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文檔簡介

在職研究生補充協(xié)議書1.甲方(買方/出租方/委托方):

甲方名稱:XX科技有限公司

甲方地址:中國北京市海淀區(qū)XX路XX號XX大廈XX層

甲方法定代表人/負責(zé)人:張三

甲方聯(lián)系方式/p>

2.乙方(賣方/承租方/服務(wù)提供方):

乙方名稱:XX教育咨詢有限公司

乙方地址:中國上海市徐匯區(qū)XX路XX號XX寫字樓XX層

乙方法定代表人/負責(zé)人:李四

乙方聯(lián)系方式/p>

協(xié)議簡介:

鑒于甲方為提升企業(yè)核心競爭力和員工綜合素質(zhì),擬通過攻讀在職研究生學(xué)歷學(xué)位,以期增強團隊專業(yè)能力與行業(yè)影響力;

鑒于乙方作為專業(yè)教育服務(wù)機構(gòu),具備豐富的在職研究生教育資源和成熟的培養(yǎng)體系,能夠為甲方員工提供高質(zhì)量的課程教學(xué)、學(xué)術(shù)指導(dǎo)及管理服務(wù);

基于雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則,甲方委托乙方為甲方指定員工提供在職研究生培養(yǎng)服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī),特訂立本補充協(xié)議,以資共同遵守。

本協(xié)議的簽訂旨在明確雙方在在職研究生培養(yǎng)合作中的權(quán)利與義務(wù),完善原已簽訂的《在職研究生培養(yǎng)服務(wù)協(xié)議》(以下簡稱“原協(xié)議”)相關(guān)條款,并就特定事項作出補充約定。協(xié)議背景包括但不限于:甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需求,需選派多名中層管理人員及核心技術(shù)骨干參與在職研究生學(xué)習(xí),乙方同意按照國家教育部門規(guī)定及行業(yè)標準,為甲方員工提供定向培養(yǎng)方案。雙方合作前提為:甲方已通過原協(xié)議約定基本合作框架,現(xiàn)因特殊情況需就課程調(diào)整、學(xué)籍管理、費用分攤等具體事項進一步明確,故簽訂本補充協(xié)議作為原協(xié)議的必要補充。本協(xié)議內(nèi)容與原協(xié)議構(gòu)成不可分割的整體,對雙方均具有法律約束力,任何一方違反本協(xié)議約定,均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。雙方確認,本協(xié)議的訂立系基于對原協(xié)議的補充完善,而非對原協(xié)議內(nèi)容的根本性變更,所有未在本協(xié)議中明確約定的事項,仍適用原協(xié)議相關(guān)規(guī)定。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的在于明確甲方委托乙方為甲方指定員工提供在職研究生培養(yǎng)服務(wù)的具體內(nèi)容與標準,并對原《在職研究生培養(yǎng)服務(wù)協(xié)議》相關(guān)條款進行補充和細化。具體范圍包括但不限于:1.對原協(xié)議中約定的課程設(shè)置進行部分調(diào)整,增加甲方亟需的跨學(xué)科選修課程;2.明確學(xué)籍管理中甲方員工的特殊身份認定及相關(guān)權(quán)益;3.約定因課程調(diào)整產(chǎn)生的額外費用分攤機制;4.細化畢業(yè)論文答辯過程中的甲方參與程度及標準;5.補充知識產(chǎn)權(quán)歸屬在特定情況下的處理原則。本協(xié)議旨在通過上述約定,確保在職研究生培養(yǎng)服務(wù)更符合甲方實際需求,同時保障乙方的正常運營權(quán)益,促進雙方合作關(guān)系的穩(wěn)定與深入。

第二條定義

本協(xié)議中下列詞語具有以下含義:

“在職研究生”指符合國家研究生招生規(guī)定,在從事本職工作的同時,通過非全日制方式接受研究生教育的學(xué)生。

“原協(xié)議”指甲乙雙方于XXXX年XX月XX日簽訂的《在職研究生培養(yǎng)服務(wù)協(xié)議》。

“定向培養(yǎng)方案”指根據(jù)甲方需求,由乙方設(shè)計的包含必修課、選修課及實踐環(huán)節(jié)的個性化研究生課程計劃。

“學(xué)籍管理”包括但不限于研究生身份的注冊、異動、畢業(yè)資格審核等教育行政事務(wù)。

“額外費用”指在原協(xié)議約定范圍之外,因甲方特殊需求或政策變動產(chǎn)生的學(xué)習(xí)費用。

“知識產(chǎn)權(quán)歸屬”指研究生學(xué)習(xí)過程中產(chǎn)生的學(xué)術(shù)成果(如論文、研究報告等)的著作權(quán)及相關(guān)權(quán)益分配問題。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù):

