社會工作職位聘用合同合同編號：[在此處填寫合同編號]甲方（聘用單位）：名稱：[甲方全稱]地址：[甲方地址]法定代表人/負責人：[法定代表人/負責人姓名]乙方（受聘人）：姓名：[乙方姓名]身份證號碼：[乙方身份證號碼]住址：[乙方住址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]背景與目的為確保社會工作服務的專業(yè)性和有效性，甲方根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，誠邀具備相應資質和經驗的乙方擔任社會工作職位。甲乙雙方經友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同，以資共同遵守。合同期限合同期限：本合同為[固定期限/無固定期限]勞動合同。若為固定期限合同，則合同期限為自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[終止年]年[終止月]月[終止日]日止。若為無固定期限合同，則合同期限自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起。試用期：本合同設試用期[試用期月數(shù)]個月，自[試用期起始年]年[試用期起始月]月[試用期起始日]日起至[試用期終止年]年[試用期終止月]月[試用期終止日]日止。試用期包含在合同期內，乙方在試用期內須達到甲方設定的工作目標和崗位職責要求。工作崗位與職責工作崗位：乙方聘用的社會工作職位為[具體職位名稱]，隸屬于甲方[部門名稱]部門。崗位職責：在甲方指導下，開展[具體職責描述，如：個案工作、小組工作、社區(qū)活動、資源鏈接等]服務。遵循社會工作專業(yè)倫理，保障服務對象的權益和隱私。完成甲方安排的其他與社工服務相關的工作任務。工作時間與地點工作時間：乙方承諾遵守甲方的考勤制度，實行[標準工時制/綜合計算工時制/不定時工時制]工作制。在標準工時制下，每日工作時間為[具體時間段]，每周工作[具體小時數(shù)]小時。工作日為[具體工作日安排]，雙休日為[具體休息日安排]。其他工作時間安排以甲方通知為準。工作地點：甲方提供的工作地點為[具體辦公地址]，根據(jù)工作需要，甲方有權調整乙方的工作地點，但應提前[具體提前天數(shù)]通知乙方。勞動報酬工資標準：乙方的月基本工資為人民幣[具體金額]元（大寫：[金額大寫]）。工資構成：工資包括基本工資、崗位津貼、績效獎金等（具體構成與計算方式以甲方相關規(guī)章制度為準）。支付時間：甲方應于每月[具體日期]前，以[現(xiàn)金/銀行轉賬]方式向乙方支付上月工資。補貼與福利：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、病假、婚假、喪假等假期及待遇。甲方根據(jù)相關法律法規(guī)和公司規(guī)定，為乙方繳納社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險），其個人應繳部分從工資中代扣代繳。根據(jù)甲方規(guī)定，乙方可能享有[具體福利，如：交通補貼、通訊補貼、餐補等]。社會保險與福利甲方依法為乙方辦理社會保險，乙方應按規(guī)定繳納個人部分。乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇。勞動保護與勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的、安全衛(wèi)生的工作條件和工作環(huán)境。甲方應按國家或地方規(guī)定，為乙方配備必要的工作用品和防護用品。培訓與職業(yè)發(fā)展甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的崗前培訓和在職培訓，以提高其專業(yè)能力。鼓勵乙方持續(xù)學習，提升專業(yè)資質。合同的變更、解除與終止變更：甲乙雙方經協(xié)商一致，可以變更本合同的內容。書面形式變更的，視為有效。解除：乙方在試用期內，經甲方證明不符合錄用條件的，甲方可以解除本合同，并提前[具體提前天數(shù)]以書面形式通知乙方。乙方應嚴格履行崗位職責，如有違反甲方規(guī)章制度或乙方專業(yè)知識技能無法勝任工作等情況，甲方有權根據(jù)相關規(guī)定解除本合同。乙方解除本合同，應提前[具體提前天數(shù)]以書面形式通知甲方。終止：本合同期限屆滿，或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，或出現(xiàn)法律規(guī)定的應當終止情形時，本合同終止。經濟補償：如因甲方原因單方解除本合同，甲方應依法向乙方支付經濟補償金。如乙方符合法定條件解除本合同，甲方亦應依法支付經濟補償金（或支付代通知金等）。違約責任甲乙雙方應嚴格履行本合同約定的各項義務。若因一方違約給對方造成損失的，違約方應承擔賠償責任。保密義務與競業(yè)限制（若適用）保密義務：乙方在聘期內及離職后，應對甲方的商業(yè)秘密、服務對象信息等承擔保密義務，不得泄露或不正當使用。競業(yè)限制：[根據(jù)實際情況，若約定競業(yè)限制，應清楚說明：]競業(yè)限制范圍：[具體范圍描述]。競業(yè)限制期限：[具體年限]。競業(yè)限制補償：甲方應每月向乙方支付[具體金額]元作為補償金。爭議解決本合同履行過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。