日內(nèi)繳付；其余出資應(yīng)于【】年【】月【】日前全部繳清。出資進(jìn)度需符合《公司法》及相關(guān)監(jiān)管要求，逾期未繳付的一方應(yīng)按逾期金額的【】‰/日向合營(yíng)公司支付違約金。合營(yíng)公司注冊(cè)資本在經(jīng)營(yíng)期內(nèi)原則上不得減少。因特殊情況確需減少的，須經(jīng)董事會(huì)一致決議通過，并報(bào)原審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。任何一方轉(zhuǎn)讓其全部或部分股權(quán)，須事先獲得其他投資方書面同意，在同等條件下，其他投資方享有優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格應(yīng)以經(jīng)審計(jì)的凈資產(chǎn)值為基礎(chǔ)確定，且轉(zhuǎn)讓條件不得優(yōu)于向第三方轉(zhuǎn)讓的條件。第三章董事會(huì)董事會(huì)是合營(yíng)公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，行使下列職權(quán)：決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃；審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；審議批準(zhǔn)公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；聘任或解聘公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，并決定其薪酬事項(xiàng)；制定公司的基本管理制度；修改公司章程等重大事項(xiàng)。董事會(huì)由【】名董事組成，其中甲方委派【】名，乙方委派【】名。董事任期為三年，期滿可連選連任。董事會(huì)設(shè)董事長(zhǎng)一名，由【】方委派；副董事長(zhǎng)一名，由【】方委派。董事長(zhǎng)為合營(yíng)公司的法定代表人，負(fù)責(zé)召集并主持董事會(huì)會(huì)議。董事會(huì)會(huì)議每年至少召開一次，由董事長(zhǎng)提前【】日通知全體董事。經(jīng)三分之一以上董事提議，可召開臨時(shí)董事會(huì)會(huì)議。董事會(huì)會(huì)議應(yīng)有三分之二以上董事出席方能舉行，董事因故不能出席的，可出具授權(quán)委托書委托他人代為出席并表決。下列事項(xiàng)須經(jīng)出席董事會(huì)會(huì)議的董事一致通過方可決議：（一）公司章程的修改；（二）合營(yíng)公司的合并、分立、解散或變更組織形式；（三）注冊(cè)資本的增加或減少；（四）公司對(duì)外擔(dān)保、重大投融資事項(xiàng)；（五）其他應(yīng)由董事會(huì)一致通過的事項(xiàng)。董事會(huì)會(huì)議應(yīng)對(duì)所議事項(xiàng)作成會(huì)議記錄，出席董事應(yīng)在會(huì)議記錄上簽名確認(rèn)。第四章經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)合營(yíng)公司設(shè)總經(jīng)理一名，由【】方推薦，副總經(jīng)理【】名，分別由各方推薦，均由董事會(huì)聘任，任期【】年?？偨?jīng)理全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議，制定公司的具體規(guī)章制度，提請(qǐng)聘任或解聘公司部門負(fù)責(zé)人，向董事會(huì)報(bào)告經(jīng)營(yíng)情況和財(cái)務(wù)狀況等。副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作，在總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)履行職責(zé)。合營(yíng)公司根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要設(shè)立【】等部門，部門設(shè)置及人員編制由總經(jīng)理提出方案，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。公司高級(jí)管理人員應(yīng)遵守勤勉盡責(zé)義務(wù)，不得利用職務(wù)之便謀取私利或從事?lián)p害公司利益的活動(dòng)。總經(jīng)理、副總經(jīng)理及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人不得在其他經(jīng)濟(jì)組織兼職，如需兼職須經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)。合營(yíng)各方應(yīng)各自履行以下協(xié)助義務(wù)：甲方負(fù)責(zé)辦理合營(yíng)公司設(shè)立的審批、登記手續(xù)，協(xié)助落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需的土地使用權(quán)、水電氣供應(yīng)等基礎(chǔ)設(shè)施；乙方負(fù)責(zé)提供先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)及設(shè)備，協(xié)助引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員并提供技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)。具體職責(zé)分工可根據(jù)實(shí)際情況在補(bǔ)充協(xié)議中進(jìn)一步明確。第五章財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與利潤(rùn)分配合營(yíng)公司應(yīng)按照中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法規(guī)建立健全財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，設(shè)置獨(dú)立的會(huì)計(jì)賬簿，配備合格的財(cái)務(wù)人員。