(1)甲方有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展需要,在原協(xié)議框架內(nèi),向乙方提出在職研究生培養(yǎng)方案的調(diào)整建議,包括但不限于增加特定行業(yè)應(yīng)用課程、調(diào)整授課方式(如線上線下結(jié)合比例)等,乙方應(yīng)在合理范圍內(nèi)予以考慮并協(xié)商確定。

(2)甲方有權(quán)要求乙方提供在職研究生培養(yǎng)過程中的階段性學(xué)習(xí)報告,包括但不限于學(xué)員出勤率、課程考核成績、導(dǎo)師指導(dǎo)記錄等,乙方應(yīng)按約定時間提交真實、完整的資料。

(3)甲方應(yīng)按時、足額向乙方支付本協(xié)議約定的各項費用,包括課程調(diào)整產(chǎn)生的額外費用,逾期支付應(yīng)按日承擔(dān)萬分之五的違約金。

(4)甲方應(yīng)確保選派參加在職研究生培養(yǎng)的員工具備合法的勞動用工關(guān)系,并配合乙方進行學(xué)籍注冊及身份審核,對員工因?qū)W習(xí)產(chǎn)生的加班費用自理部分,甲方應(yīng)給予必要的經(jīng)費支持。

(5)甲方有權(quán)對乙方提供的培養(yǎng)服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)不符合協(xié)議約定情形,應(yīng)及時書面通知乙方限期整改,乙方應(yīng)在收到通知后15日內(nèi)答復(fù)并落實。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù):

(1)乙方的核心義務(wù)是保障在職研究生培養(yǎng)的合規(guī)性與高質(zhì)量。針對甲方提出的課程調(diào)整需求,乙方應(yīng)在收到請求后10個工作日內(nèi)提交初步方案,30個工作日內(nèi)達成最終協(xié)議,并確保調(diào)整后的課程符合國家和該校的學(xué)術(shù)標準。乙方有權(quán)對調(diào)整方案的可行性進行評估,如涉及重大變動(如更換培養(yǎng)單位、學(xué)制改變),需征得甲方書面同意。

(2)乙方有權(quán)根據(jù)國家及學(xué)校規(guī)定,對甲方員工的入學(xué)資格、學(xué)分完成情況、畢業(yè)論文等進行審核,并保留拒絕不符合條件的學(xué)員參與培養(yǎng)的權(quán)利。對于因甲方原因(如員工工作沖突、資料提供不全)導(dǎo)致的培養(yǎng)延誤,乙方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)協(xié)助甲方尋求解決方案。

(3)乙方應(yīng)向甲方員工提供與原協(xié)議一致的師資力量保障,如確需更換授課教師,應(yīng)至少提前一周通知甲方并說明理由,且替換教師應(yīng)具備同等或更高資質(zhì)。乙方應(yīng)建立完善的學(xué)員管理系統(tǒng),確保每位甲方員工學(xué)籍信息的準確記錄,并對因系統(tǒng)故障等不可歸責(zé)于甲方的原因?qū)е碌膶W(xué)籍錯誤承擔(dān)修復(fù)責(zé)任。

(4)乙方應(yīng)確保培養(yǎng)過程中產(chǎn)生的教學(xué)資料(如講義、案例庫)為原創(chuàng)或已獲授權(quán)使用,并對甲方員工提交的學(xué)術(shù)成果進行保密處理,未經(jīng)甲方書面許可,不得向第三方披露或用于商業(yè)用途。如因乙方原因發(fā)生知識產(chǎn)權(quán)糾紛,乙方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任及費用。

(5)乙方有權(quán)要求甲方配合完成培養(yǎng)過程中的必要環(huán)節(jié),如現(xiàn)場考核、實習(xí)安排等,甲方應(yīng)指定專門聯(lián)系人并提供必要支持,如甲方無正當理由拒絕配合,乙方有權(quán)暫停相關(guān)培養(yǎng)進度,責(zé)任由甲方承擔(dān)。同時,乙方應(yīng)定期(每學(xué)期)向甲方匯報培養(yǎng)進展,內(nèi)容包括學(xué)員學(xué)習(xí)狀態(tài)、課程完成率、滿意度等,并接受甲方的質(zhì)詢。

第四條價格與支付條件

1.本協(xié)議項下因課程調(diào)整產(chǎn)生的額外費用總額為人民幣XX萬元(大寫:XX萬元整),該費用包含但不限于新增課程的授課費、教材費、實驗費等。

2.支付方式:甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將上述費用支付至乙方指定賬戶。乙方賬戶信息如下:

開戶名稱:XX教育咨詢有限公司

開戶銀行:中國XX銀行XX支行

銀行賬號:XXXXXX

3.支付時間:甲方應(yīng)在收到乙方開具的符合要求的費用發(fā)票后15個工作日內(nèi)完成支付。首期款項人民幣XX萬元應(yīng)于本協(xié)議生效之日起10個工作日內(nèi)支付,剩余款項人民幣XX萬元應(yīng)在新增課程開課前一周內(nèi)付清。逾期支付部分,甲方應(yīng)按每日萬分之五向乙方支付違約金,該違約金不足以彌補乙方因此遭受損失的,甲方仍需補足差額。

4.乙方在收到甲方支付的全部款項前,有權(quán)要求甲方提供等額銀行保函或信用證明,具體條件由雙方另行協(xié)商。如甲方未能按時足額支付,乙方有權(quán)暫?;蚪K止本協(xié)議項下的服務(wù),已產(chǎn)生的費用不予退還。

第五條履行期限

1.本補充協(xié)議的有效期限為自雙方簽署之日起至原協(xié)議約定的在職研究生培養(yǎng)周期結(jié)束之日止,即XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2.關(guān)鍵時間節(jié)點:

(1)課程調(diào)整方案確認:乙方應(yīng)在收到甲方調(diào)整建議后30個工作日內(nèi)提出初步方案,甲方應(yīng)在收到方案后15個工作日內(nèi)書面回復(fù)是否同意。

(2)額外費用支付節(jié)點:首期款項于本協(xié)議生效后10個工作日內(nèi)支付,剩余款項于新增課程開課前一周內(nèi)支付。

(3)學(xué)籍注冊截止日期:乙方應(yīng)于每年XX月XX日前完成甲方員工學(xué)籍注冊手續(xù),逾期每逾期一日,乙方應(yīng)向甲方支付人民幣1000元的違約金,但累計不超過人民幣5000元。

(4)畢業(yè)論文答辯:乙方應(yīng)確保甲方員工在原協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)完成畢業(yè)論文答辯,如因乙方原因(如導(dǎo)師缺位、設(shè)備故障)導(dǎo)致答辯延期,每延期一日,乙方應(yīng)向甲方支付人民幣2000元的違約金,且延期時間不得超過30日。

3.協(xié)議展期:如因課程調(diào)整需延長培養(yǎng)周期,雙方應(yīng)在原協(xié)議期滿前60日協(xié)商續(xù)簽事宜,續(xù)簽條件參照原協(xié)議執(zhí)行。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任:

(1)未按時足額支付費用的:除按第四條約定支付違約金外,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,甲方已支付的費用不予退還,且應(yīng)承擔(dān)乙方因此產(chǎn)生的尋找替代服務(wù)提供方的合理費用。

(2)未按約定提供員工配合的:如因甲方原因?qū)е乱曳綗o法正常開展培養(yǎng)服務(wù)(如員工拒絕參加必要的現(xiàn)場教學(xué)、實習(xí)等),每發(fā)生一次,甲方應(yīng)向乙方支付人民幣5000元的違約金,乙方并有權(quán)暫停該員工后續(xù)課程,直至甲方糾正違約行為。

(3)選派員工資格不符合要求的:如甲方明知員工不符合入學(xué)條件仍指派參加培養(yǎng),導(dǎo)致乙方被培養(yǎng)單位或教育主管部門處罰,甲方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任,包括但不限于罰款、聲譽損失賠償?shù)?,且乙方有?quán)要求甲方賠償因此遭受的直接經(jīng)濟損失。

2.乙方違約責(zé)任:

(1)未按約定提供教學(xué)資源的:如因乙方原因?qū)е潞诵恼n程教師缺位、教材延誤或質(zhì)量不達標,每發(fā)生一次,乙方應(yīng)向甲方支付人民幣XX萬元的違約金,并應(yīng)立即更換合格師資或補足缺陷內(nèi)容,逾期未糾正的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

(2)泄露學(xué)員信息的:乙方及其工作人員不得泄露甲方員工的學(xué)習(xí)成績、個人隱私等信息,如因乙方原因?qū)е滦姑埽曳綉?yīng)向每位受影響員工支付人民幣XX萬元的精神損害賠償,并承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部法律責(zé)任。

(3)學(xué)籍管理錯誤的:如因乙方系統(tǒng)故障或操作失誤導(dǎo)致甲方員工學(xué)籍信息錯誤,影響其畢業(yè)或就業(yè),乙方應(yīng)負責(zé)修復(fù)并在30日內(nèi)恢復(fù)原狀,期間給甲方造成的損失(包括但不限于就業(yè)機會損失)由乙方全額賠償。