其他約定本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同附件（若有，應列明）是本合同不可分割的組成部分。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。附件（若有）[附件一名稱][附件二名稱]甲方（蓋章）：[甲方蓋章]法定代表人/授權代表（簽字）：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年月日社會工作職位聘用合同（1）合同編號：[填寫合同編號]甲方（聘用單位）：[填寫單位名稱]法定代表人/負責人：[填寫姓名]地址：[填寫地址]聯(lián)系電話：[填寫電話]乙方（受聘人）：[填寫姓名]身份證號碼：[填寫身份證號碼]住址：[填寫住址]聯(lián)系電話：[填寫電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方受聘于甲方擔任社會工作職位事宜，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條合同期限1.1本合同為[固定期限/無固定期限]勞動合同。固定期限：自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[終止年]年[終止月]月[終止日]日止。無固定期限：自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起。1.2合同期滿前[一個月]，如雙方均未提出終止合同的書面意向，本合同自動續(xù)延[一年/至乙方退休]，續(xù)延次數(shù)不限。第二條工作崗位與職責2.1乙方受聘崗位：[填寫具體社會工作崗位名稱]。2.2乙方工作職責：[列出具體工作職責1][列出具體工作職責2][列出具體工作職責3]…第三條工作地點第四條工作時間4.1甲方實行[標準工時制/綜合計算工時制/不定時工時制]。標準工時制：每日工作[小時數(shù)]小時，每周工作[小時數(shù)]小時，每周休息[天數(shù)]天。綜合計算工時制：以[周期，如月/季]為周期綜合計算工時，平均每日工作[小時數(shù)]小時，平均每周工作[小時數(shù)]小時。不定時工時制：根據(jù)工作實際需要，靈活安排工作時間，但需保障乙方合法權益。4.2甲方因生產經營需要，經與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過[一小時]，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過[三小時]，但是每月不得超過[三十六小時]。第五條勞動報酬5.1乙方試用期工資為人民幣[金額]元/月（試用期不超過[個月]）。5.2試用期滿后，乙方工資為人民幣[金額]元/月（或[基本工資]+[績效工資]+[津貼補貼]等）。5.3工資構成：基本工資：人民幣[金額]元/月?？冃ЧべY：根據(jù)[考核標準]確定，人民幣[金額]元/月。津貼補貼：包括[具體津貼補貼項目]，人民幣[金額]元/月。5.4工資發(fā)放：發(fā)放時間：每月[日期]日前發(fā)放上月工資。發(fā)放方式：通過[銀行轉賬/現(xiàn)金發(fā)放]方式支付。第六條社會保險與福利6.1甲方依法為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險）。6.2乙方個人應繳納的社會保險費由甲方從乙方工資中代扣代繳。6.3甲方根據(jù)國家規(guī)定和本單位實際情況，為乙方提供[具體福利待遇，如節(jié)日福利、帶薪年假、培訓機會等]。第七條勞動保護與勞動條件7.1甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。7.2甲方應對乙方進行上崗前的安全生產教育和培訓，并定期進行安全生產檢查。7.3乙方應嚴格遵守安全操作規(guī)程，防止勞動安全事故的發(fā)生。第八條培訓8.1甲方根據(jù)工作需要和乙方意愿，可為乙方提供[具體培訓內容]的培訓。8.2乙方應積極參加甲方組織的培訓，提高自身業(yè)務能力。第九條合同的變更、解除和終止9.1經甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內容。9.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但需提前[三十日]以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資：乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的。乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的。乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。乙方被依法追究刑事責任的。勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。9.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。甲方未及時足額支付勞動報酬的。甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.4合同終止：本合同期滿的。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產的。