會(huì)計(jì)年度采用公歷年度，即每年1月1日至12月31日，年度財(cái)務(wù)報(bào)告須經(jīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)并出具審計(jì)報(bào)告。公司稅后利潤(rùn)分配順序?yàn)椋海ㄒ唬浹a(bǔ)以前年度虧損；（二）提取法定公積金（按稅后利潤(rùn)的10%提取，累計(jì)達(dá)到注冊(cè)資本50%以上可不再提取）；（三）提取任意公積金（提取比例由董事會(huì)決定）；（四）剩余利潤(rùn)按投資各方的出資比例進(jìn)行分配。利潤(rùn)分配方案由董事會(huì)制定，報(bào)股東會(huì)審議批準(zhǔn)后實(shí)施。合營(yíng)公司應(yīng)在中國(guó)銀行或其他經(jīng)批準(zhǔn)的金融機(jī)構(gòu)開立人民幣賬戶及外匯賬戶，外匯收支管理應(yīng)遵守國(guó)家外匯管理規(guī)定。公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算及利潤(rùn)分配方案應(yīng)在次年【】月【】日前提交董事會(huì)審議。第六章勞動(dòng)管理與工會(huì)合營(yíng)公司遵循《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，依法與員工簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、福利、社會(huì)保險(xiǎn)及勞動(dòng)保護(hù)等事項(xiàng)應(yīng)符合國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定，建立科學(xué)合理的績(jī)效考核與激勵(lì)機(jī)制。合營(yíng)公司職工有權(quán)依照《工會(huì)法》組織工會(huì)，開展工會(huì)活動(dòng)，維護(hù)職工合法權(quán)益。工會(huì)代表職工與公司就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等事項(xiàng)進(jìn)行集體協(xié)商，簽訂集體合同。合營(yíng)公司應(yīng)為本公司工會(huì)提供必要的活動(dòng)條件，并按規(guī)定撥付工會(huì)經(jīng)費(fèi)。第七章合營(yíng)期限與解散清算合營(yíng)公司的合營(yíng)期限為【】年，自營(yíng)業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計(jì)算。合營(yíng)期滿前六個(gè)月，如各方一致同意延長(zhǎng)合營(yíng)期限，應(yīng)向原審批機(jī)關(guān)提交書面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可延長(zhǎng)。合營(yíng)公司在下列情況下解散：（一）合營(yíng)期限屆滿且未申請(qǐng)延長(zhǎng)；（二）經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重虧損，無(wú)力繼續(xù)經(jīng)營(yíng)；（三）一方嚴(yán)重違反合同或章程規(guī)定，致使公司無(wú)法正常運(yùn)營(yíng)；（四）因不可抗力導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)；（五）法律法規(guī)規(guī)定的其他解散情形。公司解散時(shí)，應(yīng)依法成立清算組，按照法定程序進(jìn)行清算。清算組由董事會(huì)委派人員組成，負(fù)責(zé)清理公司財(cái)產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單，制定清算方案并報(bào)董事會(huì)確認(rèn)。清算結(jié)束后，剩余財(cái)產(chǎn)在繳納各項(xiàng)稅費(fèi)及清償債務(wù)后，按投資各方的出資比例進(jìn)行分配。第八章違約責(zé)任任何一方未按合同約定繳付出資的，每逾期一日，應(yīng)向守約方支付逾期出資額【】‰的違約金。逾期超過【】日的，守約方有權(quán)解除合同并要求違約方賠償損失。一方違反合同中關(guān)于技術(shù)轉(zhuǎn)讓、商業(yè)秘密保護(hù)等約定的，應(yīng)停止違約行為，賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。董事會(huì)成員或高級(jí)管理人員因故意或重大過失給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。合營(yíng)各方擅自干預(yù)公司正常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。因一方違約導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的，守約方有權(quán)書面通知解除合同，并要求違約方承擔(dān)合同總金額【】%的違約金。違約金不足以彌補(bǔ)實(shí)際損失的，違約方應(yīng)補(bǔ)足差額部分。第九章爭(zhēng)議解決與其他因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，各方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交【】仲裁委員會(huì)，按照該會(huì)屆時(shí)有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)各方均具有約束力。本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。合同未盡事宜，可由各方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議