3.不可抗力免責(zé):雙方因不可抗力(如戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害、法律政策重大調(diào)整)導(dǎo)致無法履行協(xié)議的,根據(jù)不可抗力影響程度協(xié)商部分或全部免責(zé),但應(yīng)及時通知對方并提供證明文件。

4.累計違約超限解除權(quán):如甲方累計發(fā)生兩次以上支付違約或乙方累計發(fā)生兩次以上服務(wù)違約,另一方有權(quán)單方面解除本協(xié)議及關(guān)聯(lián)的原協(xié)議,并要求違約方支付累計違約金總額的30%作為懲罰性賠償。

5.賠償上限:除本協(xié)議明確約定的違約金外,任何一方賠償總額不超過其實際損失金額的200%,且單次賠償金額不超過人民幣100萬元。任何一方不得就同一違約行為要求重復(fù)賠償。

第七條不可抗力

1.不可抗力定義:本協(xié)議所稱不可抗力,是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于:

(1)地震、臺風(fēng)、洪水、海嘯等自然災(zāi)害;

(2)戰(zhàn)爭、動亂、恐怖襲擊等社會事件;

(3)政府行為,如法律法規(guī)的修訂、行政命令的發(fā)布;

(4)流行病疫情,如新冠肺炎等大規(guī)模傳染??;

(5)網(wǎng)絡(luò)攻擊、系統(tǒng)癱瘓等不可歸責(zé)于任何一方的技術(shù)故障。

2.不可抗力影響:任何一方因不可抗力導(dǎo)致無法履行本協(xié)議全部或部分義務(wù)的,不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)在不可抗力發(fā)生后7個工作日內(nèi)書面通知對方,并提供相關(guān)證明文件。

3.責(zé)任免除條件:

(1)不可抗力影響持續(xù)超過30日的,雙方有權(quán)協(xié)商解除本協(xié)議,已產(chǎn)生的費用按實際服務(wù)比例返還;

(2)不可抗力僅影響部分條款履行的,受影響方僅免除相應(yīng)義務(wù),協(xié)議其他部分繼續(xù)有效;

(3)因不可抗力導(dǎo)致的培養(yǎng)延期,乙方應(yīng)在不可抗力消除后10個工作日內(nèi)恢復(fù)服務(wù),且延期時間最長不超過原協(xié)議規(guī)定的培養(yǎng)周期上限;

(4)不可抗力期間,雙方仍應(yīng)采取措施減少損失,如調(diào)整授課方式為線上繼續(xù)教學(xué),費用標準按實際服務(wù)時長折算。

4.不可抗力解除效力:不可抗力消除后,通知方應(yīng)在5個工作日內(nèi)書面確認,雙方自確認之日起恢復(fù)協(xié)議履行,但已產(chǎn)生的違約金或賠償不予調(diào)整。

第八條爭議解決

1.爭議解決方式:因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)選擇以下第(一)項或第(二)項方式解決:

(1)向乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟;

(2)提交中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會(CIETAC),按照申請仲裁時該會現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進行仲裁,仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

2.爭議前置程序:任何一方在提起訴訟或申請仲裁前,應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)送書面爭議解決意向通知,說明爭議事項及擬采取的解決方式,對方應(yīng)在收到通知后30日內(nèi)書面回復(fù)協(xié)商方案;協(xié)商未果的,方可進入訴訟或仲裁程序。

3.證據(jù)規(guī)則:爭議解決過程中,雙方應(yīng)本著誠實信用原則提供真實、完整的證據(jù)材料,如協(xié)議文件、付款憑證、往來函件等;如一方隱瞞或偽造證據(jù),對方有權(quán)要求其承擔(dān)不利后果。

4.專屬管轄:如選擇訴訟方式,本協(xié)議項下爭議專屬乙方所在地人民法院管轄,任何一方不得就同一事項向其他法院起訴,但仲裁條款除外。

5.爭議解決費用:訴訟或仲裁費用(包括律師費、保全費等)由敗訴方承擔(dān);如雙方均有責(zé)任,則按責(zé)任比例分擔(dān)。在爭議解決前,任何一方為維護自身權(quán)益產(chǎn)生的合理費用(如差旅費、保全費)可向?qū)Ψ街鲝堁a償。

第九條其他條款

1.通知方式:雙方就本協(xié)議相關(guān)事宜進行的所有通知、請求、要求或其他通信,均應(yīng)以書面形式(包括但不限于信函、傳真、電子郵件)發(fā)送至本協(xié)議首部列明的地址或聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式,應(yīng)至少提前10個工作日書面通知對方,否則按原方式發(fā)送的通知視為有效送達。

2.協(xié)議變更:對本協(xié)議的任何修改或補充,均須經(jīng)雙方書面同意并簽署補充文件,補充文件與本協(xié)議具有同等法律效力??陬^約定或一方單方變更不得對

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