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十條違約責任10.1甲乙雙方應嚴格履行本合同約定的各項義務。任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。10.2如果甲方違反本合同約定解除或者終止本合同，應按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定向乙方支付賠償金。10.3如果乙方違反本合同約定解除勞動合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。第十一條爭議解決第十二條其他約定12.1[填寫其他雙方約定的內容]12.2[填寫其他雙方約定的內容]第十三條合同生效甲方（蓋章）：乙方（簽字）：法定代表人/負責人（簽字）：日期：年月日簽訂日期：日期：年月日社會工作職位聘用合同（2）第一條合同雙方甲方（聘用單位）：[機構名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[機構地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（受聘人）：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號碼]住址：[住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]第二條聘用崗位及工作內容2.1聘用崗位：社會工作者（或具體崗位名稱）2.2工作內容：根據(jù)甲方的業(yè)務發(fā)展需要及乙方的專業(yè)能力，乙方的具體工作內容如下：開展社區(qū)服務，為服務對象提供專業(yè)的社會工作服務。策劃并執(zhí)行社會工作項目，包括但不限于弱勢群體幫扶、社區(qū)活動組織等。開展個案管理、小組工作、社區(qū)工作等服務。與相關政府部門、機構建立合作關系，共同推動社會工作服務發(fā)展。完成甲方安排的其他相關工作。第三條聘用期限3.1聘用期限：自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[結束年]年[結束月]月[結束日]日止。3.2試用期：自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[結束年]年[結束月]月[結束日]日止，試用期為[月數(shù)]個月。第四條工作地點甲方位于[詳細地址]的辦公場所，乙方工作地點以甲方安排為準。第五條工作時間及休息休假5.1工作時間：甲方實行[標準工時/綜合計算工時/不定時]工作制。-標準工作時間：每日工作8小時，每周工作40小時。-綜合計算工時：平均每日工作8小時，平均每周工作40小時。-不定時：根據(jù)崗位特點和甲方要求，彈性工作時間。5.2休息休假：乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產假、喪假等假期。第六條勞動報酬6.1工資構成：乙方的工資包括基本工資、績效工資、津貼補貼等?；竟べY：[金額]元/月?？冃ЧべY：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及業(yè)績考核結果確定。津貼補貼：包括[具體津貼補貼項目]等。6.2工資支付：甲方按月支付乙方工資，支付日期為每月[具體日期]。工資通過[銀行轉賬/其他]方式支付至乙方指定的銀行賬戶。收款賬戶信息：銀行名稱：[銀行名稱]開戶行：[開戶行名稱]賬戶名稱：[賬戶名稱]賬號：[賬號]第七條社會保險及福利7.1社會保險：甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.2福利：乙方享有甲方提供的[具體福利項目]，如[員工食堂、交通補貼、節(jié)日福利等]。第八條職業(yè)發(fā)展及培訓甲方應為乙方提供必要的職業(yè)培訓和繼續(xù)教育機會，提升乙方專業(yè)能力。第九條合同的變更、解除和終止9.1合同變更：甲乙雙方經協(xié)商一致，可以書面形式變更合同內容。9.2合同解除：試用期內，甲方有權解除合同，應提前[天數(shù)]天通知乙方。乙方有嚴重違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權解除合同。因乙方主觀原因無法勝任崗位工作，甲方有權解除合同。法律規(guī)定的其他解除情形。9.3合同終止：合同期限屆滿，雙方權利義務終止。第十條違約責任10.1甲方的違約責任：甲方未按時支付工資、依法繳納社會保險等，應承擔相應違約責任。10.2乙方的違約責任：乙方擅自解除合同或給甲方造成損失的，應承擔相應賠償責任。第十一條爭議處理因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十二條其他約定本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：[機構名稱]法定代表人（簽字）：日期：____年____月____日乙方（簽字）：日期：____年____月____日社會工作職位聘用合同（3）甲方（雇主）：全稱：XX有限公司住所：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號統(tǒng)一社會信用代碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人：XX聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX乙方（員工）：姓名：XX身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住所：XX省XX市XX區(qū)XX街道XX小區(qū)XX號聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX鑒于《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲、乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎上，為明確雙方的權利和義務，特訂立本合同。一、職位描述乙方同意受聘于甲方，擔任社會工作職位，主要負責社區(qū)服務、老年人關懷、兒童教育等工作。乙方應具備社會工作專業(yè)背景，具有相關工作經驗者優(yōu)先。乙方需遵守甲方的工作制度和規(guī)定，按時完成工作任務。二、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，為期XX年。試用期為X個月，即從XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。三、薪資待遇乙方的基本工資為每月人民幣XXXX元，按月支付。乙方的績效獎金根據(jù)年度考核結果發(fā)放，最高不超過基本工資的XX%。社會保險和公積金按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行。乙方享有法定節(jié)假日休息，并根據(jù)國家規(guī)定享受帶薪年假。四、工作時間和休假乙方的工作時間為每周五天，每天八小時，上午9:00至下午6:00。乙方享有國家法定節(jié)假日、年假等休假權利。乙方因工作需要加班時，甲方應按照國家有關規(guī)定支付加班費。五、培訓與發(fā)展甲方將為乙方提供必要的職業(yè)培訓，總培訓次數(shù)不超過XX次。每次培訓，甲方提前XX天通知乙方，并安排專業(yè)講師進行培訓。培訓費用由甲方承擔，乙方參加培訓期間的工資不受影響。六、保密協(xié)議乙方必須對在任職期間獲知的甲方商業(yè)秘密和技術秘密予以保密，不得泄露給第三方。乙方違反保密協(xié)議的，應當承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的一切損失。七、合同變更與解除本合同一經簽訂，未經雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更或解除合同。如遇國家法律、法規(guī)變化或不可抗力因素，導致本合同無法履行，雙方應及時協(xié)商解決。合同期滿前XX天，雙方可協(xié)商是否續(xù)簽合同。如雙方同意續(xù)簽，應簽訂書面續(xù)約合同。八、違約責任甲乙雙方均應嚴格履行合同義務，如有違約行為，應承擔相應的違約責任。乙方未按合同約定時間到崗工作的，應按日支付違約金，金額為乙方當月工資的XX%。甲方未按時支付乙方工資的，應按日支付違約金，金額為應付工資的XX%。九、爭議解決本合同在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他條款本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。附件清單乙方身份證復印件乙方學歷證明復印件甲方公司營業(yè)執(zhí)照副本復印件乙方近期一寸免冠照片若干張甲方公司規(guī)章制度復印件甲方代表（簽字）：_____________________日期：____年____月____日甲方蓋章：乙方（簽字）：_____________________日期：____年____月____日乙方蓋章：null社會工作職位聘用合同（4）本合同由以下雙方于[合同日期]訂立：甲方（即聘用單位）：名稱：[甲方名稱]地址：[甲方地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]傳真：[傳真號碼]乙方（即社會工作職務聘用人員）：姓名：[乙方姓名]性別：[性別]身份證號：[身份證號]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]畢業(yè)院校：[畢業(yè)院校]學歷：[學歷]社會工作相關工作經驗：[工作經驗]職位申請：[聘用職位]一、職位與職責甲方聘請乙方擔任[聘用職位]職位，主要工作職責包括但不限于：在指定區(qū)域內開展社會工作服務。負責社會工作項目的設計、實施與評估。與社區(qū)居民、非營利組織、政府和其他機構建立合作伙伴關系。參與培訓和支援其他社會工作人員。記錄、報告項目進展并提出改善建議。參與災害或緊急情況下的救災工作。完成甲方分配的其他工作任務。二、聘用期限本合同自[合同起始日期]起，至[合同終止日期]止，共計[總服務期限]個月。有效期內，雙方需遵守合同的各項約定。三、工作時間正常工作時間：每天工作[工作小時數(shù)]小時，每周工作[工作天數(shù)]天。加班規(guī)定：如遇特殊情況需要加班，需按照當?shù)貏趧臃ㄒ?guī)及相關規(guī)定辦理。四、勞務費用與福利薪酬：乙方月薪為人民幣[月薪資]元，試用期為[試用期長短]個月，試用期滿后按計時工資或計件工資標準發(fā)放。福利：包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年休假、健康檢查等福利。五、權利與義務乙方的權利：依法律規(guī)定享有勞動保護。接受專業(yè)培訓，提升職業(yè)能力。提出改善工作條件及福利待遇的建議。對合同履行過程中發(fā)生的爭議提出申訴。乙方的義務：履行合同規(guī)定職責，按時完成工作任務。遵守甲方工作紀律和相關規(guī)定。保守甲方的商業(yè)秘密，工作期間獲取的信息不得泄露。按甲方規(guī)定辦理工作所需手續(xù)。六、合同變更與解除雙方可根據(jù)需要協(xié)商變更合同條款，但應達成書面協(xié)議。如果甲方因故需要解除合同，應提前[提前通知期]日通知乙方。如果乙方嚴重失職或違反工作紀律，甲方可按相關法規(guī)提前解除合同。七、違約責任如乙方違反合同約定，甲方可根據(jù)情節(jié)輕重采取警告、調崗等處理措施。嚴重違約情形下，甲方有權即時解除合同。八、爭議解決雙方因執(zhí)行本合同產生的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。九、其他本合同一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________甲方代表（簽名）：__________________日期：___________________乙方（簽名）：__________________日期：___________________特此簽約。社會工作職位聘用合同（5）合同編號：_________甲方（聘用單位）：____________單位性質：____________________地址：________________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：____________________乙方（受聘人）：____________性別：__________年齡：__________身份證號碼：____________________住址：________________________聯(lián)系電話：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本聘用合同，以資共同遵守。第一條聘用崗位及職責1）________________________2）________________________3）________________________第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿前____個月，乙方若需續(xù)聘，應提前向甲方提出書面申請，雙方協(xié)商后簽訂續(xù)聘合同。第三條工作時間及待遇3.1工作時間：按照國家相關規(guī)定執(zhí)行，每周工作____小時，每月休息____天。3.2工作待遇：1）基本工資：人民幣____________元/月（含社保及公積金）。2）績效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及單位考核結果發(fā)放。3）其他福利：包括但不限于____________、____________等。第四條社會保險及勞動保護4.1甲方依法為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）。4.2甲方為乙方提供必要的工作條件及勞動保護，保障乙方在工作中的安全與健康。第五條合同的變更、解除及終止5.1經甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關內容。5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：1）嚴重違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度。2）嚴重失職，給甲方造成重大損失的。3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響。5.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：1）未按合同約定支付勞動報酬的。2）未依法為乙方繳納社會保險的。3）工作環(huán)境嚴重危及乙方人身安全的。第六條違約責任第七條爭議解決第八條其他8.1本合同未盡事宜，雙方可以另行簽訂補充協(xié)議。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字或蓋章后生效。甲方（蓋章）：____________法定代表人或授權代表（簽字）：____________日期：____年____月____日乙方（簽字）：____________日期：____年____月____日社會工作職位聘用合同（6）第一條合同雙方甲方（聘用單位）：[單位名稱]法定代表人或負責人：[法定代表人或負責人姓名]地址：[單位地址]聯(lián)系電話：[單位聯(lián)系電話]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[受聘人住址]聯(lián)系電話：[受聘人聯(lián)系電話]第二條聘用崗位及職責乙方受聘于甲方擔任社會工作職位，負責[具體工作內容描述]。乙方應按照國家相關政策法規(guī)、行業(yè)規(guī)范以及甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責，完成工作目標。第三條聘用期限本合同為期[合同期限，例如：一年]，自[起聘日期]起至[止聘日期]止。如合同到期，經甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。第四條工作時間及地點乙方的工作時間為[工作時間，例如：每周五天，每天工作8小時，具體工作時間由甲方根據(jù)實際工作需要安排]。工作地點為[工作地點，例如：甲方辦公地址或其他指定地點]。第五條勞動報酬乙方的月工資標準為[工資標準，例如：人民幣XXXX元]。工資發(fā)放時間為[工資發(fā)放時間，例如：每月X日]。甲方應按時足額支付乙方工資，并依法繳納社會保險。第六條社會保險及福利待遇甲方依法為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）。乙方享受國家規(guī)定的節(jié)日假期及年休假等福利待遇。第七條合同的變更、解除和終止經甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或不變更本合同。有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的。乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的。乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。乙方被依法追究刑事責任的。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。甲方未及時足額支付勞動報酬的。甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的。合同期限屆滿，甲乙雙方協(xié)商不續(xù)簽的，本合同終止。第八條違約責任甲乙雙方應嚴格按照本合同履行義務，任何一方違約應承擔相應的違約責任。因違約給對方造成損失的，違約方應承擔賠償責任。第九條爭議解決本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止，均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第十條其他約定社會工作職位聘用合同（7）本合同內容本《社會工作職位聘用合同》（以下簡稱“本合同”）由以下的兩方簽訂：甲方（雇主）：[雇主名稱]乙方（雇員）：[雇員姓名]甲方同意雇傭乙方作為社會工作職位的工作人員，乙方同意接受甲方的聘用并遵守本合同的各項規(guī)定。本合同旨在明確雙方的權利和義務，確保工作的順利進行。一、聘用職位與期限乙方被聘用的職位為社會工作職位。本合同的有效期為[合同起止日期]，自[合同簽訂日期]起生效。二、工作內容與職責乙方的工作內容包括但不限于：根據(jù)甲方的要求，提供專業(yè)的社會工作服務。參與團隊的工作規(guī)劃和執(zhí)行。收集和分析相關數(shù)據(jù)，為決策提供支持。與相關機構保持聯(lián)系，確保工作的順利進行。三、工作時間和地點乙方的工作時間為每周[工作時間]，每周[工作天數(shù)]，每天的工作時間為[工作時間]小時。乙方的工作地點為[工作地點]。四、薪酬與福利乙方的薪酬為每月[薪資金額]元，包括基本工資和績效獎金（如適用）。甲方將為乙方提供適量的社會保險和其他福利（如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等）。五、培訓和職業(yè)發(fā)展甲方將為乙方提供必要的培訓機會，以幫助其提高專業(yè)技能。乙方有權利申請內部晉升和轉崗機會。六、合同變更與解除雙方同意，如確有需要，可以協(xié)商修改本合同的相關條款。除非違反法律法規(guī)或本合同的其他條款，否則任何一方不得單方面解除本合同。本合同解除后，甲方應支付乙方個月的工資作為補償。七、違約責任乙方如有違反本合同的行為，甲方有權要求乙方賠償因此造成的損失。如甲方違反本合同的規(guī)定，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。八、爭議解決因本合同引起的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以提交甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：[簽名/蓋章]日期：[日期]乙方（雇員）：[簽名/蓋章]日期：[日期]社會工作職位聘用合同（8）合同編號：[合同編號]甲方（聘用單位）：[單位名稱]法定代表人/負責人：[法定代表人/負責人姓名]地址：[單位地址]聯(lián)系電話：[單位聯(lián)系電話]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]身份證號碼：[身份證號碼]住址：[受聘人住址]聯(lián)系電話：[受聘人聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方受聘于甲方從事社會工作職位事宜，簽訂本合同。第一條合同期限1.1本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限]勞動合同。1.2合同期限自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[終止年]年[終止月]月[終止日]日止。1.3如合同期限為“以完成一定工作任務為期限”，工作任務為：[具體工作任務描述]。第二條工作內容與職位2.1乙方受聘于甲方擔任[社會工作職位名稱]職位。2.2乙方的工作